Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 89 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(403)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

UL. WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 1251615432

KRS: 0000488818

REGON: 145999385

Poligrafia i druk

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Padma Sp. z o.o. sp.k.. Znajdziesz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Novigo Sp. z o.o.

Novigo sp.j. D.Krupa. J.Burkiet J.Staranowicz

Zavez Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Royk Paweł Chrzanowski

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

28.07.2025 21:20

Pracownik

Szukacie optymalizacji kosztow materialow itd , a to trzeba i redukcje osobowe robic , bo za duzo magazynierow , jakis gospodarczych , specow od tego i owego, ustawiczy itd itd

Opinia

17.07.2025 07:21

Pracownik

Jak sa czeste problemy z maszynami to zmieniajacie opiekunow i specjastow bo ilez to mozna tak znosic.

Przychody i zysk Padma

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

343,5 mln

36,4 mln

427,8 mln

10,3 mln

431,9 mln

18,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.02.2026 12:51

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 431 mln 945 tys. zł zasługują na uznanie. Kwota 18 mln 302 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto. Przychody i zysk firmy robią wrażenie. Co myślicie, jakie to może mieć konsekwencje dla Waszych wynagrodzeń czy możliwości rozwoju w firmie?

Nowy wpis

Rfe

17.03.2026 11:22

Inne

Jakie podwyżki jakie zwiazki... Nawet na Wielkanoc nie ma żadnych bonow,teraz Egipt to priorytet!!!

Nowy wpis

Ksenia

22.03.2026 19:06

Inne

A zazwyczaj były? To chyba dość rzadko spotykane, że firma dorzuca coś na Wielkanoc, ja to się bardziej spotykałam z jakimiś premiami na Boże Narodzenie. A co do podwyżek to w tym roku nic nie dostaniecie? Już dostaliście oficjalne info?

Podsumowanie

26.06.2025 17:21

Pracownik

Ci co sprzedaja truskawki maja 30.50zl / h no tyle min musza miec i co siedza tam cale dnie w telefonie z nudów , a w fabryce na 3 zmiany trzeba robic za 31zl plus premia . Mysle ze juz w bliskim czasie zostana tylko ci z dobrymi stawkami co to nic nie robia i bedanpatrzec kto zrobi robote

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Veritas

02.06.2025 15:05

Asystent AI

Była rekrutacja na Elektromechanika na pełen etat. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, ale oferowano stałą podstawę plus system premiowy na umowie o pracę. Najważniejsze było doświadczenie w pracy jako mechanik, elektromechanik lub elektryk, a także posiadanie uprawnień Grup 1 i 2. Jako benefit wyróżniała się karta MultiSport z dofinansowaniem. Czy w tej firmie wymagano dużo od kandydatów na tym stanowisku? Pamiętacie, czy wynagrodzenie było warte stawianych wymagań?

#Elektromechanik

Rr

03.07.2025 20:00

Pracownik

Premie masz placona od wydajnosci tzn,ilości, a frekwencja oddzielnie, chodzisz do pracy 3miesiace bez żadnego l4itp to masz asa frekwencji!

Re

03.07.2025 20:02

Pracownik

Premia a frekwencja to oddzielne rzeczy, premia nie ma nic wspólnego z frekwencja.

Wiki

27.06.2025 05:56

Pracownik

Bardzo jestem zadowolona z Pracodawcy👌

Jowita

02.06.2025 00:41

Inne

Ponoć z tego co piszecie nie opłaca się być fizycznym. Nawet jako operator maszyn przemysłowych? Według oferty praca pon pt tylko nie wiadomo jak z kasą.

Fds

11.06.2025 14:33

Pracownik

No widać jak ty czytasz że zrozumieniem,chodzi o dział Płacz a nie o linię,

Ooo

21.06.2025 20:39

Pracownik

Chodzi o spr ile zrobiono ile pozniej na linii zeszlo ile na buforze zostalo

Stanisław

17.04.2025 17:12

Inne

Opowie ktoś jak wyglądają zarobki na start dla operatora maszyn? W ofercie jest, że stała podstawa+ premia, tylko bez większych konkretów. A liczbowo albo na tle innych firm jak to wypada?

