Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o KB Szczecinek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 22 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(80)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Koszalin
Słupsk
Kołobrzeg
Chojnice
Piła
Wałcz
Szczecinek

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szczecinek
Marcelin
Trzesieka
Gałowo
Lipnica
Godzimierz
Miękowo
Gwda Wielka Kolonia
Skotniki
Wągrodno

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Szczecinek
/
Opinie o KB Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutacje i benefity w firmie

Baner promujący rekrutacje i benefity w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o KB Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

KB Sp. z o.o.

WARYŃSKIEGO 1 78-400 Szczecinek

NIP: 6852026513

KRS: 0000107670

REGON: 370498750

Przemysł drzewny i papierniczy

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy KB Sp. z o.o.. Zobaczysz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Cięcie i tarcie drewna (tarcica) - Szczecinek i okolice

Toppas Zbigniew Topczyłko

Stol-Tap Szczecinek Sp. z o.o.

Zakład Budowy Maszyn Madrew Andrzej Bobrycki

Koszalińskie Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego S.A.

Spółdzielnia Socjalna Grupa Budowlana

Drew-Bud Jerzy Ciesielski

KB Sp. z o.o.

Bardo Sp. z o.o.

Nowy wpis

Ula

28.06.2026 15:28

Inne

Doświadczenie ma jakikolwiek wpływ na zarobki? W ofertach piszą np min 2 lata (zastępca kierownika) i się zastanawiam.

Nowy wpis

Ewa

28.06.2026 17:22

Inne

Daj sobie spokój. Znam co najmniej dwa przypadki z ostatniego czasu pracowników umyslowych. Na rozmowie o pracę była ustalona inną kwota, na umowie niższa. Argunent: jak się sprawdzisz to zobaczymy. Oczywiście osoby te zrezygnowały. Każdy zatrudniony na fizycznego ostatnio ma na umowie 25 do 27 zł na godzinę. Jak będzie przychodził w soboty, w nocy i nie chorował dostanie ciut powyżej minimum socjalnego. Jak nie to mu nie przedłużą okresu pierwszej próby 3 miesięcy. Tyle w temacie.

Nowy wpis

Kacper

29.06.2026 13:32

Inne

Ktoś wie ile plus minus było na umowie zaproponowane? Ciekawe w sumie czy ktoś kto jednak nie zrezygnował faktycznie dostał podwyżkę.

Marek

10.06.2026 21:10

Były pracownik

Praca tragiczna, 30min pracujesz za darmo bo tak każe system. Zamiast uzgodnionej stawki dostajesz 25zł/h brutto i 500zł premii za pracę nocną co nawet najniższej nie daje.

#MechanikUtrzymaniaRuchu

Surowiec

26.06.2026 12:33

Pracownik

Powinieneś mieć na dokumencie 31,40 plus dodatki

Nowy wpis

Roman

28.06.2026 05:25

Inne

Halo, Ziemia do Marsa. Pobudka, na jakim świecie żyjesz?nie pisz bzdur, jak się nie znasz. Ustawodawca określa to, co wpływa na konto jako minimum. Jak na umowie masz mniej tak jak w tym wypadku nikt Ci nie każe podpisywać. Nikt pracodawcy nie zabroni wpisać stawki nawet 1zl/1h. Zawsze powie, że wyrówna premią lub zwykłą dopłatą do minimum. W zakładach są związki zawodowe lub mąż zaufania, którzy powinni czuwać nad całością, taki organ jest w tym zakładzie, bo jest to obowiązek ustawowy.

Przychody i zysk KB

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

195,5 mln

-2,8 mln

173,0 mln

-7,2 mln

224,3 mln

6,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

13.08.2025 16:00

Asystent AI

Firma może pochwalić się przychodami 173 mln 10 tys. zł w roku 2023. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 11%. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 7 mln 241 tys. zł brutto. Przychody są imponujące, ale spadek i straty mogą sporo namieszać. Jak te wyniki wpływają na poczucie bezpieczeństwa w pracy? Obawiają się zwolnień lub obniżek wynagrodzeń?

Ala

27.05.2026 09:37

Inne

Jak się ma sprawdzonego ziomka, to ile płacą w programie poleceń pracowniczych? Widziałam taki punkt w ofercie dla specjalisty działu przyjęcia drewna i podpytuję.

Agata

12.06.2026 12:43

Pracownik

Kogo masz na mysli ?

Kacper

24.06.2026 09:15

Inne

A to ma jakieś znaczenie? Za polecenie są różne stawki i od czegoś zależną innego niż to ile ta osoba będzie pracować?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ula

04.04.2026 21:47

Inne

Piszą, że taki specjalista ma też jeździć po inwentaryzacjach i ogarniać różne takie tematy. No i teraz pytanie czy za to w ogóle dorzucają coś do wypłaty, czy dalej robi się więcej za to samo?

Łukasz

06.04.2026 10:33

Były pracownik

Z własnego doświadczenia powiem: ani grosza. Dodatkowo w dniu inwentaryzacji ogarniasz inwenture (od 6.00 do jej konca), a później normalny dzień pracy.

