Opinie o P.H.U. ZACHĘTA Sp. z o.o. Sp.K.
czy można pracować na krótszy okres, np. tylko na wakacje?
a co ci szkodzi podejść i zapytać, ewentualnie jakiegoś maila napisać czy jest taka opcja?
może akurat będzie zapotrzebowanie, chociaż nie wiem czy to jeszcze nie za wcześnie pytać o wakacje, ale no w sumie można, bo wiesz wakacje sezon urlopowy, mogłoby to być spoko rozwiązanie, kwestia tego czy praktykują takie coś..
także jakby ktoś miał u siebie taką sytuacje to dajcie znać i czy np. po wakacjach, można się ugadać i pracować po kilka godzin dziennie, na jakąś część etatu, żeby dało się to pogodzić w moim przypadku z nauką?
No właśnie HR skąd ma wiedzieć czy gdzieś potrzeba na wakacje, a do kierowników poszczególnych sklepów ciężko znaleźć kontakt
u nas pracowała dziewczyna tylko w ferie zimowe i teraz przychodzi w niektóre soboty, jak jej pasuje, tak więc można
o właśnie o takie coś mi chodzi, żeby sobie coś tam dorobić, a nie mam możliwości być na cały etat
no to już jedna sprawa jest jasna, a ja mam pytanie, bo piszą tam, że pomagają w zrobieniu książeczki s-e., ile czasu co najmniej schodzi z ogarnięciem tego?
bo ja nie mam właśnie, a chciałabym od czerwca może już sobie popracować i przez wakacje też.. mam nadzieję, że to jakoś sprawnie pójdzie..
praca nie jest jakoś specjalnie łatwa ale przynajmniej człowiek sie nie musi stresować jak wraca do domu
no czasem faktycznie trzeba porobić więcej, ale nie jakoś niewiadomo ile, ale potem wolne :D także jest to niewątpliwie zaleta, że się nie myśli o pracy po pracy
i mi na tym zależy, nie ma nic gorszego niż przynoszenie pracy do domu.. a tu nie ma takiego problemu i to mi się podoba ;)
Ile macie przerw na jedzenie jeśli pracujecie 12h?
w jakim wieku maksymalnie przyjmujecie ludzi do pracy?
w moim sklepie to jest bardzo duże zróżnicowanie wiekowe, więc no nie ma tu jakiegoś maksymalnego wieku
Czy to prawda, że pracownicy muszą płacić za przeterminowane produkty?
Tak jeżeli masz przypisany dany dział i nie ściągniesz przed końcem daty ważności tylko po.Pozdrawiam
Po ile godzin się pracuje na sklepie?
zależy od miesiąca i jak Ci kierownik grafik ustali, głównie po 7.5h, czasami 7 bądź 8 gdy miesiąc długi, tak jak np teraz w marcu
Chciałam zapytać jaki obowiązuje u Was w Zachęcie dress code?
Pytanie wydaje się niedorzeczne że aż zapytam czy to napewno dobre forum na którym chcesz pisać. Jako że nie ma zakładki która dobrze odda mój związek z firmą, klikam pierwszy z brzegu
zmiany w ciągu dnia są dwie? jak się rozkłada grafik w tym przypadku?
5 dni rano + jeden dzień wolnego + sobota pracująca, ewentualnie niedziela handlowa kolejny tydzień 5 dni na popołudniu, weekend wolny
a jakie są konkretne godziny na rano i na po południu? od której się zmiany zaczynają?
Witam Czy jest tutaj możliwość uzyskania umowy o prace na czas nieokreślony w miarę szybko? Bardzo mi zależy na takiej umowie .
na czas nieokreślony po około 2.5 roku. Firma wykorzystuje cały możliwy czas, tj 33 miesiące na czas określony i dopiero 4 umowa jest na nieokreślony
A dlaczego tak wygląda polityka firmy z umowami? Jak ktoś się od razu sprawdzi, to nie może liczyć na umowę na czas nieokreślony? Rozumiem, że to dotyczy wszystkich stanowisk?