Stanisław

19.05.2025 08:57

Inne

A jest ktoś w stanie powiedzieć ile z tego to podstawa a ile premia? I jeszcze dopytam, jakiś ciekawszy socjal jest czy tylko multisport?

Hehe

20.05.2025 00:02

Pracownik

A moze jeszcze 800+ chcesz albo mops ? Z funduszu powinno sie wyplacac bony jeszcze na swieta wielkanocne

Padma

19.05.2025 07:22

Pracownik

Jesli sa problemy jakosciowe z asortymentem jakiegos dostawcy to kontrol jakosci powinna czesciej sprawdzac i dokladniej

Opinia

09.05.2025 22:00

Pracownik

Mechanikow brakuje , by sie przydalo dac specjalistom mundurki mechanikow i powinni normalnie naprawiac

Zmiana roboty

25.04.2025 23:37

Pracownik

Czy są miejsca ? Czy szukają kogoś ? Polecacie ?

Rfd

08.05.2025 12:37

Pracownik

Miejsca zawsze są, zarobki nie są zle, zalezy tylko od checi...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

No tak

11.04.2025 15:15

Pracownik

Juz na teraz maja problemy z parkingami , a chca laczyc firmy

Praca

12.04.2025 17:14

Pracownik

To trzeba jeździć rowerem lub empekiem i po problemie.

Hehe

13.04.2025 15:33

Pracownik

Empeki nawet mialy byc darmowe , a mimo iz niemalo bilet kosztuje sa czesto pełne

Opinia

10.04.2025 09:58

Pracownik

Firma stracila wielu naprawde dobrych w fachu i przyzwoitych w dodatku ludzi , to wielki błąd , a trzeba premiowac dac wieksza stawke bylo takim osobom niz nieudacznikom co produkuja odpad lub nic nie potrafia i jeszcze psuja atmosfere . Na strefie jest taka firma ktora zaczynala z wielkim hukiem , a teraz tam zarasta trawa. I to trzeba bylo sie skupic od produkcji po mechanikow i reszte. Sa awarie i trzeba szybko i solidnie naprawiac i potrzeba najlepszych mechanikow.

Doors zmC

06.01.2025 14:03

Pracownik

I znów się zacznie od jutra bajzel przez niektóre osoby funkcyjne że aż ręce opadają . I jeszcze ci wózkowi co nigdy nie mają czasu żeby przywieść na czas o co się poprosi bo jakoś na innych zmianach wózkowi się wyrabiają.

ooo

16.02.2025 16:21

Pracownik

Jacy przełożeni i tacy wózkowi ,tylko ludzie muszą robić swoją i wózkowego robotę.

Pff

09.04.2025 10:37

Pracownik

Nic tam nie zamieniac , tylko podjac kroki przez kierownictwo zakładu. Zwalniac i zatrudniac nastepnych i wyciagac konsekwencje wobec odpowiedzialnych zwierznikow. Wszedzie z tym problem , brygadzisci musza wsiadac w wozek i jechac po asortyment na magazyn albo cos wywiezc z linii czy to doors czy inny dzial.

pracownik

19.01.2025 17:11

Pracownik

Ktoś coś wie o podwyżkach?

Rrr

06.03.2025 12:10

Pracownik

No nie wiem czy na luzie,ale zawsze można zapytać,może cos zaproponuja!!

Pff

09.04.2025 10:31

Pracownik

Zmiane stanowiska , a jak ? Da sie zmienic jak jest wolne stanowisko , a wolne jest jak sie zwalniaja i nikt nie chce tam robic. Bo jak gdzies jest obijanie sie to tam sie trzymaja kurczowo stanowiska, proste

Etat

08.08.2024 16:01

Pracownik

Doors zm B to porażka przez nie umiejętność swojej pracy przez osoby funkcyjne , ta ich nie wiedza i mało inteligetność się odbija tym że ludzie się zwalniają . Pracownik składa wypowiedzenie a kierownik jest uśmiechnięty zamiast coś zrobić żeby zatrzymać ludzi . Brygadzistka brzydko się odnosi do pracowników na ściskach a wogóle to nie powinna pełnić tej funkcji brygadzisty i wtedy by nie było tyle zatrzymań. Niech HR się przyjży tej zmianie w czym i kim leży ta przyczyną nie porządku jaka panuje na tej zmianie.

