Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Karton-Pak Nowa Sól

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 188 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(308)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Legnica
Zielona Góra
Bolesławiec
Głogów
Kościan
Leszno
Zgorzelec
Żary
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowa Sól
Stara Wieś
Modrzyca
Przyborów
Lubieszów
Zakęcie
Nowe Żabno
Stary Staw
Kiełcz
Otyń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Nowa Sól
/
Opinie o Karton-Pak S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Karton-Pak S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Karton-Pak S.A.

HUTNICZA 10-12 67-100 Nowa Sól

NIP: 9250004357

KRS: 0000175333

REGON: 970030056

Opakowania i pakowanie

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aldemed Centrum Medyczne Sp. z o.o.

Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Baczańska Szarata Spółka Partnerska

BS Sp. z o.o.

Ecma Polska Związek Pracodawców Przetwórców Kartonu i Ich Dostawców

Lug S.A.

Produkcja pudeł z kartonu i tektury falistej - Nowa Sól i okolice

Karton-Pak S.A.

Radosław Hutnik

Arsag Sp. z o.o.

Skorupa

15.03.2026 17:00

Inne

Wiesz Radek szkoda że tak traktujesz tych swoich podwładnych,ale pamiętaj karma powraca.

#PracownikProdukcji

Psikutas

28.02.2026 14:48

Inne

Hej, ptaszki cwierkaja że parę osób z Waszej firmy transferuje się na ciepłe posadki do innej konkurencyjnej firmy.

#InzynierJakosci

pankracy

07.03.2026 12:18

Pracownik

Nowymi osobami zajmie się osobiście nasz doradca - pomocnik, już niejednego kierownika/dyrektora wysadził z sanek, tak będzie pomagał że nawet odprowadzi do bramy. Szkoda że Zarząd to toleruje.

Natalia

07.03.2026 23:30

Inne

Rotacja pracowników to zawsze jakiś sygnał, napiszecie, czy te transfery to bardziej kwestia lepszych warunków u konkurencji, czy czegoś innego? 🤔

Przychody i zysk Karton-Pak

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

234,1 mln

12,6 mln

327,6 mln

16,7 mln

302,4 mln

22,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Podwyżka

27.02.2026 20:38

Pracownik

No to się doczekaliśmy Zakład właśnie „docenił” pracowników zawrotną podwyżką… 2 zł na godzinę. Tak, dobrze czytacie. DWA ZŁOTE. Człowiek aż nie wie, na co przeznaczyć to bogactwo. Może pół kawy na stacji benzynowej? A może odłożę i za miesiąc kupię sobie paczkę chipsów? Trzeba będzie chyba skonsultować to z doradcą finansowym. Inflacja szaleje, ceny rosną szybciej niż motywacyjne hasła na tablicy ogłoszeń, ale spokojnie — te 2 zł na godzinę na pewno wszystko wyrównają. Człowiek od razu czuje się bardziej zmotywowany, wydajność rośnie o 300%, a lojalność wobec firmy kwitnie jak nigdy wcześniej. Najlepsze jest to, że przedstawione zostało to jako ogromny sukces i wyraz troski o pracownika. Czuję się wręcz dopieszczony. Podsumowując: jeśli ktoś zastanawia się nad pracą tutaj — tak, podwyżki są. Spektakularne. Wystarczy tylko nie mieć zbyt wygórowanych oczekiwań wobec życia

#PracownikProdukcji

Jadik

02.03.2026 09:47

Pracownik

Za te twoje nierubstwo ci się tyle należy,pewnie już dostaniesz tyle że nie będziesz mógł unieść ,za robotę się weś.

