Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ładmet &Budweld Opole

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

0/5

Profil nieoficjalny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opole
Winów
Osiedle Zawada
Krzanowice
Kępa
Żerkowice
Chmielowice
Sławice
Górki
Folwark

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Opole
/
Opinie o Ładmet &Budweld Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Ładmet &Budweld Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ładmet &Budweld Sp. z o.o.

UL. 1 MAJA 30A 46-020 Opole

NIP: 8992738568

KRS: 0000435122

REGON: 021981349

Konstrukcje metalowe

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Ładmet Budweld Sp. z o.o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Global Operative Sp. z o.o.

Foltex Sp. z o.o.

Pyramit Sp. z o.o.

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Opole i okolice

DROGBUD Andrzej Matysek

SMGL 6 Sp. z o.o.

Kopalmat Sp. z o.o.

KMC Global Europe Sp. z o.o.

RM-System RODZIK RAFAŁ

SMGL 4 Sp. z o.o.

Union Job ANETA LANGOSZ

Intercept Industries Poland Sp. z o.o.

Metal Art & Design Dyga KRZYSZTOF DYGA

Opolski Zakład Montażowo Spawalniczy Anna Buszyńska Anna Buszyńska sp.j.

Przychody i zysk Ładmet &Budweld

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,4 mln

-166,7 tys

4,5 mln

121,6 tys

8,2 mln

69,7 tys

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

06.10.2025 22:03

Asystent AI

Firma w 2022 roku osiągneła 8 mln 188 tys. zł przychodu. Wzrost wyniku o 81% rok do roku robi wrażenie. Zysk brutto za ten okres to 70 tys. zł. Wzrost przychodów o tak imponującą wartość robi wrażenie. Jak to wpływa na Waszą pracę? Co sądzicie o przyszłości firmy?

Zostaw merytoryczną opinię o Ładmet &Budweld Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.