Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Clipper Logistics Robakowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 344 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(550)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Konin
Gniezno
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Jarocin
Kościan
Leszno
Piła

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Robakowo
Dachowa
Gądki
Szczodrzykowo
Krzyżowniki
Tulce
Borówiec
Runowo
Koninko
Bylin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Clipper Logistics Sp. z o.o.

Żernicka 22 62-023 Robakowo

http://www.clippergroup.pl

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Robakowo
/
Opinie o Clipper Logistics Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Clipper Logistics Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Alicja

03.03.2022 05:35

Kandydat

Czy ktoś może powiedzieć jak wyglądają w clipper umowy ? I jak przebiega rekrutacja ?

Były pracownik

08.04.2022 01:23

Były pracownik

Odradzam pracę w clipper.

Fik

09.04.2022 22:21

Pracownik

Odradzam szczerze składnia Cv

Były pracownik

08.04.2022 01:32

Były pracownik

Dodam swoją opinię na temat pracy w Clipper na ASOS może komuś z Polaków się przyda bo tam żaden Polak nie pracuje . A więc jeśli chodzi o kradzieże jest mnóstwo ale to kradna osoby pochodzę z Ukrainy bo tam tylko i wyłącznie pracuje Ukrainia. I na własne oczy widziałam jak Ukrainiec ukradł majtki serioo ....Dobra dalej normy są nie do przerobienia na codzien. Nauki tak naprawdę nie ma żadnej . Serioo dawać do 5 osobowej załogi Polaków Trenerka ukarinke która średnio rozumie co się do niej mówi a potem wymagać od Polaka aby (usunięte przez administratora) słabe. Najgorsze jest wychodzenie z pracy pseudo przysick i Cię sprawdzaja ale co ??? Potem mega ścisk w szatni a na końcu kolejka na odbicie się i jak w kurniku Ukraińskim. Niewiem ale liczyłam na dłuższą współpracę z tą firmą ale okłamali na samym początku . .. Słabe to jest nie polecam

Martusia

08.04.2022 17:14

Pracownik

Tak jest, osoby którzy na liniach i nie tyłko, zaufani jest liderami, polecają robotę oni to szybko robią, a na nowych skarżą że nie pracują, a sami za plecami robią co chcą, a później zero motywacji pracować reszcie... Dział HR bardzo szanuję pracownika jak wchodzi na halę, no później inaczej to dzieję ze strony właśnie jak napisałem wyżej, myślę że ocenią opinię wyżej. Pozdrawiam

TenCoKlatkiPrzywoził

07.08.2021 11:11

Były pracownik

Gdyby skazańcow zamiast do więzienia przywożonono by na Asos to wskaźnik przestępczości w polsce spadłby do zera. Bardzo wysokie normy połączone z wskazaniem na jakość (niemożliwe jest utrzymanie 2 na raz) wyciska człowieka jak cytrynę. Dodajcie do tego karzące spojrzenie lidera (większośc z nich w trakcie zmiany nie robi nic) za każdy najmniejszy błąd a otrzymacie igrzyska śmierci w których każdy z pracowników walczy o przetrwanie. Widok ludzi wracających z przerwy nawet po 3 minutach to nic nowego, muszą dobrowolnie skracać sobię przerwy ( maja 20 minut) bo w innym wypadku nie wyrobią normy a to jest dla nich wyrok. Na wypisanie wszystkich grzechów firmy nie wystarczyłoby miejsca w notatniku także w 3 prostych słowach : Unikać jak ognia

Zwykła kamizelka

11.08.2021 23:32

Pracownik

Jak nie będziesz wychodzić do toalety w czasie pracy to nie musisz się martwić, ze spokojemz norma będzie zrobiona:)

Ania

18.03.2022 21:50

Pracownik

To się mocno zmieniło jak podchodziła stara kadra. Kiedyś było inaczej..

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Niepracujaca

09.11.2021 17:14

Były pracownik

Weszłam tak z ciekawości zobaczyć co się dzieje bo w clipper już nie pracuję ale myślę że warto z mojej strony dodać kilka faktów. Dla mnie jest to przerażające jak firma przyzwala na kradzieże. Oczywiście zdarzają się w wielu firmach. Ale to co się tutaj dzieje jest straszne! Ja jako zwykły pracownik z procesu nieraz widziałam jak ludzie wynoszą i jak to się dzieje że osoby wyżej pracujące tego nie widzą? A w dodatku osoby które kradną obsadzane są na wyższych stanowiskach! To się w głowie nie mieści. Pracowałam już w kilku firmach, ale taki cyrk widziałam poraz pierwszy!

