Opinie o Easywagon Szczecin
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
.30.06.2025 23:22
Były pracownik
W tej firmie najważniejsza nie jest kompetencja czy zaangażowanie, tylko ślepa lojalność wobec przełożonego. Zwalniani są ludzie, którzy mieli realny wpływ na procesy i zespół — tylko dlatego, że mieli odwagę mówić otwarcie i nie zgadzać się z błędnymi decyzjami. Kierownik, który boi się silnych pracowników i nie potrafi wysłuchać argumentów, nie powinien zarządzać zespołem. Brakuje tu kultury rozmowy i merytorycznej oceny – rządzą emocje i sympatie. Tu nawet najlepsi prędzej czy później zostaną „usunięci”, bo stanowią zagrożenie dla słabego lidera. Z przykrością obserwuję, jak kompetentni, zaangażowani ludzie są zwalniani, bo nie pasują przełożonemu — nie z powodu jakości pracy, tylko z powodu zbyt silnej osobowości, odmiennego zdania albo prób wprowadzenia konstruktywnych zmian. Decyzje są podejmowane emocjonalnie i bez konsultacji. Kierownik nie słucha argumentów, unika otwartej rozmowy, a wszelkie uwagi traktuje jako atak. Próby wyjaśnienia czegokolwiek kończą się zarzutem „braku lojalności”. W efekcie z firmy odeszły osoby, które: - miały ogromne doświadczenie procesowe i wiedzę branżową; - były autorytetem dla zespołu i potrafiły rozwiązywać trudne sytuacje; - tworzyły klimat współpracy, a nie podziałów. Ich miejsce zajęli „bierni, ale wierni”, co prowadzi do chaosu organizacyjnego, braku decyzyjności i coraz gorszych wyników. Atmosfera opiera się na strachu i plotkach zamiast na otwartości i wspólnym celu. Taka polityka kadrowa zabija zaangażowanie, bo ludzie przestają wierzyć, że warto się starać. Znika inicjatywa, odpowiedzialność i jakiekolwiek poczucie sprawczości. Firma traci potencjał nie przez rynek, ale przez własne błędy zarządzania. Dla osób, które szukają miejsca, gdzie kompetencje, dialog i rozwój są naprawdę ważne — nie polecam
Nowy wpis
Grzegorz04.04.2025 15:38
Pracownik
Firma się rozwija i idzie na przód. Nowy Zarząd dba o pracowników i ich komfort pracy, ale wiadomo zawsze się znajdzie powód do narzekania.
Nowy wpis
Oran30.04.2025 23:28
Pracownik
Puknij sie w głowę kolego zanim napiszesz takie bzdury kolejny raz
anonim10.12.2024 12:26
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Krzysiek09.01.2025 00:04
Pracownik
Nie poznałem jeszcze zadnej firmy która by dogodziła wszystkim. A pracowałem w wielu zakładach. Zawsze będzie ktoś komu coś będzie nie pasować. W tym wszystkim powyżej nie ma żadnej merytoryki tylko monolog na zasadzie że wszystko jest „be”. Jak w przedszkolu. Przecież nikt tu nikogo nie trzyma na siłę , jeżeli faktycznie jest tak źle to co tu jeszcze robisz? Lepiej chodzić do pracy której się niby tak nie lubi a później oczerniać to miejsce na Internecie i kąsać rękę która cię karmi? Współczuję i nie zazdroszczę takiego podejścia do życia.
Nowy wpis
Lotnik03.03.2025 15:43
Inne
A to że nie płacą firmom które wykonały duży projekt, praktycznie za nich, nie odpisują na wezwania do zapłaty, na telefony to jest wg. ciebie poważna duńska firma? Milionowy dług to nazywasz iście w dobrym kierunku?
anonim04.06.2024 16:09
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Alina05.06.2024 12:00
Kandydat
Coś ty serio?? Dlaczego tak uważasz? Wysłałam tam cv. O kurde
Zostaw merytoryczną opinię o Easywagon Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Easywagon Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
