Jakie są opinie pracowników o pracy w NEXIO MANAGEMENT Sp. z. o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26 , z czego 13 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy NEXIO MANAGEMENT Sp. z. o.o.?

Kandydaci do pracy w NEXIO MANAGEMENT Sp. z. o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie NEXIO MANAGEMENT Sp. z. o.o. Warszawa - 182 opinie

Nowy wpis

Kandydat

24.06.2026 12:11

Kandydat

Klient w międzyczasie się rozmyślił więc nie było dalszego etapu, ale sama rozmowa HR (Pani Magda) była wyjątkowo pozytywna co chciałbym docenić :)

#NetDeveloper

Nowy wpis

George Brown

05.09.2025 11:52

Były pracownik

Firma daleka jest od ideału. Projekty są wyceniane w taki sposób, że programiści z góry nie mają szans zmieścić się w terminach. Stosunek do pracowników pozostawia wiele do życzenia, podobnie jak komunikacja wewnętrzna, która praktycznie nie istnieje. Relacje z klientami również nie stoją na wysokim poziomie. Z własnego doświadczenia – na początku funkcjonowało to znacznie lepiej, jednak z czasem pogoń za zyskiem zaczęła podkopywać kulturę pracy i styl zarządzania. Warto też podkreślić, że wszelkie porażki projektów czy błędne wyceny spadają na barki deweloperów. To oni ponoszą konsekwencje, mimo że są zmuszani do sztucznego zaniżania estymacji, co skutkuje brakiem możliwości terminowego ukończenia zadań. Smutne, ale prawdziwe.

Nowy wpis

NEXIO MANAGEMENT Sp. z. o.o.

18.09.2025 16:55

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Zdajemy sobie sprawę, że zawsze jest przestrzeń do poprawy, takie głosy pomagają nam lepiej dostrzegać wyzwania i pracować nad kierunkiem zmian.

Justyna

15.11.2024 23:46

Były pracownik

Nexio wywarło gigantyczny wpływ na to, w jakim miejscu jestem dzisiaj. To firma, która uwierzyła we mnie, moje kompetencje i umiejętności, dostarczała możliwości rozwoju i awansu. Bardzo ciekawe projekty, miła atmosfera pracy, dbanie o zatrudnione osoby. Uważam, że inni pracodawcy mogą brać przykład z takiego poziomu zarządzania jak i standardów panujących w firmie.

Nowy wpis

Pracodawca

25.11.2024 14:39

Pracownik

Dziękujemy za pozytywną opinię. Cieszymy się, że mogliśmy towarzyszyć Ci na Twojej zawodowej drodze oraz że byłaś częścią #NexioTeam. To dla nas motywacja, by nadal wspierać rozwój i tworzyć przyjazne środowisko pracy. Życzymy dalszych sukcesów!

ex worker

18.10.2024 09:25

Były pracownik

niestety wysyp pozytywnych opinii to prawdopodobnie zdesperowane działania marketingowe. Nie polecam pracy w tej firmie z wielu względów, ale przede wszystkim nie ma tu pola do rozwoju, sposób komunikacji i zarządzania jest mocno archaiczny a brak szacunku do pracownika to wisienka na torcie. Jest bardzo wiele firm w których atmosfera jest o wiele lepsza, istnieje jasna ścieżka rozwoju, a zarząd dąży do rozwoju i korzystania z nowych rozwiązań, stara się udoskonalać swój biznes, a nie kurczowo trzymać się zamierzchłych czasów.

Polecam

09.10.2024 20:31

Były pracownik

Niedawno miałam okazję współpracować z tą firmą, pracując na 2 projektach i każdy z nich oceniam dobrze, zwłaszcza ostatni, który był bardzo ambitny i wymagał dużej współpracy zespołowej.to był dobry czas, choć nasze drogi się rozeszły, jesteśmy w stałym kontakcie i jeszcze liczę na powrót do tej firmy.

