Firma Belmar Sp. z o.o. rekrutuje właśnie na stanowisko Asystent Projektanta Budowlanego. Zastanawiam się, czy wysłać tam swoje CV. Co sądzicie o tej firmie? Warto spróbować?
Nie ma takiej rekrutacji. Poszukiwani są natomiast elektromonterzy, elektroautomatycy i inżynier elektryk.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Belmar Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Widzę, że w firmie można pracować na część etatu. Czy to oznacza, że jesteście otwarci również na studentów? Potrzebuje dorobić sobie do wypłaty i szukam pracy z elastycznym grafikiem z ewentualnymi, drobnymi korektami, jeśli chodzi o godziny pracy.
Jesteśmy otwarci na studentów. Jest tylko jeden wymóg, przydatne w naszej działalności umiejętności.
Zapraszam na stronę www.belmar.com.pl tam jest przedstawiony profil działalności i świadczone przez firmę usługi. Doświadczenie i umiejętności niezbędne przy wykonywaniu przez pracowników usług są kluczowe i oczekiwane od kandydatów do pracy.
Powiesz czy studenci mają na tyle elastyczny grafik że mogą połączyć naukę z pracą? Zależy mi żeby nauczyć się zawodu ale nie chce też zaniedbać końca studiów. Firma idzie na rękę? Wiesz coś?
Serio tak jest, że każda propozycja jest do rozpatrzenia? I jaki zazwyczaj jest wynik rozpatrzenia dla takiej osoby? Pozytywny?
Różnie bywa, Oprócz chęci podjęcia pracy, kandydat musi posiadać umiejętności potrzebne w firmie.
Obecnie firma szuka pracowników w zawodach: tokarz, frezer, elektromonter, mechanik maszyn, automatyk, inżynier elektryk.
Czy jest możliwość pracy w Belmar Sp. z o.o. na część etatu?
A czy w przypadku pracy np. na pół etatu można podać swoją dyspozycyjność i dogadać się w związku z grafikiem pracy czy może jednak godziny pracy będą z góry narzucone? Jak to wygląda?
każde stanowisko ma swoje wymagania odnośnie organizacji pracy. Najlepiej rozmawiać na ten temat podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Witam. Jak wygląda praca, zarobki, atmosfera w Gorzowie Wlkp., kierowca-magazynier ???
Firma Belmar Sp. z o.o., której konto jest powyżej tych komentarzy jest firmą z Kędzierzyna-Koźla
Pisaliście ze bardzo niskie zarobki i spora rotacja, co raczej nie przedstawia firmy w dobrym świetle. Czy ta rotacja jest spowodowana właśnie zarobkami? I czy wypłata to najniższa krajowa czy można liczyć na coś lepszego? :)
Rotacja jest spowodowana między innymi charakterem pracy. Praca w remontach wymaga umiejętności, dyspozycyjności i odporności na trudne warunki. Nie każdy spełnia te wymogi i odchodzi. Na niskie zarobki narzekają zazwyczaj ci, którzy od lat w firmie nie pracują.
Czy w Belmar Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
I która z nich w tej firmie wydaje się być korzystniejsza dla pracowników? Są osoby które w większości preferują właśnie umowę zlecenie?
Odpowiedziałaś sobie na pytanie. 90% pracowników w firmie jest zatrudnionych na umowę o pracę, a pozostali na zlecenie. Umowa zlecenie jest głównie z powodu pracownika, charakteru pracy, czy też jego decyzji.
Wysokość zarobków to w dużej mierze zależy od nas samych ale generalnie firma jak najbardziej ok.
Na stronie InfoPraca.pl zamieszczono 15 września kilka aktualnych ofert pracy do firmy Belmar Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Mechanik. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Wypłata w terminie. Bardzo niskie zarobki. Spora rotacja pracowników. Nie polecam.
