Opinie o Kancelaria Prawna Exire Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(158)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Weź się zwolnij

14.04.2021 20:18

Były pracownik

To miejsce przypomina wiadro pomyj. Szefostwo promuje wewnętrzną walkę między pracownikami. Jakąś gonitwę, porównywanie się, konkurencję. Naprawdę to może kogoś motywować?? Pewnie nie raz usłyszeliście od nich słynne: „ciesz się, że masz pracę” albo „na Twoje miejsce mam 100 CV innych ludzi”. To najsłabsza, najgłupsza i najbardziej prostacka metoda motywacji o jakiej słyszałam. I mówię to z pełną odpowiedzialnością. Tak próbują motywować tylko osoby, które z zarządzaniem mają tyle wspólnego co drogowcy z szybką reakcją na śnieg w listopadzie. Albo: "Powinnaś się cieszyć, że jesteś częścią naszego zespołu". Wolałabym być raczej częścią zespołu Spice Girls. To znaczy, gdy były trochę młodsze ;) Kolejne: "Brak podwyżek to sytuacja przejściowa". Ciąża to sytuacja przejściowa. Katar to sytuacja przejściowa. Brak podwyżek to skur*****stwo. Następny hit: "Potraktuj to jako wyzwanie". Wyzwanie to jest wtedy, kiedy po pracy muszę sparować 20 par białych skarpetek mojego faceta. A to co ono robią to jest zwykła spychologia. Aby innym było lżej (czyt. aby mieli jeszcze więcej czasu na szpiegowanie innych pracowników). A słynny tekst, którzy słyszeli już zapewne wszyscy w firmie? "Przecież i tak zarabiasz dużo". Ile to jest dużo? Dużo to jest wtedy, kiedy jesteś sam i zamawiasz dla siebie kubełek 30 skrzydełek w KFC. Dużo włosów ma Magda Gessler i dużo w biodrach Kim Kardashian. Duży w końcu może być słoń. Natomiast moja pensja ma być adekwatna do mojego stażu pracy, wyników i umiejętności, a także warunków, panujących w branży. I na końcu mój faworyt: "Firmy podczas trwania pandemii nie stać na podwyżkę". Sorry, ale jeśli kancelaria (nie bez przyczyny napisane z małej litery) z dumą mówi o kolejnych sukcesach i wygranych sprawach, to jak może nie być jej stać na podwyżkę? Rosną ceny wszystkiego i to, że co roku powinniśmy zarabiać więcej nie wynika z naszej roszczeniowości czy z tego, że na nowym telefonie wygodniej łapie się Pokemony. To jest po prostu konieczność. Nie dostając podwyżek, nie rozwijasz się. A przecież niemal całe życie spędzamy w pracy, więc to całkowicie normalne, że z roku na rok powinno nam się żyć coraz lepiej. A jeśli od czasów ukończenia studiów żyjesz od pierwszego do pierwszego, podczas gdy Twój szef po raz siedemnasty raz w roku urządza sobie wakacje w Grecji, to coś tu jest mocno nie halo. Do tego - brak komunikacji w całej firmie. Nikt z Tobą nie rozmawia. Nie wiesz co szef o Tobie myśli. Nie wiesz co się w ogóle dzieje. Żadnych rozmów, żadnych spotkań, żadnych ocen. Przychodzisz do pracy. Siadasz. Pracujesz. Wieczorem wychodzisz. I tak codziennie. Nie wiesz czy jutro Cię zwolnią czy awansują. Co więcej - tu nikt się nie uśmiecha! Panuje tu smutna, ponura atmosfera. Nikt nie ma banana na twarzy. Nigdy! Nie widać entuzajzmu u nikogo oprócz szefa witającego klienta, który zaraz zostawi kolejny garnek pieniędzy. Oprócz tego widzisz, że rotacja w firmie jest wyższa niż frekwencja w ostatnich wyborach. Ludzie stąd uciekają? Ano uciekają ... Nie możesz zmienić czyichś zachowań. Ale to, co możesz zmienić, to sposób w jaki na nie reagujesz. Bo może to po Tobie spływać, a możesz próbować coś z tym zrobić. Najgorzej, jeśli nie robisz nic, a stresuje Cię to i wykańcza bardziej niż jakiś pasożyt. Pomyśl przez chwilę, czy stres przez jedną godzinę to dużo. Dużo? To zastanów się czy stres przez 1800 godzin to też dużo. Dużo? Bo właśnie tyle średnio w roku spędzasz godzin w pracy. Może po prostu nie warto. Nie warto się męczyć, próbować kogoś zmienić, wymyślać własne metody na radzenie sobie z taką trudną sytuacją. Podejmij męską decyzję. Nie warto prowadzić wojen. Za to warto zrobić wszystko, żeby pracować w miejscu, w którym czujemy się tak dobrze, jak we własnym domu. A są takie miejsca. Mnóstwo. I warto szukać :) P.S. ja znalazłam takie miejsce. Buziaki Kochani! ❤

