Jobon sp .z o.o.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Jobon sp .z o.o.

Alek
Kandydat
 Pytanie

Czy są obecnie przyjęcia do firmy i jeżeli tak to na jaki dział

Miś
Pracownik
@Alek

Tak zwolnienia od stycznia

1
ssss
Pracownik
@Miś

a czmu zolnia

Ktoś
Pracownik
 Pytanie
@Miś

Skąd takie informacje?

Olek
Pracownik

W Jobon niezaszczepieni na nocki

1
Ymynyny
Inne
 Pytanie
@Olek

Zaszczepieni do piaskownicy?

1
Airman
Inne
 Pytanie

Czy w firmie Jobon, która znajduje się na polskiej ziemii, ja jako polak moge kupić mebel tu na miejscu ?

Miś
Pracownik
@Airman

Zapraszamy do firmy Jobon

2
Tex
Inne
@Miś

Nein.

Airman
Inne
 Pytanie
@Miś

@Miś Jako klient czy pracownik ?

Airman
Inne
 Pytanie

Czy pracownicy mają jakieś zniżki na meble ?

Jebo
Pracownik
@Airman

Tak, na wózki inwalidzkie

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ktoś
Pracownik

Każdy mądry pisać lub mówić na kogoś anonimowo.

1
zaintersowany
Pracownik
 Pytanie

czy jobon teraz przyjmuje?

Dobry obserwator
Pracownik

To co się dzieje w kraśnickim oddziale firmy to nikt by nie uwierzył. Ludzie są szykanowani i poniżani każdego dnia i to nie chodzi o szefowstwo tylko o kolezanki z pracy. Jedna drugiej zamiast pomóc to podkłada kłody pod nogi a najgorsza z całej firmy jest Pani (usunięte przez administratora). Potrafi gadać na koleżanki same złe rzeczy zachowując się tak jakby była najlepsza z całej grupy. Zastanawiam się czy nie zgłosić tej sprawy wyżej bo naprawdę nie polecam nikomu pracy w tej firmie, większość pracowników idzie na swoją zmianę z lekami bo uspokojenie bo nigdy nie wiadomo co w danym dniu się wydarzy. Uważam że zespół powinien się wspierać i pomagać sobie nawzajem a nie jedna na drugą gada a za plecami udaje koleżankę.

2
Nowy
Pracownik

Pracuje 14 dzień i ludzie w tym(usunięte przez administratora) bo tak to trzeba nazwać z tych autobusów gonią do pracy jakby tam sztabki złota rozdawali albo podobna sytuacja jak schab w Biedronce po 5zł to mało się nie stratują.a o samej pracy lepiej nie mówić tylko dawaj,dawaj,dawaj takie powinno być motto niemieckiego jobonu .na dniach idę na zwolnienie i podziękuje tej firmie za stawkę godzinowo-akordowej pozdrawiam

3
Brugadzista
Pracownik
@Nowy

Zgadzam się, zaprzedałem duszę (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)

1
nowyświt
Pracownik
@Nowy

Proponuję wszystkim robić o połowę mniej niż jak się ślimaczycie. Zaraz stawki wzrosną.

Nowa
Pracownik
@nowyświt

Podwyżek pracownikom nie dają bo zamarło robią jednostek ale za to za poganianie ludzi liderzy i brygadziści dostali po 1000 premii i żeby nie było setek a ludzie dają

2
Tex
Pracownik
@Nowy

Weź kredyt, zmień pracę. Otwórz własny biznes i nie płacz.

Ja
Pracownik
@Tex

Ty chyba jesteś z twych co łażą i tylko denerwują.

1
Tex
Inne
@Ja

Przykro mi, ale nie pracuje tam.

1
Ryda
Pracownik
@Nowa

To prawdziwe s(usunięte przez administratora) Ludzie się narobią a premie zwiną (usunięte przez administratora)-szwędacze. Zwykłe nieroby.

1
bbb
Pracownik
@Tex

tex ma własną firme (usunięte przez administratora)i placi jeszcze mniej

1
Tex
Inne
@bbb

Ale jemu samemu żyje się wporzo. O to w sumie chodzi. Mają na mnie pracować, a nie odwrotnie.

max
Pracownik
 Pytanie
@Nowy

Zwolniłeś się? jeśli nie to odezwij się proszę na siedlaks@o2.pl

Zdziwiony y
Kandydat

Pozdrawiam (usunięte przez administratora) z wydziału Montowni zmiana B, zastępuje ona kogoś..ale nie wie kogo..szuka czegoś..ale nie wie czego..liczy coś ale nie wie co..błądzi gdzieś..ale nie wie gdzie...czegoś chce..ale nie wie co.. Nowy ład..takich ludzi wart..brawa dla przełożonych.

