Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Dotlinkers Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 26 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(26)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Czekaj
Bosutów
Dziekanowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Dotlinkers Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Dotlinkers Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dotlinkers Sp. z o.o.

UL. PRZEMYSŁOWA 12 30-701 Kraków

NIP: 6751559461

KRS: 0000638059

REGON: 365436306

Rekrutacja i HR

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Sprawdź, czy to mobbing. Rozwiąż test.

Firmy powiązane

Angels BLDG Sp. z o.o. sp.k.

Kadoro Sp. z o.o.

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Kraków

Sawa Trans Sp. z o.o.

Rolixus Job Sp. z o.o.

Fun Crafters Sp. z o.o.

Dantem Polska Sp. z o.o.

Ro-Ka Sp. z o.o.

Scaleneworks People Solutions Sp. z o.o.

Eres Supply 5 Sp. z o.o.

Tauron Dystrybucja S.A.

Completis Sp. z o.o.

Monika Jakubiak MJ Governess

Nowy wpis

Aga

22.10.2026 01:35

Moderator

jak wyglądają tu rekrutacje, w sensie ile jest etapów i ile czasu zajmuje przejście wszystkich? zastanawiam się też czy te górne granice widełek wynagrodzenia faktycznie da się wywalczyć

Nowy wpis

Rectus

15.10.2026 13:07

Asystent AI

Hej, czy ktoś może podzielić się opinią o pracy jako senior data engineer? Jak oceniacie kasę w granicach 24 000 – 29 000 zł brutto? Czy za takie wymagania, szczególnie z PostgreSQL i doświadczeniem w dużych systemach, stawki są OK? Firma oczekuje minimum 5 lat praktycznego doświadczenia przy bazach danych. Podkreślają pracę w środowisku międzynarodowym. Oferują możliwość udziału w budowaniu nowych rozwiązań technicznych. Przewidziana jest praca hybrydowa.

Przychody i zysk Dotlinkers

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

6,5 mln

2,6 mln

6,6 mln

1,9 mln

6,2 mln

649,5 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 12:37

Asystent AI

Firma uzyskała przychody 6 mln 215 tys. zł w roku 2023. Wartości są niższe o 6% w ujęciu rocznym. Zysk brutto to kwota 649 tys. zł. Co sądzicie o wynikach finansowych firmy w tym roku? Jakich zmian można się spodziewać?

land

21.11.2025 12:36

Kandydat

Fatalny PR. Zwalniani ludzie z dużym doświadczeniem a za chwilę otwarta rekrutacja na to samo stanowisko tylko mniej doświadczona osoba? Czy mógłbym prosić o komentarz co jest powodem takich strategii? Ciężko mi to pojąć ... Miejsce zniechęca do siebie mocno

Obserwatorzy

22.06.2026 08:09

Inne

Za drogi jesteś, można cię zastąpić duuuuużo tańszym pracownikiem.

Nowy wpis

Norbert

24.09.2026 13:29

Inne

jesteś oznaczony jako kandydat🤔zastanawia mnie czy to co opisujesz spotkało Ciebie osobiście, czy jednak opierasz opinie tylko na plotkach

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Bartosz

23.09.2026 23:49

Kandydat

spotkałem sie z bardzo nieprofesjonalna praktyka z rekruterką z tej firmy. Zapytany o moje oczekiwania finansowe powiedziałem 28 500 PLN na B2B (i jestem otwarty na UoP) a ta Pani powiedziała mi, że wyśle mnie za 35 tys PLN, bo klient ma wyższy budżet. Zapytałem ją 2 RAZY! czy jest to okej i czy nie wpłynie to negatywnie na moją rekrutację i powiedziała że nie. Jak się okazało, otrzymałem od firmy feedback, ze wypadłem dobrze na interview ale przez za wysokie oczekiwania finansowe mnie odrzucają. Jak tak można?! Napisałem oczywiscie do firmy jakie praktyki stosuje ta rekruterka i mam nadzieje ze mnie jeszcze przywrócą do proces. NIE POLECAM!

Anka

20.09.2026 09:16

Inne

No, powiem Wam, że zarobki zaiste godne podają dla cloud data architect - 27 000 – 32 000 zł na UoP lub B2B. Czy spokojnie można widzieć na koncie te górne granice z widełek? 😀

Materiał sponsorowany

Programista Full-Stack k/m/n

Kancelaria Advisors Partners Group Sp. z o.o.

4000 - 8000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Prawnik – magister prawa do...

Kancelaria Advisors Partners Group Sp. z o.o.

3700 - 8000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Max

15.06.2026 23:56

Były pracownik

Pracowałem w kilku agencjach rekrutacyjnych i dzięki temu mam całkiem dobre porównanie. Z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że DotLinkers to najlepsze miejsce, w jakim miałem okazję pracować. Przede wszystkim ludzie. Nigdy wcześniej nie pracowałem z tak świetnym zespołem – merytorycznym, pomocnym i po prostu ludzkim. To jedno z tych miejsc, gdzie człowiek faktycznie chce przychodzić do pracy, a nie tylko odlicza do końca dnia - zwłaszcza, że maja ping-ponga w biurze :D Duży plus również za prowizje – uczciwe, przejrzyste i naprawdę konkretne. W branży rekrutacyjnej nie zawsze jest to oczywiste, dlatego warto to podkreślić. Na osobne wyróżnienie zasługuje Piotr który był moim bezpośrednim przełożonym. To osoba, która doskonale rozumie zarówno rekrutację, jak i biznes stojący za nią. Rzadko trafia się na managera, od którego można nauczyć się tak dużo, a jednocześnie mieć poczucie dużego zaufania i swobody działania. DotLinkers to jedyna agencja, którą mogę polecić z czystym sumieniem, nie opiera się na pustych hasłach, tylko faktycznie dowozi jakość – zarówno klientom, kandydatom, jak i swoim pracownikom.

