Jakie są opinie pracowników o pracy w Ingka Business Service Center Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21 , z czego 2 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Ingka Business Service Center Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Ingka Business Service Center Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Ingka Business Service Center

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(221)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(221)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Poznaj nas

Oferty pracy

Benefity

Częste pytania

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Ingka Business Service Center Janki PLAC SZWEDZKI 3

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

IKEA Retail

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Ingka Business Service Center Sp. z o.o.

23.04.2020 13:49

Pracodawca

Aktualność

Hej!

W IKEA cenimy otwartą komunikację. Na bieżąco czytamy wszystkie komentarze – konstruktywne informacje zwrotne stanowią dla nas punkt wyjścia do wprowadzania zmian i tworzenia miejsca, w którym każdy z nas dobrze się czuje.

Zależy nam jednak na tym, abyśmy wspólnie dbali o kulturę wypowiedzi. Merytoryczne komentarze pomagają nam w pełni przeanalizować sytuację, udzielić odpowiedzi lub podjąć stosowne działanie.

Pamiętaj również, że będąc pracownikiem IKEA, możesz w każdej chwili skontaktować się z nami bezpośrednio w lokalnym dziale People & Culture. To najlepszy sposób na to, aby porozmawiać o wszelkich wątpliwościach, zadać pytania, które Cię nurtują i rozwiązać wiele kwestii. Wierzymy, że otwarta i szczera rozmowa jest podstawą dobrej współpracy.

Jeśli jednak wolisz porozmawiać z nami anonimowo, masz też możliwość skorzystania z Telefonu Zaufania w IKEA. Wybierz tę opcję, która będzie dla Ciebie najbardziej komfortowa.

Nowy wpis

Anonim

22.04.2026 15:16

Inne

Poproszę o opinie na temat P&C z j. Obcym, czy kontakt telefoniczny czy tylko mailowy? Czy targety są do zrobienia?

Nowy wpis

pracownikp&c

05.05.2026 09:35

Pracownik

Jest calkiem w porzadku, ale zalezy tez do jakiego zespolu trafisz i kto nim zarzadza. Stanowisko dosc samodzielne. Jest kontakt telefoniczny (ilosc polaczen ponownie zalezy od rynku dla ktorego pracujesz), chat oraz system ticketowy. Target jest jeden glowny, ale rozliczany kolektywnie a nie indywidualnie.

Nowy wpis

Rafał

26.02.2026 18:33

Były pracownik

Ciekawe, jak ocena firmy w ostatnim czasie tak ładnie „podskoczyła” z okolic jedynki do prawie 3 gwiazdek 😉 Rynek się zmienił aż tak dynamicznie? Warunki nagle stały się konkurencyjne? Pojawiły się realne bonusy, a nie symboliczne dodatki? Bo jeszcze niedawno w komentarzach przewijały się informacje o niskich wynagrodzeniach, braku realnych premii i dość… wymagającym stylu zarządzania. Może to po prostu efekt nowej jakości. Albo bardzo skutecznego porządkowania wizerunku online 😉 Tak czy inaczej — ciekawa transformacja.

Nowy wpis

Kik

23.02.2026 18:31

Inne

Ikea powinna się wstydzić takiej administracji w WolaPark. Nic dziwnego,ze najemcy odchodzą. Zero szacunku do umów i prawa.

kandydatka

12.01.2026 10:32

Kandydat

Całkowity brak szacunku dla kandydata. Byłam na dwóch rozmowach na dwa inne stanowiska w podobnym czasie. Obie, według rekrutujących, poszły dobrze. Dostałam maila z informacją, że najpóźniej w ciągu dwóch tygodni się odezwą, ale że prawdopodobnie zajmie go max tydzień. Dostałam też kontakt do obu rekruterów, żebym w razie pytań mogła dzwonić/pisać. Nie udało mi się ani dodzwonić do rekruterki, po tym jak minęły te dwa tygodnie, ani dostać odpowiedzi pisemnej. Dopiero po ok miesiącu przyszła informacja, że stanowisko zostało już obsadzone, i że zapraszają do rekrutacji w przyszłości. Odpowiedź odnośnie rekrutacji na drugie stanowisko dostałam dwa miesiące po przewidzianym terminie, gdzie dostałam informację, że na rozmowie byłam za mało przebojowa. Było to stanowisko typowe wklepywanie informacji z komputere. Mail wyszedł od osoby, której na rekrutacji nie było. Nie da się tego skomentować inaczej niż tylko XD Generalnie nie polecam. Jeszcze wymagają angielskiego na wysokim poziomie, a sami ledwo dukają.

