Opinie Clipper Logistics Robakowo - 550 opinii - GoWork.pl

Opinie(550)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

07.09.2019 18:44

Inne

Czytając wasze opinię chciałbym się dowiedzieć gdzie młode osoby mają nabyć doświadczenia? Zamiast płakać na forum o tym jak bardzo was to boli,że młodzi ludzie są odpowiedzialni za zarządzanie w Clipperze może lepiej ukażcie swoje wielkie kwalifikacje i wasze doświadczenie zawodowe :) Nikt nie trzyma was przecież siłą w tej firmie, macie prawo aplikować na stanowiska "team leader" tak samo jak Ci młodzi ludzie więc nie rozumiem dlaczego was to boli,że to oni pracują na tym stanowisku. Być może boli was to,że Ci ludzie przewyższają was wykształceniem? Chciałbym się również odnieść do waszych żali dotyczących HR w naszej firmie, a mianowicie nie mogę się zgodzić z Waszymi zarzutami o tym,że osoby pracujące w HR nie są pomocne, zawsze prosząc o pomoc ją otrzymałem ,a logicznym jest,że HR ma wiele obowiązków, Ci ludzie mają spotkania także zawsze w miarę możliwości czasowych mogą pomóc i również my jako pracownicy powinniśmy być bardziej wyrozumiali.

PRACOWNIK

24.09.2019 21:40

Inne

Każdy ma prawo być liderem, młody czy starszy. Tylko trzeba mieć szacunek i odnosić się z szacunkiem do innych pracowników. Tego brakuje młodej liderce(usunięte przez administratora) Traktuje wszystkich z pogardą, krzyczy, lubi gdy jej ulubione osoby donoszą na innych. Przechodząc nie potrafi powiedzieć cześć lub dzień dobry.

Clip chlip

25.09.2019 08:58

Inne

Dokładnie tak jest, młodzi liderzy nie mają szacunku do nikogo uważają się za bogów.Starsi liderzy mają szacunek, potrafią się przywitać i porozmawiać z pracownikiem.Młodzi liderzy mają to totalnie gdzieś, przykre jest to że tak źle traktują ludzi.Wielokrotnie było zgłaszane to że młodzi liderzy źle traktują ludzi, coż biuro HR ma to gdzieś.Księżniczki w Clipperze maja wszystko gdzieś i na dodatek źle udzielają informacji.Kodeks pracy dla HR Clippera jest abstrakcją, gadają wiele razy takie głupoty i wprowadzają w błą że człowiek wychodzi zrezygnowany i ma dość tego!

Upadła firma

27.08.2019 16:02

Inne

Ta firma to totalna porażka. Jak najdalej od nich. Wyciskają ludzi jak cytryny. Nie mają szacunku. Przełożeni nie reagują na skargi, są chamscy i bezczelni. Niektórzy liderzy nie mają bladego pojęcia o zarządzaniu ludźmi. Zatrudniają tam młode dzieciaki-studentów którzy są w trakcie studiów na leaderów.Ci ludzie nie potrafią sami siebie ogarnąć, a gdzie grupę pracowników.Szczególnie jest jeden pseudo leader w Clipper młody gówniarz student który nie umie nic! Do operatorów wózków widłowych jest strasznie chamski od długiego czasu już poniża ludzi nikt nie reaguje pomimio składanych oficjalnych skarg. Te dzieciaki pseudo studenci którzy kończą prywatne studia za pieniądze rodziców nie mają pojęcia absolutnie żadnego o zarządzaniu ludźmi czy też magazynem. Nie dziwię się ze Clipper nie może nikogo znaleźć do pracy. W końcu kto chcę pracować w takiej atmosferze z takimi (usunięte przez administratora) i prostakami. Do ludzi Ukrainy mają większy szacunek niż do swoich rodaków. Wieczne tylko żale i pretensje do wszystkich. Wymagają dużo za jałmużnę które płacą. Obiecują podwyżki po 3 miesiącach leaderom i innym pracownikom, po czym jak mijają 3 miesiące to mówią wprost że jak będziesz robić za 3 to może dostaniesz 250zl podwyżki ???????????? Ośmieszaja się na całej linii. Trzeba tam robić jak wół roboczy i tak nie docenią człowieka. Ciągle wymuszanie nadgodzin na pracownikach ze strony Clippera.Wieczne zmiany grafików które są ustalane na cały miesiąc, pomimo tego i tak z dnia na dzień zmieniają grafik. Mają wiecznie jakieś wyprzedaże i dobrze wiedzą kiedy one będą,a nie potrafią zorganizować ludzi. Wtedy wszyscy są zmuszani do pozostawania na nad godziny.Clipper w ogóle nie liczy się z życiem prywatnym pracownika. Łamanie przepisów każdego dnia. Inspekcja pracy jest tam potrzebna jeśli chodzi o pracownika. Klienci firmy Clipper którzy są tam codziennie i wiedza jakie są problemy, absolutnie nie reagują udają że nic nie widzą, są głusi i ślepi na problemy. Nastawieni są tylko na zysk.