Jola

15.09.2026 11:35

Inne

To może daj znać co twoim zdaniem tu wypada na minus, skoro nie zgadzasz się z tym co jest wyżej napisane 🤨 Ja tam bym od razu nie zakładała, że to zarząd pisze pozytywy, każdy może mieć inną opinię przecież.

Anita

16.09.2026 00:34

Były pracownik

ja jako osoba ktora poznala ta organizacje od wewnatrz moge smialo powiedziec, ze na 100% pisza to wlasciciele firmy, kazda pozytywna wiadomosc tutaj jest wykreowana. nie wiem jak teraz sie tam pracuje natomiast bardzo nie polecam.

Byly pracownik

20.03.2025 10:09

Były pracownik

Nie polecam pracy w dot linkers, targety po(usunięte przez administratora) na miesiąc dla rekruterow, a sa momenty że 2 rekruterow pracuje na 1-dną otwarta rolą, zespól sprzedażowy nie dowozi a potem są pretensje to rekruterow ze nie zrealizowali targetu. Trzeba mieć z czego go realizować. Jak nie ma odpowiedniej ilości projektów, to nie ma szans nawet zbliżyć się do oczekiwanych wartości.

Norbert

15.09.2026 13:21

Inne

nie wiem jak aktualnie wyglądają targety ale moze jest opcja przegadania tego tematu z przełożonymi, jesli faktycznie według Was są za wysokie i ciężko je zrealizować

kandydat

07.05.2026 16:41

Kandydat

Wystawili oferte na senior frontend developer w srodku 50 technologi wiec to jest caly departament IT a nie frontend developer 😃 Dostalem telefon od rekrutera ze moje CV pasuje do oferty ale najwazniejsze technologie to SQL, Azure, pipliny, i konfiguracje devopsowe - to jest cos czym sie zajmuja frontend developerzy. Wiec od razu widac ze nie sa to technologie frontendowe. HR manager nie ma pojecia kogo szuka i wpisał sobie losowy tytul stanowiska. Mam wrazenie ze firma nie ma kompetencji w pozyskiwaniu kandydatow. Dodatkowo rekruter wypytuje mnie dlaczego nie pracuje od kilku miesiecy. Moim zdaniem jest to pytanie ktore nigdy nie powinno pasc z ust rekrutera. Rekruter zajmuje się prowadzeniem procesow a nie zyciem osobistym kandydata. To jest absolutnie moja sprawa co robie w MOIM czasie wolnym - nic wam do tego Dodatkowo rekruter sam zaproponowal termin w ktorym zadzwoni i jeszcze sie spoznil 15 minut. Czas reakcji na moja aplikacji to 2 tygodnie wiec sam proces pewnie bedzie trwal kilka miesiecy Nie polecam

Matkateresa

16.06.2026 10:24

Kandydat

Szkoda że wolałeś osądzić, że skontaktowali się z tobą 2 tygodnie po twojej aplikacji, a nie przeszło ci przez myśl, że takich aplikacji jak twoja mogą mieć kilkaset tygodniowo, a do tego dochodzą jeszcze inne obowiązki. Co dalej - od lat mamy wyraźny rynek pracodawcy, więc wiele firm poszukuje wszechstronności u kandydatów. To nie agencja wymyśla sobie wymagania względem kandydatów, a klienci z którymi współpracują. Pytanie o to dlaczego obecnie nie pracujesz jest jak najbardziej na miejscu, bo prawie każda firma o to dopytuje. Zakładam że nie pytali cię co robisz w wolnym czasie, bo to faktycznie nikogo nie interesuje :slightly_smiling_face: Ale dlaczego jesteś bez projektu już tak.

byly pracownik

10.02.2024 12:40

Pracownik

Management nie miał i nie ma prawdopodobnie dalej dobrego pomysłu na poradzenie sobie ze spadkiem popytu na usługi rekrutacyjne, zostałem przerzucony na projekt gdzie nie było szansy zrobić wyniku, bo nie było otwartych stanowisk pracy, więc rekruter nie miał możliwości wykazania się, a po 2 miesiącach zostałem zwolniony za brak rezultatów (mimo że firma nie dała możliwości czy nawet szansy jakiekolwiek wyniki wykazać)

masakra

06.09.2018 07:53

Inne

To jest jakaś żenada zeby wystawiać ogłoszenie o prace pt --- Asystent/ka ds. Jednorożców to tylko polacy mają tak nierówno pod sufitem żeby cos takiego wystawiać,gratulujemy firmie radosnej twórczości i głupoty na wysokim poziomie !!!!!!

Programista

09.06.2022 08:50

Kandydat

W branży IT unicorn- jednorożec oznacza kogoś bardzo wyjątkowego w swojej dziedzinie. Więc pewnie poszukują kogoś z mega dużym doświadczeniem w pracy z takimi również wybitnymi osobami, gdzie często te osoby są dość specyficzne.

Arek

06.12.2022 14:04

Kandydat

Nie widzę nic złego w tej nazwie zwłaszcza jeśli stanowisko faktycznie miało na celu obsługę jednorożców. Jednorożec to bardzo dobrze prosperujący startup, ściślej taki który uzyskał 1 mld dol. wyceny.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kandydat

25.08.2020 20:11

Kandydat

Brak profesjonalizmu, kompetencji rekruterów, poziom żenujący... (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Dotlinkers Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.