Opinie Kapica Zawadzkie - 124 opinie - GoWork.pl

Opinie(124)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Senior

20.06.2024 22:20

Pracownik

Lata pracuję w tej firmie. Niestety muszę się zgodzić z większością negatywnych opinii niżej, ponieważ firma w ostatnich kilkudziesięciu/kilkunastu miesiącach naprawdę zmieniała się na minus dla pracowników. Oczywiście dla zainteresowanych pracą z zewnątrz na produkcji jest bardzo duży rozwój i automatyzacja. Regularne podwyżki, eventy, premie, nagrody itp. ale równocześnie: - ciągłe gonienie (5 min przed końcem zmiany powinieneś pracować, a nie sprzątać stanowisko), - krzyki (czemu nie jest posprzątane??! Przecież mamy 6S wprowadzone, a taki (usunięte przez administratora) zostawiasz?!), - nieludzkie traktowanie (godzina 20:00 dziś zostajemy do 24, "ale ja dziś nie mogę jestem umówiony z żoną, bo mnie odbiera, nie będę miał ja wrócić", "wrócisz sobie piechotą! Jeśli nie zostaniesz to może jakaś notatka cię zmotywuje?!", - wyśmiewanie/bagatelizowanie ("masz problem? Idź popracować, przejdzie ci") - manipulacje miedzy brygadzistami i kierownikami, aby skłócić pracowników i wiele innych. Kapica boryka się z problemem złego doboru kadry zarządzającej. Z biur zwolniło się parę osób, długo pracujących (z jednego działu), z hali również parę osób od nowego roku zmieniło pracę lub poprosiło o przejście do zakładu aluminium (to były osoby naprawdę doświadczone!). Każdy z nas boi się o pracę, mamy rodziny, w czasie kiedy Huta zostaje zlikwidowana tym bardziej strach rośnie, ale to nie zmienia faktu, że w takiej atmosferze nie da się pracować! Przykre to, ponieważ firma, jak wspomniałem wyżej, naprawdę się rozwija, a kierownicy/dyrektor/brygadziści ją "zabijają". Jako tako zwolnień już nie ma, ale nie przedłuża się umów (sic!). Jednego dnia dostajesz informację, że umowa zostanie ci przedłużona, a za parę dni jednak zmieniają zdanie, a do końca umowy zostało ci tydzień lub dwa. Jak dla mnie nieludzkie traktowanie. Najważniejsza zasada firmy (osób zarządzających): dopóki się nie odzywasz, robisz swoje, na wszystko przytakujesz - będziesz mieć spokój, to jedyny sposób, by przetrwać. Natomiast jeśli się nie zgadzasz z czymś: nie chcesz zostawać dłużej, nie chcesz przyjść w sobotę, masz inne zdanie, potrzebujesz nagle urlop - jesteś na przegranej pozycji. Szkoda, że szefostwo nic z tym nie robi. Tak naprawdę to ich firma się rozpada.

Ktoś

21.06.2024 17:31

Były pracownik

Zgadzam się z senior, na szczęście już nie pracuje w firmie Kapica. Nie polecam pracy w tej chwili na produkcji. Nie chodzi mi o szefostwo bo są dobrymi ludźmi , tylko powinni przejrzeć na oczy i zrobić porządek od samej góry , póki jeszcze nie jest za późno. Praca wygląda tak jak pisze senior i atmosfera również jest zła. Jak robisz i się nie odzywasz to jesteś super , ale jak pójdziesz np. Po podwyżkę to powiedzą ci ze Mały powiedział że teraz nie ma . Jak po urlop to Po co ci , co ty w domu będziesz robił itd. Kto pracował i pracuje ten wie o co chodzi . Pozdrawiam

Anonim

03.06.2024 21:19

Pracownik

Ta firma powoli się kończy. Tylko w kapicy dostaje się naganę za zjedzenie bułki na stanowisku albo za siedzenie za długo w toalecie. Zw biurach jakoś mogą sobie jeść a na produkcji już nie tylko nie biorą pod uwagę tego że na produkcji pracuje się fizycznie i organizm potrzbuje jedzenia żeby był wydajny. Większość zmiany majster A. Chodzi i goni nie wiadomo po co jak nie chodzi i nic nie gada to jest to samo zrobione albo i więcej. Nawet na chwilę pogadać nie mozna ani telefonu wyjąć bo odrazu nagana. Ludzie zwalniają się już sami bo mają dość tej rodzinnej atmosfery. Nikogo nie przyjmują a człowiek musi pracować za 2 osoby za te same pieniądze oczywiście nie na każdym stanowisku tak jest. Maja być zwolnienia to pewnie zaczną zwalniać dobrych ludzi którzy nie mają znajomości a takich leserow to zostswi bo jakiś dobry znajomy. A jak firma chce wprowadzić same 1 zmiany to myślcie ze codziennie każdemu vedzie się chciało do 18 zostawać i każda sobotę bo wydaje mi się że nie. Ale to już gora decyduje ,która uzależniła się od jednego kraju od kilku lat w którym teraz jest kryzys i nie mają zamownien. Wypłaty za taką pracę w takiej atmosferze to chyba pomyłka. Ale jak to gora myśli że na Kapicy świat się kończy.