Kate

23.12.2025 08:54

Kandydat

Cześć wszystkim, niedawno przeprowadziłam się w okolice Poznania i chciałam wysłać CV ale czytam opinie i czuję pewną obawę. Czy te opinie potwierdzają się w rzeczywistości? Jak wygląda współpraca z liderami, czy są to zaufane oraz "lepiej unikać" osoby?

xYZ

09.01.2026 22:05

Pracownik

Cześć, myślę że tutaj bardzo ciężko wyrazić jedną opinię. Wiadomo że najczęściej opine wystawiane są przez tych mniej zadowolonych ludzi :) Jestem w tej firmie od prawie 5 lat i nigdy nie mogłam narzekać na żadnego z moich liderów, nie było tutaj awansów za ciasto czy też złego lub nierównego traktowania. Lider, liderowi równy nie jest jednak myślę że zdecydowana większość z ich to są ci należący do grupy tych normalniejszy :)

Kamila

22.09.2025 14:32

Kandydat

Czy ogłoszenia na Junior P&C Specialist sa prawdziwe? Od 2,5 miesiąca je przeglądam, nadal są dostępne, odrzucają na drugi dzień CV. To jakieś fałszywe zbieranie CV do baz danych czy zatrudnili kogokolwiek? Nawet z językiem Norweskim odrzucają a dla tego języka konkurencja powinna być mała….

xyz

29.09.2025 20:21

Pracownik

cześć! tak są prawdziwe te ogłoszenia ale ciężko się dostać. Ja sam się dostałem na takie stanowisko, ale wiem ze maja dziwne wymagania, które nie sa mi znane

xyz

24.09.2025 16:44

Kandydat

Obecnie nawet zaczęli się ukrywać pod przeróżnymi agencjami, czyli jak widać chętnych nie było znowu tak wielu. Zdecydowanie unikać jak ognia.

kandydat

17.09.2025 11:45

Kandydat

Po rozmowie rekrutacyjnej zapewnienia, że odezwą się w ciągu tygodnia max. dwóch. Cisza od miesiąca. Bardzo niepoważne zachowanie z ich strony.

Wola Park

08.09.2025 16:21

Inne

Tak jakościowy i odpowiedzialny administrator obiektu, że nie wyłączył z użytkowania niesprawnej windy w Wola Parku. Po zgłoszeniu okazało się, że administrator nawet nie wie o którą windę chodzi. Piękny przykład pobierania pieniędzy za brak wykonywanej pracy.

Kandydat

10.06.2025 16:56

Kandydat

Ta firma to jakiś żart, nie dziwię się, że mają tak tragiczne opinie. Po rozmowie „rekrutacyjnej” poproszono mnie abym był cały czas pod telefonem, ponieważ maksymalnie na drugi dzień mieli zadzwonić co z decyzją i cisza od tygodni. Strata czasu

Pracownik

14.05.2025 09:14

Pracownik

Niskie zarobki, lipa a nie szansa na rozwój, ludzie pracują po 10 lat i nic się nie zmienia na lepsze. A nie sorry, czasem zabiorą któryś z ostatnich już benefitów. Nieważne czy pracujesz i się starasz czy nie - nadrabiasz robota za cały zespół a zarabiasz tak jak oni i nie masz co liczyć na jakiekolwiek podziękowanie wyróżnienie czy awans. Żenujące …

anonim

16.03.2025 19:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Cyrku

21.04.2025 16:11

Były pracownik

A co zamierzają zrobić? Nic. To będzie ten sam cyrk, ale teraz kolejny gracz powie, że walczą o prawa pracowników, a nie zapominajcie, że jeszcze im za to zapłacą. To, co powinniście zrobić, to odejść z tego cyrku

Xyz

26.04.2025 09:49

Inne

Zamiast związków to radziłbym się zastanowić nad tym, że na stanowisku Junior P&C Specialist zakres obowiązków w zależności od kraju obejmuje tyle rzeczy, że głowa mała. Jakim cudem osoba, która nie widziała w życiu Sapa na oczy w ciągu kilku miesięcy (bo takie osoby też są przyjmowane)ma spamiętać pierdyliard procesów i jeszcze robić za call center?! Co z tego, że są manuale, jak wracanie do tychże zajmuje dodatkowy czas i potem pretensje o Sla itp? To jest dopiero (usunięte przez administratora)

lokalizacja

09.02.2023 22:54

Kandydat

gdzie w Poznaniu znajduje się biuro? jaki jest system pracy (hybyrda/stacjonarnie/ho) - jak często ho?

Pracownik

17.02.2025 14:36

Pracownik

Liczą, że jak będą nas tak traktować to sami odejdziemy z pracy-przynajmniej przy ewentualnej transformacji nie będą musieli nam odpraw płacić ;-) Wielu ludzi rozpoczęło pracę w tej firmie skuszonych możliwością HO. Teraz znalezienie pracownika będzie graniczyło z cudem, bo to był jedyny benefit, który mógł zrekompensować bardzo niskie wynagrodzenie oferowane w tej firmie. Niedługo działanie firmy opierać się będzie na pracy samych stażystów, bo przy takiej polityce bardzo ciężko będzie przyciagnąć specjalistów. Ale może zarządowi właśnie o to chodzi.

sofie

28.02.2025 22:04

Pracownik

Najlepsze jest to że ci co są z poznania maja popylac do biura a z poza chyba są na specjalnych warunkach, bo „mają daleko”. To się nie dzieje ????

