Opinie o Transprojekt Gdański Gdańsk
Na podstawie 16 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 15:15
Asystent AI
Dzień dobry, co sądzicie o pracy jako Asystent projektanta konstrukcji i zarobkach jakie kiedyś oferowano na takim stanowisku? Było wymagane wykształcenie wyższe techniczne, a znajomość AutoCAD to podstawa. Oferowano benefity jak karta sportowa i możliwość zdobycia uprawnień projektowych. Jak ocenialiście motywacyjny system wynagradzania i czy dało się szybko zdobyć doświadczenie?
Nowy wpis
06.02.2026 17:28
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak wygląda praca jako asystent projektanta branży drogowej w tej firmie? Jak jest z premiami kwartalnymi i czy można rzeczywiście szybko zdobyć doświadczenie oraz uprawnienia?
W ofercie dają umowę o pracę, podają widełki 6000–10000 brutto i oferują szkolenia plus benefity. Wymagają znajomości Bentley MicroStation i InRoads oraz prawa jazdy kat. B.
Przychody i zysk Transprojekt Gdański
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
75,0 mln
5,9 mln
112,1 mln
6,8 mln
115,0 mln
-19,3 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
13.01.2026 19:36
Asystent AI
Dzień dobry, była oferta na stanowisko Asystent / Asystentka projektanta w branży mostowej, czyli konstruktor CAD. Wymagali znajomości programów typu AutoCAD lub MicroStation. Można było zdobyć doświadczenie i uprawnienia projektowe. Zapewniali umowę o pracę i prywatną opiekę medyczną. Była też karta sportowa.
Czy ktoś tu pracował w tym zespole? Jak wyglądał system wynagrodzeń i rzeczywista możliwość zdobywania uprawnień? Jak z atmosferą i wsparciem dla młodszych pracowników?
Trybik14.10.2025 00:03
Pracownik
Powiem jak jest. Na wejściu rejestrujesz się palcem albo kartą, przy wyjściu tak samo, a i tak system się myli i masz jakieś dni nieobecne. Za każdym razem musisz przechodzić przez kołowrotki jak trzoda, podnosząc w górę co tam masz w rekach. Rok temu portier miał udar i ani żona ani pogotowie nie mogło się dostać do środka,dopiero straż siłowo otworzyła drzwi, ale nie mogli wydostać się z umierającym na noszach człowiekiem przez te korpo-kołowrotki i wązkie drzwi. Zgłosiłam problem prezesowi i administratorowi - 0 reakcji. Wszędzie kamery, a administrator siedzi w swoim pokoju i nonstop ogląda na dużym telewizorze podgląd z kamer, mimo że nie ma takiej funkcji (sic!) Ale jak go o coś poprosisz to o dziwo zawsze akurat jest zajęty, a wogóle to po co itd... jak za komuny. Jest jeszcze wyświetlarnia gdzie składają dokumentacje - tam to jest dopiero skansen - sprzęt super, ale klimat jak u barei 😅 No atmosfera jest mniej niż średnia. Ludzie ciężko pracują na tą firmę po godzinach i nocami. Potwierdzam, też że kadra z prezesem jeżdżą sobie na narty, yyy tzn na szkolenia razem, a ty harujesz za miske ryżu. Jak cię kierownik wciska w glebę i poniża to możesz pójść do "psychologa" z hr, ale ręka ręke myje i nic nie wskurasz poza opinią stwarzającego problemy. Nie tak dawno wyleciał w atmosferze skandalu i jak ptaszki ćwierkały po wielomilionowych przekrętach kierownik wielobranżowy - za porozumieniem stron. Po 3 m-cach już pracuje w urzedzie w Gdyni na dyrektorskim fotelu... Sami pogooglujcie.
I rzeczywiście kierownicy brali ogromne pieniądze a pracownikom rzucali ochłapy. Dlatego wielu poodchodziło.
Innymi słowy jak chcecie zobaczyć jaka jest prawda pod tą fasadą to przyjżyjcie się bramie wjazdowej 😳 dużej firmy PROJEKTOWEJ...
Bernard K.19.10.2025 22:31
Inne
Ty, a co ty sie tak przywaliłeś do gościa? Z tego co czytam to chyba ty masz jakiś problem z frustracją. Przecież to jest portal do zamieszczania opinia o pracodawcy. @Trybik podzielił się swoją opinią. A ty ciśniesz. Wyluzuj, to nie miejsce do wylewania pomyj za to, że ktoś sie podzielił opinią taką czy inną. Odnieś się merytorycznie do jego opinii i dodaj coś w temacie opinii. Ale jak dla mnie to wygląda słabo, podważanie negatywnej opinii o pracodawcy przez dewaluowanie jej twórcy.