Obecny

08.10.2024 12:58

Pracownik

Widzę że pojawił się dziwny hejt na firmę który jest wyssany z palca. Pracuje w Nexio od kilku dobry lat i przez cały okres współpraca układa się bardzo dobrze. W przeciągu tych lat awansowałem na lidera zespołu do czego byłem motywowany i wspierany. Po drodze moje wynagrodzenie zmieniało się na lepsze kilkakrotnie. Atmosfera w firmie jest bardzo dobra, nigdy nie spotkałem się ze złym traktowaniem pracownika. Projekty na których pracuję są różnorodne i ciekawe, wiadomo ze projekt projektowi nie równy ale ostatecznie liczy się zgrany zespół, a tu to mam.

5 lat w Nexio

08.10.2024 16:12

Pracownik

Popieram, nie rozumiem dlaczego takie opinie pojawiły się w ostatnim czasie. od 5 lat pracuję w zespole i nie planuję zmian. Są kwestie, które można poprawić, ale całokształt jest bardzo pozytywny. Nie chodzi tylko o integrację, ale o ludzkie podejście. Kiedy miałem trudną sytuacje na projekcie, firma stawiła się za mną i zorganizowała mi wsparcie, wszystko w kontakcie z klientem, każdy rozumiał sytuację. dla mnie mega szacunek, bo zostaję wysłuchany i mam wsparcie.

MójGłos

08.10.2024 21:14

Pracownik

Dzięki za Twój komentarz, podłączę się, bo może faktycznie ktoś zapozna się z tymi opiniami i na tej podstawie będzie chciał podejmować decyzje zawodowe. a widać, że ktoś nie odnalazł się w tej organizacji i powiela te same słowa. Na atmosferę u nas nie można narzekać, widujemy się w biurze, na integracjach, spotykamy się prywatnie, na zajęciach angielskiego, do tego jesteśmy w stałym kontakcie z firmą, jeśli jesteśmy na projekcie u klienta. Tak, zaangażowanie i praca jest ważne, choć dla niektórych to za dużo :D ale są też spokojniejsze projekty, wszystko jest kwestią do ustalenia.

były pracownik

08.07.2022 13:47

Były pracownik

Firma naprawdę stara się dbać o swoich pracowników - to było dla mnie najważniejsze, gdy pracowałam w Nexio. Nie spotkałam się z osobami, które zaniedbywały swoją pracę lub źle traktowały innych. Naprawdę mam tylko dobre wrażenia. Nie ma firm idealnych, ale w tej czułam się komfortowo. Fajnie, że dają młodym ludziom możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia, dobrze płacą, sprawdzają czy wszystko jest w porządku na bieżącym projekcie i naprawdę starają się rozwiązać problem, jeśli taki się pojawi.

Pracodawca

27.09.2024 11:58

Pracownik

Dziękujemy za pozytywny komentarz. Wiele osób dba o to, aby nasza współpraca dobrze się układała.

Dev

08.10.2024 16:46

Pracownik

I tak jest nadal :) a nowe podejście do organizacji pracy pomaga w zespołowym podejściu do projektów. dużo zmian, ale to super kierunek.

K.

08.10.2024 12:51

Pracownik

Bardzo udany proces rekrutacyjny, miła atmosfera, komplet przekazanych informacji. Początek współpracy również jest bardzo pozytywny, a na integracji tylko się to potwierdziło. Czekam na dalszy przebieg wspólpracy, na razie zdecydowanie na plus

Dev

08.10.2024 11:55

Były pracownik

Pracowałem w Nexio na kilku projektach i wszystko było w najlepszym porządku. Miałem stały kontakt z opiekunem i jak mi coś nie pasowało dostawałem propozycję zmiany. Wynagrodzenie też było ok. Do tego spotkania integracyjne które również wspominam bardzo dobrze. Z mojej perspektywy nie ma się do czego przyczepić.

MojeByłeMiejsce

08.10.2024 10:32

Były pracownik

Mieliśmy okazję realizować ze sobą przez 3 lata ciekawe projekty. Poznałem super ludzi i miałem fajne opcje rozwoju i dostępu do projektów, do dziś niektóre relacje zostały. finansowo też było wszystko ok. Polecam :)

mali

28.09.2024 13:25

Inne

Czy pracując jako analityk biznesowo-systemowy mam szansę na fajne zgranie z zespołem? Oferowali cykliczne integracje i mam nadzieję że one scalają ludzi...

