Cześć, jest ogłoszenie na Regionalnego doradcę techniczno-handlowego. Wyróżnia się systemem premiowym bez limitu i koniecznym doświadczeniem w sprzedaży farb czy lakierów. Pracodawca daje samochód służbowy do użytku prywatnego i oferuje szkolenia na start. Dodatkowo zapewniona jest umowa o pracę.
Jak wygląda w praktyce ten system premiowy bez ograniczeń? Czy rzeczywiście da się tutaj dobrze zarobić? Jakie macie doświadczenia ze wsparciem zespołu na tym stanowisku?