(usunięte przez administratora)
Proponuję ogarnąć sprzedaż a nie marnować czas na szukanie haków na byłych handlowców.na prawdę można lepiej zagospodarować czas prawników ????
(usunięte przez administratora)
Ale których? Pewnie z innych firm, bo nie mogą zwykłe suplementy Pharmovit być skuteczne w działaniu. Kłamstwo marketingowe.
Dzień dobry. Suplementujemy ze znajomymi zawodowo dużo suplementów. Stosowaliśmy suplementy SFD, Aura Herbals, Myvita, Now, Puridans Pride, Swanson, Yango, Aliness, Pharmovit. I z perspektywy powiem tak. Z tych wszystkich stosowanych w dłuższym okresie Pharmovit wypada najsłabiej. W badaniach poziomu witamin suplementacja Pharmovit właściwie nic nie dała, jedynie stratę czasu ponad pół roku. Starta pieniędzy, ale najgorsza jest strata czasu bo nikt ci nie odda tych straconych 6 lub więcej miesięcy. pozdro ekipa
Badania pokazują, że dziki nie potrafią pisać więc jaka tu wiarygodność. Chętnie zobaczę te badania bo jestem ciekaw wyników i porównania produktów każdej z wymienionych firm.
Pani Olgo, z tym Now to Pani przesadziła, ale reszta wymienionych firm jest warta uwagi. Dodałbym Myvita (super kolageny w płynie) lub dobre produkty Skoczylasa.
Chyba mało Pan stosuje suplementów. Now ma bardzo dobre produkty. Pozostali wzorują się na nim. Proszę spróbować suplementacji ich produktami i będzie miał Pan prostą odpowiedź. Odnośnie kolagenów w płynie to akurat te Myvity są w mojej ocenie słabe podobnie jak Pharmovit. Jest dużo lepszych produktów kolagenowych, w tym w proszku i od pewnych producentów. Trzeba zawsze sprawdzać producentów bo różne rzeczy piszą :)
Pharmovit Dystrybucja Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Magazynier. Aplikowałeś na tę ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się istotną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
Na produkcji tak samo, brak planu. robienie z doskoku. pomyłki ale produkt wypuszcza się dalej.
Niestety, ale odkąd prosiątko nie pilnuje swojego korytka a lata po safari (podziwiam, że nie obawia się postrzelenia przez przemytników kości słoniowej), to ta firma to gnój i 2 metry szamba. Widać po opiniach tutaj wypisywanych, to jakość produktów jest na podobnym poziomie.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opinia moja o kolagenie w płynie.. Kupiłem, napiłem się i wylałem. Ochydne. Mam wątpliwość że to coś wogóle zadziała.
Ta firma miała mnóstwo wycofań i wstrzymań przez sanepid.
Szanowni Państwo kupiłam kolagen firmy Pharmovit na stawy za 45 zł na allegro. Jestem totalnie rozczarowana. Kupowałam ten kolagen ponad 2 lata temu i wówczas smak był zupełnie inny i inna konsystencja. Zażywam dużo suplementów z racji wykonywanego zawodu, piłam różne kolageny przez dłuższy czas i piłam z Pharmovit i doskonale pamiętam tamten a obecny. Obecny Państwa kolagen kojarzy mi się z produktem marketowym , odchudzonym w zawartości by cena była niższa. Cena jaką dałam to 45 zł na allegor na sklepie sportowym. Cena niska ale i jakość jak widzę jest niska. Mam kolagen na stawy innej firmy i porównując produkt do produkty to duża różnica. Patrząc na to to nie wierzę też Państwu co tam w środku jest, może połowa tego składu ??? Do wszystkich innych czytających, niech was nie kusi cena, bo niska cena = niska jakość zazwyczaj. Natalia
Osobiście odradzam pracę w Pharmovit, bo to jest zwyczajna strata czasu. Nic się tam nie nauczysz, a właściwie cofniesz w rozwoju. Firma nie ma wiedzy oraz umiejętności. Osoby z biura są sfrustrowane by normalnie porozmawiać, ale lubią różne plotki. Ogólnie firma mała, bo handlowcy i biuro to zaledwie kilkanaście osób, więc każdy patrzy każdemu i wilkiem. Podejście i metody to istne średniowiecze w zarządzaniu tą firmą. To samo tyczy się kierowania sprzedażą. Porównując to z obecną moją firmą to różnica jest jak Pcim i Warszawa :)
Cześć, szukam pracy na stanowisku magazynier. Słyszałam, że jakiś czas temu były tutaj ogłoszenia, a teraz? Jak ktoś wie, to niech da znać, czy czasem nie przyjmują jeszcze. I czy są nocne zmiany? To niestety mi niezbyt pasuje, na wstępie zaznaczam.