Julia

02.03.2026 21:07

Inne

Hej, co do tej podwyżki to faktycznie masz rację...a co z tymi premiami jest nie tak, bo chyba tez ciekawy temat? Jest regulaminowa, czy nie ma szans, ze bedzie co miesiąc🤔

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Podwyżka

25.02.2026 11:52

Inne

Jak podwyżka? Już zaczniecie chodzić w soboty do pracy? Nie dostaliście 3-4 lata podwyżki! Wystarczy na kolejne 3-4 lata? Bez was pracowników produkcji firma po prostu leży. Albo pokażecie jaja że muszą się z Wami liczyć albo po prostu będziecie traktowani tak dalej. Myślę że zmiany w tej firmie na stanowiskach stricte kierowniczych na produkcji nic nie zmienią. Życzę Wam pracownika wytrwałości i walczcie o Swoje dzięki Wam są zyski i to nie małe. Czas się podzielić Nimi z Tymi którzy na to ciężko pracują. Pozdrawiam serdecznie.

Etatowy obserwator

07.02.2026 00:52

Pracownik

Skoro karty są już w dużej mierze odkryte, to może to odpowiedni moment na związki zawodowe i wspólny głos pracowników.

#InzynierJakosci

Książullo

11.02.2026 23:16

Inne

Taa, gdyby nie kobiety, to tu by było spokojnie. Tylko doopy obrabiacie sobie i innym, przez to wieczne problemy Koleżanka koleżance nóż do tapet w plecy by wsadziła. Same się nie dogadujecie i jeszcze denerwujecie biednych operatorów swoimi pielgrzymkami do kibla i na kawkę. A tfuu... wy leniwy babuszki.

Y

12.02.2026 16:39

Były pracownik

Zgadzam się poza tym gdyby nie operatorzy to większość z nich nie miałaby nawet stanowiska pracy i możliwości zarobku

Książę Maciuś I

10.02.2026 23:17

Inne

https://m.youtube.com/watch?v=U3Pc1Fzm-aI Dla Zarządu i tzw Kierownictwa. Polecam oglądnąć minimum dwukrotnie by móc wysnuć właściwe wnioski. Zakładam, że umiecie korzystać z organu jakim jest mózg.

Etatowy obserwator

07.02.2026 00:39

Inne

Przez lata obowiązywała jedna zasada: L4 to grzech. Kto brał, ten był na cenzurowanym. Kazania o lojalności, odpowiedzialności i „myśleniu o firmie” słychać było regularnie. Aż do momentu, gdy kierownik postanowił odejść… i na pożegnanie wziął sobie miesiąc zwolnienia. I nagle da się. Nagle zdrowie ważne. Nagle system nie pęka. Jeszcze ciekawiej robi się, gdy spojrzeć na tych, którzy zawsze byli „blisko ucha”. Donosy, pranie brudów, podkręcanie napięć, próby robienia buntu – wszystko w imię „dobra zakładu”. Efekt? Założona własna firma i szybki skok do przodu. A reszta? Jak była, tak jest. Podwyżek od trzech lat brak. I wygląda na to, że brak będzie dalej. Bo przecież „czasy trudne”, „rynek”, „trzeba zacisnąć pasa” – klasyka, która zawsze działa w jedną stronę. Ten karton się już nie klei. Bo jeśli zasady obowiązują tylko do momentu, gdy dotyczą szeregowych pracowników, to nie są zasadami – są wygodą. A z wygody nie zbuduje się ani zespołu, ani szacunku.

#KontrolerFinansowy

Merytoryczny

15.01.2026 16:31

Pracownik

Szef odchodzi - zastapicie. Wycinanie na Hutniczej sie rozpada. 30% zalogi to osoby doswiadczone i kompetentne. ktorych nie chcecie zatrzymac, reszta to zbior jakis tam operatorow. Wyniki same mowia, wydajnosc niska, nie ma was bez nas. Milo mi, ze odchodzi coraz wiecej osob. Ja tez - sezon na zwolnienia wystartowal po hasle o braku podwyzek, bo organizacyjnie to juz lata jestesmy w czarnej (usunięte przez administratora)

