Opinie Euvic Gliwice - 205 opinii - GoWork.pl

Euvic

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(205)

Aktualności(1)

Witaj w świecie Euvic!

Poznaj #theGoodPeople!

Jak możesz do nas dołączyć?

Zostańmy w kontakcie!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

przygoda

03.09.2021 21:26

Były pracownik

Firma wydaje się na pierwszy rzut oka "profesjonalna" , tworząca "profesjonalne" rozwiązania przez "profesjonalistów" dla "profesjonalistów", ale moim skromnym zdaniem nie spotkałem po drodze profesjonalisty który by pokazał co i jak w tej firmie. Tzn. raczej rzut na głęboką wodę, bez zbytniej prezentacji najlepszych praktyk w firmie, sposobu w jakim dany projekt funkcjonuje, szczególnych detali jakie warto by przedstawić, a w jaki sposób dojść do tego jak firma fukcjonuje jak od innych pracowników? Wszystko trzeba właściwie samemu wyciągać od wielu osób, które są rozrzucone po kilku, kilkunastu projektach przez co ta fachowa i profesjonalna wiedza, praktyki, sposób pracy nawet jest strasznie rozproszony. Mało profesjonalizmu jeżeli chodzi o detale i komunikacje wewnątrz. Podczas z jednej z wielu pośrednich rekrutacji nieopatrznie zostały mi przedstawione wielkości prowizji za kontraktorów i stawki (sam byłem na UoP, ale dosyć niepoważne wydaje mi się nawet przez nieopatrzne udostępnienie ekranu prezentowanie takich informacji). Komunikacja na temat jakiś dodatkowych rekrutacji która zaczyna się zupełnie niepozornie: "ej potrzebują kogoś aby jakiś input od siebie na poczet prezentacji przedstawił" a kończy się pisaniem CV`ki dla jakiegoś pod-pod-wykonawcy w jego formacie "bo tak". Niejasne warunki dotyczące rozrzucenia po projektach i pracy dla wielu na raz (przez co wdrażając się w projekt, robi się albo rzeczy wspomagające kogoś, bo temat jest już dość mocno rozgrzebany, albo robi się coś od 0 nie mając za bardzo wsparcia) Atmosfera na duży plus, zespół, a właściwie zespoły są pełne ludzi, a nie "ludków-przytakiwaczy", ale to życiowo, bo zawodowo to kwestia sporna. Półroczną przygodę zdecydowałem się zakończyć głównie poprzez pryzmat nietłumaczonej żonglerki między projektami i rzucaniem od rekrutacji do rektrutacji jednoczesnie wyrabiając regularny FTE w tym samym czasie. Moim zdaniem - po prostu rekrutacja nie wyłapała, że mimo ładnego opisu stanowiska, projektu/projektów, moja kandydatura nie pasuje w 100% do tego jakie oczekiwanie było, przez co sam nie do końca odnajdywałem się w firmie.

