Opinie One4System Pflege Warszawa - 49 opinii - GoWork.pl

Opinie(49)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Herr Pracownik

28.05.2024 08:05

Były pracownik

Firma która obiecuje, lecz obietnic nie spełnia. Pan który prowadzi rekrutację obiecuje na początek 1600€ z mieszkaniem a po 3 miesiącach 1700. Niestety (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) naiwnych ludzi, ponadto ludzie muszą tankować SAMOCHODY FIRMOWE za własne pieniądze, ponieważ Pan Piotr wyłączył karty. Jak się większość domyśla na pieniądze się czeka ponad 2 tygodnie, ponieważ Pan Alex który zajmuje się takimi sprawami, jest za mało inteligentny na to stanowisko. Obciążają ludzi za wszystko. Kolizja nie z twojej winy, to znak dla Bossa że trzeba uciąć wypłatę, a jak dzwonisz do biura dowiedzieć się za co to Pani odsyła do Pana Alexa, który sam jej przesyła te papiery, ale on sam nie wie dlaczego to jest odjęte. Motto firmy jest takie jak najmniejszym kosztem jak najwięcej stopów. Boss jak przyjeżdża to woli siedzieć w aucie, zamiast wyjść i porozmawiać z ludźmi. Teraz jeszcze zamykają 8 tras i ludzie w DPD nie wiedzą kto odchodzi a kto zostaje. Chora firma i chore warunki.

Nowy wpis

One4System Sp. z o.o. Pflege sp.k.

31.05.2024 10:34

Pracodawca

Dzień dobry, jest nam bardzo przykro, że nie jest Pan zadowolony z pracy w naszej firmie. Jeżeli pojawiły się u Pana jakiekolwiek niezgodności podczas zatrudnienia, to zapraszamy do kontaktu, postaramy się wyjaśnić sytuację. Prosimy o skontaktowanie się z nami mailowo: [email protected]. Natomiast odnosząc się do zaznaczonych przez Pana kwestii, podwyżki pracowników ustalane są indywidualnie po okresie próbnym w zależności od jakości współpracy, podczas rekrutacji pracowników do pracy nie obiecujemy podwyżek a informujemy o takiej możliwości, gdyż zawsze doceniamy zaangażowanie naszych pracowników. Pracownicy nigdy nie płacą za paliwo z własnych pieniędzy. Każdy pracownik otrzymuje kartę paliwową. Jeżeli zdarzyła się taka sytuacja, że karta paliwowa nie zadziałała na miejscu to prawdopodobnie stało się to przez problemy techniczne, zawsze prosimy o zgłaszanie takich problemów na bieżąco. Ponadto szkody na autach również rozpatrywane są indywidualnie i w zależności od sytuacji w jakiej powstała dana szkoda. W protokole przy przejęciu auta służbowego przekazujemy pracownikom informacje o kwotach za poniesione szkody, które oczywiście nie eliminują całkowicie samochodów służbowych z jazdy. Pracownicy zawsze mogą skontaktować się z naszym działem kadr jeśli mają jakiekolwiek wątpliwości dotyczące wynagrodzeń, potrąceń i zawsze otrzymują konkretne informacje.

Nowy wpis

Kapibara

02.10.2024 10:37

Inne

To bardzo ciekawe co pan pisze, proszę o wiecej informacji na temat płatności za własne pieniądze i kontaktem z biurem w tej kwesti(czy taki był obowiązek, czy to jednorazowa sytuacja)? Kim jest wspomniany pan Alex i pan Piotr i jak się panu z nimi współpracuje, pomijając tą historię? Czy ta firma nie jest przypadkiem w likwidacji, skoro rezygnują z kolejnych tras?