Offset

20.01.2026 08:33

Pracownik

Podwyżki niby maja być w tym roku, dzisiaj nawet offset się spotyka w tej sprawie i każdy dział po kolei więc może cos będzie,

Były pracownik

18.01.2026 18:22

Były pracownik

Jeśli jesteś dobrym fachowcem i chcesz żeby traktowano cię z szacunkiem to niestety nie jest to zakład dla Ciebie. Natomiast jeśli masz dwie lewe ręce i w pracy zajmujesz się głównie całowaniem po pupie kierownika jest to idealne miejsce do rozwoju twojej kariery. Kiedyś to był pożądny zakład ,ale pojawił się nowy kierownik (ponoć rodzina nowej żony prezesa) i przez lata doprowadził do tego że dziś większość operatorów maszyn nie bardzo wie jak je obsługiwać.

Pracownik

19.01.2026 16:12

Pracownik

Nie pomyślałeś, ze o to chodzi, takimi jak ty łatwiej jest wtedy sterować i skoro nic nie umiesz, łatwiej też jest ciebie zastąpić, zobacz po innych zakładach tam tylko 2 no 4 guziki przyciskają i mogą cię wymienić w 1 dzień Skoro jeszcze pracujesz w KartonPak-u tyle lat jak kierownik czyli chyba ponad 10 a cały czas cię kopał w d.. to chyba to lubisz, wyniki z roku na rok coraz lepsze, zyski coraz większe to świadczy tylko o tym, że ten kierownik robił swoją robotę idealnie wręcz czyli wyniki dla Prezesa

KartonowyRedaktor

12.01.2026 06:07

Inne

Firma przejęta. Nowi właściciele — niewidoczni. Rozmów brak. Podwyżek brak. Kierownik za chwilę odchodzi. Za to wymagania bez zmian. Stabilność? Na papierze.

Habanero

12.01.2026 14:58

Pracownik

Który kierownik ma niby odejść? Jeśli ten co myślę to może się coś zmieni. Pytanie czy na lepsze.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Śląska

08.01.2026 20:36

Pracownik

Jeszcze raz do prezesa i szefa produkcji Panie prezesie i szefie wszystko drożeje w sklepach. wywóz odpadów komunalnych poszły w górę życie drożeje więc proszę coś zrobić Podwyżki by się przydały

Habanero

09.01.2026 21:02

Były pracownik

Prezes przecież mówił niejednokrotnie na zebraniach,że jemu też wszystko podrożało i jakby mógł to by dał ale nie ma z czego hahahha... Zmieńcie pracę na inną gdzie lepiej płacą bo tutaj nic nie ugracie i nic się nie zmieni. W nowej chociaż nowe twarze i możliwe że święty spokój a nie ciągle nagonka żeby więcej i więcej. Zaryzykujcie nie bójcie się.

Prezes z Lasu

10.01.2026 00:01

Inne

Zanosisz modlitwy nie do tych osób co potrzeba. Nikt smyczy na szyję nie założył? To i (usunięte przez administratora) nie jesteś. Nie licz na drugiego, licz na siebie.

Inflacja

11.12.2025 21:01

Inne

Jak tam Panie i Panowie wasze karpiowe w tym roku? Panie z biura się nie wyrabiają poważnie? Żeby tylko było co naliczać.Było nie wesoło a będzie jeszcze gorzej. Jak to mawia klasyk " trochę śmieszno trochę straszno. Pozdrawiam i Wesołych Świąt i oby nikomu nie zabrakło na dwanaście potrwa.

PIP ZG

27.11.2025 09:23

Inne

Dzień dobry. Proszę o informację czy w zakładzie stosowany jest mobbing? Czy w zakładzie nie przestrzegane są przepisy kodeksu prawa pracy? Czy w zakładzie pojawiają się przypadki dyskryminacji oraz nierównego traktowania? Dziękuję za odpowiedź.