Ja

29.09.2024 10:20

Pracownik

I co z tego jak i tak nic z tym problemem nikt nie robi a powinni. Myślę że jak przyjdzie nowy kierownik to będzie porządek bo teraz to jest PORAŻKA !!!

Opinia

08.04.2025 00:08

Pracownik

A ogólnie na produkcji to jeszcze jak chcesz urlop w srodku tygodnia to wszedzie z usmiechem dadza , a jak chcesz w piatek to juz wielki ból...

Takie zdanie

08.04.2025 00:03

Pracownik

Jedno jest pewne jesli prezesi chca utrzymac firme na odpowiednim poziomie trzeba postawic na ludzi , ktorzy cos robia i na tych co cos potrafia i umieja , maja wiedze. Za duzo jest karierowiczow , potrzebni są ci ktorzy rozwiazuja problemy, interesuja sie przed wszystkim i podejmuja działania . Poganiaczy ludzi do roboty nie potrzeba , trzeba miec pomysl na produkcje i wyniki z tego. Okazuje sie ze są osoby ktore ruszaja beton i firma moze naprawde wyjsc do gory, tylko trzeba eliminowac nieodpowiednie osoby, a dawac szanse osobom , ktore moga cos w firmie zmienic. To naprawde moglo byc od wielu lat , nalezalo tylko stawiac na odpowiednich ludzi .

#Rozwój

#KulturaOrganizacyjna

Pytanie

06.04.2025 15:53

Pracownik

Czy w firmie mogliby wywiesic na tablicy np. Liste problemow technicznych do rozwiazania i obok wysokosc nagrody za rozwiazanie problemu ? Niechby ludzie dorabiali do niskich pensji

Uk

31.03.2025 22:27

Pracownik

Jesteśmy obuzeni zachowaniem kierownika który prowadzi aktualnie 2 zmianę niestosownym i przykrym zachowaniem

Doorsowa

16.03.2025 15:14

Pracownik

Pracuje na doorsach na zm A . Chciała bym się przenieść na komplement na dwie zmiany . Jakie macie opinie na temat zmian? Z tego co wiem jest zm.E i D . Na którą potrzebują ? I którą wybrać ?

Madam Fu fu

15.01.2025 09:11

Pracownik

Niedługo to już sami Ukraińcy będą robić w tym (usunięte przez administratora) ???????? bo już dużo ludzi odchodzi z tej firmy

Eee

02.03.2025 12:05

Pracownik

Zgadzam się, skoro jest tak zle to po co tu pracowac,tyle zakladow w Suwałkach, praca nie jest lekka, jak cos nie pasuje to zawsze mozna zmienic, tu nikt na sile nie trzyma!!!!

Padma

02.03.2025 14:35

Pracownik

Masz rację własnie dziś wyślę parę CV do innych firm. Jest marzec moze ktoś się odezwie. Po co narzekać to nic nie da. Tu jest coraz gorzej i trzeba szukać innej pracy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Aaa

27.02.2025 03:00

Inne

Wypowie się ktoś o pracy w biurze? Jak atmosfera?

WIKI

27.02.2025 09:00

Pracownik

Atmosfera jest bardzo dobra , jeżeli się szuka rozwiązań ,artykułuje problemy , szuka rozwiązań. Nie zajmuje się plotkami , jest OK.

Zmc pkcz 3.0

01.02.2025 20:01

Pracownik

Każdy tak narzeka, ale jeleni maja co im mało i w soboty przychodzą. Na leprze premie czy stawki nie mają kasy a dla tych co w soboty robią chętnie płacą? Żenada

Pracownik

16.01.2025 20:49

Pracownik

Dlaczego panowie w brązowych koszulkach z pkcz siedzą sobie jak na wczasach i się cieszą ze swoich opowiadań , dlaczego ich nikt nie rozliczy z ich pracy .