Były praktykant

08.08.2021 20:48

Były pracownik

TL;DR: Można lubić, ja nie lubiłem, elastycznie, atmosfera miła choć czasem sztuczna, na początek wydaje się spoko, zrobili mnie w bambuko ale raczej jestem wyjątkiem. --- Pewien czas temu robiłem miesięczną praktykę w Euvicu. O zarobkach/awansach się nie wypowiem z oczywistych względów, ale mogę coś napisać o pracy, a zwłaszcza o praktyce. Euvica trzeba lubić. Znam takich, którzy atmosferę i styl pracy w Euvicu bardzo sobie cenią. Dla mnie było zbyt cukierkowo, sztucznie i "amerykańsko". Męczyło mnie ciągłe podejście, że "u nas jest super" i "nie ma lepiej niż w Euvicu" - zwłaszcza kiedy chwilę później sprzątaczka była traktowana jak podczłowiek. Sama praca wydawała mi się spoko. Uważam, że jako praktykant/junior można się nauczyć bardzo dużo. Scrum trochę kulał, bo codzienne stand-up potrafiły trwać godzinę, ale ogólnie podejście wewnątrz wydawało mi się profesjonalne. Poza tym Euvic oferuje dużą elastyczność w zakresie czasu pracy - w moim zespole trzeba było wyrobić 20h tygodniowo z biura - reszta dowolnie - i godziny pracy były w pełni elastyczne. Jedynie godzina rozpoczęcia pracy była ograniczona do 7-9: może bez szału, ale lepsze to niż godziny sztywne. Benefity mnie nie jarają, ale wiele osób na pewno je doceni - zwłaszcza obiady. Dlaczego nie kontynuowałem pracy po praktyce? Zaoferowałem pracę od kwietnia - odpowiedź: "fajniej ci będzie zacząć w lipcu z pozostałymi praktykantami" - zgodziłem się. W czerwcu telefon, że jednak potrzebny jestem od zaraz. Po negocjacjach, zgodziłem się na połowę czerwca. Kiedy przyszedłem na praktykę, dowiedziałem się, że "w sumie to nie ma jednak dla ciebie projektu, ale masz, porób sobie tutoriale". Wrzucono mnie na frontend, mimo że dostałem się na backend. Kiedy zacząłem oponować, pani z HRu przeszła na taktykę "nagrody w raju", czyli "po praktyce powinna być możliwość zmiany stanowiska". Umowa podpisana PO praktyce - dziwne, ale słyszałem, że takie podejście niestety jest często spotykane w wielu firmach. Po tym wszystkim nie byłem przekonany do dłuższego związania się z Euviciem, ale chciałem zarobić przez wakacje. Wiedziałem, że zostanie mi zaoferowana umowa na 3 miesiące - wystarczyło więc jej nie przedłużać . Tu popełniłem błąd świeżaka, bo wygadałem się o moim planie "buddiemu". Po 2 tygodniach praktyki zostałem zaproszony na rozmowę, na której zwrócono mi uwagę, że "warunkiem przyjęcia cię na praktykę było dłuższe związanie się z firmą" - nikt wcześniej nic takiego mi nie powiedział. Atmosfera nie była już cukierkowa i w sumie się nie dziwię, ale uważam, że potraktowałem ich tak, jak oni mnie. O ile dobrze mi wiadomo, miałem pecha i nie należy się zbyt bardzo obawiać podobnego traktowania. Inni praktykanci zaczęli normalnie w lipcu lub w sierpniu i choć niektórzy dostali propozycję przejścia na frontend, mieli prawo ją odrzucić (i tak też częśto robili). Cała sytuacja nastawiła mnie jednak do Euvica bardzo negatywnie zanim jeszcze na dobre zacząłem praktykę. Dodatkowy minus - urlop / wolne to był temat tabu (chyba wszyscy w zespole byli zatrudnieni na umowę o dzieło). Trochę jak w japońskim korpo: "więcej niż 2-3 dni jest niekoleżeńskie wobec zespołu". Mnie jako praktykanta oczywiście to nie dotyczyło, ale odnotowałem to sobie w głowie. Z drugiej strony, według kolegów w innych zespołach nie było takiego problemu, więc znowu - raczej to ja miałem pecha.

S.D.

23.05.2021 12:21

Były pracownik

Bo przygodzie w tej firmie mogę śmiało powiedzieć co nieco jak wygląda praca w Euvic. Jeśli jesteś studentem to mogę śmiało polecić tą firmę. Zrobienie praktyk i zdobycie wiedzy mogę ocenić, że jest na dość wysokim poziomie. Jeśli ma się chęci i motywację to można się tutaj wiele nauczyć i zdobyć potrzebne doświadczenie, które jest ważne (sam wiele się tutaj nauczyłem). Jeśli chodzi o atmosferę to zespół jest bardzo miły i pomocny, potrafi sporo nauczyć i szybko oraz efektownie wdrożyć cię do pracy (a przynajmniej ja na taki trafiłem). Natomiast jeśli chodzi o dalszy rozwój kariery, awanse i podwyżki to jest to lekka tragedia. Na jakąkolwiek podwyżkę nie ma co liczyć, jeśli dostało się inną ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami to czasem to pomoże ale i tak zaproponują niewiele więcej niż ma się obecnie. Jeśli chodzi o benefity to są ok. Za czasów mojej pracy był LuxMed, Multisport oraz 100zł miesięcznie na obiady z restauracji, które współpracują z firmą (w czasach pandemii było to 100zł miesięcznie do wydania na Pyszne.pl). W Euvic IT (oddział firmy Euvic, w której pracowali członkowie zespołów sieciowych oraz administratorzy IT) był tylko Multisport oraz LuxMed. Podsumowując jeśli chcesz zrobić praktyki, zaczynasz pracę w zawodzie i chcesz zdobyć doświadczenie oraz przydatną wiedzę to mogę polecić tą firmę na rok czy półtorej. Jeśli chcesz zostać na dłużej lub zmieniasz pracę licząc na dobre zarobki i podwyżki to stanowczo odradzam, lepiej poszukać czegoś innego

ArtB

19.07.2021 09:54

Były pracownik

Potwierdzam przedstawioną opinię. Na początku jest OK. później liczyć na podwyżkę lub awans to tak jak liczyć na cud. Pracowałem w Firmie około 7 lat. Sygnalizowałem swoje problemy finansowe ale bez skutku dlatego musiałem zrezygnować. Podejmując pracę w Firmie trzeba się liczyć że za kilka lat ponownie zmuszonym będzie się do kolejnej zmiany pracy.