Obserwator
Pracownik
@Zdziwiony y

Ja myślę że ona szuka swojego świadectwa maturalnego między stelażami.

1
Zdziwiony y
Inne
@Obserwator

Sądząc po umiejętnościach obliczeń..co i ile czego zrobi...to podstawówkę zaocznie chyba tylko skończyła..więc szkoda szukać tego świadectwa maturalnego..

Zszokowany
Pracownik
@Zdziwiony y

Przynajmniej jedna z maturą. Reszta poganiaczy tylko po podstawówce co widać, słychać i czuć...

agat
Pracownik

W życiu jak na scenie spektakl się odbywa każdy z nas na deskach rolę swą przeżywa tyle spraw za nami, część wciąż do przeżycia w roli głównej kiepskiego diabła gram epilogu życia. Sztuką życie jest taką rolę mamy puentą przedstawienie jakie odegramy. Wiosna teatralna w życiu wiekiem bywa role się zmieniają, gdy nam lat przybywa.

Ruda
Były pracownik

Dziękuję firmie Jobon za współpracę, może nie wielo-wieloletnia, ale udaną tak bynajmniej wygląda to z mojej perspektywy, Jako młoda osoba nauczyłam się zgłaszać problemy, a nie je ignorować. Dobre pomysły były nagradzane, a to rzadkość w dzisiejszych czasach. Nie chodziłam jak święta krowa, alby tylko godziny spadły. Pozdrowienia dla jednego z lepszych brygadzistów Pan (usunięte przez administratora) naprawdę z ludzkim podejściem do wszystkiego a nie, że tylko cyferki mają się zgadzać.

6
Będę u was
Kandydat
@Ruda

W pracy właśnie o to chodzi żeby leciał czas a czy mało czy dużo zrobione kogo to obchodzi ty masz płacone za godziny a nie akord ile jesteś w stanie zrobić tyle robisz robotem nie jesteś , pojedź za granicę państwa polskiego zobacz co robią Polacy i za jaką stawkę ja byłem tu i tam i jobon bardzo słabo wypada w kwestii płacy na warunkach umowy o pracę a niektórzy brygadziści w jobon city mają się za bogów i szkoda że bata nie mają ale wszystko do czasu ktoś komuś zajdzie za skórę i gdzieś kiedyś za murem może dostać porządnie w ryja

1
monia
Kandydat
 Pytanie

hej, jestem młodą dziewczyną i chciałabym się dowiedzieć ile zarabiają na sam początek takie osoby jak ja? i czy są możliwe wypłaty tygodniowe?

X
Pracownik
@monia

Wypłata do 10 każdego miesiąca.18 brutto na godzinę i jak do 26roku życia to podatku nie masz zabranego.

1
anonim
Pracownik
@monia

18zl na godz czyli 13.80zl na rękę

3
Sliziutka
Kandydat
@monia

Dziewczyno szkoda twojego zdrowia w tej firmie. Szukaj innej pracy. Tam jest bardzo ciezko ciagle w biegu i ciagle malo i malo ile by czlowiek nie zrobil .

4
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Umiarkowany
Pracownik

Brzmi jak wezwanie do rewolucji a takie działanie nie może skończyć niczym dobrym, we Francji leciały głowy hurtem a przecież nie robimy w hurtowni. Postaraj się nosić deski z godnością i nie narzekać. Można być szczęśliwym monterem lub monterką. Szacunek ludziom pracy- SLP.

1
On444
Były pracownik
@Umiarkowany

Rewolucja ciągle trwa...nie trzeba już nosić desek bo to nie tartak przecież. Wszystkie deski jadą po rolkach których ciągle i wszędzie przybywa. Nie długo będą nawet w szatniach. Pozdrawiam

2
Umiarkowany
Pracownik
@On444

A jak tak, to za REWOLUCJE

1
Umiarkowany
Pracownik
@On444

Miłego wypoczynku

1
Alert RCB
Pracownik

Na tą duchotę - instrukcja. Zmniejszyć wydajność, odpuścić soboty. Przebywać w domu. Zdrowia za te pieniądze nie kupisz, pogrzebu nie zorganizujesz a rodzina i tak będzie musiała się zadłużyć.

1
On444
Pracownik
@Alert RCB

Nie będzie już duchoty... Nowy wentylator podwieszony na środku montowni, wywieje wszystko...wywieje nawet chęć do pracy..pozdrawiam

2
X
Pracownik
@On444

Na tapicerni mogliby w końcu coś zrobić.

