Opinie Łukasz Włudyga Miechów - 14 opinii - GoWork.pl

Opinie(14)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Szofer

15.11.2022 16:05

Pracownik

Od pewnego czasu jestem zatrudniony w tej Firmie. Najgorszym błędem jaki zrobiłem było czytanie negatywnych opinii o tej firmie. Postanowiłem jednak spróbować i wyrobić sobie własną. Dziś chcę się nią podzielić. Team to bardzo przyjaźni profesjonaliści. Powiem więcej. Zaczynałem w firmie bez żadnego doświadczenia - od zera i nikt nawet na chwilę nie dał mi się źle z tym poczuć. Przyjeli mnie jak swojego z otwartością i życzliwością, której pozazdrościłaby nie jedna rodzina. Nie raz bywało ciężko, ale atmosfera w jakiej rozwiązuje się problemy w tym zespole to po prostu poezja! Prezes to bardzo słowny, uprzejmy, kulturalny i porządny gość gotowy do podjęcia dialogu na każdej płaszczyźnie. Sami kierowcy...co tu dużo mówić busiarze zawsze trzymają się razem więc w myśl tej zasady potwierdze, że w każdej chwili mogłem liczyć na ich uwagę i podepszeć się ich doświadczeniem. Kasa, tak jak było ustalone, tak jak ma być i zawsze na czas. Firma zatrudnia na umowę o pracę na pełny etat. Sprzęt, na którym pracujemy jest naprawdę dobry, a co do samej pracy to ujmę to tak... Jeśli ktoś myśli, że pieniądze mu się należą za to tylko, że pszyszedł do pracy lub że w zakresie jego obowiązków jest tylko jazda i to w takim zakresie jak na "dużych mobilach" to lepiej niech sobie daruje aplikacje w tego typu przedsiębiorstwach. Wszystkie działają podobnie, a to jest najlepszym jakie znam. Radzę poczytać co wiąże się z pracą na busie, a pisać później bzdurne negatywne opinie. Tak. Nie jeździ się jak na dużych, ale czasu jest na wszystko, sen, jedzenie i inne głupoty. Czasami pracy jest więcej czasami mniej. Jest ciężej i bywa lekko jak wszędzie. Grunt to kultura osobista, myślenie, zaradność i odpowiedzialność, koniec końców to my szoferowie reprezentujemy firmę na zewnątrz i to my decydujemy jakie ktoś będzię miał o niej zdanie. A trzeba pamiętać, że odpowiadamy za czyjeś nazwisko. Na koniec powiem tylko tyle, że nie sposób wymienić wszystkich, którzy mają wpływ na pozytywne działanie firmy, a co za tym idzie na moja pozytywną opinie. Każdy w firmie był dla mnie miły i życzliwy, a zdażały się telefony w środku nocy i nigdy nie usłyszałem " wiesz, która jest godzina?", zawsze tylko " jak Ci pomóc, dobrze że dzwonisz już coś wymyślimy!. Nikogo jak i siebie nie będę wymienial z imienia czy nazwiska. Nie pozostaje jednak anomimowy. Wyrażam zgodę na kontakt osoby zainteresowane moją opinią pod aderesem email [email protected] 15/11/2022 Francja, okolice Paryża...jak widać jestem w pracy i mam czas na wypisywanie takich opini. Pozdrawiam.

Niktważny

31.03.2022 19:16

Były pracownik

Ostrzegam przed zatrudnieniem się w tej firmie, o ile właściciel w porządku to auta zawsze grubo przeładowane, kierowcy bez odpoczynku, towar przeładowywany na terenie firmy często wyjeżdża uszkodzony a potem jest winny kierowca. Można powiedzieć, że tą firma rządzi Ukrainiec który nie szanuje nikogo, doprowadza firmę do upadku, nie wypłaca pieniędzy a mobbing i zastraszanie są tam na porządku dziennym.

Haha

03.04.2022 13:28

Były pracownik

Dokładnie tak, zajazd, załadunek i od razu w trasę albo niewykonalne ekspresy który już w jednym przypadku skończył się poważnym wypadkiem, oprócz tego pojedyncze mniejsze zdarzenia bo kierowca przysnął

M

27.04.2022 09:38

Pracownik

W żaden sposób nie zgodzę się z uwagą, że Firmą „rządzi” Ukrainiec… Firma jest własnością polskiego przedsiębiorcy i to On wyznacza ogólną politykę…. A do wykonywania zadań ma podległych Pracowników, ale na tym polega zbudowana w przedsiębiorstwie struktura… takie podstawowe wiadomości powinno się znać zanim wpiszę się brednie…! Osoba kierująca zespołem pracowniczym (zespołem Kierowców) powinna posiadać odpowiednie ku temu predyspozycje…i jest oczywistą sprawą, że dyscyplina jest wymagana, aby okiełznać zespół kilkudziesięciu osób... Ale ABSOLUTNIE nie zgodzę się, z opinią, że w przedsiębiorstwie stosowany jest mobbing, czy oszukiwanie Pracowników. Pracownik otrzymuje ustalone wynagrodzenie za prawidłowo wykonaną pracę. W temacie braku odpoczynków… kierowcy chętnie wyjeżdżają w trasę, aby nie płacić za miejsce w hotelu czy motelu. Ruszają w trasę z odpowiednim zapasem czasu, aby bezpiecznie i terminowo zrealizować transport i mieć również czas na odpoczynek. Przeładunek i segregacja ładunków są zjawiskiem normalnym, aby zachować ekonomiczny sens prowadzonej działalności. Przed rozpoczęciem kursu Kierowca ma obowiązek sprawdzić stan powierzonego Mu ładunku i zgłosić ewentualne uwagi czy zastrzeżenia. Jeśli nie zabezpieczy odpowiednio swoich interesów, odpowiedzialność przechodzi na Niego.