Clipper Logistics Sp. z o.o.

03.09.2019 07:13

Pracodawca

Witaj, Cieszy nas Twoje zainteresowanie organizacją i dziękujemy za Twój wpis. Rozumiemy, że masz na myśli postawę głównie jednego lidera. Jeśli jesteś światkiem sytuacji, że przełożony zwraca się lub zachowuje nieodpowiednio do pracownika, zgłoś to oficjalnie w dziale HR. W przeciwnym razie nie będziemy w stanie podjąć żadnych działań naprawczych. Wszelkie nadgodziny przyznawane są zgodnie z kodeksem pracy, a kontrola inspekcji pracy, która była w firmie nie wykazała ani jednego przypadku łamania prawa. Pozdrawiamy, Zespół Clipper Logistics.

Żałosne

03.09.2019 17:55

Inne

Owszem nie wykazała? To może opublikuję tutaj raport który otrzymałem z niedawnej Inspekcji pracy jaka miała miejsce u was w firmie? Jak bardzo jest tam niebezpiecznie że paleta może zabić człowieka! Proszę napisać o tym jak palety są ułożone niezgodnie z przepisami BHP, oraz o tym jak pan Inspektor dokonywał pomiarów! No cóż teraz spodziewajcie się inspekcji pracy w kierunku pracowników Clipper która bankowo nastąpi przed upływem końca września 2019.

lolly54

31.08.2019 15:07

Inne

Banda dzieciaków ledwo po studiach zarządza osobami, które mają kilkanaście lat doświadczenia w lepszych pracach i wykształcenie na ich poziomie też można rzec, ale chwilowo nie mieli wyjścia, żeby iść gdziekolwiek. W tej firmie można się wykończyć fizycznie i psychicznie. Ciągle masz robić normy a Ciebie traktują jak maszynkę. Ludzie są coraz bardziej świadomi swoich praw i nie idą do tego zakładu, róbcie tak dalej to TYLKO osoby z Ukrainy będą pracować, oni też pracują za śmieszne stawki,to jest jałmużna wręcz co oferują,większość komunikatów już nawet jest przekazywana w ukraińskim języku. Nie polecam! P.S Kontakt z HR to też szkoda słów, zgadzam się z osobą, która napisała opinię o osobach z HR-u.

Clipper Logistics Sp. z o.o.

02.09.2019 09:11

Pracodawca

Witaj, Twoją opinia, jest ważna dla przyszłości funkcjonowania naszej firmy, bardzo za nią dziękujemy. Firma Clipper Logistics jest otwarta na kandydatury osób w różnym wieku. W naszym zespole Liderzy są młodzi, ale również starsi, a kwestia wieku nie jest dla nas kryterium. Dziękujemy, że doceniasz ich doświadczenie i wykształcenie, cieszymy się, gdy możemy przyjąć do pracy osoby, które chcą rozwijać się i pracować w Clipper Logistics. Normy do wykonania są konieczne do funkcjonowania firmy, a bez nich jakiekolwiek planowanie byłoby niemożliwe. Wszystkie komunikaty w firmie przekazywane się w takiej formie, aby każdy pracownik był w stanie je zrozumieć. W sprawie HR proszę, skontaktuj się osobiście, dział jest otwarty na konstruktywną krytykę oraz wprowadzanie rozwiązań, które mogą ulepszyć codzienną pracę. Pozdrawiamy, Zespół Clipper Logistics.

Clipper Logistics Sp. z o.o.

