Opinie o dealz.pl - Dealz Poland Sp. z o.o. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3686)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rejon Marceliny

03.05.2025 17:06

Pracownik

Cześć, Marcelina nie zostanie przywrócona do pracy ponieważ nie została zwolniona bez powodu. Rejon Marceliny jest podzielony. Nie wszyscy chcą jej przywrócenia wiec nie musicie pisać ze jesteście z nami. Niestety nie traktowała wszystkich jednakowo. Tak jak zarzucacie KR Patrycji ze ma swoje ulubione sklepy i KS tak samo miała Marcela. Za mało wiecie aby się tutaj udzielać. Wychodzi teraz tutaj bardzo dużo nie fajnych rzeczy. Tak łatwo przychodzi Wam ocenianie, obrażanie, pisanie w necie anonimowo a na telekonferencji nie odezwał się nikt. Sprawa jest poważna i temat nie został zamknięty. Więc jeśli Iwona miała z tym coś wspólnego jak tu wszyscy piszecie ( rozumiem macie dowody) to wyjdzie to. Jeśli nie macie podstaw to przestancie tu rzucać nazwiskami i gnębić psychicznie ludzi. To co piszecie tutaj jest nie fajne. Rozmawialiście znia? Zgłaszaliście brak wsparcia? Wątpię! GoWork ma to zrobić za Was? Jest mi wstyd za cześć Waszych wpisów. Macie rodziny, dzieci, cześć z Was zarządza sklepami. Jaki Wy dajecie przykład? Jeśli chcecie krytykować kogos można to zrobić w inny sposób. P. S. Trojmiasto zostawcie w spokoju. Poradzimy sobie bardzo dobrze. Zajmijcie się Waszymi rejonami i sklepami.

Rejon Marceliny

03.05.2025 19:57

Pracownik

No właśnie jeśli masz rodzinę to zajmnij się nią i swoim sklepem , trójmiasto sobie może i poradzi ale bez Ciebie to już napewno jeśli lubisz tak dużo rozmawiać to polecam zmienić pracę na call center tam potrzebują ludzi z dużą ilością godzin przegadanych

Kończy się świat

04.05.2025 01:41

Pracownik

Nie jest okropne a wręcz prawdziwe. Wiele się słyszało na temat Patrycji, że nie jest zbytnio " bystra" I kompetentną osoba na tym stanowisku. Jeśli sobie nie radzi już tyle czasu, a nie jest od dziś KR. To niech zwolni komuś innemu te miejsce i zajmie się tym co potrafi kto się odnajdzie bardziej w roli KR. Skoro już tak drastyczne zmiany naszły, a pewnie na tym się nie skoncza te zmiany. P.s. zgłaszane jest i było na bieżąco, czyli co Jeśli nadal brak efektów to mamy uderzyć wyżej mam rozumieć..

Trójmiasto HALO ratujmy się

01.05.2025 12:49

Inne

Kierownicy obudźcie się! Musimy coś zrobić choć raz razem ten jeden raz pokażmy PRZESTAŃMY MILCZEĆ! Wszystkich nas zwolnią?! Nieeee!!! Nie zrobią tego! Pozwolicie na to żeby Marcelina z nami nie pracowała!!!!??? Nie wiem petycja z naszymi podpisami do Prezesa musiu się o tym dowiedzieć MUSIMY COŚ Z TYM ZROBIĆ! Prezes musi się dowiedzieć! Marcin Langowski tylko on cos moze zrobic Chcecie pozwolić zeby to przeszlo nie zauwazone? Rejonowa zawsze nam pomagała chcecie ją z tym zostawić samą? Czy komuś kiedys odmówiła pomocy? Czlowieka ktory byl dla nas dostępny zawsze i wszędzie!? Ile trudnych spraw przeszlismy ile poswiecala czasu na nas ile chwailila byliśmy najlepsi we wszystkim zawsze chwalila zawsze doradzila Ile nas nauczyla jestem w tej firmie tylko dlatego ze wiedzialam ze mam dobra rejonowa, ludzka mysle ze wiekszosc z was tez bo raczej nie zarobki i te wszystkie wymysly Jak czegoś nie zrobimy to zycze nam wszystkim powodzenia z kolejnym elegancikiem w lakierkach co nie będzie mial pojecia na czym polega nasza praca sklep i codzienne problemy Pomóżmy sami sobie Inne rejony w polsce odezwijcie sie mieliscie kontakt z rejonową wiecie ze zawsze kiedy mogla pomagala dawala rady Teraz musimy wzasc sprawy w swoje rece