Robolex

02.12.2024 18:00

Pracownik

Drodzy prezesi czy są państwo poinformowani o wprowadzeniu przez panią Dyrektor o zakazie bezpośrednich kontaktów z państwem by nie dowiedzieli się panowie o stanie produkcyjnym, stanowiskowym oraz kompetencjach a raczej z ich braku na poszczególnych stanowiskach czego skutkiem są straty jak i wyniki zakładu czy wypadki? Zastraszanie pracowników jest na porządku dziennym lecz dementowanie tych informacji na tej platformie również należy do hobby nie kompetentnych ludzi w państwa szeregach. Dostaliście państwo prezent pod choinkę w formie tej informacji która jest odpowiedzią na pytanie dlaczego opinie jak i poziom pracy w państwa firmie jest na równi lustra wody w (usunięte przez administratora) Tania siła robocza ma swój kres jak i ściąganie byłych pracowników po dyscyplinarce. Nic się nie zmieni póki państwo nie zmienicie dogłębnie kadry zarządzającej która swoją nieudolność przelewa na szarych pracowników. Wesołych świąt

Swieta

04.12.2024 05:15

Pracownik

Może w tym roku w okres świąteczny !! Czas zwrócić uwagę na pracowników !! Co to jest w dzisiejszych czasach 450 zł!! Co niektórym nie wystarcza wypłata do końca miesiąca !! A co powiedzieć zrobić święta!! Może czas i pora docenic chociaż w święta pracownika ca cały rok pracy !

Zm B

05.11.2024 14:07

Pracownik

Gdzie ankiety na temat przełożonych? HR jest w tym zakładzie wgl?

Pracownik

05.09.2023 18:58

Pracownik

@Do kierownika zmiany A! Kiedy ktoś sie w końcu dopatrzy, co robi Patryk z odpadami na ribbie?! Tyle odpadu co on wyrzuca, to masakra, że ktoś się jeszcze tego nie dopatrzyl i nie doliczył?

Obserwator 2

27.09.2024 08:34

Pracownik

@Obserwator Całą noc dymiło się z silosów i tylko sprawdzali czy się nie zapali.

Aaaa

27.09.2024 15:05

Pracownik

Ramki najważniejsze... gdzie jest BHP silos ciągle się tli muszą gasić a my musimy pracować i wdychać ten smród!!!!!

Zamyślony

08.09.2024 16:23

Pracownik

Jak przebiega praca w Padmie?

Frekwencyjna

13.07.2024 08:38

Pracownik

Ledwo wprowadzili premię frekwencyjną a połowa zakładu już ją straciła?

Pkcz

01.09.2024 21:31

Pracownik

Zróbcie porządek na czyszczeniu Za psie pieniądze kobiety muszą obsługiwac parę stanowisk pracy. Jest bardzo ciężko.

Pracownik

03.09.2024 19:57

Pracownik

One widocznie lubią być upokarzane bo się godzą na takie traktowanie. Dźwignią ciężkie stosy ram z kilku stanowisk jedna kobieta to musi robić. Do tego wożą te ramy przeładowanymi paleciakami. Nie mają prawa do podwyżki chyba że najniższa krajowa pójdzie w górę.Ogromna ilość osób zmuszona jest chodzić na rehabilitację parę razy w roku . Dużo osób chodzi na L4 bo nie idzie tu pracować non stop tylko z urlopem.

ZM C

18.01.2024 02:52

Były pracownik

Za (usunięte przez administratora) dostaje się awans na brygadzistę.Wszyscy znerwicowani i zawistni.Ciagłe plotki i kłótnie. Kto tylko może ucieka z tej firmy bo większość ludzi przychodzi do pracy pod wpływem środków uspakajających żeby jakoś przetrwać. Nie ważne czy jesteś wieloletnim pracownikiem nikt cię nie doceni nikogo to nie Interesuje Panuje zazdrość i zawiść każdy każdego obserwuje i liczy czy oby kolega więcej nie zarobi, i jeśli powiesz o tym głośno to jesteś od razu osobą konfliktową spychaną byle gdzie. Polecam omijać.