03.09.2019 11:18

Pracodawca

Witamy, Rozumiemy Twoje rozgoryczenie i to, że sprawa ta jest dla Ciebie bardzo osobista. Cieszy nas fakt, iż polecasz swoim przyjaciołom pracę w naszej organizacji – jest to ważne dla przyszłego rozwoju firmy. Zapewniamy Cię jednak, że wiek nie jest dla nas kryterium – na halach można zauważyć, że liderzy są w różnym wieku. Kandydatura Twojego przyjaciela z pewnością została rozpatrzona negatywnie ze względu na inne czynniki, które nie pozwoliły na pozytywny finał rekrutacji. Wszelkiego rodzaju normy, które obowiązują, mają na celu planowanie pracy, dostaw, finansowania oraz odpowiadają za szereg innych zmiennych, które wymagają określenia zakresu pracy osób najważniejszych w naszej firmie, czyli Specjalistów Magazynowych, dlatego są one niezbędne i występują w każdego rodzaju biznesie. Gdy jesteś światkiem bądź sam doświadczasz przemocy słownej ze strony swojego przełożonego zgłoś to do działu HR, a ten będzie dalej procedował sprawę. W naszej firmie pracują osoby o różnej narodowości, jesteśmy otwarci i tolerancyjni dla każdego. Przykro nam, że masz takie zdanie o dziale. Nie pozwól, aby Twoje uprzedzenia wpływały na dialog dnia codziennego, który jak wiadomo jest istotny w komunikacji oraz rozwiązywaniu konfliktów. Pozdrawiamy, Zespół Clipper Logistics.

Firma śmiechu warta

27.08.2019 12:47

Inne

Ta firma to totalna porażka. Jak najdalej od nich. Wyciskają ludzi jak cytryny. Nie mają szacunku. Przełożeni nie reagują na skargi, są chamscy i bezczelni. Niektórzy liderzy nie mają bladego pojęcia o zarządzaniu ludźmi. Zatrudniają tam młode dzieciaki-studentów którzy są w trakcie studiów na leaderów.Ci ludzie nie potrafią sami siebie ogarnąć, a gdzie grupę pracowników.Szczególnie jest jeden pseudo leader w Clipper młody gówniarz student który nie umie nic! Do operatorów wózków widłowych jest strasznie chamski od długiego czasu już poniża ludzi nikt nie reaguje pomimio składanych oficjalnych skarg. Te dzieciaki pseudo studenci którzy kończą prywatne studia za pieniądze rodziców nie mają pojęcia absolutnie żadnego o zarządzaniu ludźmi czy też magazynem. Nie dziwię się ze Clipper nie może nikogo znaleźć do pracy. W końcu kto chcę pracować w takiej atmosferze z takimi (usunięte przez administratora) i prostakami. Do ludzi Ukrainy mają większy szacunek niż do swoich rodaków. Wieczne tylko żale i pretensje do wszystkich. Wymagają dużo za jałmużnę które płacą. Obiecują podwyżki po 3 miesiącach leaderom i innym pracownikom, po czym jak mijają 3 miesiące to mówią wprost że jak będziesz robić za 3 to może dostaniesz 250zl podwyżki ???????????? Ośmieszaja się na całej linii. Trzeba tam robić jak wół roboczy i tak nie docenią człowieka. Ciągle wymuszanie nadgodzin na pracownikach ze strony Clippera.Wieczne zmiany grafików które są ustalane na cały miesiąc, pomimo tego i tak z dnia na dzień zmieniają grafik. Mają wiecznie jakieś wyprzedaże i dobrze wiedzą kiedy one będą,a nie potrafią zorganizować ludzi. Wtedy wszyscy są zmuszani do pozostawania na nad godziny.Clipper w ogóle nie liczy się z życiem prywatnym pracownika. Łamanie przepisów każdego dnia. Inspekcja pracy jest tam potrzebna jeśli chodzi o pracownika. Klienci firmy Clipper którzy są tam codziennie i wiedza jakie są problemy, absolutnie nie reagują udają że nic nie widzą, są głusi i ślepi na problemy. Nastawieni są tylko na zysk.

Kristo

27.08.2019 22:40

Inne

Nie jęcz i się nie pruj. Też tam robisz i srajesz na swoich zamiast z nimi się porządnie dogadać. Weź się za się i nie rób we własne gniazdo.

Firma śmiechu warta

02.09.2019 20:36

Inne

Człowieku ty nawet nie umiesz poprawnie pisać "WEJŹ SIĘ ZA SIĘ?" ,może raczej wy zacznij uczyć się poprawnie pisać i składać zdania."SRANIE W SWOJE GNIAZDO?" , a co to moja rodzina jest? Jakoś sobie nie przypominam.Nie przypominam sobie również żeby to było moje gniazdo.