Może ktoś podzieli się doświadczeniem, czy kiedyś na stanowisku Zastępcy Koordynatora ds. Projektów - Dział R&D wymagali rzeczywiście tak dobrej organizacji pracy i czy brak widełek płacowych był wtedy do zaakceptowania?
Największy nacisk kładli na skrupulatność i sumienność przy prowadzeniu spraw administracyjnych i koordynacji projektów. Najciekawszym benefitem była prywatna opieka medyczna Enel-Med.
Jest fajnie. Dobra atmosfera. Jest kolezenstwo. Elegancka siedziba. Uczciwe warunki. Firma się rozwija. Zarząd wymaga, ale też docenia dobrą pracę w wymierny sposób.
Zostaw merytoryczną opinię o Elkol Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.