Ania

23.02.2022 22:09

Były pracownik

Xd jadą na maksa jeszcze i śmieją z reszty że odchodzą od Clipper

Ania

23.02.2022 22:11

Były pracownik

zapytaj u pana R on ci powie wszystko jak on to robi

:)))

20.02.2022 23:13

Kandydat

hej,jak wyglada spotkanie rekrutacyjne? czego się spodziewać?

Zainteresowana

10.10.2021 13:55

Kandydat

Hej jestem zainteresowana praca w clliperr na ile zmian jest praca i w jakich godzinach czy są soboty pracujące i nocki?

Szacun

10.10.2021 21:52

Pracownik

Witam, 2 zmianę: 6-14 tydzień, 14-22 tak samo, 2 sobotę w pracę i dni wolne przez Lidera, można pracować, ja nie narzekam, nocek niema,

Tak tu jest

03.02.2022 23:38

Pracownik

Nie powinno być takiej sytuacji, ponieważ ostatnio na portalach było pełno ogłoszeń o pracę to znaczy że potrzebują pracowników. Proponuje jeszcze chwilę zaczekać lub od razu szukać czegoś innego

pracownica

27.01.2022 09:08

Pracownik

Mam pytanie, czy pracownikom z Ukrainy po 3 latach pracy będą przedłużane umowy.

A.k

18.01.2022 05:12

Kandydat

Chciałabym się dowiedzieć czy te normy są do przerobienia? Jak wygląda z nowym pracownikiem ???

Nocna zmiana

24.01.2022 23:40

Pracownik

Witam. Normy zwiększają się wraz z przepracowanymi tygodniami. Finalnie jest do złożenia 50 szt/h. Da się to zrobić jeśli nic się nie wydarzy. Normy są sprawdzane przez liderów przynajmjiej raz dziennie. Dostajesz wtedy info jak ci idzie.Nowi pracownicy są pod opieką trenera na początku.

Na orocesie

07.11.2021 20:26

Były pracownik

Praca nie jest ciężka, zarobki no mogą być, atmosfera średnia, niefajnie patrzy się jak shift przytula się ze 'zwyklym' pracownikiem, a na drugiego naskoczy że stanie na chwilę odsapnac ale okej. Tylko proszę!!! Weźcie się za tych ludzi którzy kradną! Jesteście świadomi że firma ponosi ogromne straty?!?! Mam na myśli byłego trenera ze zmiany a! Sprawdźcie jego fb. Dziwne że na zdjęciach ubrany jest akurat w ciuchy które sprzedaje ASOS i są to ciuchy z wysokiej półki cenowej. Nie dla zwykłego 'szaraka' (usunięte przez administratora) Upokarzacie się tym że on kradnie od dawna, wszyscy to wiedzą a Wy nic nie robicie. Śmieje się wam prosto w twarz

Bujak

16.01.2022 12:28

Pracownik

Ogromne stratę? To mało powiedziane, jedną osobę podziękowali a reszcie minimum 3ce?

Pytanie

12.12.2021 09:56

Inne

Jakie wartości są cenione w Clipper Logistics Sp. z o.o.?

