@uciekajcie to macie włączone jakies stopery czy jak to jest mierzone?
Chore zasady. Twoja produktywność liczona w sekundach z czego szefowa jest niezmiernie dumna. Koleś na moim stanowisku pracował przede mną ze 3 miesiące. Widzę po Li że baaardzo duża rotacja pracowników. Nie marnujcie sobie życia i zdrowia dla takiej firmy.
Czy teraz znajdzie się osoba aktualnie zatrudniona, która będzie chciała się podzielić swoimi spostrzeżeniami na temat pracy w firmie Wolves Den Sp. z o.o. w mieście Gdynia? Będziemy wdzięczni za każdy info.
Potwierdzam powyższe. Emocjonalnie wyciskają jak prawdziwe korpo :) Chociaż nim nie są:) Pięknie tworzą know how ,jak to wszyscy Biglove w firmie. Każdego dnia pracownik nie wie czy będzie następny do zwolnienia. Jak już dostaniesz inf. o zwolnieniu.Później na komunikatorze wystawia Ci szefostwo laurkę jaki to byłeś... A jak sam zrezygnujesz bo zauważasz jak tam jest to i tak na komunikatorze dostaniesz laurkę,że i tak zaraz bys poleciał:) Taki bullshit wciskają swoim owieczkom :) Szefowa dumna,że jest rotacja na poziomie 70% ,albo wpasujesz się albo wypierpapier :) W zeszłym roku kusili UOP po to tylko żeby wyciągać ludzi z firm w których pracują. Teraz rozkręcają drugi obozik w Warszawie:) Tam to jest jazda :) Tam na miejscu czuwa ich jednobrewy pupilek :) Czekam na rozwój tych rekinów biznesu:) A tak na poważnie,mam nadzieję że ta sprawa będzie miała rozgłos,bo to może ostrzeże innych przed nimi. Pracę polecam tym którzy lubią prace dorywcze:)
Firma obiecujące złote gruszki i rozwój. Po czym 3/4 kadry po okresie próbnym po konferencji zostaje wyrzuconych. Nie polecam do dłuższej wspolpracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Konsultant/ka w Zespole Korporacyjnych Podatków Dochodowych i Międzynarodowych
mała firma o aspiracjach korpo... ale aspirują do najgorszych praktyk w korpo.