Grandesergio

06.11.2023 12:46

Były pracownik

Ci co kiedys pracowali na kurierce, to wiedza jak ta praca wyglada i o ktorej sie zaczyna. 5-5:30 musisz byc na magazynie i jezdzisz az roWieziesz czyli moze byc 13, a moze byc 20(zalezy jaka trasa)-pensja ta sama, zeby nie bylo. Jako ze praca ma miejsxe na emigracji to miejcie na uwadze ze wielu z Waszych ewentualnych kolegow to chlejusy i (usunięte przez administratora), a bedziecie dzielic z nimi mieszkania i nierzadko pokoj. Z koncem miesiaca szefostwo robi przeglad ew uszkodzen aut i uchybien przy pracy(zagubiona paczka itp) i dowalane sa kary. Za auta to glownie z palca, bo umowne 250€ dotyczy malych szkod. Jak rozwalisz pol boku to i 1500€ trzeba zaplacic(przypadek osoby z dpd), a nie ma tego w umowie;) Chorobowe to jest heca. Na niemieckiej umowie wyplacaja 80%. Jak ktos kiedys pracowal w Niemczech to wie ze stawka na zwolnieniu jest 100% Moze byc tak, ze Ty jako kurier, bedziesz sobie zmienial sam kola w busie na zime/lato(co juz jest smieszne), chyba ze przyjada panowie z biura i sami Ci zmienia(co w ogole jest zenujace:). Tak firma sobie oszczedza, bo oczywiscie zmiane w busie robisz za darmo po swojej trasie, na parkingu pod blokiem. Podwyzki? No po przejsciu na niemiecka umowe licz na podwyzke o niebotyczne 100€. Brygadzista ma z 2000€, ale roboty dosc duzo i w weekendy rowniez. Ogloszenie ze poszukuja do pracy jest caly czas aktywne, bo jest duza rotacja, gdyz za te smieszne stawki nikt nie chce pracowac(1500-1600 na reke; gdzie np amazon daje 2000 z zakwaterowaniem). Jak ktos jest zdesperowany i nic innego nie znalazl to polecam. W innym przypadku, z dala od nich.

Grande

20.11.2023 10:34

Były pracownik

180 godzin? Zaleznie od trasy, ale z reguły więcej. Co do kary to luz, firmie sie nie chce ciagac po sadach;)

Marek

21.11.2023 11:47

Inne

Jak wypowiesz umowe to dostaniesz kase. Jak uciekniesz z pracy to nie dostaniesz, bo wtedy jest to porzucenie, ale nikt nie bedzie ciagal po sadach… W druga strone? Pracownika chroni prawo. Jak cos poszlo niezgodnie z prawem to zawsze mozna sie sadzic. Firma ideal miala juz sprawy w sadzie gdzie poszkodowanym byl wlasnie pracownik.

Piter

06.11.2022 10:39

Były pracownik

Witam .ja trochę z opóźnieniem. Pracowałem w tej firmie w dpd obsługują też gls w lipsku i Kassel. Z tego co wiem w tym Kassel jest w miarę ,brygadzista w porządku gosc .wracajac do dpd , zacznę od rekrutacji .tak zwany rekrutor naobiecywal że mieszkania bardzo wysoki standard praca 5dni w tyg I jedna Sobota. Rzeczywistość oczywiście inna .mieszkania obdarte ,miał mieć pokój sam niestety musiałem dzielić z jakimś smakoszem piwa (co wieczór z 10 i rano do pracy )soboty okazały się dwie pracujące,mialo być na 7 do pracy było na 5:30 ale to dopiero początek. Wiadomo przyuczenie pare dni i w trasę. No i zaczynasz obserwacje tygodnie mijają pani koordynator z początkowego wrażenia jaki chce zrobić że jest fajna miłą i pomocna zamienią się w besteie .jest to kobieta (babochlop) rozchwiana emocjonalnie nie nawidzi facetów którzy mają swoje zdanie i je wyrażają. Lubi tylko takich których może upokarzać. (usunięte przez administratora)w czystej postaci i co najlepsze że szefostwo wie o tym i daje jej na to przyzwolenie !!!!ubliża nęka w dni wolne po pracy ,zwalnia ludzi pod jakimś wyimaginowanymi pretekstami ,dobrzy kurierzy sami się zwalniają bo nie idzie z nią pracować (do tego jest alkoholiczką i chyba każdy kto tam był chociaż 3 miesiące może to z czystym sumieniem przyznać .jak ktoś tu wyżej napisał stałem jej teksty to (usunięte przez administratora) ) ona tylko ta jedyna słuszna.szkoda mi tam było ludzi bo niektórzy z noze na gardle bo praca potrzebna musieli to znosić i pracować dalej.tyle narazie o niej ogólnie babsko okropne omijać dpd z daleka .gls w lipsku był kierowany przez Mariusza w porządku chlop też polecam jeśli on to obsługuje dpd omijać,będzie jeździć po 90a120 stopw .mało że swoją ture to jeszcze inne i nie możesz odmówić bo w tedy zobaczysz na co stac koordynatorkę. Potrącają za zaginione paczki .będziesz miał awantury że zwozisz paczki bo nie zastałeś klienta i nie było też sąsiada żeby mu zostawic ,zwieziesz pare paczek i już dym .ona tego nie mówi w prost ale masz paczke zostawic byle gdzie (nie ważne że ktoś ją ukradnie )aby tylko jej się statystyki zgadzaly a ty zabulisz później za tą zaginiana paczke !.co do firmy pieniądze są na czas nieraz jakiś poślizg jedno dniowy ale ogólnie się wszystko zgadza .za auto kolizję uszkodzenia potrącają 250 e czego nie masz w umowie a mają auta ubezpieczone jak i nie masz w umowie że będziesz płacił za zaginione paczki .działają bez prawnie w tej kwestii. Czyli paczek nie zostawiać tylko zwozic jak nie ma klienta i o auto dbać:) flota jest nowa .główny problem tej firmy to brygadzistaka w dpd i płace mogły by być większe za ten zajzajer..pozdrawiam