Maja

19.12.2021 22:24

Pracownik

Ciężko powiedzieć

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pop

03.10.2021 17:47

Pracownik

W clipper elc2 możesz liczyć na niekończące się szkolenia na wszystkich możliwych działach musisz umieć wszystko. Następnie jesteś wysyłany na ,, szkolenia" na wszystkie inne projekty, tam jesteś traktowany jak zło konieczne, wiadomo obcy: Asos, Zalando i pewnie na następne które otworzą. Oczywiście bez słowa sprzeciwu i wyboru wdzięczny że masz pracę. Po paru latach pracy zarabiasz dokładnie tyle samo co nowo zatrudniany pracownik bez żadnych umiejętności. Taka oto clipperowa równość i sprawiedliwość ;) Największym frajerami są tzw trenerzy którzy muszą mieć te same umiejętności i kompetencje co liderzy zresztą zastępują lidera nieraz tygodniami a zdarzalo się że i miesiącami. Jedyne co dostają za to od pracodawcy to inna - zielona kamizelka. Bo oczywiście robią to za damski (usunięte przez administratora) Jeżeli już taki osobnik ma awansować na lidera to przechodzi 3 miesiące szkolenia na stanowisko które od dawna obrabia oczywiście nadal za damski (usunięte przez administratora) Integracja pracowników polega na grillu raz do roku na przerwie 20 min jedna grillowana kiełbaska lub jeden kotlet. Oczywiście shift , manager oraz liderzy są lepsi od innych pracowników więc integrują się osobno w lokalach w Poznaniu. Ogólnie zostało może 5 procent Polaków , bardzo dużo w tym roku pouciekalo. Pracodawca oczywiście nie widzi żadnych problemów u siebie, to przecież nielojalni pracownicy. Bo clipper jest super. A prawda jest taka:( PRACA W CLIPPER = BRAK SZACUNKU I MAX WYKORZYSTANIE

$H1TV3$T

10.10.2021 00:30

Były pracownik

Dlatego najlepiej zwolnić się z ELC 2 i pójść na przeciwko, i tam starać się dostać czerwoną kamizelkę (odpowiednik zielonej) przynajmniej mają te 400 złotych brutto więcej. I jako pracownik ELC 5 nie (usunięte przez administratora)cię na Asos albo Zalando xD

anonim

03.09.2021 10:32

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Bonus

24.09.2021 12:48

Były pracownik

No właśnie, poczytałam opinię i wiem, ciekawe, czemu jeszcze nie zwolniłi szift tą z zalando z liderką, nową liderkę ze zmianę A, byłego trenera też to dotyczy, zróbcie coś drogi Clipper, no i atmosfera będzie na + Będzie w końcu motywacją tam pracować reszcie Pozdrawiam,

$H1TV3$T

18.09.2021 16:17

Były pracownik

Pracowałem w Clipperze prawie 2 lata, obecnie pracuję dla jednego z klientów Clippera i czuć różnicę w pracy i podejściu do pracownika, jako osoba która była na dwóch projektach czyli ASOS i ELC2 mam spore doświadczenie, jeżeli ta firma jest żartem to takim mało śmiesznym, człowiek może (usunięte przez administratora) jak zwierze i nic z tego nie ma a wręcz staje się to normą, ludzie nie idą do Clippera bo (usunięte przez administratora)który płaci więcej i jest dużo luźniejszy. I tak właśnie Clipper będzie tracił ludzi bo wszyscy wartościowi pracownicy odejdą. Nie polecam omijać szerokim łukiem.

Baba z procesu

19.09.2021 14:41

Były pracownik

Kolega nowy?

$H1TV3$T

22.09.2021 21:44

Były pracownik

Akurat weteran Wielkopolskich magazynów, ale fakt praca dla WW to wybawienie przy pracy na projekcie ASOS.

Kandydat

13.09.2021 16:29

Kandydat

Hej ???? Czy ktoś może wie czy jest transport pracowniczy ze Śremu lub okolic?

Zwykła kamizelka

14.09.2021 13:18

Pracownik

Jest transport pracowniczy z Poznania, Śremu i Środy Wlkp.

aniela

17.06.2019 20:52

Inne

Pracuje w tej firmie i jestem bardzo zadowolona, prawda pensja mogłaby być większa ale znam firmy gdzie płacą zdecydowanie mniej i praca jest cięższa.

Maj

10.07.2021 02:48

Pracownik

W każdym przypadku nie wyrabiania normy nie ma przedluzanie umowy ?

Kandydat

05.09.2021 12:41

Kandydat

Witam, jaki projekt najbardziej polecacie w Clipper a jakiego nie polecacie ?

Byłem tam

19.08.2021 12:15

Były pracownik

Witam, mnie zwolniłi i teraz napiszę, cikawe czy wszystko wie pani Magda co nie tyłko w zmianie B, a najwięcej dzieję no i na zmianie A osoby kradną na fool w kontenerach i ma zmowę z Liderem inb, długą pracują i mają dogadania i sprzedają to później, też kiedyś szanowałem pracę tam, no jak zobaczyłem co się dzieje to i nie poprawie wszystko widzę tam, nie miałem wybory i tak zwolniłi mnie bo za dużo znałem, no najwięcej na zmianie A dzieję, mało osób zostało kto naprawdę szanuję tam pracę, sprawdzajcie osób które pracuję tam od 2,5lata w górę i więcej, założyły mnie i myślą że nic nie będzie im no tak nie zostawię to, jak zwolnią wszystkich z inb, i tego byłego trenera to może coś zmieni tam, no i tak na zmianie B też, powodzenia

Pytanie

15.08.2021 10:15

Inne

Jakie wartości są cenione w Clipper Logistics Sp. z o.o.?

