Na stronie firmy jest informacja o rekrutacji na młodszego specjalistę ds. realizacji zamówień. Napisali że jest możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. To znaczy że z czasem można awansować z młodszego na starszego specjalistę albo w ogóle przeskoczyć na wyższe stanowisko. Często zdarzają się takie sytuacje gdzie biorą ludzi już pracujących a nie tych z zewnętrznej rekrutacji?
Czy w firmie jest możliwość pracy hybrydowej? Jak to wygląda?
Na jakie benefity można liczyć w ASTOR Sp. z o.o.?
Czy można liczyć w ASTOR Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Nowy wpisDzień dobry, Tak, wszyscy pracownicy ASTOR mają dostęp do prywatnej opieki medycznej.
Programista PLC, HMI, SCADA
Zachęcamy wszystkich do udziału w spotkaniach live, na których zostaną poruszone kwestie m.in. takie jak:
- objawy raka jelita grubego,
- przyczyny jego rozwoju,
- profilaktyka oraz leczenie.
Pierwszy live odbędzie się 11 sierpnia o 19:30 poprzez Facebooka!
W ASTOR jednym z benefitów pozapłacowych jest możliwość skorzystania z firmowego kampera.
Kamper jest z nami już od 2014 roku, a zarezerwować go może każdy pracownik firmy.
Jest on w pełni przystosowany do podróży zarówno tych krótszych, jak i dłuższych.
Wśród pracowników cieszy się naprawdę sporym zainteresowaniem, co powoduje, że trzeba rezerwować go ze sporym wyprzedzeniem!
Jak Wam się podoba taka forma podróżowania?
Dzień dobry, Czy prowadzą Państwo lub w najbliższym czasie zamierzają Państwo prowadzić rekrutację na stanowisko koordynatora inwestycji? Pozdrawiam
Dzień dobry, Tak, właśnie rozpoczęliśmy rekrutację na stanowisko Koordynatora Projektu z miejscem pracy w Poznaniu lub Lesznie. Jeśli ta oferta jest dla Pana interesując to zapraszam do aplikowania. https://www.astor.com.pl/studenci/oferty-pracy/10648-poznan-leszno-rekrutacja-na-stanowisko-koordynatora-projektow.html
Dziękuje za informacje. Niestety interesuje mnie praca w Warszawie. W takim razie czekam cierpliwie na rekrutacje w stolicy. Pozdrawiam
Szukasz stażu?
Zobaczcie najświeższe oferty stażowe w ASTOR!
Stażysta Inżynier Copywriter: bit.ly/3imTXE1
Stażysta w dziale Rozwoju Sprzedaży Robotów Przemysłowych: bit.ly/3xPt81P
Z niecierpliwością czekamy na Wasze zgłoszenia! #rekrutacja #staż
dzień dobry czy w astor są prowadzone rekrutacje poza stażami i praktykami ? Coś dla inżynierów ds. robotyzacji ?
Dzień dobry, Tak, poza praktykami i stażami mamy otwartych kilka procesów rekrutacyjnych. Niestety w tej chwili nie mamy oferty dla inżynierów ds. robotyzacji. Zachęcam Panią do śledzenia naszej strony www ( https://www.astor.com.pl/o-nas/praca-i-rozwoj.html), tam publikujemy informacje o otwartych procesach rekrutacyjnych.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w ASTOR Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Zazwyczaj pierwszym etapem jest krótka rozmowa telefoniczna z kandydatami. Następnie zapraszamy na rozmowę z potencjalnym przełożonym. Ostatni etap to rozmowa z Dyrektorem Personalnym oraz Prezesem firmy.
Hej, czy jakiś pracownik może dodać opinie jak pracuje się w Astorze? Widzę że jest rekrutacja do Katowic, duża jest rotacja?
Aktualna rekrutacja do Katowic jest związana z rozwojem firmy a nie rotacją. Rozwijamy się i potrzebujemy nowych osób do zespołu. Rotacja w firmie ASTOR jest na niewielkim poziomie. Średni staż pracy w firmie wynosi ponad 10 lat. Jeśli lubisz wyzwania współpracę z klientami i interesują Cię nowoczesne technologie z obszaru automatyzacji i robotyzacji zapraszamy do złożenia aplikacji.
A czy forma pracy na tym stanowisku jest nastawiona typowo na osiąganie celów sprzedażowych czy również w dużym stopniu na wsparciu technicznym klienta i tworzeniu koncepcji etc. ?
Dzień dobry, w ASTOR osoby zajmujące się sprzedażą przede wszystkim nastawione są na sprzedaż, jednak nie tylko finalizują zamówienia, ale przede wszystkim tworzą razem z klientem koncepcję, która spełni jego oczekiwania. Dlatego tak ważne jest rozeznanie techniczne, czasem też wykorzystywane przy wsparciu posprzedażowym. Warto jednak zaznaczyć, że w Centrali ASTOR funkcjonuje osobny Dział Pomocy Technicznej, do którego klienci mogą się zgłaszać bezpośrednio.
Pracuję w ASTOR już 14 lat i nie jestem odosobnionym przypadkiem :) Rotacja w firmie oczywiście jest, ale na bardzo niskim poziomie, o czym wspomniano w odpowiedzi Pracodawcy.
Hej, jak często zdarza się w waszej firmie awans wewnętrzny ?
Rozwój zawodowy osób pracujących w naszej firmie jest dla nas bardzo ważny. W naszej organizacji jest wiele osób, które swoją karierę zawodową zaczynały na praktykach a teraz pełnią funkcje kierownicze . Jeśli mamy wewnątrz organizacji potrzebę obsadzenia nowego stanowiska i mamy osoby, które mają potencjał do tego, aby awansować to nie szukamy nikogo na zewnątrz, tylko obsadzamy ten wakat w ramach wewnętrznej rekrutacji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ASTOR Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ASTOR Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