Jasiek

24.01.2025 14:30

Były pracownik

Firma, która poszukuje wyłącznie osób świeżo po studiach, aby płacić im minimalne wynagrodzenie. Oferty pracy dla seniorów, specjalistów lub ekspertów są oczywiście obsadzane przez osoby, które zostały oszukane lata temu. Coroczne podwyżki wynagrodzeń, które są żartem i nie mają nic wspólnego z dzisiejszą inflacją. Kasjer w Biedronce zarobi więcej niż junior tutaj.

05.02.2025 17:21

Pracownik

A na specjalistę trzeba czekać i to nie mało ;) bo nie ma budżetu, bo jeszcze nie posiadłeś odpowiedniej wiedzy (często bzdura), bo coś tam. Dopiero jak się ktoś zwolni, to jest szansa na awans w zespole. Absolutnie nie jest to na podstawie twoich wyników

Czassiezwolnic

30.01.2025 17:19

Pracownik

Z dnia na dzień informacja o zmianie warunków pracy - z 6 dni pracy z biura w miesiącu (dni wybierane przez pracownika) na 3x w biurze W TYGODNIU. Brak chęci odpowiedzi managerów na pytania pracowników, brak dialogu. W czasach gdzie inne firmy myślą o systemie pracy 4 dniowym, Ikea wraca do bezsensownego pojawiania się w biurze - dla pojawiania. Nikogo nie obchodzi koszt dojazdów i stratę czasu na to, aby wypić ohydną kawę w biurze i połączyć się na calla z krajem NO ALE Z BIURA

Kandydat

12.04.2024 12:22

Kandydat

Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku Junior P&C Specialist w projekcie z językiem angielskim? :)

Kandydat

14.01.2025 17:22

Pracownik

Jak ja zostałem zatrudniony to stawki poszły w górę, junior może zarobi nawet 800 zł więcej. A poza tym to fajna praca. Zależy do jakiego zespołu trafisz, możesz trafić do menadżera który nic nie robi, a możesz zaraz trafić do menago który ogarnia wszystko i jest dla zespołu

Nara

17.01.2025 12:57

Pracownik

800 zł na co? Bo znam ludzi, którzy są specjalistami, a i tak pobierają tyle, ile podałem.

xyz

11.01.2025 18:55

Inne

Ogólnie firma nie jest zła, ale poprzez zarządzanie sama się kompromituje. Niestety ma się wrażenie bycia tanią siłą roboczą w stosunku do krajów dla których świadczy się usługi. Transformacja jest fatalnie zorganizowana i niestety nic nie dało jej przeprowadzenie w Polsce. Zakres obowiązków obejmuje praktycznie wszystko co istnieje, a zapłata za to pozostawia jednak trochę do życzenia. Mimo wszystko biuro wydaje się być całkiem w porządku, a naprawdę w tym wszystkim tkwi fajny potencjał. IKEA powinna zadbać o ten hub, by wykonywał on napawdę solidną pracę, w przeciwieństwie do chociażby Bangalore.

seba

27.08.2024 08:05

Inne

P&C Services Specialist with English ma wpisane w ogłoszeniu jakieś integracje i tak dalej ale liczę na większe szczegóły odnośnie atmosfery. opowiecie jak teraz ona wygląda na dziale?

Ona

13.12.2024 19:47

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź. Wysłałam cv około 28 listopada, ale jeszcze nikt się nie odezwał. Angielski b2, 5 lat doświadczenia na pokrewnym stanowisku. Ale jeszcze nikt się nie odezwał…

Pręt Niklowy

24.12.2024 11:48

Inne

No transformacja w większości polega na przeniesieniu stanowisk na zewnątrz. Jeżeli potrzebują ludzi to znaczy to że doświadczeni uciekli zanim ich zwolniono.