Gość

01.05.2025 21:52

Pracownik

Święte słowa - nikt święty nie jest! Tylko dlaczego ktoś zawsze musi za kogoś oberwać. Pracuje tu już kilka miesięcy i dużo słyszałam. Jak ktoś miał swoje zdanie to robił wypad. Pupilki Marceliny to Iwonka, Asia, Emi i Sylwia. Sylwia poleciala i nagle została ta najgorsza. Była też Viola, ktora mowila jak jest i też poleciała. A jak pracowała to była cacy i zawsze kazdy mógł do niej dzwonić. Nagle każdy kto odchodzi to wróg. Ktoś coś powinien zrobić ale nie ze zwolnieniem Marceliny tylko z całą firma. Mobbing, charowka, pomówienia i nic w zamian! Kto ma gdzie, to ucieka.

Smieszne

01.05.2025 22:42

Pracownik

Pan Marcin ma coś zrobić? Myślę, że właśnie zrobił coś dobrego. Napewno wie o każdym zwolnieniu. Karma wróciła i kropka.

Sunshine

26.04.2025 16:17

Pracownik

Czytam i czytam i nie mogę uwierzyć w niektóre zarzuty. Część się zgadza część jest mocno przekoloryzowana. Pracuję już jakiś czas w jednym sklepie na południu i przerobiłam już kilku KR i chyba miałam dużo szczęścia bo współpraca przebiegała sprawnie i konkretnie. KR to też ludzie i im też narzuca się żądania i targety oraz inne obowiązki, wyobraźcie sobie że mają też Szefa lub Szefową która od nich wymaga ( szok!!) Bardzo lubię wizyty mojego KR, pomimo że wiem że mogę dostać za coś „ opr”, czy zgadzam się ze wszystkimi decyzjami? Absolutnie Nie…. Jednak dostaje polecenie to je wykonuję najlepiej jak potrafię ( nie, nie jestem pupilkiem jednak w Kierownikach Regionalnych oprócz moich przełożonych widzę człowieka który tak jak Ja chce zarobić na przysłowiowy chleb) Tyle w temacie Regionalnych jeśli chodzi o pracę i pracę na produktywności ciężko jest gdy podejście do naszej pracy, ilość zadań, czas nie jest dopracowany pod tym względem. Przekładanie fos 4 na fos 5 ( te same produkty, ten sam planogram mówi samo za siebie) Ilość zadań i wymóg bycia przy tym precyzyjnym i dokładnym jest nierealny do wykonania we dwie osoby na zmianie priorytet goni priorytet a nadużywanie Priorytetów wiąże się z tym że istota tego słowa zanika bo nie może być wszystko priorytetem. Alokacja której nie ma tu każdy się ze mną zgodzi Dostawy są mocno nie dopracowane co generuje dodatkowy czas na przekładanie nie potrzebnych towarów. Rozplanowywanie zadań w okresach gorących też daje do myślenia czy osoby za nie odpowiedzialne podchodzą do naszej pracy w sposób produktywny. Pomimo wielu mankamentów, naruszeń mniej lub bardziej istotnych praca jest jaka jest. Nikt tu nikogo nie trzyma na siłę Wieszanie psów na firmie nic nie da, oprócz poczucia że w końcu im Pan lub Pani wygarnęła. Pracuję już kilka lat i są momenty kiedy mam ochotę rzucić kluczami i wyjść jednak zaraz potem przychodzi moja Liderka i rzuca mi „ nie pękaj, damy radę!” Wiem że damy, bo mam najlepszy zespół pod słońcem, przy natłoku zadań robimy wszystko po koleji czy się wyrabiamy w określonych widełkach czasowych ( haha) nie zawsze Jednak zawsze idziemy do przodu. Zamiast rozlewać tu „ jad” korzystajcie kochani z pięknej pogody, napijcie się kawki i byli pracownicy niech patrzą przed siebie zamiast tkwić w przeszłości, obecnym życzę cierpliwości i pamiętajcie że nie jesteście Sami. Jeśli trafię tu na Nowych, nie jest źle ( zależy od zespołu) Warto spróbować to tylko praca i zawsze można ją zmienić, każda nowa praca może być Waszym największym błędem lub strzałem w 10 :) Ps. Co do Wazeliny dla Regionalnych, nie trzeba być dupowłazem wystarczy być dobrze wychowanym i nie traktować ich jak wrogów ( mówię z doświadczenia) Pozdrawiam Was serdecznie

Obecny KS

27.04.2025 19:34

Pracownik

Wkoncu ktoś napisał, rzeczowo prawdziwie ale przede wszystkim kulturalnie, brawo. Również pracuje już dłuższy czas i pod wszystkim podpisze się rękami i nogami jak będzie trzeba. !