Nocna zmiana

16.08.2021 12:54

Pracownik

Wyrabianie normy.

Jan

03.08.2021 21:01

Pracownik

Nigdy tej firmy nie polecę, nie których ludzi mi żal bo na prawdę idzie z nimi pracować ale schifci do wymiany zwłaszcza ta krzycząca na cały magazyn.

porażka

03.08.2021 10:24

Były pracownik

Ta firma to jakas porazka. W sumie może nie tyle co firma co ludzie,którzy tam pracują. (usunięte przez administratora) Każdemu (usunięte przez administratora) za plecami.. Sama taka święta nie jest.. (usunięte przez administratora) lepiej traktowana niż (usunięte przez administratora).. Jak tak dalej będą traktowani pracownicy to sami będziecie(usunięte przez administratora). Ruszycie(usunięte przez administratora)i na hale Bo nie wiecie,że (usunięte przez administratora)całą atmosfere pracy... NIEpozdrawiam......

Pracownik

24.07.2021 21:10

Były pracownik

Pracuje tam od kilku miesięcy, a duzo już widziałem. Osoba która powinna być zaufana na pakowaniu małych rzeczy takich jak zegarki, wynosi towar. Tak być nie powinno na takim stanowisku. Blond włosy i ładna buzka robią robotę.

Zuzka

02.08.2021 11:04

Były pracownik

@Jan, jeżeli sprawa zostanie zgłoszona to i tak nic z tym nie zrobią, tam trzeba zostać złapanym na gorącym uczynku.. A nikt nie będzie się bawił i cały dzień obserwować tej Pani, bo najważniejsza jest norma. Mam nadzieję, że jakoś rozwiążą ta sytuację i zwolnią ta Panią.

Jan

02.08.2021 19:54

Pracownik

Nie wiesz tego. Jeżeli ktoś kradnie to naraża na stratę Twojego pracodawcę, jeżeli on ma stratę to nie ma sposobu aby podnieść Twoje wynagrodzenie. Sprobuj to zgłosić - nawet w anonimowy sposób a wtedy się przekonasz czy będą podjęte działania. Jeżeli nie chcesz tego zgłosić do Clippera to zgłoś to do Westwing - im powinno bardziej zależeć gdyż to ich klienci ostatecznie nie dostają produktów.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Clipper Logistics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Obserwator

26.07.2021 21:15

Kandydat

Najgorsze jest to że wszędzie podwyżki tylko nie tu. Firma obok westwing potrafi dać 4100 brutto pracownikowi. Ludzie chcieliby zarobić więcej a oni sobie nic z tego nie robią. Tylko agencja ma prawo zarobić więcej.

Mateusz

30.07.2021 05:30

Pracownik

Co ty za głupoty piszesz jakie 4100 dali, już przestańcie pisać i dodawać

Sama po sobię

08.07.2021 12:08

Pracownik

Powiem że byłam w szoku jak zobaczyła tą która przyszła na spacer w sobotę, po co? Jak można wpuścić osobę na halę jaka była zwolniona ze swoim chłopakiem którzy brali paczki do chaty?! Myślę źe szefostwo coś zrobi z tym

Baba z procesu

11.07.2021 21:54

Były pracownik

Relacje miedzy pracownikami? Przełożeni latają z biczem a zwykli pracownicy walczą miedzy sobą o przetrwanie xD

Eli

15.07.2021 23:25

Pracownik

Co te normy takie wysokie na Asosie ? Człowiek robi 95 % i jeszcze pretensje :/

Jolka

25.02.2021 17:00

Kandydat

Witam. Szukam pracy. Czy są teraz przewidziane rekrutację? Kuzynka pracuje na ASOS i jej się podoba. Proponuję żeby osoby które nie chcą pracować zwolniły miejsce dla chętnych. Pozdrawiam.