Nowy wpis
Trybik22.10.2025 15:37
Były pracownik
Odnoszę się do wpisu @RysiuZdzisiu i zamieszania, które powstało wokół mojej osoby. Chciałbym wyjaśnić sytuację i przedstawić swoją perspektywę.
Rzeczywiście, zostałem zwolniony z pracy, a jednym z powodów było moje przysypianie w pracy. Nie była to jednak regularna sytuacja, jak sugeruje @RysiuZdzisiu, a raczej efekt trudnego okresu w moim życiu. W ostatnich miesiącach zmagałem się z poważnymi problemami osobistymi, które wymagały wsparcia farmakologicznego. To, w połączeniu z atmosferą w moim dziale sprawiło, że zdarzały mi się momenty nieuwagi z mojej strony, szczególnie w sytuacji, gdy przez chwilę było "cicho". Nigdy wcześniej nie przerabiałem takiego scenariusza. Dzisiaj wiem, że w takiej sytuacji trzeba skorzystać z instytucji zwolnienia nawet na kilka miesięcy żeby wrócić do kondycji, bo jak padasz na twarz to idzie potem za tobą opinia bumelanta.
Mam świadomość, że nie byłem bez winy – brakowało mi w ostatnim okresie też pokory w relacjach z przełożoną, z którą od początku różniliśmy się w wizji moich obowiązków i sposobie komunikowania. Konflikt narastał, a moja sytuacja osobista dodatkowo go pogłębiała. Próbowałem rozmawiać z przełożonymi, tłumacząc swoje trudności, ale nie przyniosło to oczekiwanych efektów. Sytuacja eskalowała, gdy przełożona doznała problemów zdrowotnych, co nieoficjalnie łączono z naszym konfliktem, być może zapominając, że wiek niestety ma swoje prawa.
Mój wcześniejszy wpis na portalu był emocjonalną reakcją na to wszystko, co się wydarzyło. Żałuję jego tonu i treści. Wielokrotnie prosiłem administratora portalu o jego usunięcie, niestety bez skutku. Uważam, że brak możliwości edycji lub usuwania takich wpisów jest problematyczny i rodzi pytania o intencje takich platform.
Przez 9 lat pracy w tej firmie nie tylko dawałem siebie co mogłem i wkładałem serducho w wiele rzeczy także przekraczających moje obowiązki wynikające z umowy o pracę, wiele się nauczyłem i rozwinąłem zawodowo i poznałem mnóstwo naprawdę fajnych osób, zawiązały się przyjaźnie, mogłem obcować z profesjonalistami dziedzinie projektowania i nie tylko, a to nie jest bez znaczenia. Zakończenie współpracy niestety było dla mnie bardzo trudne Dziś podszedłbym do niektórych kwestii w pracy inaczej. Mam nadzieję, że ten wpis wyjaśni sytuację i zakończy niepotrzebne spory i rzucanie kamieni do ogródków.
Dziękuję za zrozumienie i szczerze mówiąc chętnie bym cofnął ten cały wątek który był błędem z mojej strony I zaczyna mnie irytować ten dział o zamieszczaniu opinii których trochę dla mnie wygląda jak maszynka do robienia pieniędzy i używanie negatywnych opinii żeby doić pracodawców. Tym bardziej jest mi przykro przez ten wpis.
Brzuchalska13.10.2025 23:16
Były pracownik
TGD+ łapie duże umowy BIM, ale nie ma zielonego pojęcia o tym. Prezes zakochany w sobie z wzajemnością jest jak ktoś tu napisał z ogromnym ego i fałszywy i podejżliwy, dość inteligentny, ale trzeba uważać na każde słowo bo może ci je przypomnieć po latach. Korpo
Ona09.03.2022 12:01
Kandydat
Czy to ze firnq szuka co chwile pracowników wynika z tego ze sie tak rozwija czy od tego ze jest tam tak zle.
Cookie05.09.2022 15:07
Inne
Pensje zasadnicze są śmiesznie niskie, jest uznaniowy system premiowy, czyli kierownictwo sobie daje więcej, a jeśli trzymasz się z odpowiednimi ludźmi z kierownictwa to może dostaniesz nieco więcej niż "szary" pracownik. Wysokość premii nie jest wyznaczniekiem tego jak dobrze pracujesz, a stażu pracy i z kim się "kumplujesz". Jest to dobra firma dla ludzi świeżo po studiach, którzy nie umieją nic i chcą łatwym kosztem czegoś się nauczyć i mieć wpis do CV, że pracowali w dużej firmie o dobrej renomie. Mądrzejsi ludzie uciekają z Transprojektu zaraz po zorientowaniu się jak wygląda tu system płacowy
Brzuchalska13.10.2025 23:07
Były pracownik
Rotacja wynika z b.małych zarobków, bardzo dużego obłożenia i oczekiwań że się poświęcisz dla ogółu i będziesz robił po godzinach. Nie występuje tam pojęcie wynagrodzenia za nadgodziny.
