Cześć, była oferta na stanowisko elektromonter instalacji elektrycznych. Oferowali od 8000 do 10000 zł brutto miesięcznie. Wymagane było doświadczenie z uprawnieniami SEP. Gwarantowali umowę o pracę i elastyczny czas pracy. Dodatkowo służbowy samochód do użytku prywatnego.
Jak wyglądała praca wyjazdowa w tej firmie? Były realne szanse na podwyżki i rozwój, czy raczej wszystko zostawało tylko na papierze? Jak z dodatkami za delegacje i warunkami pracy w terenie?