loki

07.07.2021 17:15

Kandydat

nie polecam tej pracy przychodzisz na pewien projekt a jesli nie ma pracy to jestes rzucany na drugi czlowiek pracuje ponad rok i jedyne co Dostal to podwyzke premii ze 150 na 300 zl zalosne brak nadgodzin a jesli sa to wolne w tygodniu radze szukac inne oferty pracy nic pozytywnego o tej firmie nie moge napisac

Maj

10.07.2021 02:47

Pracownik

Nowe osoby zniechęcają się szybko, ponieważ już w drugim dniu pracy jest nacisk na normy. Nie ma że nie będziesz się wyrabiać bo codziennie trzeba mieć normę zrobioną na maksa.

Oskar

20.06.2021 19:43

Były pracownik

Polecam wszystkim, najlepsza firma w jakiej pracowałem. Praca jest lekka, a normę można zrobić w poł godziny. Przy okazji poznałem tam wiele wspaniałych osób. Liderzy to również wspaniali ludzie, nie mają kiedy porozmawiać z pracownikami, ponieważ ciągle ciężko pracują. Kierownictwo jest świetne w razie jakichkolwiek problemów proponują wolne, pieniądze lub inną pomoc w zależności od potrzeb. Niestety przez moją trudną sytuację życiową musiałem opuścić szeregi tej "firmy idealnej" jednak gdy wszystko się ułoży od razu do niej wrócę z wielkim bananem na twarzy.

Maj

25.06.2021 14:59

Pracownik

Jeśli chodzi o projekt ASOS to można się przyzwyczaić, praca monotonna i stojąca. Jednak nowe osoby mogą zniechęcac się wysokimi normami już od pierwszych dni pracy, codziennie trzeba wyrabiać normy żeby liderzy byli zadowoleni z pracowników.

Była pracownoczka

11.05.2021 23:45

Były pracownik

(usunięte przez administratora) brak szacunku do pracowników, problemy z dojazdami, a zamiast obiadu sucha bułka(usunięte przez administratora)przyjazna tylko ukrainca bo lepiej się ich traktuje niż Polaków, komunikaty są po rosyjsku A potem po Polsku , nie polecam tam pracować (usunięte przez administratora)

NajlepszyTaśmowy

13.05.2021 19:59

Pracownik

Nie wiem co to zmienia ale tak. Koleżanka nowa?

Tetiana

27.04.2021 15:14

Kandydat

Dzień dobry. czy zatrudnią ludzi z Ukrainy? Dziękuję

NajlepszyTaśmowy

02.05.2021 21:47

Pracownik

Nie ma sprawy proszę bardzo.

Aga

17.02.2021 11:25

Pracownik

czy ktoś podpowie ile zarabia się na starcie? Pracuje na zwrotach w HM, szukam nowej pracy i jak się pracuje ogólnie, czy polecacie firmę ? dziękuje

NajlepszyTaśmowy

18.02.2021 17:38

Pracownik

jeżeli dadzą ci propozycję pracy na projekcie Asos to nie polecam, jako pracownik H&mu pewnie wiesz czym jest Booking to mogę tylko powiedzieć że to Booking o zaostrzonym rygorze

niktwazny

21.04.2021 11:13

Pracownik

DOOKŁADNIE!!!

Pracownik

15.04.2021 14:19

Były pracownik

W ofercie pracy zacheca sie ludzi do pracy posilkami ale to chyba jakis zart. Sucha bulka i serek. A jak juz bylo niby ciepłe bo z reguły to letnie to fantazja tych co ustalają menu godna podziwu. Co widac ile potem jedzenia laduje w smietniku. Powinien się tym zająć sanepid. Tak jak i ubikacjami , można tam znaleźć uzyte podpaski itp. A koło męskiej toalety nie mozna przejsc tak śmierdzi.

NajlepszyTaśmowy

20.04.2021 01:36

Pracownik

Sanepid się zajął tym cateringiem dlatego są bułeczki serki, paróweczki i inny suchy prowiant jak na wycieczkach w szkole podstawowej.