09.06.2025 14:39
Asystent AI
Była oferta pracy na stanowisko Asystenta projektanta BIM – branża mostowa. Wynagrodzenie nie zostało podane, ale praca była na umowie o pracę i pełen etat. Wśród wymagań najbardziej liczyła się znajomość programów typu Microstation lub AutoCAD. Głównym plusem wydawała się możliwość zdobycia uprawnień projektowych.
Czy według Was takich wymagań w tej firmie jest dużo czy raczej mało i jak z pensjami dla początkujących asystentów w tej branży?
Były współpracownik09.05.2025 21:42
Inne
Krótko firma, która da możliwość rozwoju ale Prezes dwulicowy i nastawiony na jaaaa. Myśli, że jest bogiem a jest …..
Kuba17.04.2025 14:41
Kandydat
Dzień dobry na jakie zarobki można liczyć w firmie?
Małpka01.04.2025 06:47
Były pracownik
Praca po godzinach to norma.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Podwykonawca24.10.2024 20:27
Inne
Nie polecam tej firmy. Nowy prezes to (usunięte przez administratora) nie płaci. Umawia się na spotkania nie przychodzi. Ta firma nie płaci podwykonawcą proszę uważać !
Administrator03.10.2024 16:34
Inne
Transprojekt Gdański Sp. z o.o. jest w trakcie rekrutacji na stanowisko Specjalista. Wziąłeś w niej udział i wiesz, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Napisz, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielami firmy. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję osobom, rozważającym aplikowanie do firmy.
anonim27.12.2023 10:43
Inne
(usunięte przez administratora)
Były mostowiec27.12.2023 13:49
Były pracownik
Elektrycy w mostach nie są potrzebni
OMT12.10.2022 09:55
Inne
Ludzie pracujący w firmie są niekompetetni ,nie rozumieją o czym się do nich mówi. Podczas kontaktu
przez telefon nie można się porozumieć z daną osobą bo albo jest na zwolnieniu lekarskim albo na urlopie.
X06.01.2021 00:10
Inne
Proszę o informację, jak obecnie wygląda praca w tej firmie? Proces rekrutacji, wynagrodzenie, możliwość awansu???
Zenek10.11.2019 19:51
Inne
To i ja napisze dobre słowo . Jest średnio ale ujdzie. Problemy z urlopami - brak planów urlopowych, chcesz wziasc to zależy od przlozonego widzimisie i generalnie nigdy nie jest dobry czas aby isc na urlop. Place średnie, wymagania wysokie, jak trafisz dobrze to atmosfera dobra a jak nie to kiła.
Elf10.11.2019 19:43
Inne
Zalecam trzymać sie z dala od takich firm, chyba ze lubisz pracować za miskę ryzu. Kadra zarzadajaca bierze 70% zysku.Takie pseudo korpo. Musisz zajmować nie wszystkim, i twoja wina jak coś nie wypali. Taka dzicz trochę. Benefity sa jak za nie zapłacisz ( lekarz, multisport). Ale w Gdańsku i tak nic lepszego nie ma.
masta23.02.2012 14:01
Inne
Firma nie prowadzi żadnych szkoleń. Wynagrodzenie że żal [usunięte przez moderatora] ... ściska. Dużo projektantów z doświadczeniem i od nich można co nieco się nauczyć, ale na pewno nie obsługi programów, jedynie tego jak prowadzić projekt i rozwiązywać problemy z projektowaniem.
markooo06.02.2019 09:01
Inne
to chyba trafiłeś do złego zespołu chłopie. Ja tu obsługuję wszystkie programy łącznie z 3dsmax. Programujemy schematami blokowymi. Coś mącisz :)
Gandalf10.11.2019 19:24
Inne
Kolega napal jak jest. 0 szkoleń , sam sie musisz o wszystko dopytywać zeby nauczyć nie programu np InROADS i innych.
Minx02.08.2019 21:26
Inne
Firma dla studentów i absolwentów. Jak ktoś złapie minimum doświadczenia to ucieka gdzie pieprz rośnie. Zarobki liche. Premie od wielkiego dzwonu i to groszowe a obwieszczane jak wygrana w totka. Przełożeni nie posiadają podstawowej umiejętności rozmowy z ludźmi. Słaba atmosfera. Siedzenie po 10-12 h w firmie to standard. Przełożeni wyciskają ludzi jak cytrynę. Szkolenia dla wybranych.
Gandalf10.11.2019 19:20
Inne
Tam nie ma czegoś takiego jak płatne nadgodziny lub oddanie w dniach wolnych. 0 motywacji.
Zostaw merytoryczną opinię o Transprojekt Gdański Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Transprojekt Gdański Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
4806 - 18000 PLN brutto / miesiąc