Mateusz05.08.2022 20:49
Kandydat
Praca 240 godzin w miesiącu albo wiecej. 24/48 non stop. Ktoś zachoruje albo wolne to robisz swoje plus kogoś nawet 360 godzin w miesiącu jak bedzie potrzeba.
Podstawa najniższa na konto reszta pod stołem. Zazwyczaj to połowa pensji. Potrącają z tej lewizny pracownikom za wszelkie straty na sklepie. Stawka ustalona przez właściciela i jest najniższa godzinowa krajowa i tylko za przepracowane godziny. Prowizja od sprzedaży zależna od tego ile sie sprzeda towaru poza paliwem. Urlop? Tutaj to jest bezpłatne wolne. Wniosek u urlop? Byle było że wykorzystany. Ekwiwalent? Tutaj nie ma czegoś takiego. L4 ? Jak zus ci zapłaci bo na pewno nie góra. Jedna osoba na służbie przez całą dobę.
Pomyłka w rozliczeniu? Płacisz z kieszeni chyba że sam znajdziesz błąd zanim oddasz raport górze. Po rozmowie z górą nie pasowało mi wiele rzeczy wiec dowiedziałem sie od kadry. Podziwiam cierpliwosć tych co tu pracują.