NajlepszyTaśmowy

19.04.2021 15:36

Pracownik

Rekrutacja w tej firmie to żart i to nieśmieszny, znajoma chciała się zatrudnić, miała złożyć parę sztuk, no w sumie spoko, trafiła na sukienki i miała z nimi problem, a przypominam że nikt nie pokazał jej jak ma to zrobić, a pani z HR powiedziała że, nie da sobie rady. XD TA FIRMA JEST KOCHANYM ŻARTEM

Pytanie

06.04.2021 10:08

Inne

Czy pracownicy Clipper Logistics Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

NajlepszyTaśmowy

12.04.2021 14:49

Pracownik

W czym uczestniczą,XD! A teraz, powiedz sobie to na głos. I spróbuj się nie zaśmiać.

Kazantseva

16.03.2021 13:13

Były pracownik

Chciałаbym zapytаć dla czego tutaj tak dużo niegatywnych opinij. Przeglądając opinie o różnych firmach w Poznaniu przypadkowo trafiłam na recenzje o Clipper Logistics Sp. z o.o. Rozumiem opinię każdej osoby, ale muszą ocenić obiektywnie. Pracowałam tutaj od ponad 2,5 roku. Pracowałam na dwie zmiany. Mogę powiedzieć, że praca nie jest szczególnie ciężka, oczywiście są, jak gdzie indziej, pewne wskaźniki pracy (wskaźniki jakości i ilości). Nie mogę powiedzieć, że ich spełnienie jest bardzo trudne. Tak, firma zatrudnia wielu ukraińców, ale to tylko dlatego, że niewielu polaków chce pracować w takich miejscach pracy. Szefowie są adekwatni, traktują wszystkich pracowników jednakowo, bez wyjątku. Nie rozumiem, jak Szef meneger (usunięte przez administratora) zasłużyła na takie recenzje. Jeśli chodzi o mnie, ona jest osobą kompetentną, lubi swoju pracę, zawsze traktuje każdego po ludzku. Liderzy zawsze traktują pracowników ze zrozumieniem. Jak dla mnie polecam tę firmę

Karol

16.03.2021 16:23

Pracownik

Głupot nie pisz

Kazantseva

16.03.2021 13:37

Były pracownik

Chciałаbym zapytаć dla czego tutaj tak dużo niegatywnych opinij. Przeglądając opinie o różnych firmach w Poznaniu przypadkowo trafiłam na recenzje o Clipper Logistics Sp. z o.o. Rozumiem opinię każdej osoby, ale muszą ocenić obiektywnie. Pracowałam tutaj od ponad 2,5 roku. Pracowałam na dwie zmiany. Mogę powiedzieć, że praca nie jest szczególnie ciężka, oczywiście są, jak gdzie indziej, pewne wskaźniki pracy (wskaźniki jakości i ilości). Nie mogę powiedzieć, że ich spełnienie jest bardzo trudne. Tak, firma zatrudnia wielu ukraińców, ale to tylko dlatego, że niewielu polaków chce pracować w takich miejscach pracy. Szefowie są adekwatni, traktują wszystkich pracowników jednakowo, bez wyjątku. Nie rozumiem, jak Szift meneger zmiany A projektu Asos zasłużyła na takie recenzje. Jeśli chodzi o mnie, ona jest osobą kompetentną, lubi swoju pracę, zawsze traktuje każdego po ludzku. Liderzy zawsze traktują pracowników ze zrozumieniem. Jak dla mnie polecam tę firmę.

anonim

04.03.2021 20:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)

N

06.03.2021 11:24

Pracownik

A co ciebie to obchodzi? Do roboty!

Ruda

03.03.2021 14:57

Pracownik

@Martusia Nie wiem o co chodzi, ale widocznie byle co Cię uraża. To ja nie wierzę w to co czytam. Bo Pani (usunięte przez administratora)jak wspomniałaś jest osobą na odpowiednim stanowisku. Wszystkim osobą życzę takiej osoby rządzącej. Pozdrawiam Panią(usunięte przez administratora)z całego serducha. Widocznie nie spotkałaś na swojej drodze do kariery naprawdę złej osoby która nie potrafi wykonywać swojej pracy a nawet stosuje (usunięte przez administratora) wobec pracownika. Jeśli ktoś to czyta z pracodawców jestem pracownikiem tej firmy i nie mogę narzekać. Wiadomo każdy ma swoje za uszami liderzy swoją drogą, aczkolwiek skłamałabym jeśli powiedziałabym coś złego na shift menagerow że zmiany A!!! Jedyne co bym zmieniła ale to tylko moje sugestie które i tak nie wejdą pewnie w życie dla komfortu pracowników to rozdzielić trasy Śrem-Zaniemysl. I może kiedyś zamiast wolnej soboty w zamian dzień wolny to płatna sobotę jak w innych firmach myślę że ludzie z chęcią by chcieli sobie dorobić tyle z mojej strony minusow. Pozdrawiam.