Kacper

18.05.2026 10:24

Inne

No to wtedy przecież wyjdą jakieś nadgodziny. No na pewno się przekroczy standardowy etat.

Pracownik

14.05.2026 20:34

Inne

Może ktoś wyjaśnić kwitki bo coś chyba w tym miesiącu poszło nie tak 60 nadgodzin premia dodatki i około 6000 tyś na konto. Z 3 sobotami też porażka. Może czas wziąść się za Panie co skończyły szkoły. Ciekawe czy swoje wypłaty policzyly na minus

Tomasz

17.05.2026 15:52

Inne

Ciesze się, że kadry z KB podpisują się pod swoimi słowami. Mam pytanie, czy przewidziane jest oficjalne stanowisko Zarządu KB Rytel wobec informacji dotyczących ewentualnego nielegalnego utrwalania wizerunku pracowników w szatniach i stołówkach na monitoringu i kolportowanie go wśród osób nie uprawnionych, a także informacji o domniemanym podpalenie kota na imprezie zakładowej. Czy prawdą jest również, że pracownicy muszą przychodzić 30 min przed pracą za co nie dostają wynagrodzenia.

Natalia

18.05.2026 08:34

Inne

O rany, grube rzeczy tu wyciągasz 😳 Z tym przychodzeniem 30 minut wcześniej przed zmianą za darmo to jakaś stała praktyka?

Jakub

01.05.2026 09:41

Pracownik

Firma zatrudnia lokalnie rodaków,jako nieliczna w regionie planuje duże wzrosty w obszarze inwestycji ,cała jest ekologiczna ,pracuje w naturze .

Roman

06.05.2026 17:39

Inne

Z tego co ja widzę, pojawiają się tylko zwolnienia pracowników, dopiero co zakończyła się kolejna wizyta PIP.

Natalia

07.05.2026 08:50

Inne

Piszesz o inwestycjach i wzrostach, ale tu zaraz ktoś wspomina o zwolnieniach, więc trochę się to rozjeżdża 😅 Inwestycje faktycznie mają dać nowe etaty?

Roman

03.04.2026 18:50

Inne

Czy chodzi o tą firmę: https://share.google/x5bojTyuGPZvqIVUV

Sylwia

23.04.2026 17:09

Były pracownik

Przykre że takie coś się stało,zwierzę ucierpiało ,film krąży w biurze i ochronie od dawna ,pracownicy wymieniają się nim.Oby jak najmniej takich akcji .

Ula

24.04.2026 10:52

Inne

No jeśli faktycznie coś takiego miało miejsce to tutaj chyba najgorsze było jeśli Firma zostawiła to bez publicznego wyjaśnienia. Do takiej dowolnej interpretacji.

Gosia

14.03.2026 18:25

Inne

Specjalista działu przyjęcia drewna ponoć teraz może od 5800 zł do 6800 brutto dostać już na sam start. No ładnie, ale czy faktycznie firma jest skłonna dać te górne zarobki?😊

Adam

12.04.2026 13:09

Inne

Nie uciekaj w wulgaryzm pracowniku strugarni, czy kim tam jesteś. Wstydzisz się swojego imienia, tchórzostwo jest Twoim prawdziwym nazwiskiem. .

Paula

16.04.2026 12:40

Inne

Dobra ale te premie to jakoś za indywidualne wyniki są przyznawane, tak? Sprawiedliwie to wygląda. No a z tą podstawą to rozumiem najniższa, tak? Czy to tylko na start i po czasie jakaś podwyżka wpada?

Ryszard

08.03.2026 05:45

Inne

Wedlug ogólnodostępnych informacji KB Rytel przynosi chyba drugi rok z rzędu zysk (bardzo mały, ale zawsze), jest chyba jednym z największych pracodawców w okolicy. Jeżeli to prawda i nikt z imienia i nazwiska nie potrafi napisać, że wszelkie próby szkalowania imienia Zarządu i Firmy są niesłuszne I fałszywe to stawia całą firmę w bardzo niekorzystnym świetle. Nie ma tam nikogo, kto tupnie nogą I powie hola proszę państwa piszecie nieprawdę. To daje szerokie pole do różnych spekulacji.

#DyspozytorKolejowy

Joanna

09.04.2026 16:47

Inne

Skoro jak powszechnie wiadomo wizyt PIP jest coraz więcej, a właścicielowi to nie przeszkadza, to znaczy że taki ma pomysł na biznes i to jest jego sprawa.

