Opinie o dealz.pl - Dealz Poland Sp. z o.o. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3576)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dusia

16.06.2022 11:13

Były pracownik

Nikomu nie polecam tam pracy. Pracowałam w Opocznie. Mydlenie oczu jak to pięknie i jakie zarobki.Na otwarcie zatrudniono 9 osób ,jedna odpadła juz po ok 2tygodniach,łatwiej im było bo na zlecenie. Pod koniec umowy okazało sie ze zostaja tylko 3 osoby i jedna na umowe zlecenie. Po co zatrudniac i przeszkalac tyle osób i zwalniac i sie okazuje po miesiącu od naszego zwolnienia ze zatrudniaja nastepna osobę na zlecenie(po znajomości) i znow nastepna trzeba szkolic.Pracownik sie nie liczy tylko sprzedaż.Polityka pracy w sklepie niezrozumiała.Brak czasu nawet na przerwe 15 minut.Ciagłe dostawy rzeczy ktorych nie ma gdzie magazynowac,planogramy bezsensowne.Regionalna Pani E.ktora przyjezdza i uwaza ze po 2 godzinach siedzenia w biurze czasu wydaje opinie ze ktos pracuje za wolno.Powinnismy byc robotami.Wstŕetna baba nie ma pojecia o pracy na sklepie w 3 trzy osoby a teraz w 2. Polecanie produktów tez bez sensu ,jak ktos chce kupic to kupi a polecanie odstrasza tylko klientów. 2 osoby na zmianie to nieporozumienie. 5 rzeczy na raz trzeba robic.Codzienne fejsowanie na wieczor i robienie zdjec i wysyłanie.Totalna bzdura.Nikomu nie polecam.

Kierownik

16.06.2022 19:13

Pracownik

Ale to jest logiczne ściągają śmietnik z magazynów za grosze( utylizacja zwłaszcza spożywki za granicą dużo kosztuje), tania siła robocza po kosztach jeszcze na poczatku ten towar był inny malo spotykany u nas w Polsce, a teraz jest głównie towar jak Biedronce. Tylko patrzeć jak wjedzie do Dealza śmitana, jajka, mąka i ziemniaki.

Dusia

16.06.2022 21:49

Były pracownik

Zgadza sie .Czesto tak bylo ,ze towar przychodzil na palecie i trzebabylo przecenic bo krótka data.A odnośnie proponowania towaru ciagle klienci odpowiadali :nie dziekuje,odchudzam sie,kupywałam ostatnio itp. To jak proponowanie w Pepco doładowań. W Biedronce nic nie proponuja a klientów mają.

Ja

02.06.2022 09:52

Były pracownik

Jeśli chodzi o zarządzanie to kierownik nie liczy się z pracownikiem. Pretensje o wszystko. Facet co jest w grupie co otwierają sklepy każe kłaść towar na półki na magazynie po czym przychodzi kierownik sklepu i się drze dosłownie, że robimy (usunięte przez administratora) na jej sklepie to już nie wiadomo kogo słuchać. Grafik tylko na tydzień, który jest zazwyczaj niesprawiedliwy. Normy dobowe przekroczone, jedne osoby mają przez miesiąc tylko 3 razy na popołudnie, a inne specjalnie tylko na popołudnie. Kierownik nie umie rozliczyć sklepu przy zamknięciu i wszystko zwala na zastępcę, a potem się okazuje, że kasy brakuje w kastekach gdzie ma być odliczona kwota, utarg źle policzony, a nawet źle pieniądze, które są zamieniane z grubych na drobne... Kierownik ma zawsze rację nie liczy się to, że się myli.. Skarga nawet u regionalnego T. Nie pomaga więc niestety będzie ciągła rotacja na sklepach. Firma nie dba o pracowników. Zero socjalu, rabatów itp. Jesli kilka osób na problem z jednym z kierowników na sklepie to nic z tym nie robią...

XD

06.06.2022 14:29

Pracownik

HA HA regionalni wszystko w (usunięte przez administratora) mają, i trawa ma być zawsze zielona , a praca 2 na 2 Szukam innej pracy i uciekam bo to był błąd ta firma

Maria

14.06.2022 23:48

Były pracownik

Haha dokładnie tak !!. Trawa na zielono nawet jak jej przed sklepem nie masz! To jest hit. Wymagań 1500, zadania task, przebudowy, podnieś kosze, wyprzoduj nie do pierwszej linii tylko lepiej, ceny, ceny, ceny, i szybciej, szybciej. Co chwilę wiadomości na what's upie. 30 zdjęć na zamknięcie jak to pięknie posprzątane, wyłapią Twoje błędy. Produktywność - to na Accord, a nie w sklepie gdzie wjeżdża 7-9 palet co drugi dzień... LFL to porażka. Złodzieje wchodzą jak do siebie, biorą co chcą i wychodzą, bo gdzie dwie os.upilnuja!!! Jedna na kasie, druga towar, ceny, zaplecze, jeszcze daty, telefere, itp.itd. Niech Krzysiu i Szymek zaczynać odwiedzać sklepy bez zapowiedzi i zobaczą jak idealny świat Dealz wygląda, bo przed ich wizyta to nic nie ma znaczenia, tylko ceny, kosze, fos, witryna. A przez rok na to czasu nie ma!!

