Jakie są opinie pracowników o pracy w Hotel Gdański Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Hotel Gdański Gdańsk

Opinie(3)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Libertas

27.01.2026 16:23

Asystent AI

Dzień dobry, czy ktoś pracował kiedyś jako pracownik techniczny z pensją do 7000 brutto w hotelu? Jak wyglądały realnie obowiązki? Warto było? W wymaganiach była samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych. Wypłacali śniadania oraz oferowali opiekę medyczną. Trzeba było mieć doświadczenie, a także dyspozycyjność do pracy w weekendy.

#PracownikSklepu

Nowy wpis

Essentia

07.08.2025 11:20

Asystent AI

Może ktoś się wypowie, czy wcześniejsza praca jako Recepcjonistka była naprawdę aż tak wymagająca i czy przy tylu oczekiwaniach wynagrodzenie było adekwatne? Najważniejsze wymaganie to bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bo kontakt z gośćmi z zagranicy był na porządku dziennym. Z benefitów najbardziej motywowała zniżka na usługi hotelowe i gastronomiczne w ramach całej sieci IHG na świecie.

#Recepcjonistka

Przychody i zysk Hotel Gdański

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,8 mln

556,4 tys

4,3 mln

831,9 tys

4,7 mln

525,9 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Ona-

21.07.2020 01:27

Były pracownik

Wpisuję tą opinię jako ostrzeżenie dla ewentualnych zainteresowanych pracą. Wypunktuję: - brak możliwości rozwoju (wyższe stanowiska od dawna zaklepane, niezmienne) - większość obowiązków z wyższych stanowisk jest spychane na te niższe- no bo czemu nie dodać więcej odpowiedzialności - Praca samodzielna jeśli chodzi o rozwiązywanie konfliktów i problemów, ale w każdym innym calu całkowicie zależna od decyzji zwierzchników- należy bez przerwy pytać czy wolno, czy można, czy się zgadzają. - Bardzo dziwne systemy wynagrodzeń- czy się jest studentem, czy absolwentem uniwersytetu, czy po podstawówce- wszyscy mają te same wynagrodzenie na danym stanowisku, więc osoba kompetentna, doświadczona oraz po studiach dostanie ostatecznie ciut mniejsze wynagrodzenie niż studentka która ma podatek "na rękę" a nie odprowadzany, nie ma doświadczenia i reszta zespołu musi poprawiać tej osoby błędy. Co ciekawe- pokojowa otrzymuje wyższą stawkę niż recepcjonistka. - Przy wszelkim potknięciu, błędzie, a co gorsza- wypowiedzeniu umowy lub niezgodzeniu się z decyzją- można się spodziewać jadu, wylania wiadra pomyj oraz wprowadzenia wrogiej atmosfery. - Próbując działać na korzyść firmy- zwracając uwagę na niedociągnięcia, próbując coś poprawić- można się spodziewać albo braku odzewu i nigdy więcej nie usłyszeć o sprawie albo usłyszeć niewiele później komentarz, czemu nikt nigdy tego nie zgłaszał. Osobiście odradzam, chyba że jest się masochistą.