Jako były pracownik firmy - omijajcie szerokim łukiem tą spółkę jak i każdą kolejną, która jest z Nią powiązana.
Learn ogłosi upadłość (o ile już tego nie zrobił), teraz przekształcili się w Smart Technology - Synergy.
Ogólnie praca, jako sama praca dla ludzi, którzy chcą w taki sposób zarabiać ni jest zła - indywidualna decyzja czy ktoś chce pracować w systemie D2D czy też nie.
Jednak to co firma robi to jakiś żart. Często pieniądze nie są wypłacane w terminie (a jeżeli odszedles przed otrzymaniem przelewu z wynagrodzeniem, to zapomnij, że Ci je wypłacą - tłumaczą się tym, że spółka nie ma pieniędzy ale prezes ma pieniążki na urlop we Francji). Samo podejście do pracowników - możesz być już trochę w biznesie, zająć nawet jakieś tam stanowisko i mimo, że firma nie jest duża to całkiem możliwe, że nie będą wiedzieć jak się nazywasz - to nie jesr korpo także zapamiętanie 30 osób, którzy są wyżej niż ph to nie jest problem. Szukają ludzi bez doświadczenia, bo z innymi po prostu nie są w stanie sobie poradzić w końcu świeżakowi prościej "wyprać mózg". Post mógłby być baaardzo długi jednak meritum - stawiają na atmosferę, której brakuje oraz mają problem z wypłacaniem pieniędzy. Bo o szacunku do byłych pracowników to nawet nie wspomnę.
