Praca w firmie PDAserwis na codzień jest monotonna. Brak możliwości rozwoju zawodowego w tym brak awansu i podwyżek (nowy pracownik zarabia tyle samo, co osoba zatrudniona od kilku lat). Kwestie finansowe są indywidualne, ale średnio co drugi pracownik zarabia najniższą krajową. Umowa o prace zaraz po 3 lub 6 miesięcznym okresie próbnym. Atmosfera między pracownikami zależy od dnia i humoru przełożonych (jednego dnia jest się najlepszym w tym co robisz, a następnego możesz spotkać się z krytyką bez jakiegokolwiek powodu). Dość często bywa tak, że pracownik nie ma możliwości wyrażenia swojego zdania na dowolny temat. Większość ustaleń kadry kierowniczej nie podlega jakimkolwiek negocjacjom, czy nawet dowolnej dyskusji. Można również spotkać się z typowym dla niektórych pracowników „kablowaniem”. Niekiedy można poczuć się wykorzystywanym. Odniosę się również do poprzedniego komentarza Pana Adama, który prosił o sprecyzowanie kwestii terminowości wypłaty wynagrodzenia - otóż tak, w firmie PDAserwis zdarza się nieterminowo wypłacać wynagrodzenie za przepracowany miesiąc (mowa o jednym do maks kilkudniowym spóźnieniu). Często bywa, że wynagrodzenie wypłacane jest w formie zaliczki np. 70-80% w terminie, a reszta po kilku dniach. Przepisy prawa pracy w sposób bezwzględny nakazują pracodawcy terminowe wypłacanie wynagrodzenia za świadczoną przez pracowników pracę (art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy; dalej: k.p.). Pensje powinny być pozostawione do dyspozycji co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85 § 1 k.p.), a Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie wynagrodzenia, ciężko narusza swój podstawowy obowiązek, narażając się m.in. na sankcje finansowe oraz ryzyko rozwiązania umowy o pracę przez zatrudnionego w trybie natychmiastowym. Podsumowując - ogólnie mówiąc praca nie jest ciężka, jeżeli ktoś posiada minimalne zdolności manualne, potrafi obsługiwać komputer i podstawowe narzędzia - poradzi sobie. Praca idealna dla osób, które skończyły szkołę, bądź dla takich którzy nie muszą się sami utrzymywać. Moja opinia nie jest pozytywna, ani negatywna - zachowując neutralność i możliwość wyrażenia swojego zdania nie zachęcam ani nie odradzam.
