Opinie Premium Alcohols Reguły - 180 opinii - GoWork.pl

Opinie(180)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

16.01.2019 08:57

Inne

Premium alcohols =dobre flaszki. Nie polecam pracy w tej firmie. Ciągły nacisk, bezsensowne pomysły i polecenia, inwentaryzacja nie wnosząca niczego. Brak jakiego kolwiek rozwoju, nerwowa i napięta atmosfera. System premiomwy opuźniony o 3 miesiące, i tak nie dostaniesz tego co powinieneś,(usunięte przez administratora) Nie korzystne warunki pracy, brak minimum socjalnego. Telefony i meile od szefa co chwilę . Wynagrodzenie za nadgodziny nie istnieje.(usunięte przez administratora)Jeżeli auto się popsuje to wiadomo że to twoja wina. Niezapewnienie handlowcą materiałów sprzedażowych, chore targety, nacisk na sprawowania których nikt nie czyta. Dwustronność najwyżej postawionych pracowników.

Poborzańska

03.10.2025 17:37

Inne

To nieprawda, co pisze Jacek P. Jacek P. kreuje się na kogoś, kto dba o ludzi, ale rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej. Zamiast wsparcia ciągła krytyka i narzekanie. Zamiast szacunku manipulacje, zrzucanie winy na innych, a wszystko pod przykrywką "budowania zespołu". Premii? Nie ma. Obiecywane są, ale nigdy nie trafiają do pracowników. Degustacje robione za darmo, bez żadnego wynagrodzenia. Ludzie pracują ciężko, a w zamian dostają puste słowa i wieczne niezadowolenie. Nie jest hejtem mówienie prawdy. Nikt nie "strzela w plecy" po prostu ma dość bycia wykorzystywanym. I jeśli ludzie piszą o tym anonimowo, to właśnie dlatego, że wcześniej nie czuli się bezpiecznie, żeby powiedzieć to wprost. Bo każdy, kto próbował został za to zaatakowany. Zamiast grać zespołowo, Jacek P. woli rządzić strachem i udawać ofiarę w internecie. Czas przestać udawać, że wszystko jest w porządku. Chamstwo, brak kultury to codzienność, z którą muszą się mierzyć pracownicy. Jacek P. to człowiek, który nie powinien zarządzać nawet sobą, a co dopiero zespołem.

Nie martw się Tygrysku

15.12.2025 10:01

Były pracownik

Niestety wszystko to prawda, szkoda tylko, że tak dużo naprawdę dobrych osób zmarnowało tam swój czas, zanim się o tym wszystkim przekonało. Naprawde jeżeli ktoś ma więcej oleju w głowie nie polecam i podpisuje się pod tym bo byłam widziałam i współczuję tym którzy jeszcze"tam pracuja". Życzę wszystkim pozytywnych doświadczeń na przyszłość.

zniesmaczeni ex-pracownicy

14.07.2022 20:29

Były pracownik

sytuacja wygląda tak - w tym roku "firme" opuściło kilku pracowników - każdy z nich odetchnął z ULGĄ! lubisz jak źle cie traktują? poczekaj trochę a prędzej czy później będą. lubisz płacić za straty które robią "przełożeni"? to też cie nie ominie.. lubisz pracować w warunkach rodem z poprzedniego stulecia? tu tego doświadczysz.. szanse na rozwój? poszanowanie godności? poszanowanie czasu prywatnego poza godzinami pracy? rodzinna atmosferka? zapomnij! obiecanki cacanki a potem szara rzeczywistość!

Uciekajcie z obozu

21.11.2025 05:55

Inne

Jeśli ktoś myśli o pracy w tej firmie, niech się trzy lub cztery razy zastanowi. Atmosferę rozwala przede wszystkim sposób, w jaki mąż i żona prowadzą firmę. Decyzje zapadają w wąskim gronie, bez słuchania pracowników, często chaotycznie pod wpływem emocji a cały klimat psuje „domowe zarządzanie” kiedy osoby blisko ze sobą powiązane mają pełną władzę i zero samokontroli. Zamiast normalnej komunikacji jest krzyk, krytykowanie i zrzucanie winy na ludzi, którzy naprawdę zapieprzają. Brak wina na sklepie, połamane palety, nie dotarcie towaru na czas, jak coś się stlucze twoja wina. Nieudany deal szefostwa twoja wina. Nieoplacona faktura twoja wina. Robienie księgowości twoja wina. Brak klientów też twoja wina. Pracownicy czują się, jakby chodzili po polu minowym nigdy nie wiadomo, co komu odbije. Obłuda, raz udają miłych drugiego dnia awantury. Premie? Obiecywane, ale finalnie nikt ich nie widzi jak coś ochłap pod stołem. Dodatkowe akcje typu degustacje? Robione praktycznie za darmo, bo „tak ma być”. Nadgodziny? Cała masa, najwięcej w czasie przedświątecznym. I nie, nie ma za to normalnej rekompensaty, lub jest do odebrania w innym terminie, że weź sobie w innym miesiącu mniej godzin... a co cwańszy pracownik dostanie pod stołem kasę tylko jak będzie się upominal wiele dni. A jak ktoś ma odwagę powiedzieć, że coś jest nie tak prosto w twarz szefowi lub żonie to automatycznie staje się „problemem”. Zgłaszanie uwag? Kończy się tym, że pracownik jest traktowany jak wróg. Krzyk, awantura, małżeństwo gada że nie chcą doradców, robisz tylko na nich bez jakiej kolwiek krytyki lub innych pomysłów. Ludzie nie piszą anonimowo dlatego, że chcą komuś zaszkodzić tylko dlatego, że boją się konsekwencji. Bo atmosfera jest tak zła, że każdy czuje, że za szczerość może oberwać. To nie jest hejt. To jest sygnał ostrzegawczy dla każdego, kto rozważa pracę w miejscu, gdzie zarządzanie oparte jest na strachu, chaosie i wzajemnym wspieraniu się przez osoby na najwyższych stanowiskach kosztem pracowników. Odradzam stanowczo tu pracę, bo to najgorsze co może Cię spotkać.