Weź się zwolnij

15.10.2021 10:03

Były pracownik

Tak, wiem. Każą przyjeżdżać osobiście do Łodzi, żeby podejrzeć głupie pismo. Jakby nie można go było wysłać mailem - 30 sekund pracy. To niestety wina szefostwa. Ryba psuje się od głowy..

Takatam

14.12.2021 21:48

Były pracownik

Niestety, wszystko się zgadza. Smutne miejsce pracy ze smutnymi ludźmi. Czasami jak przejeżdżam obok tego (usunięte przez administratora) to mi się nadal słabo robi.

Teraz moja kolej

11.04.2021 13:21

Pracownik

Zacząć można przede wszystkim od tego, że pozostała ilość i wydźwięk opinii, które się tutaj pojawiły wiele mówią. Można do nich jeszcze wiele dodać, ale na pewno nic ująć. ;) Jedna z ważniejszych kwestii to ta, że musicie przygotować się na pracę 8.5h/5dni. Mydlenie oczu o tym, że dodatkowe 30 minut jest na lunch niech was nie zwiedzie - spróbujcie z tego w pełni skorzystać, to zobaczycie jak to faktycznie działa. Przy takim obrocie spraw płaca za pełen etat na poziomie ciut wyżej, niż najniższa krajowa (po okresie próbnym) jest zabawna. Praca monotonna, wieczne czytanie pism i odpisywanie na nie (brak bezpośredniego kontaktu/brak chodzenia na sprawy - wszystko idzie pocztą), a jeśli nie jesteś pupilkiem i nie donosisz, to również ponad realne możliwości wyrobienia się. Każdy dział ma swojego kreta, więc pozostaje siedzieć przez cały dzień pracy z zamkniętą buzią i (najlepiej) słuchawkami na uszach. Zarząd, który nie może się ze sobą dogadać, a ich kłótnie widać i słychać praktycznie każdego dnia (i nie - nie czują się tym faktem zażenowani), to kolejny powód czemu to miejsce nie jest warte zainteresowania. Kilka osób, które absolutnie nie ma pojęcia o tym jak zarządzać zasobami ludzkimi i które nie wiedzą, że można być wykształconym, nadal pozostając niewychowanym. :) Brak jasnego systemu premiowania, który podobno tam jest. Brak jasnych zasad w kwestii urlopów, bo niby możesz wziąć, ale pamiętaj, że wtedy na jakiś czas zostaniesz "bohaterem negatywnym" tego przedstawienia (no chyba, że donosisz - wtedy możesz non stop przebywać na urlopach/zwolnieniach/opiece i jesteś usprawiedliwiony). Pomieszczenia niby klimatyzowane, ale w zależności od działu, albo jest w nich wiecznie gorąco, albo wiecznie zimno. Zimą na większej sali możesz szczękać zębami, siedząc owinięty kocem, pomimo "ogrzewania". Latem w mniejszych pomieszczeniach możesz się smażyć i łapać powietrze jak ryba wyjęta z wody - klimatyzacji nie włączysz, bo jednej osobie jest za zimno i być może się przez to przeziębi. Jeśli chodzi o obieg informacji i dokumentów - prawdziwy nieład. Nic nie jest jasno wytłumaczone, każdy "zna" inną wersję, a osoby decyzyjne często uważają, że nie muszą niczego przekazywać dla ogółu, tylko wystarczy powiedzieć kilku osobom, a one powiedzą dalej - a działa to jak głuchy telefon. ;) Prawda jest taka, że każdy dzień, to szansa na odkrycie kolejnych minusów. ;) Z plusów - wypłata na czas, darmowe miejsce parkingowe, dobry dojazd MPK/ŁKA, dobrze wyposażona kuchnia.