Firma szukała stolarza okrętowego/montera kafelek oraz winylu. Oferowali umowę o pracę i rotacyjny system pracy 4/2 w Norwegii. Gwarantowali zakwaterowanie, posiłki oraz kwotę na przeloty.
Kto pracował na takim wyjeździe – jak wyglądała praca w systemie rotacyjnym? Jaka była atmosfera w zespole i czy rzeczywiście gwarantowali wszystko, co obiecywali?