W firmie trafilem po skrzydła kierownika który niestety był całkowicie niekompetentny w swojej roli. Nie tylko brakowało mu wiedzy, ale również zdolności interpersonalnych. Nie rozumiał procesów firmy, a jego podejście do zarządzania było chaotyczne. Nie tylko był niekompetentny, ale także źle traktował swoich podwładnych. Często wyrażał niezadowolenie, krzyczał na pracowników i obarczał ich winą za swoje własne błędy. Pomimo tego, że pracownicy czuli się niedoceniani i źle traktowani, wielu z nich pozostawało w firmie z różnych powodów. Pozostawali ze względu na finansową stabilność firmy, mimo że atmosfera była toksyczna.
Firma nie wyplaca wynagrodzenia,moze jest ktos kto zna dyrekcje ?? I ma namiary? Numery ze strony internetowej nie aktywne, kadrowa(usunięte przez administratora)
Witam serdecznie jak wygląda obecnie sytuacja i atmosfera w Sferawencie potrzebują magazynierow?
Podpowiedzcie czy potrzebujecie pracowników?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Asystent Projektanta Konstrukcji
Ja słyszałem, że firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy!!
Dobra dajcie sobie już spokój bo zaczyna się już głupie komentowanie ,a to nie jakiś chat. My dyrektora nie zatrudniliśmy i też go nie zwolnimy to jest decyzja szefów bez sensu wdawać się w głupie dyskusje niech każdy robi co do niego należy. A Ci którzy chodzą i donoszą pamiętajcie jedno karta się odwróci.
Jak zwykle najwięcej marudzą Ci co mają najłatwiej pracujesz na miejscu synku i wszystko żle zapraszamy do nas na budowy do prawdziwej pracy . Nie będziesz miał czasu na marudzenie. Przecież każdy z produkcji może się przenieść na wyjazdy. A z tego co wiem od chłopaków to na stawowej jest super atmosfera we Wrocławiu jest ok tylko zawsze na Kopernika jest problem. To niestety od ludzi już zależy jaka będzie atmosfera.
I zgadzam się z Tobą w 100 %. Lepiej sie przeniesc na budowę niz robić na tej produkcji. Na budowie zawsze jest dobra atmosfera, mimo ze zgrzyty tez sie pojawią bo to jest normalne w robocie. Mówisz mi "do prawdziwej pracy". Zdajesz sobie sprawe chłopczyku, ze bez pracy chłopaków z produkcji nie miałbyś co robić? Ja juz na szczescie nie pracuje w Sferawencie, staje tylko w imieniu pracowników, bo nie idzie to w dobrym kierunku niestety. Chcialbym podkreslic, ze nigdy nie uwazalem ze atmosfera miedzy pracownikami była zła, tylko ze kierują tą pracą osoby które sie minęły z powołaniem, wiec nie podpalaj się na taką dyskusje. Porównujesz Kopernika do Stawowej. Nie mialem okazji pracowac na stawowej ale znam ludzi ktorzy tam pracują jak i ludzi którzy siedzą na Kopernika i doskonale wiem jaka jest atmosfera tu i tam. Odkąd PAN dyrektor przeniósł się na stawową i nie zaglądał na kopernika to atmosfera była tak dobra jak przed jego zatrudnieniem. Na Kopernika pracuje stała brygada która jest zrzyta ze sobą a na stawowej też są osoby z duzym stazem ale niestety są tez wszy (pupilki), ktorzy mają duzo lepiej bo potrafią lizać tyłek. Przykre to jest ze nie mają swojej godnosci ale prawda jest taka ze osoby które się postawią (mając przy tym racje : Grzegorz F, Janusz W, Jarosław K, Jerzy B i wielu innych) juz na produkcji nie pracują, bo PAN dyrektor nie potrafi znieść krytyki. Narzeka teraz na spadek norm do 30% ... szkoda ze nie myslal o tym zwalniająć wykfalifikowanych pracowników, dla pokazu siły. Nie mam zamiaru się tu z Tobą bezsensownie gryźć, siedz sobie na tej budowie jak najdluzej i dla wlasnego dobra nie planuj przenosin na miejsce. Zauważ, ze w tej dyskusji głównym zlym akcentem jest PAN dyrektor, bo prezesi to naprawde porządni i uczciwi ludzie (nie miałem nigdy lepszych szefów) ale zatrudniają nieodpowednich ludzi na dyrektorskie stanowiska.
A gadasz głupoty na budowie 3/4 czasu to dłubanie w nosie tu fajeczka tak kaweczka i tak przeleci 10h.
Pracuję w firmie Sferawent od roku i najwięcej można zarobić na wyjazdach nawet już jako pomocnik montera. Praca ok w porównaniu z innymi podobnymi firmami. Na miejscu jest produkcja wszystko dobrze poukładane i robi się dobrze no chyba że ktoś ma cały czas o wszystko pretensje to później wypisuje takie bzdury najlepszym sposobem jest przyjść i pogadać z chłopakami przed podjęciem pracy i wszystko będzie jasne. No i wszyscy mamy umowy o pracę a z tego co pytałem firma nie przyjmuje na zlecenia. Moja ostatnia wypłata do ręki to 3403 i wydaje mi się że jak na rok pracy i na Cieszyn to chyba dobrze.
Zgoda, pracując na budowie można zarobić pieniądz, bo dochodzą diety oraz robi się dużo więcej godzin. Ale jak niżej napisano na produkcji nie jest tak dobrze.Jezeli pracujesz w tej firmie dalej to powinieneś wiedzieć co się dzieję na miejscu.Poukładane napewno nie jest. Pewnie czyta ktoś te słowa teraz z myślą "przeciez firma prosperuje, rozwija się, co ten chłop wypisuje". A no niestety trzeba spojrzeć prawdzie w oczy i powiedzieć uczciwie, że firma nie rozwija się tylko jest w stagnacji. Cóż z tego że przychodzą nowe maszyny, skoro nawet porządnych szkoleń na nie nie ma, a jak już znajdzie się wyszkolona osoba, to najczesciej jest przerzucana na inne stanowisko "bo przeciez Ty juz to umiesz" i potem wskakuje jakiś nowy, który zupełnie nie ogarnia tematu. Oczywiście kazdy jest tylko człowiekiem ale prawda jest taka że na produkcji nie ma żadnej kompetentnej osoby, która mogłaby nazwać się "kierownikiem/dyrektorem produkcji".(usunięte przez administratora) Oczywiście produkcja idzie, bo pracują tam póki co jeszcze ogarnięci ludzie ale jak tak dalej pójdzie to firma nie będzie miała kim produkować elementów.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Firma Usługowo-Handlowa Sferawent Radosław Pękowski?
Zobacz opinie na temat firmy Firma Usługowo-Handlowa Sferawent Radosław Pękowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Firma Usługowo-Handlowa Sferawent Radosław Pękowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