Jeśli spadła jakość tych produktów, to mam wątpić że w produkcji kontraktowej też tak może być ??
jak pracuje się na stanowisku przedstawiciel handlowy ds. rynku kosmetycznego ? zauważyłam ze od 2 miesiecy na goworku jest aktywne takie ogłoszenie, czy taka ciężka jest rekrutacja czy nie ma chetnych ze jest ono tak długo aktywne? gdzie jest haczyk ?
Przede wszystkim haczykiem jest to, że jest to nowe stanowisko w tej firmie. Domyślam się, że cierpi ono na nasilone bolączki całej firmy, czyli powszechne niezdecydowanie oraz decyzyjność uzależniona od humoru osób "zarządzających". Mało kto chce pracować w chaosie
Nie wiesz , nie pracujesz w firmie a wypowiadasz się. Typowe januszowanie ludzi słabych. Do tego nie myślisz bo skoro jest nowe stanowisko jeszcze nie obsadzone to jak ma cierpieć na jakieś bolączki.
Kłania się czytanie ze zrozumieniem (proszę jeszcze raz przeczytać moją wypowiedź i wrócić z wnioskami), ale łączenie kropek w logiczny sposób zawsze było problemem tej firmy, dodatkowo widzimy powracający podział na słabych i silnych - my i wy. My jesteśmy silni, bo pod Pharmovite, a oni słabi, bo nie dali udźwignąć Pharmovitu
Nowe stanowisko, nowy kanał sprzedaży bo te ktore są aktualnie nie radzą sobie. Dlatego trwa poszukiwanie nowego źródełka.
(usunięte przez administratora)
To co takiego dzieje się po środku że cieszysz się jak kończysz?
Ale co masz na myśli? Możesz coś więcej napisać bo szczerze mówiąc nie wiem o co chodzi.
Welcome w Krainie Szuflandii .....
(usunięte przez administratora) są na produkcji i w biurze, obgadają cię jak ta lala. W biurze chyba nawet gorzej.
Kto normalny instaluje archaiczny system pracujący rodem z lat 90 tych i ciągle wieszający się ??
Mówimy tutaj o systemie sprzedażowym, a z tego, co wiem firmę opuściło znacznie więcej osób, niż tylko zespół handlowy. Powiem szczerze, że raczej to rzadkie zjawisko, że firmę w ciągu zaledwie paru miesięcy opuszcza spore grono ludzi. Z czego to wynikło? Także z powszechną u nich słabością wobec wymagań maszyny handlowej Pharmovitu?
Coś błędne informacje albo celowa (usunięte przez administratora) Żadne więcej osób, żadne spore grono ludzi. Zespół handlowy też nie opuścił a jedynie mniejsza część zespołu z czego część odpadła bo nie radziła sobie, a część zwolniona. W czasie pracy rozpowszechniali błędne i nieprawdziwe informacje wśród Klientów. Jeżeli ktoś odszedł z produkcji czy magazynu, a to normalne że pracownicy fizyczni zmieniają pracę, to jakie ma to powiązanie ze stwierdzeniem "słabość wobec wymagań maszyny handlowej"? Jakiej maszyny handlowej? Jakieś pomieszanie z poplątaniem.
Propaganda Dobrej Strony jest taka, że Zła Strona czyli handlowcy i ci z biura, magazynu, produkcji byli za słabi i źli i albo ich zwolniono albo musieli odejść. Ale Dobra Strona nie patrzy że może jej Złą Stroną całości tego jest zarząd tym czymś, a w szczególności brak umiejętności w tym zakresie oraz komunikacji i pracy z ludźmi.
Nie byłabym taka pewna. Od 2020 do 2022 z działu handlowego została zwolniona 1 osoba (kobieta). Reszta osób zrezygnowała. Mniejsza część zespołu? Od stycznia 2021 do Marca 2021 wypowiedzenie złożyły 3 osoby z 5 osobowego zespołu. Pozyskane osoby okazały się wtopą, ale to była zasługa świetnej rekrutacji nowego dyrektora (usunięte przez administratora) Jedna z tych osób dała wypowiedzenie a kolejna... ptaszki z biura ćwierkają(usunięte przez administratora) Współczuję obecnym handlowcom, ponieważ komunikacja ze strony dyrektora jest na bardzo niskim poziomie. Nie polecam nikomu pracy w obecnej strukturze firmy. Firma wspaniała, tylko ludzie ...