Nie wiem dlaczego taka jest polityka firmy, ale tak działa większość firm w których pracowałam do tej pory, więc jakoś mnie ta informacja absolutnie nie szokuje.
a ty byś zatrudniła kogoś, kto dopiero co przyszedł do pracy od razu na określony? bo ja nie...poza tym, to, że masz określony nie oznacza os razu, że wylecisz, a nieokreślony nie chroni tyłka nawet jak zawalisz, więc właściwie to co za różnica, skoro jak się sprawdzasz to tak czy siak masz możliwość przedłużenia umowy
grunt że uop jest, a czy na określony czy nieokreślony to już druga sprawa i z tego co rozumiem po prostu kwestia czasu
Dlaczego pracownicy z Zachęty Tenczyn są zmuszani do płacenia za przeterminowany towar? Czy jest to odgórny przykaz, czy wymysł kierowniczki, która z uśmiechem na ustach szydzi z pracowników i każe płacić za wszystko, co jest po dacie? Czy sukces firmy polega na żerowaniu na tych najbiedniejszych, czy tylko zatrudniacie cwaniaków, którzy sprytnie "dbają" o to aby sklep dobrze prosperował? To jest żerowanie na ludziach i na ich rodzinach! Ci ludzie ciężko pracują (zazwyczaj w czwórkę do obsługi całego sklepu, a wcześniej przez długi okres również za magazyniera, którego po prostu nie było) i chcą być godnie traktowani, bo chociaż pracownicy, to jednak nadal ludzie. Pracownicy, którzy czują się jak w obozie- nie mogą między sobą rozmawiać,są wyklinani, którym po ostatnim zebraniu wprowadzono żółte i czerwone kartki skutkujące odebraniem premii za tzw.opowiadanie na temat tego co się dzieje w sklepie. Którzy część swoich ciężko zarobionych pieniędzy muszą przeznaczyć na zakup towaru po terminie, ponieważ z natłoku obowiązków nie byli w stanie kontrolować przypisanego im działu i dat produktów, które się tam znajdowały? Wiem- pracę można zmienić, gdy komuś nie odpowiada. Ale tu chodzi o zasady! Może warto pochylić się nad zwykłym człowiekiem ,bo sukces zespołu , to praca wielu ludzi, także tych , których oznaczono jako kasjer-sprzedawca. Ci ludzie są mi bliscy, bo co najmniej raz dziennie jestem klientem tego sklepu . Żal patrzeć i słuchać o tym, co tam się dzieje!
z całym szacunkiem, ale jeśli ma pani podstawy, to takie sprawy się zgłasza w innych miejscach, a nie na forum...jeżeli faktycznie zależy pani na dobru pracowników, a nie narobieniu szumu na forum
Widzę że moja odpowiedz została usunieta przez portal, ciekawe dlaczego. Bo napisałam prawdę?
Powiedzcie mi proszę czy są tutaj jakieś szanse na awans po czasie?
Pytam czy tak zaczynając od pracy na kasie można później jakoś dalej pójść? Są takie szanse?
No np. coś takiego. Ja też nie wiem do końca jaką macie hierarchie czy jak to tam się nazywa, więc dlatego pytam jakie są możliwości
Zawsze można zapytać na rozmowie o pracę i napewno nie odmówią. Trzeba się szkolić i zdać egzaminy w zależności na kogo awans.
Czyli jest szansa na awans na kierownika? :) A tak ogólnie, jak ci się pracuje w firmie? Warto próbować tutaj swoich sił? Super by było poznać jakieś plusy czy minusy pracy w firmie ;)
jeśli chodzi o mnie, to mi się pracuje dobrze, wiadomo czasem cięższe dni są, ale ogólnie mi odpowiada
Czyli raczej wolą wyłaniać już kogoś z zespołu jak ktoś ma predyspozycje, zamiast szukać kogoś z zewnątrz?
Jeśli są chęci to można awansować, praca jest spoko, czasem bywa ciężko ale nie tak jak w dużych sklepach, można awansować na fakturzystkę, zastępcę, później kierownika lub do biura, zależy od predyspozycji i zapotrzebowania. Polecam
Super a jeśli chodzi o szkolenia to wysyłają i je finansują? Jak można awanować się rozwijać to można też podnosić kwalifikacje i firma to zapewnia?