06.12.2024 17:41

Były pracownik

Niestety Ingka nie odrabia lekcji. Wcześniej płace były żenująco niskie, stąd całe zespoły (osoby z ogromną wiedzą) potrafiły się zwolnić w ciągu pół roku. Na ich miejsce zatrudnione zostały osoby bez żadnego doświadczenia, ale też nie został nikt, kto mógł ich szybko wdrożyć. (usunięte przez administratora) jaki był i jaki się ciągnie każdy może sobie wyobrazić. Teraz działanie jest podobne - odchodzą bardzo dobre osoby, bo po prostu za mało płacą. Ingka woli zatrudnić na to miejsce albo nikogo, albo osobę, która dopiero wchodzi na rynek pracy i nie ma oczekiwań. Stąd liczne akcje na uczelniach/szkołach i szukanie tam głównie osób do zatrudnienia. Koło jest zamknięte - znowu zwolni się 3/4 zespołu, ale jakoś to ostatecznie działa, więc po co to zmieniać? Nie inwestuje się w wiedzę i doświadczonego pracownika. Szkoda tylko, że nikt nie liczy ile firma wydaje na proces rekrutacji, wdrożenia i błędy płatności wynikające z braku wiedzy (które potrafią być w setkach tysięcy). Ludzie są sfrustrowani - jak zwykle brak bonusa, ale zostają uśmiechy od managerów, którzy bonusa i tak dostaną, bo są liczeni na innych warunkach :) Polecam HR w końcu zbadać gruntownie rynek i działania firm, które podniosły płace i skupiają się na rozwoju pracownika, a nie zatrudniania po jak najniższym koszcie. Taka firma ma szansę na rozwój. Powodzenia w transformacji ze studentami. Na pewno te 2 doświadczone osoby w zespole dadzą radę.

Free and Happy

04.12.2024 12:49

Były pracownik

No cóż z własnego doświadczenia mogę tylko odradzać. Proces Transformacji powinien każdemu uzmysłowić na jakim etapie jest pracodawca. Odnośnie atmosfery to tak fałszywych osób dawno nie spotkałem.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ingka Business Service Center?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Ingka Business Service Center Sp. z o.o.

PLAC SZWEDZKI 3 05-090 Janki

NIP:5272625857

REGON:142358869

KRS:0000354605

IKEA Retail

Branże: Obsługa i wyposażenie biura

Opinie

Momosa

23.11.2024 07:24

Były pracownik

Plusy: - firma prowadzi politykę wspierającą rodzicielstwo - firma podejmuje szereg działań związanych z ochroną środowiska i widać to nawet w shared service - absurdalnie duze, przestrzenne biuro (jak ktoś lubi) - firma się zmienia i przemodelowuje swój sposób pracy, byc może zmieni to sytuacje na lepsze - kilka eventow dla pracowników w ciągu roku Minusy: - niskie zarobki niedostosowane do warunków rynkowych - bonus roczny w teorii istnieje, w praktyce warunki jego przyznania są mgliste i niejasne, najczęściej go w związku z tym nie ma (bo kryzys) - shared service jest bardzo daleko od biznesu- unika się kontaktu i konfrontacji z klientem wewnętrznym, panuje przekonanie, że to my jesteśmy dla nich, a nie oni dla nas (słaba pozycja ssc w strukturach Ikea) - skostniała struktura i skład managementu- wśród kadry menadżerskiej są osoby, które pracują w tej firmie od wielu lat, często są jej “wychowankami”. Nie mają porównania z innymi firmami,brak im szerszej perspektywy - w związku z punktem powyżej, w firmie łatwiej awansować jeśli po prostu pracujesz w niej długo. Kompetencje to często kwestia drugorzędna, liczy się wysługa lat - ścieżki kariery i awansu istnieją wyłącznie dla szeregowych stanowisk Przydałoby się wpuścić trochę świeżego powietrza, szanowni państwo.

Magdalena

20.09.2024 15:35

Były pracownik

Oceniam dziale pracę w AP. Najgorsza firma, w jakiej pracowałam. Bardzo niskie pensje, trudności z braniem urlopu, micromanagement, osoba na stanowisku team leadera bardzo nieprofesjonalna, do tego ciągła rotacja pracowników, co wiązało się z nadgodzinami. Ogólnie pośpiech, stres, nieuprzejmość kierownictwa i to wszystko za bardzo słabą pensję. Radzę nie aplikować do tej firmy.

janek

15.08.2024 10:40

Inne

Byłbym wdzięczny za wskazanie przedziałów płacowych jakie może mieć Senior P&C Services Specialist. Niestety nie piszą w ogłoszeniu wprost o zarobkach. Warto mimo to aplikować?

Kuba

26.08.2024 18:21

Pracownik

senior od 7800 do 10500 brutto. Oczywiście, jeśli poprosisz o więcej, nawet nie oddzwonią. Pensje są bardzo niskie, polecam aplikować do innej firmy.

Kandydatka

12.06.2024 10:14

Kandydat

Aplikowałam na stanowisko na początku marca 2024. Telefon z zaproszeniem na rozmowę (drugi etap rekrutacji) otrzymałam w połowie czerwca 2024, czyli po ponad 3 miesiącach. Uważam, że trochę to absurdalne. Zaproszenia nie przyjęłam, bo zdążyłam już zacząć pracę w innej firmie.

Jan

16.06.2024 23:49

Były pracownik

Praca tam to żart. Niskie wynagrodzenie i despotyzm gwarantowane. Przedział wynagrodzeń--> junior 4200 do 5700 specjalista od 5800 do 7200 senior od 7800 do 10500. Oczywiście wszystko brutto.

