Opinie o Etiuda E.Piotrowska G.Granicki R.Dziadoń Kraków
Na podstawie 4 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Felix09.03.2026 13:03
Inne
Potwierdzicie ze wszystko jest płacone na konto ? rzucił mi sie w oczy wpis o kopercie i już lepiej sie upewnić
Pracownik28.03.2024 00:39
Pracownik
Jestem długoletnim pracownikiem firmy i odnoszę wrażenie, że zawsze narzekają i krytykują osoby które zwyczajnie sobie nie radzą na samodzielnym stanowisku. Najczęściej zwalniają się osoby, które nie poradziły sobie merytorycznie. Jest masa ludzi, którzy przychodzą na chwilę bo wydaje się im że umieją księgować a w rzeczywistości okazuje się że nie do końca poza wymaganiami ze swojej strony mają co zaoferować. Zadziwiające jest to, że zwalniają się niemal wyłącznie nowi pracownicy a jest masę długoletnich zadowolonych z pracy. Uważam, że większość opinii tutaj zamieszczonych jest krzywdzących i napisanych przez pracowników którzy sami sobie nie poradzili. Firma stawia na jakoś nie wiem kto pisze że nie, dlatego jeśli ktoś nie radzi sobie i robi masę błędów teraz może być zły i wyrzuca żale w Internecie. Niemniej problem jest i zawsze był w pracownikach. Nawiąże jeszcze do opinii, że osoby się nie sprawdzają czy nie zastępują - pracowałam w biurze (innym zaznaczę) gdzie notorycznie siedziałam po godzinach przez panie które nieobecne były notorycznie w pracy i podziękuję wolę samodzielne stanowisko.
Pracownik28.03.2024 08:04
Pracownik
Asystentka ma nadzór nad soba doświadczonej księgowej, która ją uczy i wprowadza do pracy. Samodzielne księgowe jak sama nazwa stanowiska mówi muszą posiadać wiedzę i na to stanowisko często przychodzą osoby niedoświadczone. W firmie są szkolenia, to również zakłamana informacja. Asystenci są uczeni przez swojego przełożonego to jest inne stanowisko. Poza tym są szkolenia dla wszystkich również samodzielnych pracowników i posiadamy dostęp do infolinii doradców podatkowych i ich platformy internetowej.
Nowy wpis
Byly pracownik05.08.2024 18:50
Pracownik
Chyba nie do konca to prawda odeszlo wielu pracownikow ktorzy latach mieli dosc polityki firmy jak i braku podwyzek. Koperta raz w roku pod stolem nie kompensuje nadgodzin oraz przeciazenia obowiazkow pracy podczas L4 jak rowniez braku organizacji.
Przychody i zysk Etiuda E.Piotrowska G.Granicki R.Dziadoń
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,8 mln
943,9 tys
4,6 mln
-1,4 tys
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim06.02.2023 14:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Mm30.03.2024 10:48
Pracownik
Dzieje się tak dlatego, że na rynku pracy jest bardzo mało dobrych, rzetelnych, doświadczonych księgowych. Ludzie odchodzą, bo nie radzą sobie z przepisami i księgowaniem. Jaka w tym wina właścicieli biura, że ktoś pracuje lata w zawodzie, a okazuje się potem że nie potrafi księgować ? Wasze opinie są pełne jadu, tylko zastanówcie się w kogo go wymierzacie, bo to nie wina właścicieli biura że sobie nie radzicie w zawodzie i robicie pracę byle jak… nie można wymagać wyłącznie od firmy, której od dawna stawiacie wygórowane wymagania. W żadnej firmie tak się nie przejmują pracownikami jak w tej, wiem bo w wielu już pracowałam.