IDEAL KURIER

10.11.2022 10:36

Pracownik

Dziękujemy za Twój komentarz. Jest nam przykro, że nie udało się Tobie znaleźć linii porozumienia z jednym z naszych Koordynatorów, ale zarówno jak i w życiu tak i w pracy nie z każdym udaje się nam dobrze współpracować czy nawet zaprzyjaźnić. Żałujemy, że nie otrzymaliśmy tych uwag wcześniej i nie w sposób anonimowy, bo to na pewno pozwoliłoby nam skutecznie odnieść się do problemów i podjąć próbę ich wyjaśnienia i rozwiązania. Niemniej jesteśmy wciąż otwarci na wyjaśnienie zaistniałej sytuacji - prosimy o kontakt bezpośredni z nami. Cały czas staramy się i pracujemy nad tym, aby współpraca z naszymi pracownikami była jeszcze lepsza, a warunki pracy jak najbardziej satysfakcjonujące - chociaż znowu jak w życiu nie jesteśmy zapewne w stanie usatysfakcjonować w 100% wszystkich ????. Warunki wynagradzania są jasne a terminowość wypłat jest dla nas priorytetem - cieszymy się że zostało to również docenione. 90% naszej floty samochodowej stanowią nowe samochody, mieszkania są w pełni wyposażone i na bieżąco, cyklicznie odnawiane. Staramy się utrzymać udostępniane pracownikom samochody i mieszkania w jak najlepszej kondycji i czystości, ale chcemy aby również nasi pracownicy sami dbali o to, bo bez współpracy w tym zakresie ciężko będzie utrzymać satysfakcjonujący wszystkich standard.

Obserwator

21.06.2023 10:35

Inne

Większej głupoty nie słyszałem, nic nie robicie bo jest dla Was to wygodne, szczególnie brygadzistka z DPD która za półdarmo robi dla Was robotę i (usunięte przez administratora) resztę kurierów. Sprawdźcie rozmowy brygadzistki z jej pierwszym-lepszym kurierem to zobaczycie, że wyzwiska i mobbing jest na porządku dziennym (na pewno o tym wiecie). Jak nie zmienicie podejścia do ludzi to nie wróżę nic dobrego. I od razu wyjaśniam - to NIE JEST HEJT tylko fakt, osoba odpowiedzialna za oddziały w Niemczech ewidentnie się do tego nie nadaje i w dodatku nie zna podstaw związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Pozdrawiam normalnych pracowników i szanujcie się, jest wielu innych pracodawców którzy z chęcią zaoferują więcej i w dodatku za standardowy czas pracy.