Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Performers Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

Profil nieoficjalny

Brak ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory
Lubiczów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Performers Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Performers Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Performers Sp. z o.o.

ALEJE JEROZOLIMSKIE 134 02-305 Warszawa

NIP: 5223057666

KRS: 0000605589

REGON: 363975068

Badania rynku i analizy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Salestube Sp. z o.o.

Group One Media Sp. z o.o.

Mediaplus Medianest Sp. z o.o.

Netmanagement Maciej Hutyra S.K.A.

Bluechip Sp. z o.o.

Get Louder Sp. z o.o.

Group One S.A.

Grownow Sp. z o.o.

MHS Sp. z o.o.

One Bay Capital Sp. z o.o.

Salestube Tech Sp. z o.o.

Tribus M Sp. z o.o.

Sondaże opinii i analizy rynkowe - Warszawa

Orlean Club Sp. z o.o.

Instytut Nowej Kultury

Dilectro Sp. z o.o.

Fundacja Applejack Lab

Irzyk Logistics Mikołaj Irzyk

Nuvadis Interim Sp. z o.o.

Avezzano Sp. z o.o.

Corees Polska Sp. z o.o.

Primus Orbis Sp. z o.o.

Randstad Sourceright Sp. z o.o.

Przychody i zysk Performers

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

-1,2 tys

6,1 mln

141,7 tys

24,6 mln

765,4 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

19.02.2026 14:04

Asystent AI

Wynik przychodów 24 mln 570 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 765 tys. zł. Przychody firmy są imponujące, a zysk również na dobrym poziomie. Czy te wyniki mogą spowodować jakieś rozmowy o podwyżkach lub premiach? Jakie inwestycje w firmie są planowane?

Zostaw merytoryczną opinię o Performers Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.