Koko

17.11.2025 18:17

Były pracownik

Gdybym mogła to bym nie dała wogóle gwiazdki .Trzymające się od tego zakładu z daleka .Koszmar kobiet, faceci nic nie robią, nawet nie chcą pomagać kobietą.Jestws kobietą zapomnij o awansie czy lżejszej pracy, taka praca tylko dla facetów .

#PracownikProdukcji

Prezes z Lasu

26.11.2025 22:46

Inne

Dokładnie! @Koko jest pijana lub (usunięte przez administratora)? W jej opinii kłamstwo i manipulacja. @Koko przetrzyj okulary i spójrz na rzeczywistość - wiele kobiet JEST operatorami, a zaczynało od tzw „miotły” inaczej mówiąc jako pracownik najniższego szczebla. Te kobiety, nie tylko zresztą kobiety bo i mężczyźni również, które chciały coś więcej ponad „zamiatanie”, to to dostały… zyskały swoją pracowitością, sumiennością i gotowością na nowe wyzwania. A nieroby i ludzie bez ambicji? Cóż… dalej tkwią tam gdzie tkwią i pozostaje im tylko biadolenie.

Prezes z Lasu

26.11.2025 23:03

Inne

Osoby pokroju @Koko by tylko chciały leżeć i pachnieć i brać za to pieniądze? W takim wypadku Karton-PAK nie jest tym właściwym miejscem pracy. Ktoś z taką postawą - leżę, pachnę, biorę pieniądz - może powinien zatrudnić się w burdelu?

Majonez

17.11.2025 18:31

Pracownik

Chcecie zarabiać najniższą krajową to zapraszam .Szanse na podwyżkę żadne, pracują tutaj sami fetysze niskich zarobków z syndromem Sztokholmskim .Najgorszy zakład w Nowej Soli, dobrze że jest najniższa krajowa, bo za pracę lali by zupę w termos .

#PracownikProdukcji

Męczennik

18.11.2025 11:58

Były pracownik

Z poważaniem , niech więcej kobiety robią nadgodzin i sobót to napewno dostaniecie podwyżki , skoro góra widzi że zapieprzacie za przysłowiową miskę ryżu to na chłopski rozum po co dać pieniądze za coś co zrobicie za najniższą krajową ?!?! Z całym szacunkiem dla pracujących tam kobiet , ale same sobie robicie to co macie 😊

Były pracownik.

02.11.2025 15:06

Były pracownik

Nie polecam tej firmy. Prezes uważa że małpy mogą tam pracować - myślę że czas jechać do Zoo i je ściągnąć. Szef produkcji osoba która nigdy nie powinna pracować w tej firmie - bez owijania w piękne słowa - na niczym się nie zna. Prezes sprzedaje firmę więc co jemu już zależy na ludziach - pracownikach którzy przynoszą zysk. Ten człowiek uważa że zysk bierze się z cyferek na koncie. Nigdy nie szanował ludzi - kobiet szczególnie . Nowy wlaściciel także nie ma zbyt dobrych opinii więc myślę że kwestia czasu jak z tego zakładu zrobi się 100% (usunięte przez administratora). Dodatkowo jeśli szukasz pracy i chcesz się nabrać na słowa z ogłoszeń o pracę : możliwość rozwoju, podwyżki, benefity to dobrze trafiłeś to tylko słowa które w tej firmie nic nie znaczą. Zakład z najgorszym socjalem w Nowej Soli. A i informacja dla Wszystkich pracowników : Szef - Prezes ws. podwyżek i premii przyjmuje w godzinach 25:00 do 28:00.

Piątek

07.11.2025 19:46

Były pracownik

Myślisz że Tym wpisem podbijesz u Szefa produkcji … jeśli ktoś pyta o socjal wczasy co 3 lata uzależnione od dochodów. Świąteczne tylko Boże Narodzenie także uzależnione od dochodów. Ogólnie firma zatrzymała się na latach 90! Niedziela jak masz taką odwagę to imię i nazwisko poproszę! A może jesteś kimś z biura lub tzw czopkiem?

