Opinie Żabka Polska Szałsza - 163 opinie - GoWork.pl

Opinie(163)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rebit

22.12.2018 16:57

Inne

Warto by nieco uaktualnić informację o firmie. Jeżeli chodzi o nowości to zarząd się wycofał niedawno z dodatku wysokości 100 zł (brutto) co każdą umowę. Nie wiem jak wygląda to dla nowych pracowników ale Ci nieco starsi zostali mocno poszkodowani. Wydaję się ( informacje nie są pewne bo zapomnieli nas o tym fakcie poinformować ) że osoby nowo zatrudnione po prostu dostają na start 3100 co daję kwotę trochę większą niż 2200 co miesiąc + oczywiście premia, jak jest 400 zł to z nockami to jest dobrze. Całościowy zarobek to jakieś 2700 zł. Jeżeli chodzi o święta to Dyrektorowi również życzę dobrych, miłych i radosnych rodzinnych świąt, jeżeli będę traktował pracowników żabki jak rodzinę to z pewnością takie będą, Wigilia wolna, pierwszy dzień świąt również, drugi dzień świąt już taki kolorowy nie jest, magazyn zaczyna pracę od godziny 14, ale nie martwmy się, dostaniemy wolny dzień za to prawda? :) Weekend poprzedzający święta jak i sylwestra tragedia, w całości pracujący, normalna stawka, wybitka w tygodniu. Także jeszcze kilka słów do naszej kadry zarządzającej, Darujcie sobie tą wigilie którą jedliśmy na magazynie, rybę bez ryby w panierce, tym ''barszczem'' i tą waszą fałszywą otoczką, paczki pożal się boże też możecie sobie darować na święta dla naszych pociech, naszym życzeniem są normalne święta takie jak spędzacie je Wy, Panie i Panowie, bez pracy w każdy weekend za wybitkę kiedy kierownikowi to się będzie podobało, za drugi dzień świąt również wolny, i bez pracy w każdy weekend bo pewnie sklepy żabki splajtują jak podpaski, tampony czy inne bzdury nie dotrą na czas. Nie taka była umowa ! Także tak mniej więcej wygląda atmosfera oraz praca w tej firmie. My pracujemy, jemy jakieś śmieci na magazynie ( nie nazwę tego wigilią pracowniczą ), zostają nam zabrane umowne podwyżki już i tak śmiesznej wysokości 100 zł brutto , a nasz zarząd ( i nie tylko ) się bawi w hotelach wynajmując Pana Majewskiego i zespół Perfect za grube pieniądze bo jakoś trzeba to 20 lecie ropuchy uczcić. Wsadźcie sobie w odbyt za rok taką wigilię, nie pozdrawiam

Rebit

18.06.2018 15:54

Inne

Nie ma wczasów pod gruszą, to na pewno. Bez premii uznaniowej na samym początku płaca oscyluje w granicach 2200zl bez ubezpieczenia już z dodatkiem transportowym ( 150zl na dojazd ) hit czy kit marketingowy ? Pozostawiam to waszej ocenie. Jak już dostaniecie umowę na 9 miesięcy to wasza płaca wzrośnie do 2300 netto + premia. Może być różnie z nią, za każdy dzień wolny wam spada % gdyż w premii jest uwzględniona frekwencja w pracy, podobnie jak w ww dodatku transportowym, liczy się obowiązkowo frekwencja, a już o urlopie na telefon nie wspomnę bo można się całkiem pozbyć premii i wtedy zostaje tylko ok. 100zl dodatku za nocki, każda zmiana rządzi się swoimi prawami więc tutaj też mogą być rozbieżności. Na temat samej pracy się nie będę wypowiadał ale robić trzeba, nie jest to raj bo do raju jest bardzo bardzo daleko. Jeżeli chodzi o przyjęcia na pewno są, robi się coraz większą rotacja na magazynie. Kadra zarządzająca nie zdaje sobie sprawy z tego że trzeba płacić operatorom w szczególności na wysokim składzie odpowiednie pieniądze bo bez dobrego operatora ten zakład nie istnieje, teraz powoli zaczynają dostrzegać że jednak nie każdy może jeździć wysokim skladem a kto zatowarowuje magazyn i odwala czarna robotę ? Oczywiście wysoki skład, zaczynaja narastać problemy kadrowe i jest coraz ciężej z wyrabianiem się. Dobrzy operatorzy zaczynaja mieć pracę która zdecydowanie jest niezapłacona ale to już moje zdanie. Zobaczymy co będzie dalej. Kilka słów do łańcuchow które jakiś id.. z bhp wprowadził, nie dosyć że trzeba się na miksie gonić jak diabli to jeszcze każą za każdym razem rozwieszać lipnej jakości łańcuchy żeby odgrodzić Ukrainę która robi na akord i się spieszy od wozkowego. Teraz wyobraźcie sobie sytuację w której kierownik was goni bo nie ma czasu, miks może zaraz stanąć, naćpana Ukraina jest rządna towaru a wy podjeżdżacie do miejsca towarowego, schodzicie, odgradzacie tym gównem jedną stronę, idziecie odgrodzić druga, wchodzicie na wózek, bierzecie palete, zabieracie znowu łańcuchy z jednej i drugiej strony, jedziecie do danej lokacji, dokładacie towar, wracacie po uzupełnieniu z paletą, znowu zakładacie z obu stron łańcuchy ( nawet jeżeli aleja jest pusta ) i wkladacie paletę na odpowiednie miejsce. Totalny idiotyzm i typowy Polak nie mający nic zielonego pojecia o pracy to wymyślił bo jest to mega mega utrudnienie. Dlaczego w innych zakładach tego nie ma ? Zarządcy, ruszcie mózgiem