Pracownik

03.10.2024 13:55

Pracownik

Dziękujemy za pytanie. Tak, w firmie są zarówno integracje, jak i różne eventy (np.Dzień Programisty); warto zajrzeć na nasz profil w mediach społecznościowych (np. Linkedin, Facebook). Tam pojawiają się zdjęcia i informacje o wydarzeniach. Na pewno takie integracje sprzyjają lepszemu poznaniu się, scalają zespoły a także przyczyniają się do dobrej współpracy.

anonim

09.05.2024 13:36

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

HR/Rekrutacja

12.06.2024 16:28

Inne

Dziękujemy za przekazaną opinię. Każdy feedback jest dla nas cenną informacją, pozwalającą na ulepszanie funkcjonowania naszej firmy.

Zadowolony Pracownik

03.10.2024 13:51

Pracownik

Firma wg mnie stara się uczciwie podchodzić do ludzi i na pewno nie składa obietnic bez pokrycia. Projekty są ciekawe, umożliwiają rozwój. Rotacja jest bardzo niewielka tak więc zdecydowana większość zespołu jest zadowolona. Zawsze jesteśmy otwarci na dialog.

Bogusia

26.09.2024 10:58

Inne

Czy pracując jako Azure Data Engineer pracuję od 9-18 i nie ma nadgodzin? Pytam w kontekście że chciałabym zachować work-life balance...

Pracodawca

27.09.2024 09:35

Pracownik

Dzień dobry! W zależności od projektu, oferujemy elastyczne godziny pracy, a start najczęściej mieści się w przedziale 7:00-10:00. Jako firma bardzo dbamy o work-life balance, dlatego staramy się, aby czas pracy w miarę możliwości był dopasowany do Twoich potrzeb, unikając nadgodzin. Dzięki temu możesz efektywnie łączyć życie zawodowe z prywatnym.

Red

16.09.2024 03:18

Inne

Musiałbym znać j. Angielski na start jako full stack developer?

Pracodawca

27.09.2024 09:34

Pracownik

Dzień dobry! Wymagania dotyczące znajomości j. angielskiego są uzależnione od projektu – na niektórych projektach znajomość języka angielskiego jest wymagana, zwłaszcza gdy współpracujemy z klientami zagranicznymi. Warto znać angielski na poziomie umożliwiającym komunikację techniczną, jednak nie zawsze jest to konieczne od samego początku, wszystko zależy od specyfiki projektu, do którego dołączysz.

sławomir

12.09.2024 10:04

Inne

Czy frontend developer otrzymuje benefity dopiero po okresie próbnym?

Pracownik

14.09.2024 14:45

Pracownik

Na B2B płacisz sobie sam benefity. Możesz je wziąć w dowolnym momencie.

Pracodawca

27.09.2024 09:33

Pracownik

Dzień dobry! Wniosek o benefity możesz złożyć już w pierwszym miesiącu współpracy, niezależnie od pełnionej roli. Oznacza to, że jako frontend developer nie musisz czekać do końca okresu próbnego, aby z nich skorzystać.

dżasta

24.09.2024 15:44

Inne

UX/UI Designer widzę ze ma ofertę z przypisem ze potrzebny jest od zaraz. co sie tam na dziale teraz dzieje? Rozwija sie?

