Opinie Scandinavian Print Group Polska Szczecin - 511 opinii - GoWork.pl

Scandinavian Print Group Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(511)

O nas

Benefity

Rekrutacja

Dla studentów

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik SPG

13.10.2019 04:53

Inne

Wiecie że jest tu pracownik ledwie po zawodówce a przez romans dostał swoje stanowisko? Ciekawe co by zrobiła jego żonka jak by się dowiedziała. Tu to tylko albo walczysz o stanowisko albo dobrze liżesz kakao. Dlatego się zwalniam jak tylko znajdę coś lepszego nie mam zamiaru pracować z takimi ludźmi i nie ważne ile by mi za to zapłacili.

Pracownik SPG

15.10.2019 18:03

Inne

Ależ oczywiście że jedna jest i starzy pracownicy co byli jeszcze na pierwszej integracji firmowej dobrze pamiętają Jam jeden z pracowników leciał w ślinę z zagraniczną Panią przełożoną tylko nikt tego wtedy nie poruszał by nie stracić pracy. Ten kolega nie był orłem tylko więcej przypisywał sobie historyjki i innym, wybijał się także na donosicielstwie i nie ma co tu ukrywać że firma bardziej opłaca donosicieli niż osoby które naprawdę nad sobą pracują. Pamiętaj nowy pracowniku, jeśli jesteś dobrym fachowcem to solidnie ci tu zapłacą to trzeba tej firmie przyznać ale jeśli twoje prywatne problemy zaczną ci przeszkadzać w pracy to wywalą cię na zbitą twarz i jeszcze zrobią z ciebie najgorszego pracownika. Pozdrawiam wszystkich normalnych pracowników SPG bo i tacy tam pracują. :-)))

Svend Brandt, CEO

15.10.2019 19:17

Inne

I don't know exactly what you're up to - but I'll try to clarify that a little. I do not want to interfere with what the individual employees are doing in their spare time. We have several cuoples hired - married or not. I have made an agreement with each employee - I pay your wages, even more than other companies in the area, give you health insurance, make social events 3-4 times about the year, talking properly to the employees, sending the employees on course - all paid for by the company - in return I demand that people do a good job and we as company do everything to train/teach people, and give the necessary time to learn it - and not just apply the handbrake and throw people out. so I can say that today we have some amazing staff - yes, actually 175 of them. From time to time people come up and ask for help because they have personal problems and I have helped every one of them - not a single one is left in pieces. but if the problems are of longer duration, it may easily be that I have said that they should keep the problems away from working hours. it is only fair then. the only ones who have been terminated from the company have violated simple rules such as drinking, cheating with timesheets, theft or some other crazy reason that is incompatible with the company's values. If you or other would like to elaborate further on the above or your problems with our company, please contact me at [email protected]. Have a nice day.

ONA

03.06.2018 14:32

Inne

Co za bzdury. W związku z tym, że od początku działalności firmy odeszło tylko kilka osób można było się spodziewać negatywnych opinii z waszej strony tylko dlaczego nic nie piszecie dlaczego zostaliście zwolnieni. Zaznaczam nie były to dobrowolne odejścia tylko zwolnienia z takich powodów jak oszustwa m.in: za wpisywanie sobie godzin dodatkowych na kartę godzin i pobierało za to pieniądze, za wcześniejsze opuszczanie stanowiska pracy i to kilkugodzinne nie minutowe, za palenie w toaletach co mogło doprowadzić do włączenia się zraszaczy! i to w drukarni!!! Teraz macie pretensje? Miejcie je do siebie samego/samej. Piszecie, że nie ma socjalu. Jak chcecie możecie otrzymać te max 400 zł ale odbierze się Wam premie roczną w grudniu w wysokosci połowy wypłaty! Chcecie? Imprezy dla pracowników, wyjścia grup na pizzę czy piwo kiedy tylko chcecie i to na koszt firmy!!! Gdzie tak mieliście w Szczecinie? Następna rzecz czytniki czasu pracy to normalna rzecz. Najwidoczniej też palicie papierosy dlatego wyjście na niego i odbicie czasu w czytniku Wam tak by uwierało. Nikt nie będzie zabierał czasu za to, że się idzie do WC. Cisza z Waszej strony, że firma daje pół godziny przerwy a nie 15 min. jak gdzie indziej w Szczecinie. A może źle Wam było, że szef traktuje wszystkich na równi? I co? Źle nadal? A znaleźliście pracę po Scandinavianie? Warto było? Oposzcie jak to Wam dobrze gdzie indziej? Może tam u koleżanki sąsiadki w firmie? No na tym koniec bo szkoda czasu dla osób, które by chciały nic nie robić a zarobić! Tadaaa

pat

06.02.2019 12:26

Inne

ONA, o jakiej premii mówisz, żadnych premii już nie ma tylko goła pensja. Niestety coraz bardziej śrubowane normy pracy, a przy tym sypiący się park maszynowy. Winni oczywiście pracownicy, bo psują maszyny, sypią piasek w łożyska itd ;)

SPG Polska

07.03.2019 10:27

Inne

Odpowiedź odnośnie "żadnych premii już nie ma" - poniżej