Sytuacja z dziś tj 18.02.2023 godz ok 8rano, sklep na ul. Strzelców 26 w Krakowie, Pani na stoisku mięsnym z łaska na odpowiedz czy jest szynka lub lopatka odpowiada głośnym „nie wiem” po czym stoi i patrzy na mnie jak w slup, jednak stwierdziła nic nie mówiąc, ze pójdzie i sprawdzi, nagle odnajduje łopatkę po zapytaniu czy ukroi ładny kawałek odpowiada „ nie wiem, który jest ładny” zaraz po czym pyta oburzonym tonem „ co jeszcze?!” Podejście do klienta w tych ciężkich czasach sięgające dna… Na koniec przy kasie… kasjerka kazała mi szukać kodu z czekoladek tiramisu, bo ona nie zna i nie ma jak skasować…. Byłem w kilku sklepach tej sieci, na Oswiecenia, Reduta, czy Bohaterów Września, ale z czystym sumieniem stwierdzam, ze jest to najgorszy sklep z najgorsza obsługa, całkowicie nie kompetentna i opryskliwa. PS. Napewno tam nie wrócę ;)
mam pytanie, bo zastanawiam się czy można tu się przyjąć do pracy, ale chodzi mi typowo przy stanowisku mięso-wędliny, parę dobrych lat pracowałam i w masarni i przy sprzedaży wyrobów i właśnie zależałoby mi, żeby tam się konkretnie dostać. Jak to wygląda tu, jest taka opcja czy raczej trzeba być tu i tu?
w ogóle są takie oferty pracy gdzieś dostępne? bo jak patrze to głównie szukają kasjer-sprzedawca..
biorąc pod uwagę doświadczenie jakie masz to napewno by się coś znalazło nie wiem ile jest chętnych na takie stanowisko ale pewnie coś by się znalazło...
można pracować tylko na mięsie albo na kasie i czasami na mięsnym, zależy kogo aktualnie szukają
w takim razie, z tego co się orientuję to szukają osoby na kasę i mięsny, a nie tylko na mięso
Jak szybko dostaliście odpowiedź po rozmowie o zatrudnieniu?
Po jakim czasie? Ogólnie pracujesz na miejscu? Możesz coś powiedzieć o atmosferze i zarobkach? Jak wyglądała w ogóle rozmowa? Jakie pytania zadawali?
Chyba cos kolo 5 dni, ale no to juz bylo troche czasu temu, wiec moge nie pamietac az tak dokladnie
Jak mozna wywnioskowac po nicku juz nie pracuje, ale dobrze wspominam firme, a z ludzmi mam kontakt do dzis, wiec mysle ze atmosfere mielismy naprawde w porzadku
atmosfera zależy od tego w jakim miejscu będziesz pracować ale u mnie tak jak wyżej pisali, też jest okej i nie narzekam
a zarobki raczej wszędzie takie same oferują choć nie wypytuje wszystkich. ile dokładnie to nie chce zdradzać publicznie, prosze się najlepiej na rozmowie zapytać o to
no najwazniejsze to trafic na dobry zespol bo z tymi ludzmi sie przeciez spedza spora czesc dnia wiec dobrze by bylo sie jako tako dogadywac a polecisz jakas lokalizacje konkretnie/?
nie wiem jaki by to miało mieć sens, u mnie spoko, ale nie szukają akurat, więc polecam popatrzeć na oferty najpierw
no konkretnej lokalizacji nie ma co podawać, bo jak nie będzie wolnych wakatów to cóż ci z tego przyjdzie?
To chyba trudne zadanie, biorąc pod uwagę, że raczej nikt nie ma porównania z wieloma, plus nawet nie wiadomo o jakie miasto chodzi
najlepiej patrzeć na lokalizacje, im bliżej miejsca zamieszkania tym lepiej, tak mi się wydaje przynajmniej
Umowa zlecenie na poczatku, czy od razu o prace?