1
X
Pracownik
 Pytanie

Naprawdę nie da się zrobić nic z tą duchota na zakładzie?

3
Xdxdxdxd
Pracownik
 Pytanie

Czy może były wypłacane wczasowe?

1
On444
Inne
@Xdxdxdxd

Nie nie były...I nie wiadomo czy będą wypłacone...

2
:-)
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś wie kiedy będą wypłacane wczasowe? :-)

Tex
Pracownik
@:-)

Pojutrze.

1
Pracownik
Pracownik
@:-)

Zapewne jak w ubiegłym roku w grudniu

1
Miły
Pracownik

Stawiajcie dalej na młodzież zobaczymy jak przyjdą duże plany (usunięte przez administratora) jobon

On
Pracownik
@Miły

Nowi młodzi będą pracować dają podwyżki, po roku zarabiają ze złotówkę mniej niż Ci co pracują po 12lat. Lecą w kulki a firma i tak o nich lepiej dba.

2
Ruda
Pracownik
@Miły

Tak to prawda, że młodzież nie da rady jak przyjdą duże plany i prawda, że po roku zarabiamy często tyle samo co Ci którzy pracują 10 - 15 lat, nie sprawiedliwe względem starszyzny płaca ale też młody przychodzi pracuje 2 - 3 lata przychodzą już nowi i zarabiają na dzień dobry więcej od tych co pracują 12-18 lat i tych co pracują 2 - 3 lata rozumiem, jeżeli ktoś ma doświadczenie obsługuje maszyny czy po prostu to co robi nie wymaga dużej kontroli ok, i nie chodzi mi o wydajność, bo ja akurat twierdzę że do pracy idzie się na godziny skoro mam taką stawkę w umowie. Nie ma jakiegoś pomysłu na to by wprowadzić dodatek stażowy jak ktoś pracuje 5 - 8 lat i więcej w jednym miejscu to się "zakorzenia" i ciężko często zmienić zakład pracy, bo tu się już wszystkich praktycznie zna, wie się z kim można pożartować a kogo unikać.

1
Umiarkowany patriot
Pracownik
@Ruda

Fajna, wymarzona opinia. Trochę jak w banku, zanim poleciały stopy.nowe środki były lepiej oprocentowane, bo nowy klient. Młody jak się wk. pójdzie gdzie indziej pracować, a zakład musi działać nadal, stary tak nie zrobi.

1
Umiarkowany patriot
Pracownik
@Ruda

Wymarzona czytaj Wywarzona

Rudy
Pracownik
@Ruda

Młodzi niekiedy dużo lepsi fachowcy od starych pierników;)))

2
Umiarkowany...
Pracownik
@Rudy

To miło. Zakład cię pokocha.

1
Grand
Pracownik
@On

Czy ktoś wie jak w tym roku będą dawać urlopy!!!!!

X
Były pracownik
 Pytanie
@On

Dba niby w jaki sposób? Bo mlodzi zarabiają tyle co najniższa krajowa albo o złotówkę więcej? Ciągle tylko pretensje do młodych i to na każdym dziale, ale chyba to nie nasza wina, że Wy pracując 10 lat czy 20 zarabiasz złotówkę od nas więcej, albo tyle samo. Proszę iść po podwyżkę, a nie przelewać gniew na młodych.

My
Pracownik
@Rudy

Fachowcy od "stania w telefonach ".

1
Ruda
Były pracownik
@Rudy

Nie zgodzę się z tym. Przychodzi laska 19 lat, bo trzeba sobie na waciki zarobić - nie myśli o swoim bezpieczeństwie tylko o tym, że dniówka leci. Sama jestem kobietą, młodą dla jasności, ale jak widzę jakie leserki (nie tylko dziewczyny) przychodzą do pracy to czasami jakaś dobra deska mogła by pod ręką leżeć.

3
Tex
Pracownik
@Rudy

Szczególnie Ci młodzi zdalnie smartfonem wykszałceni stanowią cenny nabytek dla prezesa. 60 % w telefonie 40 % w pracy. Pierniczki.

1
:-)
Pracownik
 Pytanie

Może ktoś coś wie o wczasowych? Kiedy będą wypłacane? :-)

1
Wolne zarty
Pracownik
 Pytanie

Super niektórzy bez urlopu cały tydzien na postoju a inni do pracy. Gdzie tutaj sens? Jak wszyscy to wszyscy...

4
Trzeba wykonać plan
Były pracownik
@Wolne zarty

Robią co chcą aby (usunięte przez administratora)ludzi !!!!!!