Pracodawca

25.09.2024 14:04

Pracodawca

Dzień dobry, Nasz zespół dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy nowych osób i oferujemy możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zapraszamy do kontaktu z naszym działem rekrutacji ([email protected]) – z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

anonim

12.09.2024 07:30

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Zojka_wciąż pracownik

13.09.2024 07:12

Pracownik

opinie byłych handlowców, którzy na rozmowie rekrutacyjnej opowiadają o sobie niestworzone rzeczy, a później okazuje się że nic nie potrafią i nikogo nie znają, zawsze są frapujące. Jeżeli jako handlowiec nic nie sprzedajesz to niewiele zarabiasz, tak to działa we wszystkich podobnych firmach, wiem co mówię bo w kilku pracowałam. Głównym źródłem przychodu handlowca jest marża. Inny temat że podstawa mogłaby być waloryzowana co jakiś czas, a doświadczeni pracownicy doceniani przez zarząd, a nie każdy (usunięte przez administratora) z ulicy dostaje takie same warunki jak osoby pracujące tam po 5/6 lat.

Mnie już tam nie ma

24.06.2024 10:49

Były pracownik

Jako już były pracownik :) dodam, że w tej firmie są osoby, które ciężko pracują i starają się trzymać to w ryzach, i te, które chyba są tam dla rozrywki (głównie mowa o osobach pracujących w biurze). Wieczny hałas, plotki, kawki, a efektów jak nie było, tak nie ma. Tempo pracy jest zatrważające. Zarobki dużo poniżej średniej rynkowej, nacisk i presja na wynik od ludzi, którzy na prawdę coś robią i wnoszą do firmy. Dla osób ambitnych i szczerze pracujących - odradzam i tak Was nie docenią.

Pracodawca

23.08.2024 12:06

Pracownik

Stawiamy na swobodną i otwartą atmosferę, a nasze biuro zostało zaprojektowane tak, aby sprzyjać integracji zespołu i kreatywnym pomysłom. Rozumiemy, że każdy potrzebuje chwili przerwy, dlatego stworzyliśmy wygodną przestrzeń, w której można nie tylko pracować, ale też swobodnie się spotykać i wymieniać pomysłami. Zdajemy sobie sprawę, że bliskość otwartych przestrzeni i miejsc do pracy może rodzić pewne niedogodności, dlatego wprowadzamy rozwiązania mające na celu poprawę komfortu pracy w biurze.

Celina

03.07.2024 11:04

Inne

Pisaliście wcześniej że jak kończą się projekty to zdarza się że zwalniają ludzi...widziałam ofertę dla analityka biznesowo-systemowego. Myślicie że warto aplikować i jest to stabilna firma?

Pracodawca

23.08.2024 12:03

Pracownik

Naszym celem jest długofalowa współpraca i konsekwentnie do tego dążymy. Jednak w praktyce mogą pojawić się sytuacje, w których mimo naszych starań, nie jesteśmy w stanie zaproponować nowego projektu od razu. Zakończenie współpracy traktujemy jednak jako ostateczność. Warto dodać, że w naszej firmie pracuje wiele osób z wieloletnim stażem, w tym także takie, które świętowały już 10 lat współpracy z Nexio.

Kandydat

23.07.2024 12:05

Kandydat

Brałem udział w rekrutacji prowadzonej do tej firmy. Nie można uzyskać żadnego feedbacku, a niby rekrutacja pilna.... Proponowane stawki są poniżej rynkowych. Rozumiem, że to body leasing ale lepiej wysyłać oferty bezpośrednio do firm końcowych. Pani rekruterka również nie do końca była przygotowana. Nie wiedziała nic o projekcie czy technologiach, w których miałbym pracować. Na pytania, na które nie znała odpowiedzi odpowiadała uśmieszkiem i zmieniała temat. Trochę to nieprofesjonalne, no ale cóż. To potwierdza moją negatywną ocenę. Ja nie polecam tej firmy, bo to strata czasu i nerwów.

Pracodawca

23.08.2024 12:02

Pracownik

Dzień dobry, dziękujemy za szczegółowe opisanie zaistniałej sytuacji. Zdajemy sobie sprawę, że brak pełnych informacji dotyczących projektu, do którego prowadzona była rekrutacja, mógł być problematyczny. W Nexio prowadzimy procesy rekrutacyjne zarówno do naszych zespołów, jak i do projektów naszych klientów i zawsze staramy się dostarczać jak najwięcej szczegółowych informacji. Z pewnością przyłożymy większą wagę do tego aspektu w naszych przyszłych działaniach.