Ex praca

23.07.2024 08:36

Były pracownik

Raczej nie. Żart polega na tym, że kiedy aplikujesz, nie wiesz, jaki jest zakres wynagrodzeń, więc zawsze powiedzą ci, że nie mieści się to w budżecie lub wybiorą najtańszego kandydata, który zażąda najmniej pieniędzy.

Kacper

20.05.2024 12:54

Pracownik

Brak premii w tym roku. Decyzja została już podjęta, chociaż na następnym spotkaniu będą (usunięte przez administratora) i mówić, że nadal jest to możliwe. Togetherness Ikea.

Pytanie

04.02.2024 10:43

Inne

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Ingka Business Service Center Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?

X-X

07.02.2024 08:34

Pracownik

Obecnie rozmowy kwalifikacyjne odbywają się online. Do którego zespołu aplikujesz?

Dubre

11.04.2024 14:21

Były pracownik

Lepiej złożyć wniosek do innej firmy. Despotyzm i niskie wynagrodzenie ubezpieczonego

Anonimowy

07.04.2024 19:59

Kandydat

Jaki poziom języka jest potrzebny na projekt angielski lub niemiecki ?

Pytanie

26.10.2023 11:43

Inne

Czy Ingka Business Service Center Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

0.0

30.10.2023 09:33

Pracownik

Jeśli jesteś menedżerem lub liderem zespołu, możesz wybrać dobre kursy, ale jeśli jesteś przeciętnym pracownikiem, jedyne kursy, które możesz zrobić, to typowe kursy korporacyjne, które w ogóle nie są tego warte. No i oprócz linkelind learning, który jest nonsensem.

Tomek

25.10.2023 22:30

Były pracownik

Zdecydowanie najgorsza poznańska firma. Bezużyteczni liderzy zespołów i menedżerowie, którzy nie robią nic poza podlizywaniem się sobie nawzajem.

Pytanie

17.07.2023 11:00

Inne

Jak szefostwo w Ingka Business Service Center Sp. z o.o. traktuje ludzi?

Ex praca

31.07.2023 18:09

Były pracownik

Ma to być firma skandynawska, a jedną z jej wartości są ludzie. Nic bardziej mylnego. Jesteś tam numerem i tak cię traktują. Niskie pensje w porównaniu do innych firm. Tak, to prawda, że niektórzy ludzie i zespoły są wartościowi, ale niestety liderzy zespołów i menedżerowie są okropni. Jakakolwiek forma komunikacji z działem HR również na niewiele się zdaje. Zero przejrzystości również w kwestii tego, co może się wydarzyć w firmie, a co nie.

Pytanie

07.04.2023 11:01

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w Ingka Business Service Center Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

Dubre

20.04.2023 10:09

Były pracownik

Dobry żart. Jeśli przyjaźnisz się z szefem, to na pewno daleko zajdziesz, nawet jeśli jesteś bezużyteczny.

Była pracownica

23.03.2023 18:25

Były pracownik

Pracowałam w dziale AP w Ingka kilka lat. Do czasu, kiedy nie było jeszcze transformacji jakoś się kulało, potem była tylko tragedia. Praca w soboty/niedziele kilka razy w miesiącu oczywiscie bez raportowania, że miało coś takiego miejsce, 50 nadgodzin miesięcznie bo trzeba nadrabiać za wszystkich. Jakieś śmieszne wypełnianie tabelek z błędami/zadaniami, a stawki daleko odbiegały od rynkowych. Kwintesencją jest zachowanie szefostwa, które w ogóle nie było zainteresowane sytuacją i tylko latało i zmyślało jak to jest super. Żeby zostać TL nie musisz cokolwiek wiedzieć, wystarczy ze dasz pączka odpowiedniej osobie. Dla wszystkich młodych kandydatów - na rynku są pracodawcy, którzy będą was bardziej szanować, a na pewno mniej wykorzystywać ;)

11.03.2023 17:27

Kandydat

Od złożenia aplikacji do otrzymania informacji zwrotnej minęło pół roku. Wysłana aplikacja i 3 miesiące ciszy, następnie 2 spotkania zamknięte w jednym tygodniu i kolejne 3 miesiące ciszy. Pani prowadząca rekrutację twierdziła, że na odpowiedź czeka się maksymalnie 2 tygodnie. Przez cały czas nie było wiadomo tak naprawdę na jakie warunki się ewentualnie zgodzę, a wymagania na rozmowie kosmiczne. Pytania o rozwiązania sytuacji, które są niemożliwe (rekruterka sama potwierdziła, że takie sytuacje nie mają miejsca), męczenie pytaniem za pytaniem, a ostatecznie niczego konkretnego kandydat się nie dowiaduje. Jeżeli firma świadcząca usługi rekrutacyjne, wymaga od kandydata znajomości i umiejętności wszystkiego, a następnie sama nie przestrzega wyznaczonych zasad to jest coś mocno nie tak

Kurdi

14.03.2023 16:14

Były pracownik

W pełni się z tym zgadzam. Nigdy w życiu nie widziałem bardziej bezużytecznych ludzi. Czekałam miesiąc i musiałam wysłać maila, żeby pani wysłała mi maila z kopią i wklejeniem. Nie cenią twojego czasu, a potem zobaczyłem to w środku, w zasadzie pracują w kuchni pijąc kawę, to normalne, że nie wiedzą co robią.