Nowy wpis
zawiedzony pracownik02.04.2024 16:35
Pracownik
Nie dba się o pracownika, budowanie relacji, zaangażowanie i co najważniejsze w tym zawodzie bieżące szkolenia. Wszystko zrzuca się na pracownika. Dlatego zmieniłam firm gdzie pracownik jest szanowany, a wszelkie pomyłki są analizowane + dodatkowe szkolenia i pomoc przełożonych. Tutaj tego brakuje, pracownik jest oskarżany, pomawiany, czasem nawet bez możliwości wyjaśnienia o wszystko trzeba się kłócić. Miałam ogrom przykrych sytuacji, przez kilka miesięcy potrafiłam prosić o pomoc przełożonych.
Jeśli jesteś spokojnym pracownikiem i nie opowiadasz się za żadną stroną ani nie robisz z siebie ofiary... nie zgodzę się z wypowiedzią osoby powyżej. Przez wiele lat nie robiono szkoleń, nie interesowano się pracownikami. Do tej pory jest to chyba jedyne biuro w którym pracowałam i nie ma kontroli pracodawcy nad pracownikami, weryfikacji pracy, sprawdzania umiejętności.
Natomiast (usunięte przez administratora) oraz lizustwo owszem jest.
anonim26.12.2023 21:41
Inne
Z jakich przyczyn biuro przez Kogoś we wpisach mogło zostać ocenione za „kiepskie”? czy ktoś jest może w tym zorientowany? Od tygodnia w sieci widnieje oferta pracy dla Samodzielnego Księgowego. Byłbym nią zainteresowany, zwłaszcza ze praca została w tym przypadku określona jako zdalna. Interesuje mnie przy tym rozbieżność w przedziałach płacowych (7600 – 8300 zł) czy możecie się co do niej ustosunkować? Z czego wynika?
Zz01.02.2024 09:54
Pracownik
Maksymalnie na rękę po wielu latach dostaniesz 5 000 o takim wysokim wynagrodzeniu to zapomnij. Biuro nieprawidłowo zarządzane, niekorzystnie waloryzujące sprzedaż.
Zarobienie większej kwoty = nadgodziny wypłacane raz w roku w gotówce. Możesz próbować nowym osobą udaje się czasem coś wytargować. Pilnuje dokumentów przy podpisywaniu umowy, mi chcieli zaniżyć wynagrodzenie na umowie mimo że ustnie byliśmy umówieni na wyższą stawkę.
Ddd28.03.2024 08:42
Pracownik
Dlatego, że w ciągu roku nie ma nadgodzin albo są odbierane. Nadgodziny mogą powstać wyłącznie u osób które robią sprawozdania finansowe które robi się raz w roku do 31.03 lub jeśli klient zarządza czegoś ekstra ale klient za to płaci. Tak się pisze tutaj o nadgodzinach a osobiście uważam że nie ma ich więcej niż w innych firmach. W większości firm jest tak, że nadgodziny się w pierwszej kolejności odbiera, większość korporacji w krk nie wypłaca nadgodzin zupełnie … chyba nie znacie rynku pracy :)
anonim24.11.2023 05:33
Inne
No z tymi zastępstwami temat mnie zaciekawił, ktoś nawiązywał do chorowania i jednoczesnej pracy zdalnej. Jak to przekłada się później na kwestie urlopowe? Z jakim wyprzedzeniem trzeba je zapowiadać, żeby wszystko grało?
Katryna24.11.2023 11:14
Kandydat
Czy trzeba pracować na chorobowym ????????Przecież to nielegalne...
Jak jest z zastępstwem gdy ktoś idzie na dłuższy urlop?
Czy mógłby ktoś podać widełki wynagrodzenia ?plis
Anonim08.07.2023 19:20
Pracownik
Nie polecam, pracuje hybrydowy nie dostajesz dopłat do pensji i pracujesz na swoim prywatnym sprzęcie. Długi czas oczekiwania na instalację oprogramowania, brak organizacji zarządu.
Jak na początek nie wróży to nic dobrego ...