Praca jest dobra. Normalne, uczciwe warunki. Fakt, tempo czasem spore, w godzinach szczytu bywa młyn, ale to normalne w tej branży i nie do uniknięcia, chyba, że w jakiś sklepach na odludziu. Ale mały ruch też dobry nie jest, bo wtedy czas dużo wolniej leci. Ja jestem zadowolona, nie wywołuje we mnie dużo stresu ta praca i nie mam problemu zwlec się z łóżka, żeby do niej iść, jak to czasem miało miejsce na innych moich fuchach i nie przeklinam całego świata jak mam to zrobić, więc jest okej.
w porządku, ja nie miałam żadnych problemów, jak potrzebowałam urlopu czy coś na już, to też szli na rękę,itp.
a jakieś benefity są czy raczej nie? wysłałam cv i nie wiem ile czeka się mniej więcej na odp
Świadczenia świąteczne, Paczki mikołajowe dla dzieci, Medicover Sport, opieka medyczna wczasy pod gruszą
jeszcze jest chyba jakaś zależność od stanowiska, ale tego juz ci nie powiem bo nie mam informacji
Wczasy 350... święta Bożego Narodzenia chyba 200..paczka na dziecko taka o wartości może 100zl.
a co w tych paczkach dla dzieci? skonkretyzowane pod jakoś wiek dziecka czy ogólnie jakieś łakocie?
w sumie to dobrze, bo teraz dzieciakom trudno trafić w gust jeśli chodzi o zabawki czy inne cuda, a te paczki to są rozdawane na mikołajki czy na święta?
A ja jeszcze dopytam bo nic tu o tym nie było. Jaka jest atmosfera? Współpracownicy fajni? Podoba mi się to co piszecie o premiach i szefostwie, ale w pracy siedzi się głównie ze współpracownikami
U mnie współpracownicy są naprawdę fajni i spoko się dogadujemy, ale też no sami o to dbamy, ale to też z perspektywy mojej lokalizacji, a jak jest gdzieś indziej to nie powiem, bo nie mam takich informacji.
Swoje tu przepracowałam i myślę nadal zostać w firmie.. ogólnie w porządku pracodawca, wiadomo, że roboty sporo, ale niczym się to nie różni od innych w branży, zespół z którym pracuje na plus, idzie się dogadać jak potrzeba się zamienić czy coś to nie ma problemu, pozdrawiam!
no ale skąd to mamy wiedzieć? pewnie tak, no trzeba gadać, ale idzie się dogadać, wiem że u nas dziewczyny robią np. na pół etatu czy 3/4, także pytać w rekrutacji polecam :)
tutaj to w razie czego ze wszystkim normalnie idzie się dogadać czy zdarzają się jakieś problematyczne sytuacje bez obejścia? Między dziewczynami jest ok?
no u nas tak, ale nie powiem ci jak to we wszystkich sklepach wygląda, bo to nie ma siły ludzkiej, która by to wszystko do kupy zebrała i powiedziała jak to w każdym wygląda
Dużo zależy od tego, gdzie trafisz, ale u mnie też w porządku, więc jak widać z każdym można się dogadać, ale trzeba chcieć..
jakie rodzaje premii wystepuja w pracy?
Byłem pierwszy raz w sklepie na tenczynie na zakupach i to niestety ostatni raz, Pani przy kasie stała jakby za karę tam była, niechętnie obsługuje. Prawdopodobnie była to kierowniczka przeklinała do pracownika że cos źle zrobil pierwszy raz się z czymś takim spotkałem by kierownik się tak zachowywał. Sklep ok w dobrym miejscu przy drodze głównej duży parking tylko to na plus.
Witam.. zbliża się podniesienie stawki najniższej krajowej...czy pracownicy z wieloletnim stażem też będą mieli większe czy znów zrównają się z najniższą krajową przez kolejny rok?
i powiedz mi dlaczego wpadłeś na pomysł, żeby zapytać o to tutaj a nie u kadr albo gdzieś...?
no tutaj takich odpowiedzi nie znajdzie.... powinien pytac się właśnie ludzi wyżej a nie tutaj
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.H.U. ZACHĘTA Sp. z o.o. Sp.K.?
Zobacz opinie na temat firmy P.H.U. ZACHĘTA Sp. z o.o. Sp.K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 91.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w P.H.U. ZACHĘTA Sp. z o.o. Sp.K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 53, z czego 3 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
