Mialam zostać brygadzistą w Łodzi. Pierwszy dzień bez badań bo nikt nie wiedział gdzie je zrobić, bez żadnej umowy- tak dla przypomnienia dla kierowników to nie jest zgodne z prawem. Lider zespołu od samego początku narzeka że nie da się. Nie ma kim nie ma jak po prostu jest taki ogrom pracy itp. No cóż jestem fachowcem i uważam, że da się jak potrafi się ułożyć dobrze pracę i wykorzystywać sprzęt zgodnie z jego przeznaczeniem. Np maszyny czyszcząco myjące jak ich nazwa wskazuje do tego właśnie służą a nie do zamiatania. Osoba która jest liderem i nie zna produktów chemicznych na których pracuje? Żenada. I to ciągle narzekanie Pani Nie Da się. Pani kierownik zastanawiała się dlaczego w Łodzi tak trudno o pracownika no cóż macie osobę która ciężko pracuje nad tym żeby skutecznie odradzać pracę. Czy to dobra firma? Nie wiem, gdy powiedziałam kierownikowi jakie są bolączki na obiekcie to Pani Weronika zrezygnowała że współpracy. Szkoda ze niektóre firmy stawiają na ignorantów bez kompetencji a nie na fachowców a nazywają się profesjonalistami. W związku z tym że opinie czytają właściciele to dam radę tak gratis od bylego nie doszlego pracownika: podpisać umowę z agencja pracy dla Ukrainy, wyszkolić dobrze pracowników z używanych sprzętów i środków chemicznych. Z najlepszych pracowników zrobić brygadzistow i Kochani do przodu. 50000metrow to żadne wyzwanie. A najważniejsze przepisy kodeksu pracy warto znać i stosować. Dziękuję za jednodniową szanse, szkoda że nie poznaliście moich możliwości - żałujcie.
