Opinie Omegaone Morawica - 279 opinii - GoWork.pl

Opinie(279)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Elektron

18.01.2022 19:52

Były pracownik

Firma która ma potencjał. Niestety marnująca szanse na rozwój i bez polityki długofalowej. Bardzo duża rotacja wśród pracowników pozaprodukcyjnych, słaba kadra zarządzająca . Nie docenia się ludzi z większym stażem i doświadczeniem. Nowo zatrudniane osoby często dostają lepsze warunki od wieloletnich pracowników. Wiedza ucieka wraz z odpływem pracowników. Inwestuję się dużo w szkolenia, jednak głownie dotyczące kompetencji miękkich. Brakuję wiedzy odnośnie technicznej strony działalności. Dobre miejsce na zdobycie doświadczenia, ale po osiągnięciu maximum - zostaję uderzanie głową w sufit.

Były pracownik

25.04.2023 11:03

Pracownik

Czy sytuacja uległa zmianie od tamtego czasu? Czy firma w dalszym ciągu promuje rozwijanie miękkich kompetencji? Jak wygląda przekazywanie wiedzy pomiędzy pracownikami? Czy w dalszym ciągu odpływa ona z firmy czy może jednak coś się udaje zatrzymać? Jak wygląda kadra kierownicza? Czy firma dalej aspiruje do miana spółki technologicznej?

Lauryl Sulfate

04.07.2023 22:43

Inne

Elektronie nie wiem kiedy pracowałeś w Omedze, ale Twój komentarz jest nadal aktualny. Niewiele się zmieniło, wiedza ucieka z każdym kolejnym odejściem pracowników. Szkoda, że potencjał firmy nie jest lepiej wykorzystywany bo firma mogłaby być liderem w swojej branży. Można się wiele nauczyć zwłaszcza w zakresie kompetencji miękkich, dlatego polecam tę firmę na start - jednak z czasem to za mało, bardziej doświadczone osoby odpływają do innych firm. Rotacja pracowników na wysokim poziomie zwłaszcza tych pozaprodukcyjnych. Zbyt duża kadra kierownicza jak na tak małą firmę. Ludzie generalnie pomocni, chętnie pomogą w ramach swoich możliwości. Bardzo młody zespół. Dobre miejsce by zdobyć doświadczenie dla osób stawiających pierwsze kroki w karierze - potem to już tylko ściana, której nie da się przeskoczyć.

Były pracownik

19.08.2021 01:36

Były pracownik

Odwiedziłam tę stronę, ponieważ jestem w trakcie kursu na uprawnienia HR Managera i mam tam do wykonania zadanie dot. EVP. Pomyślałam, że firma, w której kiedyś pracowałam, czyli właśnie Z.E. Omega będzie idealnym pzykładem do wykonania tego zadania. Nie jestem zdziwiona komentarzami jakie tutaj przeczytałam na temat tego miejsca, ponieważ docierały one do mnie w trakcie stażu w tej firmie. Nie jestem i nigdy nie byłam stronnicza, ale wystarczy mieć jakiś poziom samoświadomości, autorefleksji i obiektyizmu zarazem, aby dojść do jakże oczywistych wniosków. Nie będę się nimi tutaj dzielić wprost, bo nie chcę nikomu ujmować, podzielę się natomiast z Wami moimi wspomnieniami i opinią o firmie Z.E. Omega. Zaczęłam tam pracę jako monter wiązek eletrycznych. Było to kilka lat temu, na ostatnim roku studiów. To co od razu mnie uderzyło to negatywnie nastawiony zespół (mówimy o pracownikach produkcji), który od pierwszych dni mnie demotywował do wszystkiego. Po dwóch tygdniach czułam, że chcę stamtąd uciec. Ale otrząsnęłam sie i postanowiłam, że skonfrontuję to z kimś z innego działu. W firmie tej pracowała świetna pani, która wdrażała tam tzw. podejście systemowe. Swoją drogą poczytajcie sobie o turkusowym modelu zarządzania - bo w oparciu o tej właśnie model zarządza się w tej firmie. Wracając, podzieliłam się z tą panią wszystkii swoimi uwagami, obawami, spostrzeżeniami. Wszystko skrupulatnie notowała. NA wszystkie pytania i wątpliwości odpowiedziała, wyjaśniła co z czego wynika i do czego zmierza. Co pokazało mi, że firma ma jasno określoną wizję, misję, kulturę organizacji i strategię rozwoju. Po naszej rozmowie zostało zorganizowane spotkanie z managerami i zarządem. Każda poruszona przeze mnie kwestia została omówiona. Następnie zostały zorganizowanie indywidualne spotkania z pracownikami produkcji, podczas których mogli oni się do wszsytkiego odnieść, skomentować itp. To co było możliwe do zmiany od ręki, zaczęto sukcesywnie wdrażać. Reszta działać została dokładnie zaplanowana. Nie zgadniecie co się stało. Otoż, kiedy okazało się, że firma reaguje na potrzeby pracowników, pracownicy ci się burzyli, że się wprowadza jakieś zmiany, a co jak to po co, proszę nam tu nic nie ruszać, bo jest dobrze jak ejst. Wiecie o czym to świadczy? O tym, że niektórzy ludzie mają taką narrację wobec życia. Po prostu lubią byc ofiarami co by się dla nich nie robiło zawsze będą narzekać. A, co jeszcze istotne - okazało się że raptem garstka, żeby nie powiedzieć, że nikt podczas indywidualnych spotkań nie zdobył się na to, aby podzielić się szczerze swoją opinią o tym jak im się pracuje, co jest ok, a co nie. Bo narzekać to każdy potrafi, ale żeby zaproponować rozwiązanie to już nie ma komu. Po 3 miesiąc pracy na produkcji aplikowałam na inne stanowisko w tej firmie. Dostałam szansę i pełne wsparcie na każdym etapie wdrożenia. Część pracowników produkcji miała mi za złe, ale nikt inny nie aplikował. Nikt inny nie dał sobie szansy, a przecież były one wyrównane, każdy mógł to zrobić i zająć to stanowisko. Dlaczego się to nie stało? Bo byłoby to niezgodnie z ich narracją - narracją bycia ofiarą. Reasumując, Z.E. Omega wspiera swoich pracowników, wychodzi na przeciw ich potrzeb i co najważniejsze współtworzy z nimi tę organizację, daje im pełną przestrzeń do rozwoju i szczerze mówiąc, żałuję że po roku pracy tam odeszłam, bo wolałam miejsce, do którego mogę dojechać tramwajem... Głupota to była z mojej strony. Ale jeśli komuś chce się pracować, jest ambitny i zaangażowany i nastawiony na rozwój to Z.E. Omega jest idealnym środowiskiem do tego. Oczywiste jest, że jak ktoś (posłużę się abstrakcyjnym przykładem) lubi i woli grać w gry, a mama przychodzi i mówi "poczytaj książkę, naucz się grać na instumencie" to mama jest wtedy zła, bo próbuje nas wyciągnąć ze strefy komfortu. Tak samo się działo w Omedze. Mama (firma) była zła, bo chciała dobrze, a ludzie tego po prostu nie pojmowali i nie chcieli przyjąć.

Robotnik

24.03.2022 18:36

Pracownik

Na bank nie było nikogo takiego, ten wpis to sobie chyba zrobiła sama starsza pani (usunięte przez administratora) żeby dalej prać mózgi i udawać że jest super.

Były pracownik

25.04.2023 10:48

Były pracownik

Czy Pani M. dalej wspołpracuje z Omegą? Jak wygląda efekt tej współpracy? Czy poprawiła się komunikacją w firmie?