Pytanie

19.03.2022 10:13

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Ingka Business Service Center Sp. z o.o.?

07.03.2023 12:18

Były pracownik

Bez premii. W ostatnich 3 latach tylko raz, co stanowiło 75% miesięcznego wynagrodzenia, czyli grosze.

07.03.2023 12:22

Były pracownik

A jak wytłumaczysz, że w ingka ludzie wyjeżdżają, skoro to takie cudowne miejsce, i że ma największą liczbę porzuceń w całym Poznaniu? I mówię to z doświadczenia

Beata

14.02.2023 20:35

Kandydat

Hej! Jak praca w polskim teamie? Jakie jest Wasze doświadczenie? Jak Tys?

Ewa

25.02.2023 10:56

Kandydat

Nie rozumiem, skoro masz załóżmy 8 tys brutto w podstawie to nie wypłacają całej pensji ??

01.03.2023 11:45

Były pracownik

Podstawą do nie wypłacania pensji jest to, że ich przedział płacowy jest taki, a oczywiście wolą mieć osobę na 5200 niż płacić jej pełen przedział. Jaki był mój problem, skoro dobrze wykonuję swoją pracę, to dlaczego płacicie mi 6200 zamiast pełnego zakresu wynagrodzenia? W końcu w końcu odchodzisz, gdy widzisz, że robią to po to, aby liderzy zespołów mieli więcej budżetu na podniesienie własnych pensji.

byly pracus

28.02.2023 17:56

Były pracownik

Hej :) pracowałem w tej firmie przez około 4 lata, najpierw jeszcze podczas studiów na godzinówce, później już na umowie o pracę. Uważam, że praca w Ingka to bardzo dobra opcja dla osób studiujących języki obce, które chcą sobie poćwiczyc język i przy okazji nabrać trochę doświadczenia zawodowego. Nie miałem większych problemów z dopasowaniem grafiku do mojego planu studenckiego, gdy przychodziłem to praca zawsze się znalazła. Możliwości rozwoju były raczej ograniczone do pogłębiania swojej wiedzy w zadaniach zespołu do którego trafiłeś, tymczasowe przejście do innego żeby urozmaicić codzienność było albo trudne albo wręcz niewykonalne, szczególnie w mniejszych teamach. Atmosfera jak wszędzie zależy bardzo od tego do jakiego zespołu trafisz - myślę, że pod tym względem byłem akurat szczęściarzem, bo na ten aspekt narzekałem najmniej. Do bezpośredniego przełożonego też nie miałem zastrzeżeń (co nie zawsze można było powiedzieć o ścisłym kierownictwie firmy). Niestety, im jesteś starszy, tym firma coraz mniej będzie ci odpowiadała. Zaczniesz dostrzegać, że oferowane przez nich wynagrodzenie jest niestety dość kiepskie, szczególnie w krajobrazie popandemicznym, gdzie bez większego problemu można znaleźć zatrudnienie w warszawskich czy krakowskich firmach, które oferują pracę zdalną i wyższe wynagrodzenie, typowe dla firm z główną siedzibą np. w stolicy. Mam niestety wrażenie, że Ingka przespała moment, w którym powinna zrewidować swoje widełki. Doprowadza to niestety do sytuacji gdzie doświadczeni pracownicy odchodzą, a na ich miejsce przychodzą studenci juniorzy do długiego przeszkolenia przez co obciążenie dla pozostających w zespole osób zdecydowanie wzrasta. Później ci przeszkoleni juniorzy, którzy zdążyli awansować na seniorów sami odchodzą i cykl się powtarza. Mimo wszystko mam głównie pozytywne odczucia. Pozdrawiam :)

Ewa

18.02.2023 01:17

Kandydat

Hej, Widziałam ostatnio dużo ogłoszeń do niemieckiego teamu, czy ktoś może sie wypowiedzieć jak sie pracuje ? Jak zespół ? Czy Tl są pomocne jak przebiega okres wdrożenia ? Jakie zarobki na początek, czy jest możliwość rozwoju i czy po 3 miesiącach przedłużają umowę na rok czy na czas nieokreślony ??

31.01.2023 10:49

Kandydat

Proces rekrutacyjny trwał 1,5 miesiąca, po drodze żadnych informacji od firmy. Człowiek przechodzi wszystkie etapy rozmów po to, aby czekać 1,5 miesiąca na negatywną odpowiedź. Ostatecznie dobrze wyszło, bo pracować w takiej firmie już nie chcę. Nie polecam nikomu.