Marta

04.02.2021 21:12

Pracownik

Jeśli chodzi o pracę w tej firmie ? to nie należy ona do zbyt ciężkich!, wręcz jest to praca monotonna ale da się przyzwyczaić :) Strasznie dużo jest Ukraińców w sumie można powiedzieć ze to firma Ukraińska xD bo Polaków jest strasznie mało i nie dziwi mnie to w żaden sposób ! Liderzy ? w sumie nie wiem jak ich nazwać bo w żaden sposób niczym sobą nie reprezentują a wręcz pokazują brak kultury i szacunku do drugiej osoby ! Dożyliśmy czasów gdzie Ukraine lepiej się traktuje niż własnych rodaków ale tak działa ta firma ! Szkoda ze zatrudnia się na takie stanowiska osoby które nie maja zielonego pojęcia na czym polega tak naprawde stanowisko lidera a zachowują się jakby wszystkie rozumy pożarły i niewiadomo kim były a jak to się mówi prócz wyższego wykształcenia , dobrze byłoby posiadać jakieś średnie wyobrażenie i co najmniej podstawowe wychowanie które niestety ale w tej firmie brakuje! Czy polecam ta firme ? tak jak pisałam praca nie jest zła ale osoby na wyższym stanowisku do wymiany !

NajlepszyTaśmowy

25.02.2021 19:03

Pracownik

W tej firmie to lepiej to już było.

?

25.02.2021 20:22

Pracownik

Coś więcej napisz.

D.P.

21.02.2021 14:03

Pracownik

Nigdy nie myślałem, że nadejdzie czas na Asosie, że w praktyce nauczę się, czym jest mobbing. Kiedy pracownicy oczerniają wszystkich i wszystko, błędy innych ludzi są narzucane innemu pracownikowi. Jeśli nie jesteś przyzwyczajony do lizania tyłków szefów, nie masz nic wspólnego z Asosem. Całkowity brak szacunku dla zwykłego pracownika i wiary w przyszłość.

Pytanie

31.10.2020 09:29

Inne

Czy pracownicy Clipper Logistics Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

Bajo

03.11.2020 19:14

Pracownik

Że niby w czym? hahaha ;D

NajlepszyTaśmowy

19.02.2021 04:48

Pracownik

Kolega nowy?

Aga

17.02.2021 11:20

Kandydat

cześć, pracuję na zwrotach w H&M. Szukam pracy - czy ktoś powie ile się zarabia w Clipper na wejściu? Jakie bonusy? i jak się pracuje? Ślicznie dziękuję za pomoc,

Anka

18.02.2021 13:05

Pracownik

Na start masz 3400 brutto. Na mecie masz 3400 brutto. Premie to jakaś wielka tajemnica, bo nie wiesz co trzeba zrobić, aby ją uzyskać i czy będzie przyznana. Jak się pracuje, opinie różne. Na Asosie (usunięte przez administratora) i traktowanie ludzi jak zwierzęta, na Westwingu zależy jaką nogą wstanie pani shift. Może cię pogłaskać lub stwierdzić, że jesteś śmieciem.

S.

13.02.2021 23:05

Pracownik

Kiedyś było normalnie. Mogłem pracować w spokoju, a co najważniejsze chciałem. Teraz ... Wszystko zależy od zmiany. Na Asose zmiana A jest całkowicie przerażona. (usunięte przez administratora) Brakuje im tylko bata. Zwykli pracownicy nie są ludźmi. Jednym słowem dyskryminacja (usunięte przez administratora)

S.

13.02.2021 22:37

Pracownik

Kiedyś było normalnie. Mogłem pracować w spokoju, a co najważniejsze chciałem. Teraz ... Wszystko zależy od zmiany. Na (usunięte przez administratora) zmiana A jest całkowicie przerażona. (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora). Brakuje im tylko bata. Zwykli pracownicy nie są ludźmi. Jednym słowem dyskryminacja i (usunięte przez administratora).

Zostaw merytoryczną opinię o Clipper Logistics Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.