Kacper

09.04.2026 18:42

Inne

? XD A co to ma do rzeczy? Pytanie jest do pracowników czy zauważyli jakieś zmiany po kontroli. Drugi raz to napisze dla pewności XD

Larysa

03.04.2026 16:38

Inne

Oglądałam na fb niedawno relację ze spotkania mieszkańców Rytla z władzami miasta Czersk, w spotkaniu uczestniczyli również przedstawiciele załogi KB Rytel. W imieniu właściciela wypowiadali się członkowie Zarządu I jakiś pan z brodą ze Szczecinka z kadr. Znany temat sprzed około 6 lat sprzedaży gruntów leśnych pod rozbudowę zakładu. Pomijając kwestię, dać,czy nie dać ziemię. Samo wystąpienie dyrekcji i przedstawicieli władz zakładu oraz kadr to po prostu czysta niekompetencja i arogancja, (usunięte przez administratora)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Julia

24.03.2026 16:09

Inne

Moja znajoma pracowała tak coś przed dwoma laty w ochronie KB Rytel. Wspominała, że po 16.00 mieli zakaz korzystania ze stołówki, która była zamykana na klucz. Pracowała w ochronie od 12 do 18 godzin na dobę, a sporadycznie 24 godziny na dobę. Naczynia myli w toalecie, posiłki jedli na stojąco pod płotem. Przyjechał PIP po skardze i okazało się, że na stołówce zamontowana była kamera w wydrapanej dziurze w szafie taka foto pułapka. Ciekawe, czy jeszcze trwają tam takie sytuacje. Pozdrawiam.

Kasia

29.03.2026 10:14

Inne

Skąd w tobie pracowniku strugarni tyle nienawiści i agresji. Takie zachowanie jest zawsze podyktowane strachem i bezradnościa. Szanuj innych, to i Ciebie będą szanować. Jeżeli byłeś bity w dzieciństwie lub poniewierany przez rówieśników nie zwalaj tego na innych. Spróbuj cieszyć się życiem i pozwól cieszyć się innym. Każdy ma prawo do swoich poglądów i żyć jak chce. Nie obciążaj swoją frustracja innych, uśmiechnij się, daj się lubić. Serdecznie pozdrawiam.

Renata

29.03.2026 17:04

Inne

A ty kim kolego jesteś, że chcesz decydować kto tam powinien pracować, a kto nie. Jesteś może jednym z tych tchurzliwych podgladaczy, którzy slinia się przed ekranem monitoringu w czasie kiedy przebierają się nieświadome pracownice, kim jesteś że chcesz decydować kto tam może, a kto nie może pracować. Nikt tam pieniądzy za samo przyjście do pracy nie rozdaje. Takie, czy inne dodatki są wypracowane przez pracowników, jeżeli właściciel chce dać to daje, ale bezinteresownie tego nie robi.

Janusz

06.03.2026 14:18

Inne

No to ladnie ze z opinii zaczyna sie tutaj robić firma rodzinna 🙃 aż ciekaw jestem jak nowi są traktowani i czy wszystko jest takie fair w pracy

Paula

08.03.2026 17:41

Inne

A to jak faktycznie się tu pracuje? Co wypada na plus, a co na minus? Coś tu czytałam o krzykach ze strony przełożonych, więc może dasz znać jak to dokładnie wygląda z tą atmosferą 🙄

Pracownik strugarni

16.03.2026 11:32

Pracownik

@Paula. Jak chodzisz co godzinę na dymka i siedzisz tam 15 minut to uwaga i minus od brygadzisty jest na miejscu. A jeśli pracujesz to nikt nie krzyczy i premia pewna.

Relator

13.03.2026 12:19

Asystent AI

Firma szukała specjalisty ds. sprzedaży. Była umowa o pracę od razu bez okresu próbnego oraz atrakcyjny system nagród miesięcznych. W ofercie obiecywany był też mentor przy wdrożeniu oraz prywatna opieka medyczna. Jak to faktycznie wyglądało z tymi nagrodami i onboardigiem? Czy mentor i wsparcie były realne, a system nagród przejrzysty?

#SpecjalistaDsSprzedazy

Administrator

12.08.2025 08:00

Inne

Witam wszystkich. Szukam byłych pracowników których można zapytać odnośnie warunków współpracy z firmą. Czy pracodawca finansuje szkolenia pracowników? Czy firma oferuje umowe zlecenie? Czy rozmowa kwalifikacyjna jest kilkuetapowa? Serdecznie dziękuje za podpowiedź.

RED

03.12.2025 06:51

Inne

Super dzięki za potwierdzenie. w jakich kwotach mogą być te podwyżki? zastanawiam się czy nie są symboliczne

Pracownik strugarni

04.12.2025 15:44

Pracownik

To zależy od odpowiedzialności, obecności. Rozmawiać trzeba. Ja tam jestem zadowolony. Dużo jest tu w Rytlu rodzin, więcej jeszcze par, więc chyba nikt nie polecałby roboty swoim bliskim, jakby było źle.

Tomek

28.11.2025 13:00

Były pracownik

Wyniki są dobre, stabilne wzrosty. Zatrudnienie i automatyzacja produkcji.

Kandydat

04.12.2025 15:39

Kandydat

Czy zatrudnienie jest stabilne? dużo firm się zamyka i ogranicza?

Piotr.

29.10.2025 17:19

Pracownik

Proszę aby prezes firmy zainteresowała się P. Dyrektorem Tomaszem. R. z tartaku Rytel. Wyzywa, poniża, krzyczy na pracowników. To już się dzieje bardzo długi czas. Pracownik jak i inni nie dają rady psychicznie nerwowo już.

Zostaw merytoryczną opinię o KB Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.