Pan_x

18.01.2023 01:05

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Hmm...

01.01.2023 19:59

Kandydat

Po przejściu rekrutacji, stwierdzam, co następuje: + umowa o pracę + szybki proces rekrutacyjny + model hybrydowy - szukanie, przepraszam za to ujęcie - frajerów, którzy z wysokimi kompetencjami językowymi będą pracować za żenujące stawki - bardzo dziwne pytania typu: co zrobisz, jak zobaczysz, że ktoś się obija... chyba mocno ceni się tutaj (usunięte przez administratora) - non-stop pytania o to, czy pomożesz jak ktoś ma za dużo pracy (a niby nie ma nadgodzin) - w niektóre dni wisisz na słuchawce dłużej, aniżeli 8h Polecam studentom.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Ingka Business Service Center Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Ingka Business Service Center Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Ingka Business Service Center Janki PLAC SZWEDZKI 3

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

IKEA Retail

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Ingka Business Service Center Sp. z o.o.

23.04.2020 13:49

Pracodawca

Aktualność

Hej!

Jeśli jednak wolisz porozmawiać z nami anonimowo, masz też możliwość skorzystania z Telefonu Zaufania w IKEA. Wybierz tę opcję, która będzie dla Ciebie najbardziej komfortowa.

Nowy wpis

Anonim

22.04.2026 15:16

Inne

Poproszę o opinie na temat P&C z j. Obcym, czy kontakt telefoniczny czy tylko mailowy? Czy targety są do zrobienia?

Nowy wpis

pracownikp&c

05.05.2026 09:35

Pracownik

Nowy wpis

Rafał

26.02.2026 18:33

Były pracownik

Nowy wpis

Kik

23.02.2026 18:31

Inne

Ikea powinna się wstydzić takiej administracji w WolaPark. Nic dziwnego,ze najemcy odchodzą. Zero szacunku do umów i prawa.

kandydatka

12.01.2026 10:32

Kandydat

Kate

23.12.2025 08:54

Kandydat

xYZ

09.01.2026 22:05

Pracownik

Kamila

22.09.2025 14:32

Kandydat

xyz

29.09.2025 20:21

Pracownik

cześć! tak są prawdziwe te ogłoszenia ale ciężko się dostać. Ja sam się dostałem na takie stanowisko, ale wiem ze maja dziwne wymagania, które nie sa mi znane

xyz

24.09.2025 16:44

Kandydat

Obecnie nawet zaczęli się ukrywać pod przeróżnymi agencjami, czyli jak widać chętnych nie było znowu tak wielu. Zdecydowanie unikać jak ognia.

kandydat

17.09.2025 11:45

Kandydat

Po rozmowie rekrutacyjnej zapewnienia, że odezwą się w ciągu tygodnia max. dwóch. Cisza od miesiąca. Bardzo niepoważne zachowanie z ich strony.

Wola Park

08.09.2025 16:21

Inne

Kandydat

10.06.2025 16:56

Kandydat

Pracownik

14.05.2025 09:14

Pracownik

anonim

16.03.2025 19:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Cyrku

21.04.2025 16:11

Były pracownik

Xyz

26.04.2025 09:49

Inne

lokalizacja

09.02.2023 22:54

Kandydat

gdzie w Poznaniu znajduje się biuro? jaki jest system pracy (hybyrda/stacjonarnie/ho) - jak często ho?

Pracownik

17.02.2025 14:36

Pracownik

sofie

28.02.2025 22:04

Pracownik

Najlepsze jest to że ci co są z poznania maja popylac do biura a z poza chyba są na specjalnych warunkach, bo „mają daleko”. To się nie dzieje ????

Jasiek

24.01.2025 14:30

Były pracownik

05.02.2025 17:21

Pracownik

Czassiezwolnic

30.01.2025 17:19

Pracownik

Kandydat

12.04.2024 12:22

Kandydat

Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku Junior P&C Specialist w projekcie z językiem angielskim? :)

Kandydat

14.01.2025 17:22

Pracownik

Nara

17.01.2025 12:57

Pracownik

800 zł na co? Bo znam ludzi, którzy są specjalistami, a i tak pobierają tyle, ile podałem.

xyz

11.01.2025 18:55

Inne

seba

27.08.2024 08:05

Inne

P&C Services Specialist with English ma wpisane w ogłoszeniu jakieś integracje i tak dalej ale liczę na większe szczegóły odnośnie atmosfery. opowiecie jak teraz ona wygląda na dziale?