Złoty oddany pracownik

01.12.2025 12:00

Pracownik

Pracując w tej firmie naprawdę czuję, że jestem w dobrym miejscu. Wynagrodzenie jest solidne, a do tego dochodzą atrakcyjne premie również specjalne, świąteczne „złote premie”, które są miłym gestem docenienia naszej pracy. Grafik jest zawsze uczciwy i stabilny, a jeśli komuś wypadnie coś niespodziewanego, bez problemu można zamienić zmianę tu naprawdę dba się o dobro pracownika. Czuję, że mam tu możliwość rozwoju, bo traktuje się nas z szacunkiem i słucha naszych potrzeb. Atmosfera jest zbudowana na wzajemnym wsparciu, a komfort codziennej pracy też jest ważny kawa, herbata i różne drobne udogodnienia są zawsze dostępne za darmo. Ekipa jest świetna, naprawdę zgrana. Pracują tu osoby, które znają się na rzeczy prawdziwe „Asy”. Widać, że zostali ludzie, którym zależy na pracy i dobrej atmosferze. Dlatego przykro czyta się nieprawdziwe, krzywdzące opinie o firmie. Z perspektywy pracownika mogę powiedzieć jedno: to miejsce, w którym po prostu chce się pracować. I dlatego nie mogę przejść obojętnie obok takich głupot bo nijak mają się do tego, jak wygląda tu codzienność. Tu jest fajna i zgrana ekipa znawców alkoholi, zostali sami najlepsi! Proszę aby nie wypisywać takich krzywdzących te firmę głupot bo to czysta nieprawda...

Żanetka

02.05.2025 20:10

Inne

Szczerze najlepszą sprzedawczyni w całej firmie jest rudowłosa pani, niesamowita wiedza, plus pięknie opowiada o winach, zna się na rzeczy, zawsze kupuję u niej kilka butelek, niestety dobrego słowa nie mogę powiedzieć o pozostałych pracownikach, machają rękami, polecają tylko najdroższe wina. Będę tylko przychodziła do sklepu kiedy będzie ta pani. Pozdrawiam.

....

24.05.2025 15:42

Inne

Zanim dalej będziesz pisać fałszywe opinie z kont, które nawet nie mają odwagi ujawnienia swojej tożsamości, warto spojrzeć w lustro i zastanowić się, dlaczego Twoja praca została zakończona. Jako pracownica "Dobrych Flaszek" nie wykazałaś się ani odpowiedzialnością, ani profesjonalizmem. Zamiast rzetelnie wypełniać swoje obowiązki, regularnie opuszczałaś sklep, by spędzać czas na rozmowach z klientami w galerii — wszystko to udokumentowane, a Twoje zaniedbanie było na tyle rażące, że nie miało innego wyjścia jak zakończenie współpracy. Zwolnienie nie było "spisaniem na straty" — to wynik Twojego lenistwa i braku zaangażowania. Nie zapominaj, że to właśnie Ty swoim działaniem doprowadziłaś do tego, że firma była zmuszona do podjęcia takich decyzji. Twoje obecne wpisy w internecie, pełne kłamstw i oskarżeń, mające na celu oczernianie byłych pracodawców i kolegów z pracy, są żenującym dowodem na Twoją nierozumność i brak klasy. Może warto zacząć szukać odpowiedzi w sobie, a nie na portalach internetowych. W każdej firmie liczy się zaangażowanie i odpowiedzialność, a tego Tobie zabrakło. Tylko osoba, która nie potrafi zrozumieć podstawowych zasad etyki zawodowej, może myśleć, że pisanie anonimowych komentarzy zmieni cokolwiek w jej życiu. Jeśli rzeczywiście chcesz budować jakąś karierę, najpierw zajmij się sobą, bo to Ty sama jesteś powodem swoich porażek zawodowych. Zamiast szukać winnych, zajmij się tym, co możesz poprawić, bo w tej chwili to Ty jesteś jedynym, kto powinien wziąć odpowiedzialność za swoje nieudolne działania.

!!!!

24.05.2025 15:46

Inne

Nawet Twoja "koleżaneczka" bierze udział w tej żałosnej grze, pisząc opinie z innych kont — ale to tylko dowód na to, jak niskie masz standardy Wiktorio