To jakoś słabo płatne musza być te nadgodziny ze dają opcje na odbiór i ludzie na to idą. O podwyżkę trzeba tu mocno sie nawalczyć?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Belmar Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Firma Belmar Sp. z o.o. rekrutuje właśnie na stanowisko Asystent Projektanta Budowlanego. Zastanawiam się, czy wysłać tam swoje CV. Co sądzicie o tej firmie? Warto spróbować?
Nie ma takiej rekrutacji. Poszukiwani są natomiast elektromonterzy, elektroautomatycy i inżynier elektryk.
To słabo płacą że na te etaty elektryczne takie zapotrzebowanie? Myślałam że jak ktoś ma sporo lat pracy to może wyciągnąć ładną kasę...
Widzę, że w firmie można pracować na część etatu. Czy to oznacza, że jesteście otwarci również na studentów? Potrzebuje dorobić sobie do wypłaty i szukam pracy z elastycznym grafikiem z ewentualnymi, drobnymi korektami, jeśli chodzi o godziny pracy.
Jesteśmy otwarci na studentów. Jest tylko jeden wymóg, przydatne w naszej działalności umiejętności.
Zapraszam na stronę www.belmar.com.pl tam jest przedstawiony profil działalności i świadczone przez firmę usługi. Doświadczenie i umiejętności niezbędne przy wykonywaniu przez pracowników usług są kluczowe i oczekiwane od kandydatów do pracy.
Powiesz czy studenci mają na tyle elastyczny grafik że mogą połączyć naukę z pracą? Zależy mi żeby nauczyć się zawodu ale nie chce też zaniedbać końca studiów. Firma idzie na rękę? Wiesz coś?
Serio tak jest, że każda propozycja jest do rozpatrzenia? I jaki zazwyczaj jest wynik rozpatrzenia dla takiej osoby? Pozytywny?
Czy jest możliwość pracy w Belmar Sp. z o.o. na część etatu?
A czy w przypadku pracy np. na pół etatu można podać swoją dyspozycyjność i dogadać się w związku z grafikiem pracy czy może jednak godziny pracy będą z góry narzucone? Jak to wygląda?
każde stanowisko ma swoje wymagania odnośnie organizacji pracy. Najlepiej rozmawiać na ten temat podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Witam. Jak wygląda praca, zarobki, atmosfera w Gorzowie Wlkp., kierowca-magazynier ???
Firma Belmar Sp. z o.o., której konto jest powyżej tych komentarzy jest firmą z Kędzierzyna-Koźla
Pisaliście ze bardzo niskie zarobki i spora rotacja, co raczej nie przedstawia firmy w dobrym świetle. Czy ta rotacja jest spowodowana właśnie zarobkami? I czy wypłata to najniższa krajowa czy można liczyć na coś lepszego? :)
Rotacja jest spowodowana między innymi charakterem pracy. Praca w remontach wymaga umiejętności, dyspozycyjności i odporności na trudne warunki. Nie każdy spełnia te wymogi i odchodzi. Na niskie zarobki narzekają zazwyczaj ci, którzy od lat w firmie nie pracują.
Czy w Belmar Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
I która z nich w tej firmie wydaje się być korzystniejsza dla pracowników? Są osoby które w większości preferują właśnie umowę zlecenie?
Odpowiedziałaś sobie na pytanie. 90% pracowników w firmie jest zatrudnionych na umowę o pracę, a pozostali na zlecenie. Umowa zlecenie jest głównie z powodu pracownika, charakteru pracy, czy też jego decyzji.
Wysokość zarobków to w dużej mierze zależy od nas samych ale generalnie firma jak najbardziej ok.
Na stronie InfoPraca.pl zamieszczono 15 września kilka aktualnych ofert pracy do firmy Belmar Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Mechanik. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Wypłata w terminie. Bardzo niskie zarobki. Spora rotacja pracowników. Nie polecam.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
