Czy w firmie Centerscape Investments Poland Sp. z o.o. można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?
Czy Centerscape Investments Poland Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Centerscape Investments Poland Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
W Centerscape stawiamy na lojalność i długotrwałe relacje z pracownikami. Niemniej jednak pracownicy mają otwartą drogę do zmiany pracy, oraz poszukiwania dalszego rozwoju poza firmą. Zwolnienia zdarzają się rzadko i w wyjątkowych sytuacjach.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Centerscape Investments Poland Sp. z o.o.?
Umowa o pracę jest preferowaną formą zatrudnienia, ale firma jest dość elastyczna i w miarę potrzeb pracownika można ustalić inne rozwiązania.
Oczywiście to zależy od stanowiska, ale raczej wynagrodzenie jest na zadowalającym poziomie.
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Administrator nieruchomości mieszkaniowej
Polecam pracę w Centerscape. Pracujemy od poniedziałku do piątku po 8,5 godziny z przerwą na lunch. Nie ma potrzeby wyrabiania nadgodzin. Jeśli ktoś ma jakiś problem zawsze może zgłosić się do szefowej lub koleżanki/kolegi z innego działu, którzy zawsze chętnie służą pomocą. Jeśli masz za dużo pracy zawsze możesz zgłosić się do przełożonego. Na pewno szybko rozwiąże ten problem. Firma dba o swoich pracowników. Dla chętnych zapewnia szkolenia, kursy językowe. Można spokojnie porozmawiać popijając pyszną kawę na leżaku na balkonie :-)
Czy zdarzają się nadgodziny w Centerscape Investments Poland Sp. z o.o.?
Najprawdopodobniej został Pan wprowadzony w błąd, ponieważ nie zakładamy, że jest to świadomy hejt. Serdecznie zapraszamy do naszej firmy na dobrą kawę. Chętnie opowiemy o naszej firmie i jej wartościach. Będzie to również dobra okazja do spotkania do bezpośredniego kontaktu z naszymi współpracownikami. Pozdrawiam, Agnieszka Fordońska
Również nie mogę się zgodzić z Pana Opinią. Pracujemy w regularnych godzinach, przypadki zostania dłużej mogą się oczywiście zdarzyć, ale są naprawdę sporadyczne.
Ja także nie podpisałabym się pod tym stwierdzeniem, a pracuję już drugi rok. Praca odbywa się w regularnych godzinach, a gdy zdarza się jej więcej zawsze można to sobie odbić w naszej kuchni przy dobrej kawie :)
Nazywam się Anton Bashtavy i pracuję w firmie Centerscape od trzech lat. Nadgodziny zdarzają się bardzo rzadko - może dwa-trzy razy na miesiąc i nie na wszystkich stanowiskach. Za wyjątkiem naprawdę nadzwyczajnych okoliczności, nie przypominam sobie żeby ktoś pracował w weekend. Firma podchodzi z dużym szacunkiem do równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym pracowników. Jak ktoś chce dowiedzieć się więcej o kulturze firmowej Centerscape, serdecznie zapraszam do kontaktu na LinkedIn.
Pracuję w firmie od ponad roku i nie zgodzę się z opinią, że są tu nadgodziny. Przede wszystkim nie jesteśmy typową korporacją. Jeżeli chodzi o warunki zatrudnienia to zdecydowanie są najlepsze w porównaniu do swoich poprzednich miejsc pracy.