Zmiana b

16.06.2024 14:02

Pracownik

Ramy jadą na taśmie a na czyszczeniu wszystko dzwigają z kilku stołów , streczują i wywożą. To jest dopiero porażka za takie pieniądze.

Xx

17.06.2024 19:39

Pracownik

Nikt nie docenia dział czyszczenie, najniższa stawka i wszystko ma być perfekt ,jak ma kolejarz do poprawy , dostaję się czyszczącej, że nie zauważyła fiksbo rama zrzucana , kolejarz ma wyższą stawkę niech pilnuję

anonim

13.04.2024 18:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kacper

13.04.2024 19:05

Były pracownik

Nasi koledzy ze wschodu mają 5000zł na reke na dzień dobry

Pracownik

23.03.2024 11:18

Pracownik

Dlaczego w drugi dzień świąt wielkanocny nocki zaczynać ? , przecież można zacząć nocki jak ludzie po świętach we wtorek i zejść w sobotę. Święta są raz w roku i to jest jakieś śmieszne żeby przychodzić do pracy w dzień świąteczny jak nie ludzie .

Padmuchy

23.03.2024 16:32

Pracownik

Pewnie za setki będziecie pracować to się zgłoście jeszcze aby w niedzielę wielkanocną przyjsc i choć na sprzątaniu zarobić a w czwartek zejść z nocek. Super by było. Zawsze to więcej kasy.Hahaha

Ty

05.04.2024 07:35

Pracownik

Są firmy , które, pracują w takim systemie, i nie mają świąt,więc nie wiem w czym problem, dobrze że mamy weekend wolny Pozdrawiam ????

anonim

30.01.2024 12:30

Inne

No cześć, chyba wyślę cv na stanowisko operatora maszyn tu do firmy, ale miałbym do was kilka pytań. Z tego co czytam to stawka jest ta sama praktycznie dla wszystkich, i nie ma dodatku stażowego. Czy ta premia ratuje jakoś sytuacje z zarobkami?? Ile mniej więcej wychodzi jej na miesiąc? Nie ma żadnych szans na to, aby nie pracowało się na nią zespołowo, tylko indywidualnie? W firmie jeden operator pracuje na jednej maszynie czy jak to wygląda? Praca jest bardziej spokojna czy w dużym stresie? Produkcję macie zaplanowaną czy wszystko na wczoraj?:)

OO

13.03.2024 11:42

Pracownik

Nie ma co się starać, buforowe siedzą legalnie a kasę mają, jeszcze niech zatrudnią pomoc dla buforu,osoba na paleciaku się nie wyrabia,a panie nie są od wożenia,tylko nie wiem od czego

Była pracownica

14.03.2024 14:42

Pracownik

Wy na tym czyszczeniu to jesteście mega głupie. Zazdrościcie innym pracy a same sobie przez własna głupotę zgotowałyście piekiełko w pracy. Tak naprawdę macie mega przerąbane ale to na własne życzenie. Jaka normalna osoba gania cały dzień po paru stanowiskach i ma za to najniższą premie w firmie hahahaha.

Pytanie

07.10.2023 10:30

Inne

Czy w Padma 3.0 Sp. z o.o. sp.k. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Kacper

30.01.2024 14:38

Były pracownik

Jak chcesz nagrode to zacznij biegac w pracy, zrobisz wiecej to i zarobisz wiecej, a za miesiąc ci znowu norme podniosą

Kacper

01.02.2024 11:46

Były pracownik

Jak ktos lubi biegac to bedzie miał nagrode, przez miesiąc lub dwa, potem podniosą norme i bedzie sie biegało za darmo Szczerze odradzam aplikacje do tej firmy, wiecej z tej firmy ucieka niż przychodzi

anonim

27.12.2023 22:04

Inne

Czytam w ofercie na operatora maszyn "atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + system premiowy" ale bez szczegółów, czy ktoś mógłby proszę mi ich udzielić? Chciałbym wiedzieć, na ile można liczyć tam na koniec miesiąca każdego :) chociaż w przybliżeniu.

