Opinie o Podmiot Medyczny Pomorskie Centrum Stomatologii Kryspin-Dent Katarzyna Kryspin Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(25)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Justyna

31.10.2019 22:05

Inne

Mam mieszane uczucia czytając niektóre komentarze. Mi osobiście bardzo dobrze pracuje się w Kryspin-Dent. Zaczynałam jako asystentka. Przyszłam tam zupełnie `zielona`-wszystkiego mnie nauczono od podstaw, wykazując dużą cierpliwość i zaangażowanie(Paulina-dziękuję). Dzisiaj pracuję na recepcji/asyście. Bardzo miło wspominam pierwszą i każdą kolejną rozmowę z Panem Marcinem. Jest to człowiek charakteryzujący się ogromną wiedzą z zakresu zarządzania i stomatologii, a warto zaznaczyć, iż nie posiada wykształcenia akademickiego z drugiego wyżej wspomnianego zakresu!-za co tym bardziej go podziwiam. Jest to człowiek z wizją. Wizję tę stara się wprowadzać w codzienne życie i funkcjonowanie swojego przedsiębiorstwa, to raczej zrozumiałe, prawda? Nie jest w stanie zrobić wszystkiego sam, dlatego ma pracowników, jego prawe -w ilości mnogiej- ręki. Nie powinno się, moim zdaniem, `obwiniać` człowieka o to, że wymaga od pracowników jak najlepszej pracy i wydajności, tym bardziej, że obsługujemy żywego człowieka jakim jest nasz pacjent, a nie maszyny. Nie powinno się również, znowu- moim zdaniem, rozliczać kogoś co zrobił lub czego nie zrobił, że skutkowało to zakończeniem współpracy z Kryspin-Dent. Nie można mówić, że wytrzymują tutaj ludzie TYLKO z silną psychiką, bo to nie prawda. Należy mieć jasno określone cele i motywacje dlaczego chcemy podjąć te pracę, która wymaga od nas zaangażowania i myślenia na 3 kroki do przodu-przed pacjentem a nawet przed lekarzem (i recepcja i asysta). Uważam, że każdą sytuację, która jest dla nas niekomfortowa lub niezgodna z naszymi oczekiwaniami/poglądami można przedyskutować. Wracając do osoby Pana Marcina: Pan Marcin nigdy mnie nie zawiódł! Owszem zdenerwował, aż dwa razy!, które doskonale pamiętam i uśmiecham się gdy o nich myślę, ponieważ były błahostkami. Zawsze cierpliwie wszystko mi wytłumaczy, czy to osobiście czy podczas rozmowy telefonicznej. Nie spotkałam się z jego strony z brakiem szacunku do mojej osoby, warto zaznaczyć, że ja bardzo go szanuję! A jeśli Alexa służy jako podsłuch, mam nadzieję, że słyszy jak dobrze się o nim wypowiadam :) Podsumowując: wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Mam nadzieję, że nikogo nie uraziłam swoją opinią. Proszę pamiętać, że jest to MOJA opinia.

Justyna

03.11.2019 22:38

Inne

Aniu, bardzo Ciebie lubię jako osobę i mam nadzieje ze tak między nami zostanie, zaznaczam ze to jest MOJA opinia. Po prostu pokazuje jak mi się tutaj pracuje ;)

Iza

28.05.2019 18:13

Inne

Pracowałam w Kryspin-dent półtora roku. Przez ten czas nigdy nie doświadczyłam tych nieprzyjemności, o których jest pisane na tym portalu. Nie wiem czy jest to kwestia zapracowania sobie na szacunek Pana Marcina, mi się to widocznie udało. Na pewno trzeba dojść do tego w jaki sposób "obchodzić się" z szefem, bo nie jest to rzeczywiście łatwa relacja, ale da się współpracować. Trzeba wiedzieć i mieć cierpliwość do rzeczy i wizji, które pan Marcin sobie ułoży w głowie, bo rzadko kiedy da się je zmienić. Natomiast były szef nigdy mnie nie obraził lub krzyczał na mnie. Sama praca też nie jest łatwa, dużo pacjentów, o których trzeba w dobry sposób zadbać może czasami przytłaczać, ale mnie zawsze satysfakcjonowało ile można się nauczyć w tej pracy oraz jak wdzięczni mogą być pacjenci. Także jeśli ktoś myśli, że będzie pił kawę i tylko klikał w myszkę 3 razy na godzinę żeby umówić jakąś wizytę to nie, tak to nie działa. Moim zdaniem nie jest to praca dla ludzi słabych psychicznie i nie lubiących wyzwań. Zespół tworzą wspaniali ludzie, bardzo się z nimi zżyłam przez ten czas i jeśli będę wpadać do kliniki w odwiedziny to jestem pewna, że będę mogła usiąść w gabinecie pana Marcina na kawę i porozmawiać co u nas słychać, ponieważ rozstaliśmy w bardzo miłej i pełnej szacunku atmosferze. Aby rozwiać wątpliwości, zmieniłam pracę dlatego, że dostałam możliwość wyższych zarobków i rozwoju w innej dziedzinie i gdyby nie informacja od znajomego, to dalej bym pracowała w Kryspin-dent.