Człowiek.

06.06.2024 17:39

Pracownik

Całkowicie się zgadzam. Ta firma pomału schodzi na (usunięte przez administratora). Ile tam jest układów to nawet nie liczę. Przykładowo: Jeden pracownik potrzebuje wziąć dzień urlopu i w odpowiedzi dostaje odnowę bo za mało ludzi jest i nie ma nikogo na zastępstwo albo dużo roboty. Guzik prawda, bo jest w tej firmie pewna księżniczka pracująca na produkcji, która idzie do kierownika i żąda aby jej pozwolono przyjść na poranną zmianę bo ona chce i koniec. Kierownik jej oczywiście pozwala i to bez zamiany z inną osobą z tego stanowiska pracy. Tak się dzieje praktycznie na każdych drugich od niej zmianach, przeważnie w czwartek/piątek. To się można domyślić jakie ma układy czy względy. Co do kierowników to kierownika A można by było porównać do jakiegoś komendasa, który goni i wyżywa się na pracownikach, bo np. chwilę stoją i rozmawiają, albo jedzą jakiś owoc np.. Najgorzej jak taki opieprz dostaje jeden z lepszych pracowników. A taka ciamajda pan piłkarz D.P łazi po hali i gada z innymi. Potrafi zniknąć na pół godziny nawet, a na jego stanowisku muszą za niego robić, albo znika do kibla i nic mu nie robią. A innych zaraz (usunięte przez administratora) dostają bo był 10 minut w toalecie. Nie można nawet przy szafarze cukierka zjeść bo cię podpieprzy do głównego majstra. Kierownik Ł to całkiem inna osoba. Wyluzowana, nie krzyczy nie (usunięte przez administratora) za pierdoły i można z nim nawet porozmawiać. Wiadomo, że na wiele nie można sobie pozwalać no ale nie jesteśmy w jakimś obozie koncentracyjnym. Chcą wprowadzić jedną zmianę, jak mnie zostawią to po jakimś czasie chyba sam się zwolnię bo nie zamierzam później robić w tygodniu do 18 i w każdą sobotę jeszcze. A kiedyś było tak fajnie w tej firmie, szkoda bardzo.

@Zażenowana

06.06.2024 23:14

Pracownik

Zastanawiam się jak smutnym człowiekiem trzeba być i mieć nudne życie. Dodatkowo mieć czas na takie pierdoły i wyżalać się na GO WORKU. Widać, że niektórzy to totalny ciemnogród, który zatrzymał się na poziomie szkoły podstawowej. Rozumiem, że Pan jest pracownikiem roku bez żadnych zastrzeżeń. Jest Pan dorosły i dorośli ludzie chodzą i załatwiają takie sprawy osobiście. Może Pan podejść do Pana Piłkarza, Pani Księżniczki i Pana A i zapytać jak oni to robią, że mają takie cudowne układy i sobie też takie załatwić. Albo co lepsze uwaga dopytać jak to rzeczywiście wygląda, a nie oceniać z boku. Widoczny jest u Pana ewidentnie brak radzenia sobie w życiu oraz ból (usunięte przez administratora) Nigdy nie zrozumiem takich ludzi, którzy zamiast życzyć drugiej osobie dobrze mieć normalne kontakty to bawić się w takie coś. Chyba Pan podpisał umowę z cyrkiem, a nie z firmą Kapica. Jak się nie podoba pracę można zmienić, bo gdy ma się odpowiednie kwalifikacje i umiejętności to nikt się zmian nie boi.