2
Ja
Pracownik
@Wolne zarty

Polecieli (usunięte przez administratora).to nie sprawiedliwe niech oddają postojowe!

Umiarkowany...
Pracownik
@Wolne zarty

Urlop fajna sprawa można ulepić bałwana i pobyć troszkę z dziećmi. Albo po prostu ulepić z dziećmi tego bałwana, potem nacieszyć się kumplami z roboty k znowu wrócić do bałwana i do dzieci.

Xdxdxdxdd
Pracownik
@Wolne zarty

Taka firma. Jedni idą zarabiać na podwyżki dla tych co nic nie robią, a drudzy zostają w domu i śmieją się z tych pierwszych. Nie ważne, że nie ma dużo roboty i każdy chciałby siedzieć w domu, zamiast 8 godzin zamiatać bez celu podłogi.

Mały
Pracownik
@Wolne zarty

Przecież miała tydzień iść jedna zmiana a drugi tydzień druga

Umiarkowany...
Pracownik
@Mały

Pięknie to ująłeś Mały.

Xdxdxdxdd
Pracownik
@Umiarkowany...

Właśnie. Miała.

Wstrętny
Pracownik
@Wolne zarty

Co tam, że tylko wybrani mają wolne... Niedługo wsiadam do autobusu, gdzie nikt nie zakłada maseczki i wio. To samo w fabryce. Nawet dozór nie nosi maseczek, choć ogłoszenia Prezesa Zarządu są jednoznaczne! Chyba zgłoszę to policji i sanepidowi i nagram video. Koniecznie! Nie może być sytuacji, że kraj się zamyka, służba zdrowia dogorywa a w Jobonie jakby nie słyszano o pandemii i dalej nic się nie dzieje.

1
mRNA
Pracownik

To chyba najmądrzejsze co dziś przeczytałem. Dziękuję i pozdrawiam serdecznie.

Umiarkowany..
Pracownik
 Pytanie
@Xdxdxdxdd

Czekałeś 1,5 miesiąca żeby mieć okazję się pożalić. Jak się chce.. można? Można!

1
Tex
Inne
@Wstrętny

Udostępnisz filmik będzie masę problemów.

Abc
Pracownik
@Wstrętny

Wal się....co cię to obchodzi sam zakładaj ...

1
Obserwator
Pracownik
@Wolne zarty

W Kraśniku pani Marysia przynosi kolorowym koszulkom czekoladki i cały czas ma postojowe a inni do pracy. Chcesz wolne bądź jak Marysia

1
Kolorowy Tommy
Pracownik
@Obserwator

Pani (usunięte przez administratora) ma szacunek dla kolorowych. To wspaniała kobieta!

1
Bywalec
Pracownik
@Obserwator

Jak ci szkoda to sama przynieś czekoladki i będziesz miała postojowe. Ja nie przynosiłam czekoladki a tez cały czas mam postojowe. Była szansa na wolne, trenerka chodziła i pytała się kto chce mieć wolne. Było iść. Pa miłego odpoczynku

Ktoś tam
Pracownik
@Wstrętny

To załóż maseczkę na swoją gębe i się chroń! A od innych stroń! Ja np nie wiem jak mam pracować przez 8h w masce to jest nie realne bo na halach i tak duszno bez maski. Pzdr

Seksowna dziunia
Inne
@Ktoś tam

Maseczka obowiazkowo. Da sie 8h pracowac. Moze innym nie pasuje ze jestes bez.. Juz mam znajomych antymaskowych nie nosili ale jak choroba przyszla to wiedza ze to nie ma zartow. Pozdrawiam kolezanki i koledzy.

Anna
Pracownik
@Ktoś tam

Powinieneś zdechnąć na koronawirusa matole!

1
Ktoś tam
Pracownik
@Anna

O szok. Przykro się czyta takie rzeczy od takich ludzi.. u nas na wydziałach nikt w maseczkach nie pracuje i mamy się dobrze! P.S. pamiętaj! Karma to s*ka i wraca w najmniej oczekiwanym momencie. Życzę Ci aby Ci się nie przytrafiło to, czego Ty mi pożyczyłeś! Elo !

1
ja
Inne
 Pytanie
@Wstrętny

o jakiej pandemii mowisz? nie ma pandemii sa tylko represje

Zostaw merytoryczną opinię o Jobon sp .z o.o. - Zwierzyniec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Jobon sp .z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Jobon sp .z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 244.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Jobon sp .z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 227, z czego 43 to opinie pozytywne, 83 to opinie negatywne, a 101 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Jobon sp .z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Jobon sp .z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Jobon sp .z o.o.
Przejdź do nowych opinii