Niedziela

08.11.2025 13:50

Były pracownik

Piątek, mam odwagę dlatego mówię komuś co o nim myślę prosto w twarz, wiec jak masz cos do kogoś to miej odwagę im to powiedzieć, a nie anonimowo sie pocisz i co z tego ze kogoś ciśniesz na gowork, myślisz że to czytają? I tak pewnie w......e, pisaliśmy o socjalu I dodatkach kilka razy i co? Pozdrawiam Michał W.

Pudelkarz

04.11.2025 15:49

Pracownik

Sama praca nie jest zła, ale ludzie i kierownictwo skreśla ten zakład całkowicie. Jeśli ktoś lubi być poniżany, wykorzystywany i odgadywany to zakład idealny dla niego.

anonim

29.10.2025 12:36

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Wszystko dla kasy

29.10.2025 18:32

Inne

Raczej wątpię, jeden z lepszych liderów wśród pozostałych , bardziej na tym dziale zauważyłem koordynatorkę z wyrywania co za dużo wszędzie wsadza swój wźcibski ryj tam gdzie nie powinna pozdrawiam panią smukłą

Natalia

25.10.2025 09:39

Inne

Firma szuka mechanika do utrzymania ruchu w ogłoszeniu napisane o zarządzaniu magazynkiem części zamiennych i prowadzenie dokumentacji. To już nie brzmi jak tylko mechanik, tylko raczej mechanik + magazynier + administrator w jednym 🤔 Ile płacą za to, rozbijecie na podstawę+ premie, dodatki?

Angelika

28.10.2025 13:26

Inne

Cześć, czyli co, trzeba mieć własne auto, żeby jeździć między jednym a drugim magazynem, czy oni coś organizują?

Omijaj szerokim łukiem

28.10.2025 13:34

Były pracownik

Tak. Masz miesięcznie jakąś kwotę dodatkowo na "dojazdy" między jednym a drugim zakładem. A to ile ile razy będzie trzeba jechać w ciągu dnia czy miesiąca to nikogo nie interesuje. I tak trzeba mieć własne auto. Chyba że jakimś cudem uda ci się ogarnąć robotę tylko na jeden zakład ale w to bym nie wierzył.

Stary Operator

24.10.2025 16:52

Były pracownik

To moj pierwszy wpis Prezes klamie, bieda az piszczy. Pisze bo moze nowi wlasciciele to przeczytaja. Atmosfera bardzo zla Spychanie obowiazow Dociazanie ludzi bo w miejsca zwolnionych nie zatrudnia sie Organizacja pracy i pomysly zielonych fartuchow to jakis zart. Odchodza co chwile doswiadczeni ludzie Kazdy ma wszystko w (usunięte przez administratora)

Lolo

24.10.2025 19:32

Inne

Tu masz rację kolego bieda asz piszczy wszystko w w sklepach jest drogie nie wierzę w to że on sam sobie nie podwyższył .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Karton-Pak?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

KartonowyRedaktor

07.10.2025 14:09

Pracownik

Nasza firma od lat pielęgnuje piękną tradycję — najlepsi pracownicy mają przywilej robić jeszcze więcej, a najlepsi obserwatorzy….. jeszcze szybciej awansować.

Justitia

30.09.2025 20:34

Asystent AI

Dzień dobry, jest rekrutacja na stanowisko Elektryk - automatyk w dziale utrzymania ruchu. Wymagają aktualnych uprawnień SEP do 1 kV i minimum dwuletniego doświadczenia. Oferują dopłatę do posiłków i możliwość rozwoju. Wynagrodzenie zależy od kwalifikacji. Może ktoś tu pracuje lub pracował – jak naprawdę wyglądają stawki przy takim doświadczeniu? Czy system zmianowy bardzo daje w kość?