Ja

01.01.2024 14:42

Pracownik

Zależy jakie masz umiejętności , a może jesteś bez umiejętności . Nie jeden tu przyszedł na operatora i ani b , ani m zero wiedzy i umiejętności. Co chodzi o chajs to w padmie jest ok.

Mariuszek

03.08.2023 16:26

Kandydat

W jakich godzinach pracuje każda zmiana ?

Dollar

03.08.2023 18:10

Pracownik

Na 3 zmiany 6-14 14-22 22-6

Mariuszek @Pracodawca @Dollar

04.08.2023 21:29

Kandydat

Wiesz może gdzie najlepiej złożyć CV ?

Stary pracownik

01.08.2023 22:18

Pracownik

Doczekaliśmy sie czasów kiedy po 8,10 czy 15 latach pracy ludzie mają tylko złotówkę więcej na godzinę niż nowy pracownik

Hehehe

02.08.2023 09:50

Pracownik

Ja mam po 14 latach mniej na godzinę niż nowy

3.0

30.05.2023 14:41

Pracownik

Jak długo jeszcze to potrwa.... Klejarze zapychają braki na liniach bo ludzie chodzą na zwolnienia... Niedługo produkcja stanie bo ludzie nie chcą i nie mają już siły żeby tak ciężko pracować za takie pieniądze.

Zmiana C

13.06.2023 22:57

Pracownik

W zeszłym roku zwalniali i to dość dużo osób

2000

16.06.2023 19:44

Pracownik

Kto normalny przyjdzie do zakładu gdzie się tyra a nie pracuje. Wypłata się praktycznie zrównała z innymi firmami. Więc o czym my mamy rozmawiać. A będzie jeszcze gorzej. Ten zakład ma bardzo złą opinię na suwalskim rynku pracy i teraz są tego efekty. Na rynek pracy wchodzi też pokolenie ludzi które ma inne priorytety niż harówka w Padmie.

Pytanie

16.03.2023 10:30

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Padma 3.0 Sp. z o.o. sp.k.?

Kacper

24.05.2023 18:14

Były pracownik

Żenada, w tej firmie się nie pracuje, kto nie biega ten nie zarabia, zawsze nowy pracownik będzie miał lepiej od zawodowego, i jeszcze słowo dla kierownictwa: jak ktoś jest do wszystkiego, to jest do niczego I czas to zrozumiec

Obserwator

25.05.2023 07:52

Kandydat

Brawo obserwacja w punkt,bez biegu nie ma premii ,ale na są obszarze osoby które się nie wyrabiają, więc trzeba dorzucić tym co się wyrabiają !!! Proszę traktować wszystkich jednakowo kasa jest taka sama Pozdrawiam

Do kierownika zmiany B i bryga

02.03.2020 16:00

Inne

Witam!Chciałam zapytać Kierownika zmiany B i brygadzisty dlaczego ustawiają osoby pracujące na wieszakach A tym samym mieszają i szkodzą funkcjonowaniu całej brygady.Przecież mamy zarabiać?O co tak naprawdę chodzi?nie ma zamówień na wieszaki?sami nas prowokują do kłótni między nami i wprowadzają chaos.Tak nie może być☹

Lol

26.10.2022 08:08

Kandydat

Pytanko czy HR istnieje na 3 0

Gg

28.10.2022 08:07

Kandydat

Brak odpowiedzi??

Bereciarz

18.06.2022 17:09

Były pracownik

Padma 3.0 to nie to samo co było wcześniej. Zarobki marne, atmosfera słaba, za duża presja.

Kacper

05.11.2022 09:51

Były pracownik

To dalej zapierdzielajcie w wyscigu szczurów, pokazujcie dalej, ze nie tylko osioł pobiegnie za marchewką i nie zarzekajcie, sami sobie winni jestescie

Luiza

04.03.2023 23:01

Pracownik

Zgadzam się w 100%, takiego (usunięte przez administratora) nigdy nie było a pracuję tutaj parę lat. Odkad rządy zaczęła pani Grochowska ludzie szybciej uciekają niż przychodzą.

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.