Opinie o Credit Agricole Towarzystwo Ubezpieczeń Wrocław
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Oskar
30.10.2026 17:57
Cześć. Szukam osób z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w ubezpieczeniach w celu założenia wspólnie firmy.
Prawdopodobnie biuro brokerskie, ponieważ samemu tworzy się produkty i ustala wysokość prowizji. Najlepiej osoba, która jak ja ma zdany egzamin na brokera ubezpieczeniowego. Proponuję poznanie się na żywo, rozmowę telefoniczną, ustalenie warunków (sprawiedliwe 50/50, żeby każdy był zadowolony). Ubezpieczam stabilnie od 40 do ok. 290 osób miesięcznie, średnio ok. 110 miesięcznie w 2021r, 2022r. 2023r. 2024r. i 2025r.).
Niestety nie mam wynagrodzenia prowizyjnego, tylko od początku wystawiam stałą fakturę i chcę to zmienić.
Ze względu na strach przed spamem i oferty bycia agentem, podaję swój stary adres e-mail, a nie numer telefonu, więc przepraszam za nieprofesjonalną jego nazwę (ma już 15 lat).
Jeśli ktoś chce, proszę napisać. Nie potrzebne mi są dane, wystarczy się podpisać imieniem. Bardziej mnie interesuje chęć założenia wspólnie biznesu, 2-letnie doświadczenie i zdany egzamin brokerski (wymóg konieczny).
[email protected]
Signum
09.10.2026 12:30
Firma szukała osoby na stanowisko starszego księgowego w branży ubezpieczeniowej. Umowa o pracę, praca hybrydowa, wymagane minimum 5 lat doświadczenia oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego i Excela. Dodatkowo oferowano elastyczne godziny, prywatną opiekę medyczną i szkolenia.
Jak faktycznie wyglądały tu wymagania w praktyce i czy atmosfera była w porządku? Czy za wiedzę i doświadczenie dawali dobre pieniądze i możliwości rozwoju?
Daria
26.10.2026 00:28
W jakich zadaniach starszy księgowy korzysta na co dzień z angielskiego w korespondencji, raportowaniu czy podczas spotkań? Przydałyby się też widełki podstawy brutto dla osoby z wymaganym pięcioletnim doświadczeniem.
Laser
31.07.2026 07:31
Na pewno Cię docenią zwolnieniem bez zawiadomienia, budzisz się rano a tu Zonk. Atmosfera w pracy świetna kierowniczka, osoby z którymi pracujesz są pomocne, dobrze zorganizowane. Przechodząc dalej Najgorsze są osoby z działu likwidacji szkód z którymi niestety musisz współpracować. Uważają się za Bogów, mają Ciebie gdzieś- przyjdż , podaj, pozamiataj. Narazisz się tym osobą poskarżą się swoim przełożonym, masz kłopoty. Sama praca jest przyjemna, ludzie wspaniali, ale reszta do przemyślenia.
Samuel
31.07.2026 16:29
no ale przy zwolnieniu to chyba masz na myśli w pierwszej kolejności wypowiedzenie? Bo wtedy jeszcze jest pewien czas do przepracowania i w pewnym sensie jest to zawiadomienie🤔
Laser
31.07.2026 19:37
Wypowiedzenie owszem było. Mam się cieszyć, że muszę trochę przepracować pozostały czas. Nie narzekam na ludzi, są naprawdę wspaniali, ale reszta. Poprawić kulturę między działami, którzy nie szanują specjalistów z działu szkód. Było tylko może 2 likwidatorów, którzy pomagali , bo pracowali w dziale roszczeń i wiedzieli jaką to praca. Praca owszem wymagająca, imprezy firmowe ok.
Jesteś Pracodawcą?
Obecny pracownik
02.07.2026 20:53
Rewelacyjna firma z ogromnym potencjałem ale nie ma miejsca dla obibokow i leserow.
Firmus
24.03.2026 19:59
Cześć, czy ktoś może powiedzieć, jak wygląda praca jako Specjalista ds. rozliczeń i raportowania i czy warunki są uczciwe wobec sporych wymagań? Potrzebne jest min. 2-letnie doświadczenie w ubezpieczeniach i świetna znajomość Excela. Dają kartę sportową, a do tego elastyczny czas pracy. Jak sprawdzają się benefity i atmosfera w tej roli?