anonim

24.01.2021 09:08

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownica ale już nie długo

26.01.2021 09:17

Pracownik

Prawie w pełni zgodzę się z Marcinem, to w jaki sposób go zwolnili rozeszło się bardzo szybko po zakładzie, według mnie nadaje się to do sądu, szkoda tylko, że dał się zastraszyć i podpisał. Co do brygadzistów na produkcji, jakiś czas temu byłam świadkiem jak po skończonej zmianie jeden nich wybiegł pod płot firmy i krzyczał do nowego młodego pracownika w stylu "coś ty tam (usunięte przez administratora), nie ma się w sumie co dziwić takim zachowaniom bo kolokwialnie mówiąc Kapica ma bardzo wiejskie podwaliny, próbują ten wizerunek zmienić nowymi projektami i działem HR, jest to pic na wodę, wyciągnęli istotne informacje od dobrych pracowników dając im jakiś ochłap, tak naprawdę chodzi o to, żeby łatwo każdego zastąpić jak w przypadku Marcina, szkoda że szefostwo tego nie chce zauważyć, ktoś na tym dobre lody kręci i nie są to dziewczyny????. Są też plusy, całkiem dobre zarobki ( jeśli nie zachorujesz) i duże bonusy na święta ale kierownictwo na produkcji to (usunięte przez administratora) i wieśniactwo, NIESTETY.

Marcin

26.01.2021 10:32

Były pracownik

Nie trzeba być za bardzo inteligentnym żeby zrozumieć, że to co mi zrobili to zwykły wałek a nie zwolnienie kogoś z jakiegoś powodu. Gdyby taki był dostałbym normalne wypowiedzenie 3 miesięczne z podaniem powodu zwolnienia, a nie podsunięto by mi wypowiedzenia za porozumieniem stron, na którym nic nie ma, do którego nie da się odnieść w sądzie, które w pierwszym zdaniu mówi że "strony zgodnie ustalają". Nie było powodu, to było zwolnienie dla wygody. A ty już nie rób z siebie takiego pracusia, bo setki razy słyszałem od ciebie zdanie "ja to pierd.. z niczym się nie będę spieszyć". Ja wypełniałem swoje obowiązki jak każdy inny, a ty masz względy, bo się podlizujesz do każdego jak leci. Powodzenia na zgrzewarce :)

Normalny pracownik

01.09.2020 21:42

Pracownik

Czytając wasze wpisy zastanawiam się dlaczego tak mocno narzekacie a małpy chwalicie.. Na wstępie wszystkim się nie dogodzi każdy chciałby więcej ... A teraz poczytacie. Większość z nas zna się od X czasu co oznacza że dużo o sobie wiemy...Piszecie o M (usunięte przez administratora) któremu się udało dostać na dobre stanowisko i tego mu zazdrościcie bo każdy z nas w chciałby mieć tę funkcję ( jest w czepku urodzony ) ale cieszymy się z nim zawsze są wszystkiego plusy i minusy...Piszecie o kierownikach też mają swoje na głowie a wy ich krytykujecie nie wiedząc jak to z drugiej strony wygląda!!! Przyznam że nie które osoby nie powinne być na stanowiskach kierowniczych co skłoniło że są nie wiem... Spójrzcie na Właścicieli Firmy są poważnymi ludźmi Fajnymi Normalnymi , pomagającymi .. i Wy tak opisujecie naszą firmę wstyd.. Robicie przykrość Właściciela!!! I to publiczne...a pracujecie tu.. czy firma was zawiodła? Czy kiedykolwiek pieniążków nie było,????? No odpowiedzcie sobie czy jest źle..? Jest czasami ciężko i jest zapierdziel są ludzie na nieodpowiednich stanowiskach ale czy naprawdę jest wam tak źle....? Uważam że rozwój firmy jest spowodowany nasza praca firma to My którzy powinniśmy razem się trzymać o traktować jak rodzina.. bo praca to nasz drugi dom.. i szanujmy się na wzajem nie patrząc na stanowiska i siła stanowiska bądźmy razem..i rozmawiajmy.. pozdrawiam

0000

02.11.2020 07:58

Pracownik

Aż tak ci przeszkadza brak "dzień dobry" od szefa? No ja was proszę, nie róbmy sobie jaj. Jeśli to jest taki ogromny minus to ja nie wiem co byście powiedzieli na to jak w innych, większych firmach nawet nie zna się szefostwa? Wiadomo, że są plusy i minusy, czy ludzie na nieodpowiednich stanowiskach, ale dla mnie sumując jest więc tych pozytywów. A jak komuś aż tak się nie podoba tom czemu się nie zwolni, nie zmieni pracy? Lepiej wylewać żale, bo jest się anonimowym?

0000

02.11.2020 07:59

Pracownik

Opinia wyżej jest kierowana do Ciebie.