Z mojego doświadczenia wynagrodzenie handlowca jest jedynie nieznacznie wyższe od płacy minimalnej. W firmie, w której pracowałem, nie funkcjonował system prowizyjny ani miesięczne premie – zarówno regulaminowe, uznaniowe, jak i sprzedażowe. Nie było również corocznych podwyżek wynagrodzenia.
Premie świąteczne z okazji Bożego Narodzenia i Wielkanocy nie były wypłacane – jedynym „świątecznym benefitem” były słowne życzenia. W praktyce oznaczało to, że niezależnie od wyników sprzedaży, czy sprzedało się towar za 1 zł, czy za 100 000 zł w danym miesiącu, wysokość wynagrodzenia pozostawała taka sama.
Jeśli ktoś szuka pracy, w której wynagrodzenie rośnie wraz z osiąganymi wynikami, to z mojego doświadczenia ta firma nie spełni takich oczekiwań.
Nowy wpis
paweł
26.10.2016 21:04
Inne
Powiem tak pensja najniższa krajowa reszta do koperty oczywiscie według uznania i widzimisie pana Mariana co jest bardziej humorzasty niż moja żona okres próbny tak wygląda że sie dyma przez miesiąc na czarnucha a pozniej umowa i bajki ile to bedzie później na nastepnej umowie praca nie jest ciężka ludzie spoko praca dla młodego na tym czasem na dłuzej nie ma sensu kokosów sie nie zarobi
admin
14.11.2015 16:44
Inne
Jak wygląda atmosfera pracy w firmie Micromaxx S.C. Marian Rzeżacz Anna Rzeżacz ? Trudno jest pracować czy zespół jest zgrany i pomocny? Twoja opinia jest ważna!
