Pracodawca (Zbigniew Brajdlich, Sorbchem z siedzibą w Rudzie Śląskiej) kombinuje jak koń pod górkę, żeby tylko nie płacić pracownikowi - staże, dofinansowanie stanowiska itp., wszystko z pośrednika. A jak się już kończy okres pracy charytatywnej to tylko najniższa krajowa, choć było obiecywane więcej przez współwłaściciela. Nawet stali, długoletni pracownicy szału nie mają, choć dzięki nim funkcjonuje jeszcze ta firma. Jedyne dodatkowe pieniądze to za nadgodziny, których nie brakuje przed audytem. Nadgodzin nie brakuje, bo o pieniądze za nie ciężko się doprosić, podczas gdy prezes przyjeżdża nowiutkim suvem z salonu Mitsubishi, w których się lubuje. Prezesi biorą nieopłacalne zlecenia i czasem doplacają do nich, choć pracownicy odradzają takich zleceń, mając większą wiedzę o tym co ile kosztuje i czy warto. Gdyby to oni przejęli firmę to może by im się jeszcze udało ją wyciągnąć, bo tak to zmierza ku upadłosci przez takie zarządzanie. Jedyny plus to brak kontroli ze strony szefów. Po prostu robota ma być zrobiona, a oni się nie wracają. Chyba, że się zbliża okres wypłaty to prezes wymyśla różne dziwne rzeczy. Ogólnie odradzam, bo dalej nie otrzymałam należących mi się pieniędzy i raczej już ich nie zobaczę.
