Jakie są opinie pracowników o pracy w JTC Software Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie JTC Software Poznań

Opinie(1)

Dodaj opinię

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o JTC Software Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

JTC Software Sp. z o.o.

UL. SIANOWSKA 4 lok. A 60-431 Poznań

NIP: 7811919479

KRS: 0000588031

REGON: 363074655

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie JTC Software Sp. z o.o.. Przeczytasz...

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Firmy powiązane

PXM It Sp. z o.o.

JTC Outsourcing Sp. z o.o.

Lepad Sp. z o.o.

Rodo.Pl Sp. z o.o.

Trass Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Poznań i okolice

Payu S.A.

Ordersoft Sp. z o.o.

MGM CONSULTING

Egab Sp. z o.o.

Piotr Malanowski Brand Emotion

Mpt Tabo Sp. z o.o.

Medlink Sp. z o.o.

Isolutions Sp. z o.o.

Dawid Balcerzak Skarbdom Dagos

Top Kantor Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Oro2

13.10.2021 10:07

Były pracownik

Pracodawca z serii tej starej. Pracownik ma zasuwać, nawet na 4 etaty. Mimo zawierania w comiesięcznych raportach wykonanych prac ponad obowiązki (monterskich,programistycznych), żadnej premii, pochwały, czy (haha) podwyżki, nie uświadczy się. W sumie to kwestia umowy, bo „inne” w obowiązkach, oznaczać może wszystko. O dostaniu służbowego komputera można zapomnieć. Nawet jak człowiek upomni się o niego. Każde upomnienie się o coś, to spuszczenie w zlew. „Tak, tak, porozmawiamy” – przez pół roku zero odzewu. Próba porozmawianiu o warunkach współpracy, tak samo. Tęsknić nie będą, innym zrzucą obowiązki na głowę. „Dyżury” dla klienta, nie są rozliczane jako nadgodziny, ale trzeba być w gotowości – pół dnia prywatnego do kosza. Nadgodziny wypracowane u klienta są śmiesznymi pieniędzmi (B2B)… Współpracownicy wporządku. Chętnie wspomagają wiedzą, czy wspólną pracą. Zawsze pomocni. Benefity? Co to? Żadnego się nie uświadczy.