Opinie o Instalmex Marcin Trytek Krzysztof Harnasz Rybnik

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(34)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Parodia xD

27.01.2026 16:18

Kandydat

Jeżeli ktoś uważa, że rynek pracy w Polsce nie jest patologiczny to zapraszam to zapoznania się z pytaniami, które dostałem automatycznie po wysłaniu cv. Cały pdf zawierał 35 pytań 😂 na stanowisko MAGAZYNIERA X D. Nie chce wiedzieć nawet jaka grupa 35 latków tam pracuje 35. Na koniec: Dlaczego uważasz, że to właśnie Ty, jako osoba ceniąca porządek i systematyczność, będziesz najlepszym "strażnikiem" naszego magazynu w branży instalacyjnej? 33. Proszę napisać, ile czasu poświęciłeś na rzetelne zapoznanie się z tymi pytaniami i udzielenie na nie odpowiedzi – szczerość w tej kwestii jest dla nas bardzo istotna. 32. Gdybyś miał napisać krótką instrukcję obsługi samego siebie dla swoich przyszłych kolegów z zespołu – co musieliby o Tobie wiedzieć, aby współpraca od pierwszego dnia układała się wzorowo? 31. Wymień trzy cechy "osoby poukładanej", o których wspominaliśmy w tytule ogłoszenia, i uzasadnij na przykładach ze swojego życia, że faktycznie je posiadasz. 26. Jak reagujesz na zmiany technologiczne, np. wprowadzenie nowego, skomplikowanego systemu do skanowania towaru, który początkowo wydaje się trudniejszy i wolniejszy niż stare metody papierowe? 25. Jeśli dostałbyś zadanie przeorganizowania działu z rurami miedzianymi, tak aby zajmowały mniej miejsca, ale były łatwiej dostępne – od czego zacząłbyś planowanie takiej zmiany? 23. Podczas inwentaryzacji okazuje się, że brakuje 10 sztuk drogich zaworów termostatycznych. Jakie kroki podejmiesz, aby spróbować wyjaśnić tę niezgodność, zanim zgłosisz "stratę" kierownictwu? 22. Jakie są Twoje oczekiwania wobec stabilności zatrudnienia – czy szukasz miejsca, w którym zagrzejesz miejsce na wiele lat, budując swoją pozycję jako ekspert od tego k o n k r e t n e g o m a g a z y n u ? haha 20. Czy uważasz się za osobę "samosterowną", która po otrzymaniu ogólnych wytycznych sama znajduje sobie pracę, czy wolisz otrzymywać od kierownika jasną listę zadań do odhaczenia każdego ranka? 19. Co dla Ciebie oznacza pojęcie "lojalność wobec pracodawcy" w kontekście codziennych obowiązków magazyniera i jak przekłada się to na Twoje podejście do mienia firmy 14. Wyobraź sobie sytuację konfliktową: kolega z zespołu twierdzi, że wydałeś klientowi niewłaściwy towar, a Ty jesteś na 100% pewien, że zrobiłeś to poprawnie. W jaki sposób wyjaśniasz tę sprawę, aby nie psuć atmosfery w firmie? 11. Wyobraź sobie, że jeden z instalatorów regularnie zwraca towar, który jest brudny lub posiada uszkodzone opakowanie, co utrudnia jego dalszą sprzedaż. Jakimi argumentami posłużysz się w rozmowie z nim, aby zachęcić go do większej dbałości o zwracane produkty, zachowując przy tym dobre relacje handlowe? 10. Nasz zespół składa się z osób w wieku około 35 lat, które cenią sobie spokój, konkretną komunikację i wzajemny szacunek. Jakiego typu zachowania u współpracowników najbardziej Cię irytują i jak radzisz sobie w sytuacjach, gdy ktoś nie wywiązuje się ze swoich obowiązków tak rzetelnie jak Ty? Samo mówi za siebie haha

Nowy wpis

Parodia xD

28.01.2026 20:03

Kandydat

Jeżeli pytania „nie były ważne”, to oznacza, że ankieta była jedynie testem uległości i gotowości do poświęcenia czasu bez realnego celu. Skoro nie miały znaczenia, trudno uznać je za uczciwe narzędzie selekcji. Rekrutacja jest procesem dwustronnym – kandydat również inwestuje swój czas. W tym przypadku skala i charakter ankiety były nieadekwatne do stanowiska magazyniera, co najpewniej tłumaczy fakt, że większość kandydatów zrezygnowała. Dodatkowo forma Pana odpowiedzi, a zwłaszcza pytanie „A Panu chciało się?”, niestety potwierdza moje obawy dotyczące kultury komunikacji oraz atmosfery w firmie.

Nowy wpis

Urszula

29.01.2026 07:13

Inne

Rany, to faktycznie wiele pytań na stanowisko magazyniera! Pewnie wiązało się to z dużym zainteresowaniem i chcieli zrobić "przesiew". Co Cię skłoniło, żeby przesłać do nich CV - wynagrodzenie powyżej najniższej czy inne czynniki?