Monika

14.09.2025 23:03

Inne

Mam pytanie, w ofercie dla elektryka możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji to na serio można liczyć na fajne rozwijanie umiejętności czy bardziej wpisane dla picu, żeby ubogacić ogłoszenie? ;) Byłoby w porządku gdyby słowa przekładały się na rzeczywistość.

Johny

24.09.2025 01:22

Inne

Możliwość rozwoju jak najbardziej -im więcej maszyn ogarniesz tym więcej roboty do zrobienia 😊 Rozwijać umiejętności też można przyjeżdżając kilka razy do tej samej maszyny bo coś nowego się popsuło. Czymś zachęcić trzeba nowego kandydata.

Johny

18.09.2025 14:15

Były pracownik

Pieniądze słabe. Atmosfera dramat. Towarzystwo każdy ma swoje. O podwyżce zapomnij. L4 karane ucięciem z premii. A jak ci się nie podoba to nikt nie karze ci tu pracować :) Szczerze to jak chcesz awansować to trzeba mocno się postarać i przecierpieć swoje a i tak nie wiadomo czy dostaniesz awans na operatora. Dużo obiecują a jak przyjdzie co do czego to robią tak abyś jak najwięcej robił za jak najniższą stawkę. Wyzwiska i głupie teksty są na porządku dziennym.

Angelika

22.09.2025 17:05

Inne

No a powiedzą mi chociaż tak od razu? Bo teraz dużo firm to trzyma najlepiej do ostatniej sekundy zanim umowę podpiszesz.

Johny

24.09.2025 01:18

Były pracownik

Pewnie powiedzą na jakie wynagrodzenie możesz liczyć lub przedział kwotowy w jakim będziesz się obracać. Nie spodziewaj się nie wiadomo ile.I bierz poprawkę na to ile dostaniesz na "rękę" bo przeważnie jest mniej.

Zły

15.09.2025 19:40

Inne

Karton-Pak S.A Astra Nowa Sól. Sponsor tytularny(usunięte przez administratora) Trzeci rok leci bez podwyżek, bo biedny ledwie wiąże koniec z końcem, a na sponsoring zawsze znajdzie kasę. Szkoda że dla swoich pracowników nie może znaleźć.

anonim

05.09.2025 20:52

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Kalikatura

11.09.2025 16:50

Inne

Tu się z tobą zgadzam jeżeli chodzi o lidera że zm b tak byłem świadkiem że spał w technicznym, potrzebowałem coś od niego i znalazłem go tam,mam nadzieję że będzie ukarany.

Xyz

14.09.2025 12:50

Inne

Tak lider ze zm B ulica Śląska to jakaś pomyłka rozda robotę i znika problem jest coś załatwić czy to urlop czy sprawy na produkcji trzeba do niego dzwonić lecz zazwyczaj nie odbiera. A koleżanką z pracy kiedy proszą go o co kolwiek mówi żeby zrobiły mu lod* a no i jest oczywiście jeszcze ogromne kolesiarstwo gołym okiem widać że niektórzy mają dużo lepiej bądź dostają z marszu lepsza robotę i urlop bez problemu.

Lol

05.09.2025 16:14

Pracownik

Co to za zakład że nawet czekolada ginie .oddaj mi moją czekoladę warchlaku

Yaro

21.08.2025 19:45

Pracownik

Sprzedaż zakładu to prawda czy tylko ploty Ile się średnio zarabia

Pracownik

25.08.2025 13:59

Pracownik

Prawda, już wisi oficjalne ogłoszenie o sprzedaży

Yaro

25.08.2025 20:16

Pracownik

Myślałem że to całościowo a tu rozłożone na lata

Były pracownik

19.08.2025 10:04

Były pracownik

Jeżeli szukasz pracy, szukaj dalej. Ta firma nie przyniesie ci nic dobrego poza wykorzystaniem cię za bezdusznie małe pieniądze. Zero szacunku do pracownika i chora atmosfera od kierownictwa, bardzo nie polecam.