Domyślam się, że piszącym te dyrdymały jest osoba z kadr kierowniczych albo nawet wyżej. Nużące jest zestawienie odejścia pracownika, który zakończył stosunek pracy z epitetami „łatwiej, prościej". Cały czas bije od tej firmy pseudo elitaryzm i potrzeba umniejszenia byłym pracownikom. Jako jednemu z tejże grupy jest mi po prostu wstyd, że miałem coś wspólnego z tą firmą. Owszem, ludzie odchodzili, bo było już zbyt trudno, ale nie praca była skomplikowana, a współpraca — niezdecydowanie osób decyzyjnych, niejasna drabina organizacji, brak określonego zakresu obowiązków, wszechobecny chaos. Na koniec — coś, co sprawia największą przykrość człowiekowi — brak umiejętności godnego rozstania się z pracownikiem. Ostatnie tygodnie mojej pracy to był koszmar głównie ze względu na działania bezpośredniego przełożonego, który zachowywał się w sposób wręcz umniejszający mi jako pracownikowi. Ludzie w większości odeszli? Owszem. Dlatego, że byli słabi? Nie, właśnie mieli siłę, aby rzucić to w cholerę (niektórzy nawet po przepracowaniu w tej firmie kilku długich lat).
(usunięte przez administratora) plus jeszcze jakieś inne niezwiązane ze stanowiskiem? A powiesz jak to wygląda z premiami czy nadgodzinami? Ludzie tutaj pisze, że jedno i drugie występuje aczkolwiek inni piszą, że nie są wypłacane (usunięte przez administratora)
Z tego co wiem (a wiem) to w w zeszłym roku z firmą rozstało się trzech handlowców w przeciągu miesiąca, może półtora. Każdy z własnej woli, a nie z woli pracodawcy. Po kilku miesiącach odszedł kolejny. Każda z nich znalazła pracę na wyższym stanowisku. Tak jak ktoś piszący inny komentarz - nie byli za słabi na Pharmovit, bo pracowali tam po kilka lat. Widocznie zmiany wprowadzane przez firmę były na ich niekorzyść. Nikt nikogo nie zwalniał, odejście z pracy było z inicjatywy pracownika, co mam wrażenie, bardzo boli osoby zarządzające, bo jakim prawem pracownik może odejść z Pharmovit? Jak śmie? Nowe osoby po przepracowaniu już się wykruszają. Firma wychodzi z założenia, że praca tam to Everest, a każdy kto ma czelność odejść, jest słaby i okazuje się wrogiem firmy.
LIPA !!! Kapsułki zbrylają się a mają jeszcze ponad 6 miesięcy przydatności. Mam tak w 2 różnych produktach. Proszę znacznie popracować nad jakością :)
Spadła jakość zarówno produktów jak i obsługi przez przedstawicieli. Widzę to ja ale też inne osoby z rynku. No cóż, być może źle zarządzanie, być może szukanie oszczędności
LIPA !! Państwa produkty psują się. Kapsułki są zbrylone a mają jeszcze ponad pół roku termin przydatności.
Jeszcze rok temu jeździł przyjemny PH z Trójmiasta. Można było pogadać, pośmiać się, zrobić fajne zamówienie. Teraz jakoś inaczej . Firma chyba stawów na coś innego. Czy słusznie? Wątpię
Może i pogadać można było ale sprzedaży z tego nie było tylko dawanie licznych rabatów , gratisów itd. Teraz jeździ równie przyjemny a nawet lepszy, z większym doświadczeniem i efektami.
Premia 100 zł brutto.
No to jest w końcu ta premia czy jej nie płacą? Bo już nie wiem komu tu wierzyć. W ogóle za co tą stówkę mozna zgarnąć? Za wyniki? Da radę więcej zdobyć?
Kiedys spoko. Teraz drama. Kiedys ekipw byla zwarta i mocna, kasa plynela do firmy. Teraz firma zamiast zajac sie sprzedażą to obsmarowuje inne firmy w necie. Smiechu warte
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Pharmovit Dystrybucja Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nie jest rozwiązanie. Właściciel nie płaci za nadgodziny. Jest też problem z odbiorem. Wynika że najlepiej pracować i nic nie oczekiwać hahaha.
Ogłoszenie na Magazynier do Pharmovit Dystrybucja Sp. z o.o. pojawiało się w GoWork.pl, polecacie aplikować?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pharmovit Dystrybucja Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pharmovit Dystrybucja Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pharmovit Dystrybucja Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 4 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