NN

02.04.2022 12:53

Były pracownik

8 Grzechów Głównych Dealz Avenida 1. Brak zainteresowania pracownikiem. Nikt Cię nigdy nie spyta, jak Ci się pracuje, co można zrobić, by Twoja praca była bardziej efektywna, czego Ci potrzeba jako pracownikowi. Tabelki muszą się zgadzać. Masz rypać do póki Cię pot nie zaleje i pracować za 2, bo na zmianie jesteś Ty i 2 inne osoby w weekend. W innym wypadku usłyszysz, że masz się wziąć do roboty. 2. Mole spożywcze. Grane na naszym sklepie od miesiąca. Jedzenie zabezpieczone workami na (usunięte przez administratora) a następnie wkładane spowrotem na półki. Wszędzie leżą zdechłe ciała moli. Smród płynu do dezynfekcji nie do wytrzymania. (Zgłoszone do sanepidu) 3. Kierownicy regionalni. O tych można pisać poematy. Zawsze źle, zawsze za mało i zawsze nie dobrze. Najpierw Pan AR, który kazał nam się testować na inwentaryzacji pod groźbą oddelegowania z pracy (oczywiście testowanie przeprowadzone na regałach z żywnością), typ z kompleksem małego ... , jednym z jego tekstów było "jak to możliwe że tutaj taki (usunięte przez administratora) jak same kobiety tu pracują", lizodup, który ustawia swoich kolegów na kierowników innych sklepów a później zdziwienie, że sklep leży i kwiczy (pozdrawiam Dealz Wilda). Później Pani J. która oznajmiła, że jeżeli osoby na UZ nie będą polecać produktów przykasowych (nie ma takiego zapisku w umówie), to będzie ich z miejsca zwalniać, o tym, że każdy kasjer dochodzący ma zrobić jedną paletę to już nie wspomnę (może w Pabianicach możliwe, ale w wysokoobrotowym sklepie musiałbyś się sklonować by to zrobić) 4. Pani Kierownik. Na zmianie nie wolno nam się słowem do siebie odezwać, bo przecież jak buzia się otwiera to ręce się paraliżują i nic nie robią ;). Czujesz się jak w (usunięte przez administratora). Również zawsze za mało, zawsze brzydko. Udaje miłą a ewidentnie stoi po drugiej stronie barykady i nie gra do bramki pracowników. Manipulatorka pierwszej wody. Na do widzenia nie usłyszysz ani "dziękuje" ani "powodzenia" ani "spier...", po prostu wyjdziesz jakby Cię tam nigdy nie było. Jeżeli nie chce z Tobą pracować po prostu Cię oleje, jak (usunięte przez administratora) możesz wysyłać dyspozycyjność, a to tym, że zostałeś zwolniony musisz się domyślić po tym, jak nie dostajesz grafiku. Obgadywanie pracowników i przekazywanie im kto kolejny wyleci bez wiedzy samej osoby zainteresowanej też się zdażyło. Nie wspomnę o braku odpowiedzialności w postaci braku odbierania telefonów, braku odpisywania na sms, grafik dostajemy dzień przed rozpoczęciem kolejnego miesiąca. 5. Brak benefitów. Niech nikt się nie nabiera na te piękne ogłoszenia o atrakcyjnych premiach i możliwości awansu. Dostajesz jedne wielkie 0, nawet jak jesteś na umowie o prace (chyba, że jesteś Panią z Biura, wtedy masz Multisport, Luxmed, wszystko co sobie wymarzysz;)) 6. Brak logistyki. To jest zmora każdego z nas. Dostajesz 14 palet by na następny dzień dostać kolejne 7 i tak w kółko. Przychodzi zawsze bezsensowny towar, który nie mieści się w półki, a na magazyn raczej nie wolno wynosić bo tam też nie ma miejsca. Mimo to firma wymaga by wszystko było rozmieszczone na sklepie, a później wielkie zdziwienie dlaczego jest taki (usunięte przez administratora) 7. Brak zasad BHP. Wskakiwanie na 3m metalowe kosze by ugnieść (usunięte przez administratora) Albo droga ewakuacyjna zastawiona paletami, bo przecież nie można odwołać dostawy? Norma. 8. Sprzęt. A raczej jego brak. Musisz jeździć rozwalonymi wózkami, taranując po drodze klientów, bo są takie stare, że uciekają z rąk. Oczywiście stoisz na kasie po 8h w jednej pozycji, bo firmie szkoda na jakiekolwiek krzesełka. Przerwa 15 min czyli totalne minimum (ciesz się, że w ogóle ją masz;)) Cieszę się, że moja przygoda z tą firmą dobiegła końca. Pozdrawiam i nie polecam

Anonim

03.05.2022 21:50

Pracownik

osoba wyżej napisała samą prawdę wygląda to tak wszędzie polecam mieć odrobine godności i nie udawać ze jest inaczej kiedy pewnie netto masz 3200-3600 to jest przykre

Normalna

06.05.2022 23:29

Były pracownik

Ta firma to tragedia...wolontariuszy chetnie widziani do pracy ????????