OL09.11.2023 09:37
Pracownik
Stacjonarnie sprzęt jest dobry i sprawny. Skoro wypłata za nadgodziny nie wpływa na konto wraz z wynagrodzeniem to wiadomo..... albo odbierasz nadgodziny ale w przeliczeniu wychodzi niekorzystnie dla pracownika. Pracownik dostaje taka ilość firm że odbiór nadgodzin nie wspominając o urlopie jest problematyczna.
M kandydat do pracy13.11.2023 15:19
Kandydat
Ja słyszałam, że na jednego pracownika przypada wiele firm, liczy się ilość a nie jakość... Wygląda to trochę jak gdyby pracowały na B2B niewspółmiernie do zarobków. Ponoć nie sprawdzają po sobie, nie wymieniają się z innymi księgowymi ... Pierwszy raz słyszę o takiej formie pracy w biurach. Mogły ktoś napisać co w przypadku jak księgowa zachoruje ? Czy to prawda że pracuje chora w domu i nie ma zastępstwa?
Ania30.09.2023 16:51
Kandydat
Czy to prawda że w firmie często zmieniają się pracownicy ?
Czy jest dobra atmosfera w biurze? Czy raczej dziewczyny jedna drugiej wilkiem? Jak wyglądają płace?
Będę wdzięczna za odpowiedź ????
Gall21.07.2023 16:38
Były pracownik
Brak zarządzania. Brak właściwej organizacji. Chaos . Nierówny podział obowiązków -jedni przeciążeni pracą, inni się nudzą - nieadekwatny do wynagrodzenia. Brak przejrzystej polityki wynagradzania i motywacji do pracy. Wynagrodzenia przeciętne, odstające od wynagrodzeń w innych tego typu firmach. Występują nadgodziny ale wynagrodzenie za nie jest wypłacane w najlepszym razie po kilku miesiącach. Słabe integracje - sztywne, polegajace na dziwnej rywalizacji. Klient rządzi nawet jak się spóźnia z dokumentami, jak ma w nich bałagan, jak domaga się dostępności 24x7. Zbyt ogólne umowy z klientami - nie wiadomo co jest w zakresie umowy a co nie. Nie polecam pracy w tej firmie.
J.07.08.2023 16:19
Pracownik
Niestety muszę się zgodzić z osobą powyżej + sztuczne podlizywanie się.
Nadgodziny ponoć wypłacają raz w roku ..(usunięte przez administratora)
Umowy z klientami dramat o ile w ogóle są ... straszny bałagan... kiepskie biuro, rzadko się coś takiego spotyka.
I ponoć trzeba uważać bo są w biurze (usunięte przez administratora)
Yyy13.09.2023 11:45
Inne
Wykonują swoją pracę, jedynie swoje ale zgłaszają przełożonym, wpływ na te umowy to tylko szefostwo ma. Tak osoby z długim stażem zostają wyróżnieni. Zależy jakie zmiany bo niestety są równi i równiejsi...
roxi23.04.2018 21:04
Inne
duzo pracy ale mila atmosfera
anonymous24.04.2018 21:35
Inne
Atmosfera to teraz jeden z waxniejszych aspektow
Były klient25.04.2023 13:48
Inne
Nie jest zbyt sympatycznie, zabrałem swoją firmę z tego biura jedno mówią drugie robią ...porażka
Zostaw merytoryczną opinię o Etiuda sp.j. E.Piotrowska G.Granicki R.Dziadoń
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Etiuda sp.j. E.Piotrowska G.Granicki R.Dziadoń - archiwalne oferty pracy:
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Kraków
05.02.2024
Specjalista ds. kadr i płac
Kraków
21.01.2024
Asystent / Asystentka samodzielnego księgowego
Kraków
05.08.2023
Księgowa / Księgowy (książka przychodów i rozchodów)
podkarpackie Mapa
16.02.2023
Księgowa / Księgowy
Kraków
15.02.2022
Czy pracujesz w firmie Etiuda sp.j. E.Piotrowska G.Granicki R.Dziadoń lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Etiuda sp.j. E.Piotrowska G.Granicki R.Dziadoń!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN netto / miesiąc