Ona

13.12.2024 19:47

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź. Wysłałam cv około 28 listopada, ale jeszcze nikt się nie odezwał. Angielski b2, 5 lat doświadczenia na pokrewnym stanowisku. Ale jeszcze nikt się nie odezwał…

Pręt Niklowy

24.12.2024 11:48

Inne

No transformacja w większości polega na przeniesieniu stanowisk na zewnątrz. Jeżeli potrzebują ludzi to znaczy to że doświadczeni uciekli zanim ich zwolniono.

06.12.2024 17:41

Były pracownik

Free and Happy

04.12.2024 12:49

Były pracownik

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ingka Business Service Center?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Ingka Business Service Center Sp. z o.o.

PLAC SZWEDZKI 3 05-090 Janki

NIP:5272625857

REGON:142358869

KRS:0000354605

IKEA Retail

Branże: Obsługa i wyposażenie biura

Opinie

Momosa

23.11.2024 07:24

Były pracownik

Magdalena

20.09.2024 15:35

Były pracownik

janek

15.08.2024 10:40

Inne

Byłbym wdzięczny za wskazanie przedziałów płacowych jakie może mieć Senior P&C Services Specialist. Niestety nie piszą w ogłoszeniu wprost o zarobkach. Warto mimo to aplikować?

Kuba

26.08.2024 18:21

Pracownik

senior od 7800 do 10500 brutto. Oczywiście, jeśli poprosisz o więcej, nawet nie oddzwonią. Pensje są bardzo niskie, polecam aplikować do innej firmy.

Kandydatka

12.06.2024 10:14

Kandydat

Jan

16.06.2024 23:49

Były pracownik

Praca tam to żart. Niskie wynagrodzenie i despotyzm gwarantowane. Przedział wynagrodzeń--> junior 4200 do 5700 specjalista od 5800 do 7200 senior od 7800 do 10500. Oczywiście wszystko brutto.

Ex praca

23.07.2024 08:36

Były pracownik

Kacper

20.05.2024 12:54

Pracownik

Brak premii w tym roku. Decyzja została już podjęta, chociaż na następnym spotkaniu będą (usunięte przez administratora) i mówić, że nadal jest to możliwe. Togetherness Ikea.

Pytanie

04.02.2024 10:43

Inne

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Ingka Business Service Center Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?

X-X

07.02.2024 08:34

Pracownik

Obecnie rozmowy kwalifikacyjne odbywają się online. Do którego zespołu aplikujesz?

Dubre

11.04.2024 14:21

Były pracownik

Lepiej złożyć wniosek do innej firmy. Despotyzm i niskie wynagrodzenie ubezpieczonego

Anonimowy

07.04.2024 19:59

Kandydat

Jaki poziom języka jest potrzebny na projekt angielski lub niemiecki ?

Pytanie

26.10.2023 11:43

Inne

Czy Ingka Business Service Center Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

0.0

30.10.2023 09:33

Pracownik

Tomek

25.10.2023 22:30

Były pracownik

Zdecydowanie najgorsza poznańska firma. Bezużyteczni liderzy zespołów i menedżerowie, którzy nie robią nic poza podlizywaniem się sobie nawzajem.

Pytanie

17.07.2023 11:00

Inne

Jak szefostwo w Ingka Business Service Center Sp. z o.o. traktuje ludzi?

Ex praca

31.07.2023 18:09

Były pracownik

Pytanie

07.04.2023 11:01

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w Ingka Business Service Center Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

Dubre

20.04.2023 10:09

Były pracownik

Dobry żart. Jeśli przyjaźnisz się z szefem, to na pewno daleko zajdziesz, nawet jeśli jesteś bezużyteczny.

Była pracownica

23.03.2023 18:25

Były pracownik

11.03.2023 17:27

Kandydat

Kurdi

14.03.2023 16:14

Były pracownik

Pytanie

19.03.2022 10:13

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Ingka Business Service Center Sp. z o.o.?

07.03.2023 12:18

Były pracownik

Bez premii. W ostatnich 3 latach tylko raz, co stanowiło 75% miesięcznego wynagrodzenia, czyli grosze.

07.03.2023 12:22

Były pracownik

A jak wytłumaczysz, że w ingka ludzie wyjeżdżają, skoro to takie cudowne miejsce, i że ma największą liczbę porzuceń w całym Poznaniu? I mówię to z doświadczenia

Beata

14.02.2023 20:35

Kandydat

Hej! Jak praca w polskim teamie? Jakie jest Wasze doświadczenie? Jak Tys?

Ewa

25.02.2023 10:56

Kandydat

Nie rozumiem, skoro masz załóżmy 8 tys brutto w podstawie to nie wypłacają całej pensji ??

01.03.2023 11:45

Były pracownik

byly pracus

28.02.2023 17:56

Były pracownik

Ewa

18.02.2023 01:17

Kandydat

31.01.2023 10:49

Kandydat

Pan_x

18.01.2023 01:05

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Hmm...

01.01.2023 19:59

Kandydat

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Ingka Business Service Center Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Ingka Business Service Center Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!