Opinie Garmory Katowice - 70 opinii - GoWork.pl

Opinie(70)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ar

18.03.2021 15:13

Kandydat

Ostatnio dodana opinia podniosła mnie na duchu i zmotywowała do tego, żeby napisać o swoim doświadczeniu z Garmory przy procesie rekrutacyjnym i podobnie odradzić tę firmę albo przynajmniej poradzić, żeby być ostrożnym i gotowym na pewne konsekwencje aplikowania, brania udziału w tym przedsięwzięciu. W dobrej wierze zgłosiłem się na stanowisko Junior Media Ninja w ramach ogłoszenia, które wystawiono po raz drugi. Zostałem zaproszony na rozmowę po wykonaniu zlecanego zadania. I muszę powiedzieć, że to najgorsza rozmowa kwalifikacyjna w moim życiu. W tejże rozmowie brały udział dwie osoby, a jedną z nich była PM projektu Margonem o imieniu Dagmara, którą chyba będę wspominać długo i najgorzej. Generalnie ww. stanowisko wymagało wysokiej kultury osobistej, ale nie poczułem, aby czymś podobnym cechowała się zarządzająca projektami. Po raz pierwszy, od wielu rozmów, powiedziano mi, że moja aplikacja ma wiele błędów stylistycznych, a do zwrócenia na to uwagi Pani Dagmara posłużyła się interesującą podstawą - moim wykształceniem. Poczułem się jak uczeń na dywaniku, a nie na rozmowie, i jak zdążyłem napomknąć: coś takiego zdarzyło się po raz pierwszy. Gdzie indziej, w większej i faktycznej korporacji, która żadnych błędów nie widziała i widzimisię do moich aplikacji nie miała, byli wobec mnie w porządku, padły pochwały, no i oczywiście przeszedłem wiele etapów dochodząc do czołówki. Tam to było stanowisko copywriterskie, dużo bardziej wymagające względem pisania. Złośliwość to chyba dobre słowo, może zły dzień rekrutującej albo cokolwiek innego (mimo wszystko nie ma na to usprawiedliwienia), ale ze względu na inne moje rozmowy kwalifikacyjne ufam, że nie było podstaw, żeby mówić takie rzeczy, a Pani Dagmara była pierwszą osobą, która zauważyła coś niesłychanego. Kontynuując - po tej rozmowie chyba bezprecedensowo modliłem się, aby nie złożono mi oferty pracy. Wyobrażałem sobie tylko ewentualny (usunięte przez administratora) I jak widzę po poprzedniej opinii, prawdopodobnie uchroniłem się od czegoś takiego. A szkoda, bo moje miejsce zamieszkania stwarzało tę ofertę atrakcyjną. Moje doświadczenie chyba było też odpowiedzią na to, dlaczego ogłoszenie pojawiło się raz jeszcze, kiedy słyszałem, że zatrudniono pracownika. Ktoś też poszedł po rozum do głowy i zrezygnował, zanim podjął pracę? Kto wie. Natomiast widzę, że na Skillshot wylądowało kolejne ogłoszenie firmy pod Marketing Manager - obowiązki zbliżone do wcześniejszych i wreszcie wymaganie co do doświadczenia. Jeżeli firma nie potrafi znaleźć pracownika, to musi być coś z nią nie tak. Może niepotrzebnie pastwi się nad młodymi duszyczkami, które mogłyby wnieść trochę inicjatywy i trochę dobrego, zwłaszcza że jeszcze niewinne mogą mieć pomysły, które nie padłyby z ust innych. Pani Dagmara ewidentnie zapomniała, że pracuje tylko nad Margonem, które i tak nie cieszy się dobrym PR i może paroma innymi projektami, o których z kolei nic nie słychać. Wymieniana przeze mnie firma, która potraktowała mnie lepiej zajmowała się za to Disco Elysium. Bez porównania. Jak dla mnie to przestarzałe i pomylone trzymać się tak utartej postawy korporacyjnej, kiedy faktyczne korporacje od tego odeszły, a tutaj nie za bardzo jest się czym chwalić. Efekty jakie są widać. Może opinia firmy i jego sztandarowego dzieła zmieniłaby się na lepsze, gdyby dano szansę komuś, kto nie utknął w mindsecie zbliżonym zarządzającej.

pts

13.01.2022 20:46

Były pracownik

Ta pani jest kierowniczką. Szefostwo nad nią ma też inne biznesy i na dziełach Garmory już od dawna się nie skupia, a wręcz ma je głęboko. Póki gra generuje zyski, od których mogą zgarniać swoją część, nikt nic nie zrobi. A raporty finansowe firmy(dostępne w necie) pokazują, że zyski nadal rosną.

kieras

03.04.2022 16:43

Kandydat

prawdą