Pinknie

24.07.2025 19:40

Inne

Zastanawia mnie gdzie wasze podwyżki tak wielce obiecywane? Po wakacjach? Po świętach? Po nowym roku? Co do ludzi z Sary to więcej zarabiają niż niektórzy na produkcji na 3 zmiany gdzie muszą wyrabiać "normy" i się zarzynać...

Bożenka z okienka

30.07.2025 22:42

Inne

No i sprzedali. Z deszczu (karton-pal) pod rynnę (nowy właściciel)? Się okaże. Wstępna opinia na podstawie posiadanej wiedzy - dla szaraka raczej lepiej nie będzie.

Pinknie

02.08.2025 10:10

Inne

Jeśli przejmie nowy właściciel to prawdopodobnie będzie 4 brygady. Pracownicy ci na "stanowiskach" pewnie zostaną żeby miał kto maszyny prowadzić. Większość się pewnie zwolnieni ze względu na te zmiany

Ktoś

21.07.2025 11:24

Pracownik

Czarny z Sara System jest w ogóle w pracy ? Z rana go widać , później gdzieś znika. Chowa się po kątach albo zaczepia ciągle ludzi. Weź się chłopie do roboty .

Pracownik

22.07.2025 12:47

Pracownik

Jeśli chodzi o czarnego z Sary z śląskiej to faktycznie ciągle stoi i gada jak nie z jednym to z drugim 60% jego pracy polega na rozmowie z innymi. . Nie wiem jak jest na innych zmianach ale na mojej to gębą mu się nie zamyka. Gada zamiast robić .

Łukasz Zlociarka

01.05.2025 09:08

Były pracownik

Super przygodna w życiu , dużo pięknych chwil w zakładzie. Życzliwe , miłe i pomocne osoby , Zapamiętam dobre kanapki obiady i około 30 płyt sklejek , niestety zwolniłem się. Najpiękniejszy dzień w życiu ????

Rys

29.04.2025 19:26

Inne

Firma z klasą? Raczej firma z podręcznika „Jak obejść prawo pracy”. Zwalniają ludzi hurtowo, ale oczywiście nie nazwą tego zwolnieniem masowym — bo przecież „umowa się skończyła” albo „za dużo L4”. Tchórzliwe zagrywki, brak szacunku do pracownika i zero odpowiedzialności. Nie pozdrawiam.

anonim

17.04.2025 21:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Jan

28.04.2025 17:50

Pracownik

Tak zgadzam się z tobą. Należy uważać co się się mówi do niego.

Oni

29.04.2025 13:00

Pracownik

Ale musicie się go bać ???????? skoro wolicie pisać na niego a nie powiedzieć mu w twarz .... Żenada

Wojtek

04.03.2025 15:55

Pracownik

Miały być podwyżki i stary jak zawsze w kulki wali z kasą obiecują specjalnie aby zatrzymywać ludzi którzy odchodzą. Dużo z nas szuka innej pracy bo tu jest wielka porażka. Przychodzą nowi dostają po 7600 brutto na początek żeby ich zatrzymać a po 3 miesiącach dostają 5000 brutto i rezygnują warto przyjść na 3 miesiące za dobrą stawkę ????????????????????

Pitagoras

13.02.2025 08:47

Pracownik

No i stało się ... Są podwyżki ... Tylko chodzi o to że dostali je tylko operatorzy którzy i tak już zarabiają dużo więcej niż produkcja . Za co ta podwyżka ? Za siedzenie na maszynach ? Za spanie na nockach lub na pierwszych zmianach ? Gdzie tu sprawiedliwość . ? Produkcja to filar tej firmy. Bez nas nie będzie sprzedaży ... Mamy o wiele bardziej ciężką pracę niż Ci niby operatorzy . Gdzie jest dla nas szacunek i podziękowanie ? Myślicie że jesteśmy robotami które się nie męczą ? Nie polecam tego zakładu . Nie pozdrawiam .