Fikus
25.05.2025 23:10
Czy ktoś się orientuje czy cokolwiek zmieniło się w tej firmie w ostatnich 5 latach? Pensje dobre tylko dla nowych, typka z HR dalej na pół etatu nie ogarniająca nic poza listą obecności? Jak w działach księgowości, produktów czy IT?
kandydat
17.03.2025 10:17
Rozmowa rekrutacyjna przez telefon. Rekruterka zapytała mnie o doświadczenie zawodowe i poprzednich pracodawców. Przesłuchiwała mnie o powody odejścia od poprzednich pracodawców. Pytanie o oczekiwanie finansowe. Najpierw zadałem pytanie jaki budżet ma firma na to stanowisko to ona odpyskowała mi, że nie mogą zdradzać wynagrodzenia ale wiedzą, że jawność będzie wdrożona. Podałem kwotę to lekko skrzywiła się. Warunki pracy: okres próbny 3 miesiące potem rok i czas nieokreślony. Premia roczna uznaniowa. Praca hybrydowa lub 100% zdalna. II etap rozmowa z dyrektorem departamentu. Już na samej rozmowie pojawiło się red flag. Na szczęście moja kandydatura została odrzucona :)
były pracownik
27.01.2025 16:12
Głodowa pensja, (usunięte przez administratora) organizacyjny, mikromenadzment, product ownerzy (usunięte przez administratora) szefa it) ktorzy mysla ze pozostali czlonkowie zespolu scrumowego sa ich podwladnymi. Jedynie plus to ludzie w zespole (szkoda ze wiekszosc wie w jakim (usunięte przez administratora) siedzi, ale nie ma odwagi nic z tym zrobic).
@Credit Agricole Ubezpieczenia
21.11.2024 21:10
Firma niewielka więc dużo obszarów jeszcze do zaopiekowania ale na pewno ambitna i życzliwa dla pracowników.
Administrator
09.10.2024 11:21
Na jakie zarobki można liczyć w firmie Credit Agricole Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. na stanowisku Doradca Finansowy? Czy pracownicy dostają premie?
Excelek
04.12.2023 23:51
A w Poznaniu exelek pozdrawia. Tabelki rządzą i ciągłe rozliczanie ile zrobiłeś i ile deklarujesz, a jak nie masz jest źle.. A główny najważniejszy i zachwycony sobą 6 maili codziennie potrafi napisać do ludzi, nikt tego juz nie czyta bo ile można?
Administrator
24.05.2019 08:00
Jak wygląda oferta u nich w przedsiębiorstwie Credit Agricole Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. w miejscowości Wrocław? Są jakieś nowe miejsca? Czekamy na aktualne info. Może znajdzie się osoba aktualnie pracująca, bo nie wiemy jak obecnie jest u nich?
seismic
18.11.2022 22:36
Też jestem ciekawy.
Robrt
23.06.2023 06:24
Trzeba znać język francuski
Pytanie
29.03.2022 11:37
Jak długo trwa proces awansu w Credit Agricole Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.?
Pracownik
09.06.2022 09:28
Awansu? Ale jakiego awansu? Chcesz awansu to idź do innej firmy. Tu jak zostaniesz zatrudniony, tak nic się nie zmienia przez cały okres zatrudnienia (są oczywiście bajeczki, że tak tak zmienimy Ci stanowisko na rozmowach rocznych, a ostatecznie dadzą Ci 3% ustaleń i brak zmiany stanowiska) Warto dodać, że aneksy ze zmianami są podpisywane z jakimś 5 miesięcznym opóźnieniem. :D
Pytanie
18.12.2021 10:48
Na jakie wsparcie w Credit Agricole Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Kobieta w ciąży
09.06.2022 09:25
według HR prawa są przestrzegane zgodnie z kodeksem. Wszystko zależy od przełożonego, niestety mobbing jest tu obecny. Jeśli jesteś w ciąży to na szkolenie, awans, czy jakąkolwiek zmianę w pensji nie licz przez kolejne lata. Po powrocie z macierzyńskiego jest na prawdę ciężko. Dają to odczuć na każdym kroku.
