Cześć, możecie napisać jak wyglądała praca jako Specjalista ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości – czy wymagali naprawdę zaawansowanego Excela i organizacji pracy własnej? Była umowa o pracę, a ubezpieczenie lekowe to spora zaleta. Ktoś miał doświadczenia z systemem kafeteryjnym i czy praca dawała satysfakcję z kontaktu z najemcami?
Firma szukała eksperta ds. projektu w zespole bezpieczeństwa na umowę o pracę. Oczekiwano doświadczenia przy systemach zabezpieczeń i znajomości rozwiązań IT. Były benefity typu opieka medyczna, karta sportowa i dofinansowanie do wypoczynku.
Jak wyglądała atmosfera w zespole i kontakty z przełożonymi? Premie i benefity były faktycznie na wysokim poziomie czy raczej symboliczne?
Hej,
pracował ktoś jako specjalista ds. technicznego utrzymania nieruchomości i jak oceniacie wymagania na tym stanowisku? Czy nie było ich za dużo jak na to, co oferowała firma?
W ofercie liczyło się 2-letnie doświadczenie w obsłudze budynków komercyjnych. Dawali prywatną opiekę medyczną. Trzeba było dobrze znać Excel. System kafeteryjny oraz karty sportowe był wśród benefitów.