@Pracownik

22.02.2025 21:39

Pracownik

Najpierw trzeba się pokazać , ze swoje strony czy się nadajesz na tego Operatora. Po jakimś czasie wszystko zależy od kierownictwa rok czy dwa rożnie to bywa , są tzn. Egzaminy na Operatora , oczywiście za błędy też się płaci , co pokazuje nasza ściana ;) Nie znam Operatorów zakładzie ( jednym czy drugim ) , który by narzekał na wynagrodzenie , więc te wszystkie wpisy są oczywiście z jednego działu.. Obserwuję od jakiegoś te opinie i wnioskuję , że są one z 1 działu . Skoro Ci , źle to może warto zmienić pracę , chyba że się obawiasz że zarobisz jeszcze mniej ????

Areczek

28.02.2025 21:19

Pracownik

I jak już po podwyżkach ? Czy podwyżka jest od lutego czy od Marca liczona ? Pozdrawiam

Pudełkarz

26.02.2025 17:28

Pracownik

Ja jako zwykły Pudełkarz uważam że operatorzy powinni zostać docenieni wysokimi podwyżkami. Ich praca jest naprawdę ciężka i wymaga zdolności obsługi maszyn, w porównaniu do nas muszą brać odpowiedzialność za produkcję i reklamację

Pudełkarz 2

28.02.2025 12:04

Pracownik

A ja jako pudełkarz uważam, że wszyscy powinniśmy dostać podwyżki bo ceny w sklepach nie rosną tylko dla operatorów a różnica w stawkach między nami a nimi od dawna jest większa, pozdrawiam. Jesli sam nie doceniasz swojej ciężkiej pracy to gratulacje.

Patryk Czyta

23.02.2025 09:32

Były pracownik

???? ???? Ale tu jest fajnie poczytać świetna firma widzę życie tętni jak zawsze ludzkie nie narzekajcie bo to na prawdę bardzo fajna firma porównując inne miejsca na świecie. Ja z chęcią bym ponarzekał znów jak tam jest źle ale w rzeczywistości to jest na prawdę bardzo pozytywne miejsce pozdro ????????????

Pracownik

18.02.2025 16:40

Pracownik

Dwóch nowych odeszło z ofsetu Jeden po kilku dniach kolejny zabawił zabawił chwilę dłużej Warto przemyśleć czy mamy tu tak fajnie - bo macie szanse nas docenić przy podwyżce

Nick

05.02.2025 19:09

Były pracownik

Firma dramat. Nie polecam. Obowiązki które powinien wykonywać np. Szef produkcji są zrzucane na liderów. Układy - układziki ( premie uznaniowe wręczają liderzy swoim pupilom) Same kary. Problem z urlopami Maszyny popsute, naprawiane na trytyki, brak odpowiednich przeglądów Zakład zatrzymał się w PRLu i z metalnością starych pracowników nie będzie tu lepiej bo nie posiadaj swojego zdania.

opinia

06.02.2025 19:49

Były pracownik

Takie anomalie występują bo ktoś na to POZWALA. A jak jest pozwolenie to ludzie korzystają. Stara gwardia siedzi i pilnuje stołków bo im wygodnie. Młodzi z założenia nic nie umieją, albo mają związane ręce. Ot takie bajki w starej firmie :) kto tam pracuje ten w cyrku się nie śmieje ;) pozdrawiam

Ktos 3

12.02.2025 19:38

Pracownik

Biuro się odezwało Jak można coś zmienić Prośby uwagi i inne zawsze obijają się o ścianę Nie powiesz ze jest inaczej

Zostaw merytoryczną opinię o Karton-Pak S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.