A.S

06.06.2019 09:34

Inne

Jak daleko posunie się Państwo w manipulacji. Dlaczego MK musi posuwać się do takich praktyk? Czy na tym forum naprawdę nie ma tych wszystkich, którzy doskonale wiedzą jak jest tylko boją się napisać? Hm... ciekawe dlaczego? A co z pacjentami? Oni też przecież mogliby parę sytuacji przytoczyć i przytoczą!

GM

07.07.2019 21:27

Inne

Byłaś świadkiem wielu sytuacji gdzie pan marcin obrażał pracowników i wyżywał się na nich. Nie możesz temu zaprzeczyć i mówić że takich sytuacji nie było bo Ciebie to nie spotkało! Nawet z kontrahentami nie miał dobrych relacji i też ich traktował jak g....o! Praca jest wymagająca i to było wiadome na samym początku, że zatrudniając się na tym przeklętym stanowisku musisz być w pełni skupiony i nie ma czasu na pierdoły. Dlaczego więc ciągle w obronie kryspina, są używane TE SAME ARGUMENTY (ujmujące nam na ambicji) iż oczekiwałyśmy że praca tam to: 1) ".. picie kawy ;)" i wersja rozszerzona picia kawy: 2)"będzie pił kawę i tylko klikał w myszkę 3 razy na godzinę żeby umówić jakąś wizytę "????? Że niby takie głupiutkie, chciałyśmy dużej kasy za picie kawusi a teraz narzekamy? NO NIE. Właśnie dlatego że w tej pracy, na tym stanowisku "Nie można narzekać na nudę, bardzo dużo można się nauczyć, podnieść swoje kwalifikacje i rozwinąć w wielu aspektach" był tak atrakcyjny, że chciało się podjąć wyzwanie wejścia na nową, trudniejszą ścieżkę zawodową. Był szał i zapał, który z czasem pięknie niszczył kryspin. OSTRZEGAMY ludzi, którzy mogą nie być tak silni psychicznie jak Ty (pozazdrościć takiej cechy) i nie doznają wyróżnienia bycia szanowanym w podstawowym chociaż stopniu. Po co go tak bronić skoro prawda jest zupełnie inna. Silny psychicznie, asertywny, pewny siebie? TAK, proszę bardzo, praca dla Ciebie. Chociaż takie osoby też się zdarzały i też były z czasem zwalniane przez MAM ZAWSZE RACJĘ kryspina bo broniły twardo swojego zdania i nie bały się podnieść głosu. Piękne momenty. Poza tym odejścia nie tyczą się tylko stanowiska rejestratora medycznego. Podobnie jest z higienistkami, asystentkami oraz lekarzami - uciekają do konkurencji (na Morenie jest ta niedościgniona klinika) bo mają dość takiego traktowania. NA PRAWDĘ NIE MOŻNA INACZEJ TYLKO GNOIĆ LUDZI?? SERIO? i tych słabszych? leczenie własnych kompleksów na słabych jednostkach? i to uznawane jest jako "uczenie się zrozumienia i "wchodzenie w buty" drugiej osoby, by zrozumieć dlaczego coś się dzieje" oraz " jesteśmy ludźmi, każdy z nas ma gorsze dni, ale wszyscy pracujemy nad tym, żeby było lepiej" jest żenujące i okłamywaniem samego siebie. Wszędzie tak ma być? Taki powinien być szef i lider? Litości. Byłaś świadkiem wielu sytuacji gdzie pan marcin obrażał pracowników i wyżywał się na nich. Nie możesz temu zaprzeczyć i mówić że takich sytuacji nie było bo Ciebie to nie spotkało! Nawet z kontrahentami nie miał dobrych relacji i też ich traktował jak g....o! Praca jest wymagająca i to było wiadome na samym początku, że zatrudniając się na tym przeklętym stanowisku musisz być w pełni skupiony i nie ma czasu na pierdoły. Dlaczego więc ciągle w obronie kryspina, są używane TE SAME ARGUMENTY (ujmujące nam na ambicji) iż oczekiwałyśmy że praca tam to: 1) ".. picie kawy ;)" i wersja rozszerzona picia kawy: 2)"będzie pił kawę i tylko klikał w myszkę 3 razy na godzinę żeby umówić jakąś wizytę "????? Że niby takie głupiutkie, chciałyśmy dużej kasy za picie kawusi a teraz narzekamy? NO NIE. Właśnie dlatego że w tej pracy, na tym stanowisku "Nie można narzekać na nudę, bardzo dużo można się nauczyć, podnieść swoje kwalifikacje i rozwinąć w wielu aspektach" był tak atrakcyjny, że chciało się podjąć wyzwanie wejścia na nową, trudniejszą ścieżkę zawodową. Był szał i zapał, który z czasem pięknie niszczył kryspin. OSTRZEGAMY ludzi, którzy mogą nie być tak silni psychicznie jak Ty (pozazdrościć takiej cechy) i nie doznają wyróżnienia bycia szanowanym w podstawowym chociaż stopniu. Po co go tak bronić skoro prawda jest zupełnie inna. Silny psychicznie, asertywny, pewny siebie? TAK, proszę bardzo, praca dla Ciebie. Chociaż takie osoby też się zdarzały i też były z czasem zwalniane przez MAM ZAWSZE RACJĘ kryspina bo broniły twardo swojego zdania i nie bały się podnieść głosu. Piękne momenty. Poza tym odejścia nie tyczą się tylko stanowiska rejestratora medycznego. Podobnie jest z higienistkami, asystentkami oraz lekarzami - uciekają do konkurencji (na Morenie jest ta niedościgniona klinika) bo mają dość takiego traktowania. NA PRAWDĘ NIE MOŻNA INACZEJ TYLKO GNOIĆ LUDZI?? SERIO? i tych słabszych? leczenie własnych kompleksów na słabych jednostkach? i to uznawane jest jako "uczenie się zrozumienia i "wchodzenie w buty" drugiej osoby, by zrozumieć dlaczego coś się dzieje" oraz " jesteśmy ludźmi, każdy z nas ma gorsze dni, ale wszyscy pracujemy nad tym, żeby było lepiej" jest żenujące i okłamywaniem samego siebie. Wszędzie tak ma być? Taki powinien być szef i lider? Litości.

