W ciągu ostatnich 5 lat aplikowałem do ENMARO kilka razy na stanowisko inżyniera B+R. Za pierwszym razem na poważnie. Na rozmowie w biurze w PPNT poznałem ówczesną kadrę inżynierską - 2 młodych chłopaków - studenci lub świeżo po studiach. Nie przyjąłem oferty pracy, bo proponowana wypłata była poniżej rynkowych standardów.
Drugi raz aplikowałem po kilku latach z nadzieją, że firma się rozwinęła i "zaczęła płacić". Ja na pewno się w tym czasie rozwinąłem. Razem z tym wzrosła moja wartość rynkowa, a przede wszystkim to, co mogę zaoferować pracodawcy. Spełniałem wszystkie kryteria, podałem w formularzu atrakcyjną z punktu widzenia pracodawcy stawkę, ale i tak nie dostałem żadnej odpowiedzi.
Każda następna aplikacja była już tylko "dla rozrywki" i żeby włodarze ENMARO mieli świadomość, ile na rynku kosztują wiedza i doświadczenie.