noone1

13.10.2018 11:37

Inne

J(usunięte przez administratora) Wszystkie opinie, które tu są napisane mówią prawdę. Nic się nie zmieniło, a wręcz jest gorzej. Płaca w porównaniu do obowiązków jest skandalicznie mała - 2500 zl. a w tym rola sprzątaczki (nawet po godzinach): musisz wymieniać obsikane folie od deski klozetowej, gdyż to też leży w Twoich obowiązkach ale o tym nikt nie wspomina na rozmowie kwalifikacyjnej. Z tygodnia na tydzień jest coraz więcej pracy: jesteś odpowiedzialny za bardzo poważne rzeczy o których też nikt nic nie powiedział na początku np. rozpisywanie planu leczenia pacjentów, które opiewają na parędziesiąt tysięcy złotych;(usunięte przez administratora) Spróbuj COŚ ŹLE ZROBIĆ albo czegoś ZAPOMNIEĆ typu np. o jedną pastę za mało postawić w łazience.. rozmowa na ten temat trwa nieskończoną ilość czasu. Po pracy, też masz żyć pracą. 54 procedury wykuć musisz na pamięć (nie możesz pomylić ani jednego słowa!). (usunięte przez administratora) Grafik niby ustalany z góry ale nagle się okazuje, że musisz przyjść w sobotę, nie pytają się czy możesz. Ustalony urlop? Zapomnij, ściągają i z niego. (usunięte przez administratora)Na pytanie dlaczego jest taka duża rotacja na stanowisku recepcji to odpowiadają: "oni (zatrudniający się na recepcji) nie chcieli się uczyć, zrezygnowali" albo opisywanie ich jako tych złych, nie potrafiący się dogadać z innymi współpracownikami itd. Nie dajcie się na to nabrać! Można tak wymieniać bez końca, co tam się dzieje... Szanujcie siebie i unikajcie tego przybytku(usunięte przez administratora)

Beata

07.06.2019 08:32

Inne

Zawsze wszystkiemy winne byłyśmy My. Nawet, gdy bez naszej wiedzy właściciel dopisywał pacjentki na listę. A później damy nie odwoływały, były luki i złość na nas i obwinianie. Raz nie wytrzymałam i pobiegłam wypłakać się do łazienki, jedna z pacjentek zasugerowała mi, żebym zmieniła pracę i tak się stało. Dziękuję tej Pani do dziś, bo to była najlepsza decyzja w moim życiu.

Dentysta

07.06.2019 13:56

Inne

Smutno, że tacy ludzie kimkolwiek zarządzają.